بينما نذهب أحيانا للعمل في أوقات متأخرة نسبيا، يبحث البعض عن أسباب مقنعة وغير حقيقية لسردها لرؤسائهم لتجنب العقاب، فيما يكون سبب التأخر عن العمل بالنسبة للآخرين واقعيا وشديد الإقناع، بحيث لا يحتاج إلا إلى التقاط صورة شبيهة بتلك اللقطات الموضحة في الأسفل، لأغرب الأعذار ولكن أكثرها إقناعا أيضا! مشكلة بذيل طويل اعتذر أحد العاملين عن الحضور للعمل في ذلك اليوم، بسبب مشكلة كبرى، قابعة أمام عتبة منزله!
- حل مشكلة التأخر عن العمل
- التأخر عن العمل ضمن فريق
- التأخر عن العمل 1442
- مكتب المهندس عبدالله القاضي للإستشارات الهندسية | استشارات هندسية تصاميم إشراف رفع مساحي رخص بلدية أنظمة أمن وسلامة أنظمة إطفاء الحريق تقارير خبرة هندسية تحكيم هندسي
- المستندات المطلوبة لتسجيل ملكية الشقق في قانون الشهر العقاري الجديد| إنفوجراف - بوابة الأهرام
- مكتب النفيسة للمساحة |
حل مشكلة التأخر عن العمل
ب - من حيث جسامة المخالفة: 1 - المخالفة الجسيمة: هي القيام بعمل محظور أو الامتناع عن أداء واجب، ويكون ذلك عن قصد وعمد، مبتغياً من وراء ذلك تحقيق نتيجة معيّنة. 2 - المخالفة البسيطة: هي الفعل الذي يقع من العامل نتيجة الخطأ أو الإهمال دون قصد تحقيق نتيجة معيّنة، إلاّ إذا كان هذا الإهمال أو عدم الإدراك لا يقع فيه الرجل العادي الذي أحاطت به ظروف مماثلة كالتي أحاطت بالعمل وقت ارتكاب المخالفة، ففي هذه الحالة تعتبر المخالفة جسيمة. ولما كانت صفة الجسامة تغلب على المخالفات المالية التي ينجم عنها إلحاق خسارة مالية بالمنشأة، فإنه يمكن تصور المخالفة الإدارية الجسيمة كما في حالة قيام أحد العمال في إدارة العقود بإفشاء سر إحدى المناقصات لأحد المتقدمين، وعلى أية حال فإنّ تقدير مدى جسامة الفعل متروك لتقدير المنشأة التابع لها العامل. ثانياً: أنواع الجزاءات التأديبية نصّت المادة (66) من نظام العمل على أنّ (الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل هي: 1 - الإنذار. 2 - الغرامة. التأخر عن العمل عن بعد. 3 - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد عن سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. 4 - تأجيل الترقية مدة لا تزيد عن سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.
التأخر عن العمل ضمن فريق
- حصول الدقة والأمانة والإخلاص في أداء الأعمال لأنه عندما يكون لدى الموظف الوقت الكافي سيترتب عليه إخلاص الموظف في عمله ودقته في أدائه. - استقبال المراجعين في الوقت المحدد وإنجاز مطالبهم. - يكون لدى الموظف المتسع من الوقت لمراجعة الأنظمة والتعليمات ذات العلاقة بعمله. طرق التخلص من مشكلة التأخر الصباحي على العمل. إن هناك أسباباً عديدة تؤدي إلى عدم اهتمام بعض الموظفين بوقت الدوام وينبغي على جهات العمل معالجتها ومنها: - عدم الشعور بالمسؤولية الملقاة على عاتق الموظف من شغله لوظيفته؛ فبعض الموظفين وإن كان يدرك أن مهام وظيفته تتعلق بحقوق ومصالح آخرين إلا أنه ليس لديه الحماس الكافي لإنجاز الأعمال في أوقاتها المحددة. - عدم اهتمام رؤساء بعض الموظفين بمتابعة حضور موظفيهم للدوام في الوقت المحدد أو أن هؤلاء الرؤساء واقعون في نفس المشكلة؛ فهم أيضاً يتأخرون عن وقت الدوام ويخرجون خلاله وينصرفون قبل موعد نهايته. - عدم وجود أعمال لدى بعض الموظفين تستدعي منهم الانضباط الكامل في الدوام وهذه مسؤولية جهات العمل التي ينبغي منها توزيع الوظائف والأعمال والموظفين حسب حاجة القطاعات والإدارات وعدد الموظفين، ولذلك فإن على جهة العمل أن تحرص على ألا يكون هناك موظفون مضغوطون ومزدحمون بالأعمال في حين يوجد موظفون آخرون ليس لديهم أعمال أو أعمالهم قليلة.
التأخر عن العمل 1442
8 - إذا ثبت اعتداء العامل على صاحب العمل أو المدير العام، وكذلك إذا وقع منه اعتداء جسيم على أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه. 9 - إذا لم يراع العامل الضوابط الواردة فى المواد من (192) إلى (194) من الكتاب الرابع من هذا القانون.
يذكر أن هذا البرنامج يستهدف الفئة العاملة، وصاحب المنشأة، والبنوك، والجهات الحكومية المتمثلة في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومؤسسة النقد العربي السعودي.
حدد قانون الشهر العقاري الجديد، الذي أصدره الرئيس عبدالفتاح السيسي، رقم 9 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 114 لسنة 1946 بتنظيم الشهر العقاري، 6 مستندات لتسجيل الشقق والعقارات. هذه المستندات هي:
1- ملء نموذج طلب الشهر وإرفاق المستندات المطلوبة الخاصة بكل نموذج. 2- صورة بطاقة الرقم القومي لمقدم الطلب وأطراف التعامل. 3- البيانات الدالة على شخصية كل طرف. 4- السند القانوني لطلب التسجيل. المستندات المطلوبة لتسجيل ملكية الشقق في قانون الشهر العقاري الجديد| إنفوجراف - بوابة الأهرام. 5- بيان رفع مساحي من (إدارة المساحة العسكرية، أو وزارة التخطيط، أو الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، أو أي مكتب مساحي آخر تكون أعماله معتمدة من هذه الجهات). 6- رخصة مباني للعقار محل الطلب إذا كان مقاما بعد 1 يونيو 1992، أو أي مستند يفيد إقامته قبل هذا التاريخ. المستندات المطلوبة لتسجيل ملكية الشقق
مكتب المهندس عبدالله القاضي للإستشارات الهندسية | استشارات هندسية تصاميم إشراف رفع مساحي رخص بلدية أنظمة أمن وسلامة أنظمة إطفاء الحريق تقارير خبرة هندسية تحكيم هندسي
#1
خدماتنا
اصدار رخص بناء
كروكي تنظيمي
تقارير معاينة اطلاق تيار كهربائي
رخصة سور وملحق
تقسيم مخططات
كروكي اراضي خام
قرارات ذرعة (عمائر تمليك)
كروكي الكتروني
تعديل صكوك
رفع مساحية
معاملة الكهربا (كروكي كهربا)
تحديد الموقع
دمج صكوك
فصل صكوك
فصل دوبلكس
رفع مساحي
كروكي عشوائي
كل هذه الخدمات واكثر نقدمها في مكتبنا الهندسي
للاستشارة المجانية واتساب او الاتصال على
0507919162
المستندات المطلوبة لتسجيل ملكية الشقق في قانون الشهر العقاري الجديد| إنفوجراف - بوابة الأهرام
وبعد ذلك تأتي خطوة التوجه إلى المأمورية لتقدم أصول المستندات وللتوقيع والتصديق. ثم إصدار المحرر المشهر واستلامه. يذكر أن مدة فحص الطلب والبت فيه بقرار نهائي خلال 27 يوما بحد أقصى. تسجيل ملكية وزير العدل: بدء تسجيل الوحدات في الشهر العقاري.. 8 مايو الحكومة تنفي نزع ملكية الوحدات السكنية من أصحابها حال عدم تسجيلها بالشهر العقاري إعفاء ذوى الإعاقة من رسوم التسجيل.. مكتب المهندس عبدالله القاضي للإستشارات الهندسية | استشارات هندسية تصاميم إشراف رفع مساحي رخص بلدية أنظمة أمن وسلامة أنظمة إطفاء الحريق تقارير خبرة هندسية تحكيم هندسي. ننشر نص تعديل قانون حماية الملكية الفكرية
مكتب النفيسة للمساحة |
رفع مساحي الرياض 0594420008 تصميم استراحات وفلل وعمائر - YouTube
نبذة عن مكتب النفيسه للمساحة
=====================
يسر مكتب النفيسة للمساحة أن يقدم لسعادتكم هذا العرض الموجز لإمكانيات المكتب ولما يقدمه من خدمات فى مجال المساحة ، سائلين المولى عز وجل أن يوفقنا فى تنفيذ ما تكلفونا به من أعمال. إقرأ المزيد
أجهزة مساحية
=============
لدينا أحدث الأجهزة المساحية المتطورة لقياس المسافات والزوايا الأفقية والعمودية والمناسيب وإستخراج الإحداثيات بطريقة مباشرة وتوقيعها على الطبيعة…..
خدماتنــــــــا
==========
أعمال الرفع المساحى و التفصيلى للأراضي و المبانى و الطرق بمختلف مساحاتها و أعمال الرفع المساحى الطبوغرافى لإنتاج الميزانيات الشبكية و الخرائط الكنتورية …..
إقرأ المزيد