إيجابيات وفوائد دراسة تخصص نظم المعلومات الإدارية
القدرة على تنظيم الأعمال والتخطيط الجيد لها. اتخاذ القرارات بطريقة جيدة. زيادة القدرة التنافسية. إدارة الشركات بمستوى عالٍ من الجودة والكفاءة. معرفة نقاط الضعف التي تمر بها الشركة والقدرة على حلها. تقليل التكاليف وتخفيف الأعباء من على عاتق الموظفين. مجالات العمل لخريجي نظم المعلومات الإدارية
تشمل مجالات Management Information Systems إدارة قواعد البيانات، وبرمجة ألعاب الويب، وأمن أنظمة المعلومات، والتحليل لأنظمة الكمبيوتر، وإدارة الأعمال وغيرها من الوظائف الأخرى الخاصة بـ تخصص نظم معلومات إدارية حيث تتوزع وظائف نظم المعلومات الإدارية للخريجين على عدد كبير من المجالات المهنية منها على سبيل المثال ما يلي:
مجال البنوك حيث يستطيع خريجي نظم المعلومات الإدارية العمل داخل البنوك مدخلين بيانات. الشركات المختلفة حيث تحتاج الشركات إلى خريجي نظم المعلومات الإدارية لإدارة مهامها المختلفة. المدارس وتدريس مادة الحاسب الآلي. إدارة نظم المعلومات للقوات المسلحة (مصر) - المعرفة. مجال تطوير الويب. مجال إدارة البيانات. الجامعات وإدارة نظم المعلومات وأجهزة الحاسوب. شركات الاتصالات. مكاتب الخدمات الإلكترونية.
ادارة نظم المعلومات للقوات المسلحة
فقد جاء هذا الإسهام نتيجة لتدريس الكاتبان لمثل هذا الموضوع "مساق نظم المعلومات الإدارية" في واحدة من أهم المؤسسات العلمية والأكاديمية العربية، هي جامعة عمان العربية للدراسات العليا. وقد تم تخصيص الفصل الأول من الكتاب إلى التعريف بماهية نظم المعلومات، وتحديداً نظم المعلومات المحوسبة، ولماذا يعول عليها ويعتمد عليها كل هذا الاعتماد في إدارة المنظمات وإدارة الأعمال المعاصرة والبيئة التنافسية لها. نظم المعلومات. وكذلك مكونات نظم المعلومات وعناصرها، والتعريف بثقافة نظم المعلومات والتمييز بينها وبين ثقافة الحاسوب، والتحديات التي تواجه الإدارة في بناء نظم المعلومات وتشغيلها. وعالج الفصل الثاني التحديات الإدارية في بناء نظم المعلومات نظم المعلومات المختلفة التي تخدم التنظيم الهرمي للمنظمة. وكذلك نظم المشاريع أو المنشآت الكبيرة، من حيث فوائدها وتحديات تنفيذها، وإدارة سلسلة التجهيز ونشاطاتها في المنظمة، والتجارة التعاونية والشبكات الصناعية الخاصة، وإدارة علاقات الزبون وأهميتها لإدارة الأعمال، وأنواع نظم المعلومات من حيث التخصصات الموضوعية
من جانب آخر فقد خصص الفصل الثالث إلى المنظمات الرقمية، والأعمال الإلكترونية والتجارة الإلكترونية، والصفات المشتركة والمختلفة للمنظمات، وقسم نظم المعلومات وخدمات تكنولوجيا المعلومات في المنظمة، ودور المديرين في المنظمة، وصناعة القرار، ومراحله، ونماذجه.
نظم ادارة المعلومات
الوحدة مسؤولة عن نظم معلومات المستشفى المتكامل المستخدم في المستشفى من قبل جميع الموظفين الكلينيكيين والإداريين لتقديم أفضل رعاية لموظفي شركة نفط الكويت وأسرهم. تشمل فوائد النظم تحسين المعلومات وزيادة الكفاءة وخفض التكلفة وتحسين عملية اتخاذ القرارات. 2) وحدة إدارة المعلومات الصحية
يترأس هذه الوحدة كبير آمري نظم وإدارة المعلومات الصحية السيدة /منى مبارك ، حيث تشمل هذه الوحدة 4 وحدات فرعية، الاحصاء الطبي والمواليد والوفيات، بإدارة آمر نظم وإدارة المعلومات الصحية السيدة /بدرية الصفار. ادارة نظم المعلومات للقوات المسلحة. الملفات الطبية الالكترونية واحقية العلاج ونظام ادارة صور الوثائق الطبية بإدارة آمر نظم وإدارة المعلومات الصحية السيدة/ فجر بوشهري. وتشارك الوحدة الفرعية (الملفات الطبية الالكترونية واحقية العلاج) في التعامل اليومي مع الطلبات الخاصة بالسجلات الطبية لجميع موظفي القطاع النفطي وعائلاتهم. كما تتولى إدارة جميع الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالمريض بشقيها الورقي والإلكتروني بصورة آمنة. وتقوم بتفعيل أو إلغاء السجلات الطبية وفقاً للمذكرات الرسمية الواردة من شركات القطاع النفطي. وتتولى الوحدة الفرعية نظام ادارة صور الوثائق الطبية مهمة القيام بعملية المسح الضوئي للوثائق الخارجية الخاصة بالمريض وإدخالها في النظام الآلي المستخدم في المستشفى لضمان سهولة الوصول إليها من قبل الطبيب المعالج عند الحاجة، وتبذل قصارى جهدها للوصول إلى بيئة خالية من الورق.
ادارة نظم المعلومات
كذلك ترتبط المعلومات بالمنظمة بمدى قدرتها ومساعدتها في صناعة واتخاذ القرارات المطلوبة. مدير ادارة نظم المعلومات. فالمدير الفعال والناجح، كما هو متعارف عليه، هو المدير الذي يسيطر على المعلومات، المتوفرة في نظام معلوماته، ويلجأ إلى تسخير مخرجاتها لصالح قراراته. إن التطور السريع في استخدام النظم الحاسوبية في بناء قاعدة معلوماتية واسعة سيؤدي إلى تحمل الإدارة العليا، أو إدارة القمة إن صح التعبير، مسؤوليات متجددة وإبداعية إضافية، بسبب هذه التطورات، مما سيضطرها إلى تحديد أساليب استثمار إمكاناتها، وتوقعاتها المستقبلية. من جانب آخر فقد تطورت نظم المعلومات عبر مراحل متعددة، بدءاً بنظرية الإدارة العلمية، التي تعتمد على جمع المعلومات المتعلقة بالأنشطة التجارية، وعمليات البحث والتحليل والتجديد، لاكتشاف الطرق المثلى في إدارة الأعمال، بهدف زيادة الإنتاجية، ثم التركيز على تطبيق المنهجية العلمية، والاعتماد على عمليات التخطيط الإستراتيجي، وانتهاء بمعالجة البيانات والمعلومات بواسطة النظم الحاسوبية. إن الزيادة الكبيرة في حجم المعلومات وتدفقها، أدى إلى تزايد الحاجة في التفكير بالجانب التكنولوجي وإدخاله في العمل الإداري والفني والإنتاجي، في مختلف أنواع التنظيمات الإدارية في العالم.
مدير ادارة نظم المعلومات
لكافة الأنشطة في المنظمة
نظم المعلومات الإدارية هي النظم المتكونة من مجموعة من الإجراءات والسبل المتعلقة. بجمع البيانات وتحليلها وعرضها بشكل معلومات لأغراض إتخاذ القرارات
ويتضح من هذه التعريفات أن جوانب نظم المعلومات الإدارية تتضمن العناصر الآتية -:.. المعلومات والبيانات المتعلقة بالعملية الإدارية. أو النشاط الإداري.. التحديث المستمر والتهيئة والسيطرة على المعلومات المطلوبة ضمن أسلوب مرن. وسهل وشامل.. قنوات الإتصال المرنة في الهيكل التنظيمي لتمكين سهولة إنسياب المعلومات بين. المستويات والوظائف الإدارية
4.. البنية التحتية من تكنولوجيا المعلومات
5.. تنظيم المنظمة وقدرته على إستيعاب متطلبات النظم والتكنولوجيا
6. قدرة مخرجات النظم على تحقيق الأهداف ا لإدارية. نظم ادارة المعلومات. المخططة بكفاءة
سياسة ادارة نظم المعلومات
مفهوم نظم المعلومات الإدارية
Management Information Systems Concept
يشار إلى نظم المعلومات الإدارية ( MIS) بشكل عام إلى الإستخدام التكنولوجي في مساعدة الإدارة على إنجاز أهدافها من خلال نظم وبرمجيات مصممة لتتمكن من تشغيل العمليات الإدارية ( Business Processes) بأسلوب وتقنية تكنولوجية سهلة وميسرة وبشكل أفضل من الطرق التقليدية ويحقق وفورات في موارد ومصادر المنظمة وزيادة في. كفاءة وإنتاجية هذه العمليات
ويمكن أيضا أن نشير إلى مفهوم نظم المعلومات الإدارية بأنه تصميم شبكة المعلومات لتوفير المعلومات المناسبة للشخص المناسب وفي الوقت المناسب، وفي الوقت نفسه يمكن أن يكون نظام المعلومات الإداري عبارة عن نظام يصمم على أساس حاجة الإدارة العليا أو بعض المسئولين الآخرين ممن لديهم الحاجة الضرورية للمعرفة ويزودهم. نظم المعلومات – مفهموم و اهمية و اهداف نظم المعلومات. بالمعلومات المحددة والمخصصة والتي هي بالتالي أداة مهمة من أدوات إتخاذ القرار
ونظام المعلومات الإداري هو نظام ضبط وتحكم مصمم لتحويل ونقل المعلومات بين المستويات الإدارية بعد تجهيزها وتحديثها لكي تتمكن الإدارة من إتخاذ القرارا ت بشكل. صائب وبأفضل السبل
ª تعريف نظم إدارة المعلومات ( MIS)
لقد كثرت التعاريف لنظم المعلومات الإدارية وتشعبت منها حسب الموضوع وأخرى حسب الهدف وأخرى حسب الوسيلة ، بعضها ركز على الجانب الإداري وبعضها ركز على الجانب المعلوماتي ، وفي واقع الأمر أن مفهوم هذا المصطلح نشأ وارتبط بشكل أساسي باستخدامات الحواسيب، لذا فإن إختلاف وتعدد التعاريف لا بد وأن يصب بإتجاه ربط العمليات والوظائف الإدارية بتكنولوجيا المعلومات وتطبيقات الحاسوب.
ما هي سلبيات تخصص نظم المعلومات الإدارية؟
من السلبيات التي قد ينطوي عليها تخصص نظم معلومات إدارية ما يلي:
الاستغناء عن الأعمال الورقية. الحاجة إلى الصيانة الدورية. يتطلب تزويد شركات نظم المعلومات الإدارية تكاليف باهظة. لا يصنف هذا التخصص ضمن التخصصات المطلوبة بكثرة خاصة في الدول العربية. الحاجة إلى تدريب مستمر للعاملين والمدراء. يحتاج الخريج إلى خبرة حتى يتسنى له الحصول على وظيفة مناسبة في مجال نظم المعلومات الإدارية. وفي ختام الحديث عن تخصص نظم معلومات إدارية Management Information Systems يجب أن ننوه إلى أن هناك العديد من وظائف تكنولوجيا المعلومات التي لا يمكن أن يؤديها إلا متخصص نظم المعلومات وهذه الوظائف تدفع بشكل جيد اعتمادًا على مستوى خبرة الشخص ومهاراته كما يقرر بعض الأشخاص أن يصبحوا رواد أعمال لأن درجتهم العلمية تزودهم بالفعل بمهارات إدارة الأعمال.
الخميس, 21 أبريل 2022
القائمة
بحث عن
الرئيسية
محليات
أخبار دولية
أخبار عربية و عالمية
الرياضة
تقنية
كُتاب البوابة
المزيد
شوارد الفكر
صوتك وصل
حوارات
لقاءات
تحقيقات
كاريكاتير
إنفوجرافيك
الوضع المظلم
تسجيل الدخول
الرئيسية / اعراض ارتفاع هرمون الحليب عالم حواء
الموسوعة mohamed Ebrahim 02/01/2021 0 2٬483
متى يحدث الحمل بعد علاج ارتفاع هرمون الحليب ؟
متى يحدث الحمل بعد علاج ارتفاع هرمون الحليب ؟ يتردد كثيرًا سؤال متى يحدث الحمل بعد علاج ارتفاع هرمون الحليب…
اعراض ارتفاع هرمون الحليب عالم حواء الحمل
اللي جربت ارتفاع هرمون الحليب وش اعراضه وكيف يتم علاجه وهل التوتر النفسي له علاقه بارتفاعه ومتى يوقف الم الصدر
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
اعراض ارتفاع هرمون الحليب عالم حواء الحلبه
-------------------------------------------------------------------------------
ارتفاع هرمون الحليب
هرمون الحليب أو ( البرولاكتين):
هو هرمون يفرز من غدة صغيرة في الدماغ تسمى الغدة النخامية. يوجد هرمون الحليب ( البرولاكتين) بمستويات معينة في الدم
والمعدل الطبيعي لهرمون الحليب في الدم يتراوح ما بين 3 إلى 30 نانو جرام/ ميللتر ويستمر به لمدة تتراوح ما بين50-60 دقيقة. (مع ملاحظة أن نسبة هذا الهرمون متغيرة في الدم)
ولكن يزيد عادة إفراز الغدة النخامية لهذا الهرمون بشكل طبيعي في حالات الحمل والولادة. أسباب إرتفاع هرمون الحليب:
1-عند تناول بعض العقاقير مثل أدوية الغثيان وبعض أدوية الكآبة وأدوية الصرع. 2-حين تصاب الغدة النخامية بتورم صغير وحميد (ليس سرطان). 3-يصاحب حالة تكيس المبيض إرتفاع في مستوى هرمون الحليب
مضاعفات إرتفاع هرمون الحليب:
أولآ: بالنسبة للرجل:
1-تدني القدرة الجنسية. 2-نمو الصدر وأحيانآ بدء إفراز الحليب من الثديين. ثانيآ: بالنسبة للمرأة:
1-العقم. 2-اضطراب الدورة الشهرية أو غيابها. 3-استمرار تدفق الحليب من الثديين. 4-ضعف الشهوة الجنسية. 5-جفاف القناة التناسلية. أعراض موضعية:
1-الصداع.
اعراض ارتفاع هرمون الحليب عالم حواء الصحه
تكفين ردي أو أي وحدهـ تعرف
*المعدل الطبيعي لهرمون البرولاكتين في الدم يتراوح ما بين "3-30 نانو جرام/ ميللتر" ويستمر به لمدة تتراوح ما بين "50-60 دقيقة". *ويوجد أكثر من مصدر لهرمون البرولاكتين منها وأهمها الغدة النخامية وغيرها، علي سبيل المثال الغشاء المبطن للرحم، الورم الليفي بالرحم، العضلات الرحمية. *العوامل التي تساعد علي نقص البرولاكتين:
من الأسباب الفسيولوجية: الولادة
من الأدوية: ما يحث علي زيادة الدوبامين
من الأسباب المرضية: إزالة الغدة النخامية
*العوامل التي تساعد علي زيادة البرولاكتين:
من الأسباب الفسيولوجية: النوم، الاضطراب النفسي أو القلق، الاتصال الجنسي، هرمونات الحمل (الاستروجين والبروجيسترون)، الرضاعة والنصف الثاني من الدورة الشهرية الطبيعية. من الأسباب المرضية: اضطرابات الغدة النخامية أو أورام الغدة النخامية أو زيادة إفرازات الغدة أو نقصانها. من الأدوية: أدوية الضغط (ريزربين) أدوية الاضطرابات النفسية مثل فينوثيازين والمورفين. *زيادة أو نقص هرمون البرولاكتين عن المعدل الطبيعي يسبب اضطرابات في الطمث وبالتالي اضطرابات التبويض حيث أنه يؤدي إلي نقص البروجيستيرون. كذلك يؤثر تأثيرا مباشرا علي اخصاب المريضة التي تعاني من مشاكل عدة مثل انقطاع الدورة الشهرية أو نقصانها أو نزيف مهبلي غير وظيفى.