تعتبر شركة الاتحاد التجاري للتأمين التعاوني من أكبر شركات التأمين داخل المملكة العربية السعودية ، وفي الوطن العربي ، حيث تقدم العديد من الخدمات التأمينية المميزة لجميع الأشخاص والشركات والمؤسسات العاملة في المملكة العربية السعودية ، وذلك من خلال ما يلي مقال سنتحدث فيه عن الشركة وطرق التواصل معها وكافة الخدمات التي تقدمها الشركة. شركة الاتحاد التجاري للتأمين التعاوني شركة الاتحاد للتأمين التعاوني هي إحدى الشركات العامة في المملكة العربية السعودية ، وهي مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) منذ فبراير 2008. يقع المقر الرئيسي للشركة في مدينة الخبر السعودية. شركه الاتحاد للتامين التعاوني. تأسست الشركة في يناير 2008 وتعمل في قطاع التأمين. يتم توفيرها لجميع الأفراد والمؤسسات العاملة داخل المملكة العربية السعودية ، وتتمتع الشركة بخبرة طويلة في مجال التأمين تعود إلى عقود طويلة جدًا. المملكة العربية السعودية ، برأس مال مدفوع 250 مليون ريال سعودي ، وهي من أكبر شركات التأمين العاملة في المملكة والمنطقة. للاستعلام عن التأمين قم بزيارة خدمات شركة الاتحاد التجاري للتأمين تعمل شركة الاتحاد للتأمين التعاوني على تقديم عدد كبير من الخدمات لكافة الأفراد في المملكة وهي: الخدمات العقارية: ثورات منزال.
- شركه الاتحاد للتامين التعاوني
- بقرار الراجحي .. توطين المهن القيادية في الفنادق والمنتجعات والشقق | صحيفة المواطن الإلكترونية
شركه الاتحاد للتامين التعاوني
8170
20. 12
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 42)
التغير (%)
(2. 04)
الإفتتاح
20. 58
الأدنى
20. 00
الأعلى
الإغلاق السابق
20. 54
التغير (3 أشهر)
1. 41%
التغير (6 أشهر)
(10. 58%)
حجم التداول
77, 021
قيمة التداول
1, 555, 450. 00
عدد الصفقات
218
القيمة السوقية
804. 80
م. حجم التداول (3 شهر)
153, 286. 30
م. قيمة التداول (3 شهر)
3, 129, 709. 44
م. عدد الصفقات (3 شهر)
320. 92
التغير (12 شهر)
(14. 67%)
التغير من بداية العام
1. أرقام : معلومات الشركة - الاتحاد. 31%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
40. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 84
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
13. 86
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
24. 07
مضاعف القيمة الدفترية
1. 45
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
2. 16
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
6. 27
إجراءات الشركة
الاشتعال بدون قصد. الانفجار في المحيط. التصادم وحوادث الطرقات. كما تتيح المؤسسة إمكانية التأمين الكامل على الإعانات الطبية، وكذلك خدمات سحب السيارة، في دقائق بسيطة يمكنك الحصول على قائمة أسعار، وأهم عروض شركة الاتحاد لتأمين المركبات. تمديد الضمان للسيارات:-
إذا كنت ممن يعانون من تكرار الذهاب لأماكن التصليح، والذي يكلفك الكثير من الأموال بسبب الأعطال التي تتعرض لها سيارتك على الدوام، من الآن لا داعي للقلق مع مؤسسات الاتحاد للتأمين حيث تقدم لك نظام التأمين الخاص بتمديد الضمان لسيارتك، وهو ما يجعلك في أمان لفترة مديدة، ويوفر الحلول للأزمات التي تتعرض لها. ثانيًا: التأمين ضد الالتزامات والحوادث:
حاليًا وبالتزامن مع غلاء الأسعار فإنك قد تتكبد الكثير من الأموال التي قد تنتج عن أقل الحوادث، لذا يعد تأمينك من الالتزامات العامة والسطو وخلافه الذي توفره المؤسسة هو مسألة حتمية لأي مؤسسة موجودة على أرض السعودية. فلا تجعل من حادثة بسيطة ازمة كبيرة تهدد حياتك، وفيما يلي أهم أنواع التأمين التي يمكنك الاستفادة منها:
التأمين ضد السطو والإرهاب. شركه الاتحاد التجاري للتامين التعاوني. الالتزام العام. خيانة الأمانة. تعويضات الموظفين. ثالثًا: التأمين الصحي:
تقدم مؤسسة الاتحاد للتأمين التعاوني آلية التأمين الصحي، حيث تعمل الشركة بصفة دائمة على تنمية، وتطوير عدد من الاستراتيجيات الصحية، وذلك من أجل سد متطلبات العملاء وتقديم كافة المزايا التي يرغبون في الاستفادة منها والحصول عليها،
حرصت شركة الاتحاد على توفير مقترحات ليست مسبوقة، واستعمالها سهل، مخصصة ومجهزة تحديدًا للمؤسسات أجمع مهما كان حجمها صغير أم متوسط أم كبير، أن خبرة الشركة بالنسبة لأنظمة العاملين تشمل كافة القطاعات المهنية، مما اتاح للشركة تحسين وإيجاد مقترحات خاصة بـ:
مضاعفة رضا العملاء.
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مطلع ديسمبر المقبل، موعدا لتطبيق برنامج " نطاقات " المطور، والهادف لتوطين 380 ألف وظيفة للشباب السعودي من الجنسين خلال السنوات الثلاث القادمة. وقال مدير عام السياسات بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. رياض العبدالكريم، خلال ورشة عمل بعنوان "برنامج نطاقات المطور" الذي نظمتها غرفة الشرقية -عن بعد-، أول من أمس، إن وكالة سياسات العمل التابعة للوزارة أطلقت البرنامج قبل أسبوعين، لافتا أن المعالم الرئيسة للبرنامج تتحور في تقسم المنشآت وفق مجموعات الأنشطة وتحديد نسب التوطين المطلوبة لكل نشاط وكذلك تحفيز المنشآت على زيادة نسبة توطين الوظائف من خلال آلية علمية وواقعية ومنصفة، فضلا عن الاعتماد على بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومركز المعلومات الوطني لرفع مستوى الدقة والاستغناء عن الحاجة إلى حملات التفتيش. بقرار الراجحي .. توطين المهن القيادية في الفنادق والمنتجعات والشقق | صحيفة المواطن الإلكترونية. وذكر في ذات السياق أن برنامج "نطاقات" يعمل على تقييم أداء المنشآت وتصنيفها إلى نطاقات حسب نسب التوطين التي يتم تحقيقها، بالإضافة لمقارنة المنشآت بمثيلاتها في الحجم والنشاط ويكافئ النطاق الأفضل بمجموعة من التسهيلات ويوقف الخدمات على المنشآت الواقعة في النطاق غير الآمن، كما يعمل على إعادة توزيع العمالة الوافدة بتسهيل انتقالها من المنشآت غير الملتزمة إلى المنشآت الملتزمة بنسب التوطين، مما يسهم في إضافة المزيد من التوازن إلى سوق العمل.
بقرار الراجحي .. توطين المهن القيادية في الفنادق والمنتجعات والشقق | صحيفة المواطن الإلكترونية
في الأسبوع الماضي أعيدت مناقشة مقترح توطين الوظائف القيادية في القطاع الخاص، وهذا المقترح ليس بجديد على الساحة، حيث أنه تمت مناقشته في كثير من المناسبات والأوقات، ولكن يتضح للعموم أن وزارة الموارد البشرية لم تصل حتى الآن لآلية لتطبيقه، وقد يكون السبب الرئيسي لذلك هو تداخل الملف بين عدة وكالات، واختلاف طريقة تفكير كل وكالة عن الأخرى من ناحية «المنطق والواقعية». أنا شخصياً من أكثر المؤيدين لتطبيق تنظيم خاص في توطين الوظائف القيادية بالقطاع الخاص، فلدينا العديد من الثروات والكفاءات السعودية القيادية، التي أثبتت نفسها في القطاع الخاص، وأثبتت نفسها في تطوير الكفاءات السعودية في الصفوف التالية التي تتبع لها، ولكن ما أتخوف منه فعلياً هو الآلية التي ستنوي الوزارة العمل عليها. في مقال سابق عن نفس الموضوع، ذكرت أن المعنى الأوضح لتوطين الوظائف القيادية يعني التوجه لتوطين توظيف المناصب الإشرافية والعليا في المنشأة، ولكن من المهم أن ندرك أن هناك اختلافا للهيكل التنظيمي ولمسميات الوظائف من منشأة لأخرى، ويعتمد على حجمها وطبيعة نشاطها، ولا يوجد أي نموذج موحد للهياكل التنظيمية حتى يتم الاستناد عليه في تحديد مستويات الوظائف القيادية، ولذلك إدارة هذا التنظيم ليس بالسهل كما يتخيله العديد.
تعرف معنا على إجراءات توطين المهن 1443 التي تعمل المملكة العربية السعودية على تحقيقها، فقد أصدر وزير الموارد البشرية قرارات جديدة متعلقة بشأن توطين المهن، وبدأت المملكة في تنفيذ تلك القرارات التي اتخذها الوزير منذ سنوات عدة، والهدف الرئيسي منها هو توفير أكبر فرص عمل للمواطنين بالمملكة العربية السعودية في القطاعات الخاصة. يتمثل توطين المهن في تدريب المواطنين على العمل بكفاءة عالية وتوفير فرص عمل لهم، ويهدف هذا الإجراء إلى الاحلال التدريجي للقوى البشرية الوطنية وتحقيق الاستثمار الأمثل للعمالة الوطنية من خلال استبدال العمالة الوافدة بعمالة وطنية، ومما لا شك فيه أن هذا الإجراء يساهم في تنمية قطاع الاستثمار في الدولة، ومن خلال سطورنا التالية على موسوعة سنناقش معكم موضوع توطين المهن أو ما يعرف بالسعوده بشي من التفصيل. توطين المهن 1443
اتخذت المملكة العربية السعودية هذه الإجراءات بهدف الحد من ظاهرة البطالة التي انتشرت بين أبنائها في الآونة الأخيرة وذلك من خلال توفير فرص عمل لهؤلاء السباب وإحلال العمالة الوافدة بعمالة وطنية، وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية تعمل بشكل دوري على مراجعة أعداد الطلاب الخريجين بالإضافة إلى أعداد الشباب الباحثين عن عمل ومقارنتهم بالطاقة الاستيعابية التي يتحملها سوق العمل بهدف توفير أكبر عدد من فرص العمل للشباب الخريجين خاصة في القطاعات الخاصة.