ضع علامة صح على الأجهزة التي تريدها أن تستعمل الشبكة اللاسلكية ثم اضغط Add بعد ذلك اضغط Close
ملاحظة مهمة: يفضل نسخ هذه القائمة في ملف نصي أو وورد وحفظه في كمبيوترك لأنك ربما ستحتاجه في المستقبل. ستلاحظ وجود الـ MAC address الخاص بالأجهزة في القائمة. اختر Enable لتفعيل الـ filter ثم اختر Permit للسماح للأجهزة التي اخترتها بالدخول على الشبكة اللاسلكية ثم اضغط Save Settings في أسفل القائمة. يفضل تغيير كلمة السر للمودم بديل لكلمة admin دخول الاخرين بالاعدادت واستخدام الخواص واضافة او حذف الاجهزة دون علمك. برنامج حظر الشبكه التي. طريقة تغيير باسورد الراوتر او المودم.. لتغييرها، اضغط على تبويب الـ Administration ثم اضغط على Management. اكتب كلمة سر جديدة مرتين ثم اضغط Save Settings. او يمكن الدخلو على قسم شروحات الراوتر والبحث عن الراوتر او المودم الخاص بك لتغير الاعدادت
هذا الشرح من خلال مودم Linksys. يمكنك تنفيذ هذه الخطوات في جهاز المودم الخاص بك وفى الغالب ستكون الاعدات شبه بعضها. المهم هو أن تجد خاصية الـ filter للـ MAC Addresses المتصلة بشبكتك. وايضا ساقوم بشرح هذه الخطوات فى مختلف الراوترات والمودم فى شروحات اخرى
قم بمتابعة الموقع دائما حتى تحصل على كل جديد لدينا
اذا كان لديك اى استفسار او ملاحظات ضعها فى التعليقات وسنقوم بالرد فورا عليك
مع تحيات اسرة ميكانو للمعلوميات
برنامج حظر الشبكه العنكبوتيه
أو يمكنك تفادي هذا المشكل باستعمال IP Static، يمكنك التواصل مع مزود خدمة الإنترنيت الخاص بك لتثبيث عنوان الـ IP الخاص بك. أما بالنسبة لمن يريد استخدام هاتف أندرويد لتحديث الـ IP، فلا يوجد تطبيق رسمي من الشركة، و يبقى الحل الوحيد هو الدخول إلى الرابط التالي من أي متصفح: DNS Updater Android ،ستنبثق لك نافذة لإدخال الإميل و كلمة السر،ندخل معلومات الحساب الذي سجلناه، و سيتم تحديث الـ IP،
ملاحضة هامة: تحديث الـ IP أمر أساسي في حالة الـ Dynamique IP Adresse. بعد تحميل و تثبيث برنامج OpenDNS Updater ندخل بيانات الحساب الخاص بنا. إعدادات البرنامج جد بسيطة، حيث يمكنك تفعيل أو إيقاف، إرسال التحديثاث التلقائية للـ IP، من خيار Disable Sending IP Updates، أيضاً يمكنك تشغيل البرنامج، في الوضع الخفي و إخفاء أيقونته عن طريق تمكين خيار Run Hidden. تالياً ينبغي ضبط إعدادات الـ DNS، الخاصة بالرّاوتر حيث نضع:
Primary DNS: 208. 67. 222. 222 Secondary DNS: 208. 220. حضر موقع وبرنامج your-freedom من اختراق الشبكة. 220
لمعرفة كيفية ظبط إعدادات االـ DNS في لراوتر يمكنك الإستعانة بالمقال التالي:
تعيين إعدادات الـ DNS في الراوتر. المرحلة الأخيرة نتوجه إلى تبويب الإعدادات Settings،
ثم ندخل الدومين أو الروابط المراد حضرها، في هذه الخانة ثم نضغط Add Domain، عند الإنتهاء من إضافة كل الروابط نضغط على Apply.
في معظم أجهزة الراوتر سيظهر خيار "View Existing Devices" والذي يسمح بالإطلاع على قائمة تحتوي الأجهزة المتصلة حاليًا بالراوتر بحيث تستطيع أن تحدد منها الاجهزة التي تريد إضافتها بسهولة. ولكن إذا كنت مضطرًا لكتابة هذه البيانات يدويًا، فيمكنك معرفة عنوان MAC لكل جهاز متصل عبر الأدوات المجانية التي قمنا باستعراضها في مقالة سابقة. وبعد كتابة الاسم وعنوان MAC قم بكتابة وصفًا موجزًا للجهاز المتصل، وذلك في حقل Description (خُطوة إجبارية! ). جزء أساسي من خاصية الرقابة الأبوية أن تقوم بتحديد الفترات الزمنية لتقييد الوصول، أو بمعنى آخر متى تريد تطبيق هذا الحظر على الجهاز الذي تقوم بإضافته. برنامج حظر الشبكه العنكبوتيه. وتختلف طريقة تحديد الفترات الزمنية حسب واجهة الويب الخاصة بالراوتر أيضًا؛ فقد تجد أنه يمكن تحديد أيام الأسابيع ثم اختيار الأوقات من خلال قائمة منسدلة، أو من خلال تحديد الخلايا كما في واجهة TP-Link. فبعد النقر على أيقونة الساعة أمام "Effective Time" لتعيين الفترة الزمنية، ما عليك سوى النقر على المنطقة التي تمثل وقت تطبيق الحظر أو سحب مؤشر الماوس فوق الخلية (الخلايا) المناسبة. وإذا كنت تريد حظر الوصول إلى المواقع في جميع الأوقات، يمكنك ببساطة تحديد كل الخلايا لتكون باللون الاخضر.
يمكنه القيام بذلك عن طريق الابتسام له في الصباح الباكر ، أو صنع فنجان من القهوة الساخنة ، إذا احتاج ذلك. كيف تكتب تقرير الأعمال كيف تقدم نفسك لرئيسك في العمل يعمل أي موظف على إظهار نفسه أمام مديره في العمل ، لذا إليك طريقة إظهار نفسك لمديرك: أظهر كيف تضيف قيمة إلى العمل: من خلال سؤال المدير عن تحديد المزيد من الأهداف الإستراتيجية ، مما يساعد على تطوير العمل ، ومن المهم أيضًا أن يقوم الموظف بإعداد نفسه شخصيًا لهذا التطور. فهم طريقة تقييم الأداء: نظرًا لأن العديد من المؤسسات تبحث عن أفضل مجموعة من الموظفين ، فإنها تقوم بتقييم أدائها من حين لآخر ، لذلك يجب على الموظف الكفء الحفاظ على تقييمه جيدًا ، حتى يلاحظ المدير ذلك. مُترجم: 10 علامات تظهر أن مديرك لا يحبك - ساسة بوست. دلائل على أن رئيسك يحبك في حالة وجود علاقة قوية مع المدير في العمل ، فهذا يشير إلى أن الموظف قد اكتسب ثقة واحترام المدير ، ولكن عند الشعور بالارتباك ، يمكن فهم علامات حب مديرك لك من خلال ما يلي:[6] إذا كان الموظف مهتمًا بأولويات المدير ، فسيكون قادرًا على العمل بطريقة أكثر فاعلية ، لذلك ، عندما تلاحظ طلب المدير من موظف معين للقيام بالمهام التي يريدها على أكمل وجه ، فهذه علامة على حبه وثقته به.
مُترجم: 10 علامات تظهر أن مديرك لا يحبك - ساسة بوست
6- الخداع نادرا ما يقع المدير المختل نفسيا في حيرة تجاه موقف خاطئ وقع فيه، أو كذبة أطلقها، لأنه سرعان ما يستطيع أن يبحث لنفسه عن مخرج من خلال خدعة جديدة أو قصة مبتكرة تنهي الموقف لصالحه. المدير السيكوباتي مخادع ولا يشعر بالندم (بيكسلز)
7- العاطفة المحسوبة لدى بعض الأشخاص القدرة على إبداء التعاطف ونشر أجواء من الحب والتعاون في مجال أعمالهم متى أرادوا ذلك، في حين أنهم معظم الوقت ليسوا هؤلاء الأشخاص العاطفيين، ففي حالة وفاة أحد والديك ستجده بجانبك في العزاء وسيرسل إليك باقة ورود ومبلغا ماليا أثناء خضوعك لعملية جراحية، لكن فور عودتك للعمل سيكون عليك أن تدفع ثمن هذا أضعافا مضاعفة من أمانك النفسي وقدراتك الذهنية. 8- الاندفاع الاجتماعات المفاجئة، والتقييمات غير المتوقعة، ليست علامة على الإدارة الجيدة، فالمدير الجيد له تخطيط دوري للاجتماعات والتقييمات، لكن المرض النفسي الذي يعاني منه مديرك يدفعه لتكدير موظفيه كلما أتيحت له الفرصة. - موقع معلومات. 9- توقع الإهانة المرضى النفسيون في حالة شك دائم تجاه من يتعاملون معهم، ربما يسخرون منهم، وفي حالة كونه رئيسا لمجموعة فهو دائم الشك، ودائم التصور لإهانات غير ملحوظة، والتصرف على أساسها، ومع أقل استفزاز محتمل، قد يتحول إلى بركان من الغضب الفعلي، الذي لا يمكن السيطرة عليه.
- موقع معلومات
على زملائه ، حيث أن هذا سيفقد احترام المدير من قبل الموظف ، فهو شخص غير مسؤول ، ولكن إذا اعترف بخطئه ، فسوف يصحح الأمر. اخذ زمام المبادرة جميع المؤسسات والشركات لديها مهام تتطلب وجود موظف مختص لتنفيذها ولكن يجب العلم أن الموظف المناسب لمهمة عمله لا يجلس في مكتبه حتى تنتظر المهمة ليتم عرضها عليه ، بل هو حريص على عمله ، وإبراز قدراته ، لذلك يجب أن يكون من أهدافه أن يأخذ زمام المبادرة بشكل دائم في المهام الضرورية للعمل. كيف تتعامل مع رئيس ضعيف؟ إذا كان المدير ضعيفًا ، فإنه يؤثر على سير العمل بأكمله ، لذلك يمكن تجربة النهج التدريجي التالي للتعامل مع المدير الضعيف:[2] في البداية قد يكون من المفيد التحدث إليهم بصراحة ، وأيضًا أن يعبر الموظف عن مخاوفه بشأن أسلوب المدير وتأثيره على العمل ، ولكن لا ينبغي أن يكون ذلك في شكل شكوى شخصية ، فضلًا عن ذكر بعض الأساليب. قد يساعدهم على أن يكونوا أقوياء. من الممكن التحدث إلى عضو موثوق به في الفريق ، والذي سيقدم النصيحة المناسبة في التعامل مع المدير الضعيف. إذا لم تنجح الخطوات السابقة ، فيمكن جعلها رسمية عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى المدير ، وإضافته إلى الموارد البشرية أو مدير التقارير الخاص به ، بينما يجب أن تكون رسالة قصيرة تشرح ما تحتاجه الإدارة من أجل تحسين سير العمل.
20- إعادة تعيين مشروعاتك
تقول تايلور، تخيل هذا الموقف "إنه صباح يوم الإثنين والمشروع المهم الذي تم إسناده إليك يوم الجمعة تم بشكل سحري إسناده إلى جارك في المكتب. إنه ليس من المألوف لرؤساء العمل غير المنظمين القيام بمثل هذا التغيير، فهو عمل غير مشجع لأي موظف. ولكن إذا لاحظت أن هذا يحدث بشكل متوالٍ أو إنها سلسلة من التحركات من قبل مديرك البارد، فهي علامة سيئة". 21- يردد كلمات مثل "شخصياتنا مختلفة" أو "نميل للتعامل مع الأمور بطرق مختلفة"
إذا كان مديرك يشير إلى حقيقة أنكما قليلاً ما تتفقان أو لا تتفقان من الأساس، فهو على الأغلب لا يحبك كثيراً. 22- دائماً ما يسخر منك
تدل السخرية في كثير من الأحيان على الاستياء، وهي شكل من أشكال الاستهزاء. لذا فعليك الاحتراس من سخرية رب عملك. بالطبع يمكن أن تكون هذه شخصيته، ولكن إذا كان يبدو أن مديرك يستخدم نبرة السخرية معك أنتَ فقط طوال الوقت، فربما هذه علامة على إنه لا يحبك ويكن لك القليل من الاحترام. 23-يهتم بأي شخص آخر أكثر منك
إذا كان رئيسك في العمل لا يبدو مهتماً بما ستقوله، أو يفقد صبره بسهولة أثناء حديثك فعلى الأرجح هو لا يحبك بشكل كبير. هافغنتون بوست