محافظ الأحساء يستقبل رئيس الخطوط الحديدية
إبراهيم المشعل – الهفوف
استقبل صاحب السمو الأمير بدر بن محمد بن جلوي آل سعود محافظ الأحساء في مكتب سموه في قصر المحافظة وسط الهفوف ظهر أمس، رئيس المؤسسة العامة للخطوط الحديدية بالمملكة الدكتور رميح بن محمد الرميح وذلك للسلام على سموه. وقد تحدث الرميح عن زيارته لمحافظة الأحساء بأنها زيارة تفقدية لمحطة سكة الحديد ومتابعة سير الأعمال التشغيلية والاطلاع على مختلف الأعمال الخدمية ومتابعة سير الأعمال التي تقدم للمسافرين من صدور التذكرة حتى صعوده للقطار في جميع المحطات، وكذلك للاطلاع على الخدمات التي تقدمها في نقل الحاويات من وإلى الموانئ. وقدم الدكتور الرميح شكره وتقديره لسمو الأمير بدر بن جلوي على حسن الاستقبال واهتمام سموه والاطلاع من قبله على سير العمل في محطة سكة الحديد بالمحافظة. الخطوط الحديدية بالاحساء تختتم برامج الحوار. 0
611
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
الخطوط الحديدية بالاحساء تختتم برامج الحوار
احتفالا باليوم الوطني..
في الخميس 16 صفر 1443ﻫ الموافق لـ 23-9-2021م
Estimated reading time: 2 minute(s)
"الأحساء اليوم" – الأحساء
أعلنت الخطوط الحديدية السعودية تقديم خصم قدره 91% على كل الحجوزات المنفذة عبر تطبيق "سار" (iOS وAndroid)، وذلك احتفالا باليوم الوطني الـ91 للمملكة، الذي يتزامن الاحتفال به اليوم (الخميس). وأوضحت أن العرض متاح فقط للحجوزات الجديدة الخاصة برحلات قطاري الشمال والشرق بتاريخ الخميس 23 سبتمبر حتى السبت 30 أكتوبر المقبل. وأضافت أن الخصم سيُطبق على حجوزات الدرجة الاقتصادية ودرجة رجال الأعمال لمختلف أنواع التذاكر، مشيرة إلى أن العرض محدود لأول 910 حجوزات فقط. ودعت الراغبين في الاستفادة من هذا العرض إلى إدخال الرمز "KSA91″، ضمن الحقل المخصص في تطبيق سار للحصول على الخصم في الحال. احتفل معنا بـ #اليوم_الوطني_السعودي واحجز رحلتك الآن بخصم91% على متن رحلات #قطار_الشمال و #قطار_الشرق 🚄 ، باستخدام الرمز: KSA91. الخطوط الحديدية بالاحساء للبنات. 📲
لمعرفة المزيد: #هي_لنا_دار
— الخطوط الحديدية السعودية | SAR (@SARSaudiRailway) September 23, 2021
الخطوط الحديدية بالاحساء والبوقرين والحبيب مدراء
وتابع "تركستاني": المتقدِّم للالتحاق بالبرنامج يجب أن يكون ملمّاً باللغة الإنجليزية وحاصلاً على معدل تراكمي وفق الآتي: 2. 75 من 4 أو 3. 75 من 5، أو 80 من 100، على أن يجتاز الاختبارات المقررة من قبل الشركة. «الخطوط الحديدية» تعد بمعالجة «الزحام» الناجم عن مرور القطار داخل الأحساء. يشار إلى أن المتدربين بالبرنامج سيمرّون بعدة مراحل، أهمها مرحلة التعريف بمكان العمل عبر تمكين المشاركين من التدرب في وحدات الأعمال المختلفة، من أجل إعطاء المشاركين لمحة عامة عن الشركة والتعرف على آلية سير العمل، تليها مرحلة البناء من خلال تطوير قدرات الملتحقين بالبرنامج وتدريبهم وإسناد بعض المهام والأنشطة إليهم، ختاماً بمرحلة التمكين حيث يتم تكليفهم بمهام أكبر بما يمكّنهم من إحداث تأثير إيجابي على العمل. ويحتوي برنامج "روّاد سار" على حزمة من الأنشطة والدورات الأخرى كبرنامج الإعارة والتدريب الخارجي مع شركات عالمية رائدة في مجال السكك الحديدية.
الخطوط الحديدية بالاحساء يحقق المركز الثاني
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لصحيفة "الأحساء نيوز" الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
All Rights © 2016 Reserved Copyright
أعلنت المؤسسة العامة للخطوط الحديدية عن تسيير الرحلات مجانية للطلبة على الرحلة رقم 3، والرحلة رقم 4 وذلك من الدمام إلى الأحساء، ومن الأحساء إلى الدمام.
وصرح مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمؤسسة محمد أبوزيد لـ “مباشر” بأن تسيير الرحلة رقم 3 من الدمام إلى الأحساء في الساعة 8:04 صباحاً، وتسيير الرحلة رقم 4 من الأحساء إلى الدمام في الساعة 1:45 مساء، وذلك ابتداءً من اليوم الثلاثاء.
وأوضح “أبو زيد” أن ركوب الرحلات مجاناً على القطارات 3 و4 للطلبة والطالبات وذلك حيث إن الرحلتين غير مدرجتين في النظام ولا يمكن الحجز عليهما اليوم الثلاثاء وحتى يتم الإفادة منهما لحين يتم إدراجهما في النظام. الخطوط الحديدية بالاحساء بنات.
موضوع يعبر عن وظيفة المستقبل ، وهو من الموضوعات التي لها أهمية كبيرة في تحديد مستقبل واضح بهدف محدد يمكننا من خلاله التخطيط والاستعداد للوصول إلى الهدف الذي نطمح إليه.
دراسة: «وظائف المستقبل في المملكة» توصي باستحداث تشريعات تواكب متغيرات سوق العمل
وقال البسطي: "لابد من التركيز على ضمان تكييف الكفاءات الناشئة مع متغيرات سوق العمل المستقبلية من خلال الاستثمار رأس مال بشري مبني على المهارات الشخصية والتقنية، وإذا كان من المتوقع أن يتم الاستغناء عن نحو 85 مليون وظيفة بحلول عام 2025، فإنه من المتوقع أيضاً أن تظهر نحو 97 مليون وظيفة جديدة. وأوضح أن توجهات الأعوام العشرة المقبلة في مستقبل القوى العاملة تشهد تزايد الطلب على عدد من الوظائف منها محللو البيانات، والعلماء، ومتخصصو الذكاء الاصطناعي والتعليم الآلي، والمتخصصون في البيانات الضخمة، والمتخصصون في التسوق الرقمي والاستراتيجيات، ومتخصصو أتمتة العمليات، فيما يطرأ انخفاض للطلب على وظائف أخرى، منها مدخل البيانات، والسكرتارية الإدارية والتنفيذية، ، والمحاسبة، وعمال التجميع وعمال المصانع. وذكر أن 47% من أنشطة العمل في الدولة عرضة للأتمتة، و40% من المهارات الأساسية متوقع أن تتغير للعاملين في السنوات الخمس المقبلة عالمياً، مشيراً إلى أن المهارات الأكثر طلباً مستقبلا تنقسم إلى جزءين، هما المهارات الشخصية والاجتماعية، وهي الإبداع، والتعاطف، والقيادة، والتفكير النقدي، والمهارات التقنية، وهي جميع المهارات والتخصصات التكنولوجية والرقمية.
أوصت دراسة «وظائف المستقبل في المملكة العربية السعودية» في أولى جلسات منتدى الرياض الاقتصادي في دورته التاسعة التي تُعقد تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز - حفظه الله - بتطوير الأنظمة والقوانين الحالية أو استحداث تشريعات تواكب متغيرات سوق العمل ووظائف المستقبل. ونوهت الدراسة بضرورة الاهتمام بالقطاعات الأكثر استحداثاً للوظائف، وإنشاء مراكز أبحاث للذكاء الاصطناعي، وإعادة رسم سياسات سوق العمل، وبناء نظام متكامل يربط الوظائف بالتعليم. وشهدت الدراسة مناقشة موسعة خلال الجلسة التي عقدت أمس، برئاسة وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، وقدمها الدكتور عبدالله بن جلوي الشدادي رئيس مجموعة نما المعرفية وشارك في مناقشتها، الدكتور محمد بن أحمد السديري، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية سابقاً، والدكتورة خلود بنت عبدالله أشقر، خبيرة المؤهلات التعليمية والتدريبية ومنظومة المهارات المعرفية. بدوره، قال وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ إن وظائف المستقبل ستكون مختلفة، مشيرا أن هناك الكثير من الحديث والقليل من الأدلة، والكثير من الافتراضات والقليل من التحليل والاستنتاجات. وبين آل الشيخ، مع مرور الزمن وتغيّر التقنية والصناعات استجدّت هناك بعض الوظائف الجديدة وتغيّرت أيضا بعض مصفوف الكفايات لوظائف أخرى وتغيّرت أيضا بعض المهارات التي أصبحت تعتبر مطلوبة في كل وظيفة وفي كل مجال من مجالات العمل.