فتح التطبيق على الجوال. الضغط على أيقونة شاهد الآن. تسجيل الدخول في شاهد VIP. إنشاء حساب شاهد عن طريق البريد الإلكتروني. كتابة البريد الإلكتروني للعميل أو تسجيل الدخول برقم الجوال. تحديد كلمة مرور حساب شاهد. النقر على تسجيل الدخول شاهد VIP. اختيار جرب شاهد VIP. تحديد باقة شاهد المدفوعة المختارة من قبل العميل، وهي كالتالي:
باقة شاهد أسبوعية. باقة شاهد شهرية. طريقة الاشتراك في شاهد .. خطوات إلغاء الاشتراك في شاهد. باقة شاهد سنوية. اختيار طريقة دفع رسوم الاشتراك في شاهد VIP كما في الصورة. مميزات وعيوب منصة shahid net
تمتلك منصة شاهد نت مجموعة من المميزات، والتي جعلت منها المنصة الأعلى في المشاهدة والاشتراك، حسب إحصائيات 2019_2020، والتي تجاوزت 50 مليون مشترك، كما للمنصة مميزات أيضًا، يوجد لها عيوب، ومن هذه المميزات والعيوب التالي:
مميزات شاهد نت
تتميز منصة شاهد نت، vip بالعديد من المميزات، والتي جعلت منها المنصة الأكثر شهرة في الوطن العربي، ومن هذه المميزات التالي:
متوفرة على جميع الأجهزة الرئيسية وأجهزة التلفزيون. إمكانية إعداد ملفات شخصية متعددة من خلال اشتراك واحد. تتميز بتنزيل الأعمال لمشاهدة لاحقاً بدون إنترنت. تتميز بالمحتوى الحصري والعروض الأولى.
- طريقة الاشتراك في شاهد .. خطوات إلغاء الاشتراك في شاهد
- كود إلغاء اشتراك شاهد vip فودافون – جربها
- الغاء اشتراك شاهد VIP زين - ميدان المعرفة
- الاجازات الاضطرارية في لائحة العمل السعودي وأهم الأسئلة المتعلقة بها - مصر مكس
- قانون العمل في القطاع الخاص السعودي ونظام الإجازات بالتفاصيل - ثقفني
طريقة الاشتراك في شاهد .. خطوات إلغاء الاشتراك في شاهد
ثم نقوم باختيار أيقونة التخزين الخاصة بالتطبيق. ثم نقوم بمسح بيانات الذاكرة المؤقتة. وبعد ذلك يمكننا الدخول بشكل مباشر على التطبيق ونقوم بتسجيل الدخول بنفس البيانات.
كود إلغاء اشتراك شاهد Vip فودافون – جربها
النقر على إرسال. VIP stc. كيف الغي اشتراك شاهد إلغاء الاشتراك في شاهد vip stc من خلال جوجل بلاي يمكن إلغاء الاشتراك في منصة شاهد نت من خلال البريد الإلكتروني ، جوجل بلاي بكل سهولة عبر القيام بالخطوات التالية ، ومن هذه الخطوات التالي: تسجيل الدخول إلى إعدادات الجهاز الخاصة بك. الضغط على حساب Apple ID الخاص بك. النقر على أيقونة الدفع والاشتراكات. الضغط على تطبيق شاهد نت. النقر على زر إلغاء الاشتراك. تأكيد الإلغاء من خلال تم. كيفية الاشتراك في shahid net vip stc يمكن الاشتراك في خدمة شاهد نت VIP STC، والاستمتاع بكافة العروض التي تظهرها المنصة، من خل ال الخطوات التالية: تحميل تطبيق شاهد VIP STC على الهواتف ، العاملة بنظام الأندرويد "من هنا" أو نظام IOS "من هنا". فتح التطبيق على الجوال. انقر على أيقونة شاهد الآن. تسجيل الدخول في شاهد Vip. الغاء اشتراك شاهد VIP زين - ميدان المعرفة. إنشاء حساب شاهد طريق البريد الإلكتروني. كتابة البريد الإلكتروني الجوال. تحديد كلمة مرور حساب شاهد. الضغط على تسجيل الدخول شاهد Vip stc. النقر على جرّب شاهد Vip. تحديد حزمة عضوية من قبل العميل ، وهي كالتالي: حزمة الشهيد صافي. حزمة shahid net الشهرية. حزمة shahid net.
الغاء اشتراك شاهد Vip زين - ميدان المعرفة
الضغط على تسجيل الدخول. إدخال رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني. الضغط على متابعة. يتاح تسجيل الدخول عبر أبل أو فيسبوك أو جوجل. ادخال كلمة السر للمشترك. الضغط على إدارة الحساب. النقر على إلغاء الاشتراك. تأكيد الإلغاء. استقبال رسالة على البريد الإلكتروني تفيد إتمام عملية الإلغاء. مميزات Shahid VIP
يحصل المشترك في خدمة شاهد المدفوعة مسبقًا على العديد من المميزات المختلفة والمتنوعة منها:
أكبر مكتبة للمحتوى العربي بها أكثر من 40, 000 حلقة. مشاهدة الأفلام والمسلسلات على أي جهاز، الكمبيوتر أو جوال أو أجهزة اللوحية و تليفزيون. مشاهدة الأفلام والمسلسلات والبرامج بدون فواصل إعلانية. إنشاء قائمة بالمسلسلات والبرامج المفضلة. مشاهدة أعمال شاهد الحصرية المعروضة على المنصة لأول مرة. مشاهدة أحدث الأفلام العربية والأجنبية بعد عرض السينما مباشرة. متابعة أضخم الإنتاجات والبرامج الحائزة على جوائز ديزني ومارفل. تحميل محتوى شاهد دوت نت من أفلام ومسلسلات وبرامج ومشاهدتها أوف لاين. كود إلغاء اشتراك شاهد vip فودافون – جربها. الاستمتاع بأفضل محتوى ترفيهي آمن للأطفال من ديزني، بيكسار، كرتون نتورك ونيكلوديون، عن طريق خاصية "جونيور". وسائل التواصل مع الدعم الفني لموقع شاهد دوت نت
يمكن التواصل مع الدعم الفني لشاهد دوت نت، للاستعلام عن الاشتراك أو إلغاءه أو تقديم شكوى بالطرق التالية:
رقم الدعم الفني في السعودية: (920006858).
وحتى ذلك الوقت يمكنك أن تستمتع بخدمات شاهد في اي بي هذا ومن بداية موعد الاشتراك الجديد سوف يتم حذف الحساب نهائيًا. ويمكن أن تقوم بطلب إلغاء الاشتراك من خلال إرسال رسالة عبر البريد الالكتروني المسجل. كيف الغي اشتراك شاهد VIP
يبحث الكثيرين عن كيفية إلغاء اشتراك شاهد نت، ويمكنك القيام بإلغاء الاشتراك عبر موقع شاهد لأي باقة سواء كانت باقة شهرية أو سنوية أو اسبوعية، و عليك أن تتبع مجموعة من الخطوات، لكي تتمكن من إلغاء تلك الخدمة وإن هذه الخطوات تتم بالشكل التالي:
أولاً يتم تسجيل الدخول على منصة شاهد. بعد ذلك نقوم بالانتقال إلى إدارة الحساب. ثم نقوم بالنقر على إلغاء الاشتراك. ثم سيتم توجيهها بشكل مباشر إلى صفحة إلغاء الاشتراك. ثم نقوم بعدها بالنقر على زر الإرسال. و سوف تحصل على رسالة البريد الالكتروني من موقع شاهد تؤكد أن الاشتراك تم إلغاءه. إلغاء اشتراك شاهد ايتونز
يرغب البعض بي إلغاء اشتراك شاهد من ايتونز حيث يمكن للمشترك يقوم بإلغاء حسابه بشكل مباشر من خلال تطبيق شاهد، حيث يتعين عليه أن ينتقل إلى متجر الجهاز الخاص سواء إن كان جوجل بلاي أو الاىتونز لإلغاء الاشتراك وهذا لتجنب أي خصومات مستقبلية وفي هذه الفقرة سنوضح لكم خطوات إلغاء:
يجب أن نقوم بالذهاب بشكل مباشر إلى اعدادات الجهاز.
في 20/4/2021 - 2:18 ص
0
الإجازات الجديدة في نظام العمل السعودية 1442
نظمت الحكومة السعودية بالمملكة العربية السعودية العمل في كل من الجهات الحكومية والدوائر والقطاع الخاص، وقد أوضحت الحكومة تنظيم ساعات العمل و لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل الجديد 1442 بالسعودية، كما أشارت إلى التغييرات المختلفة في العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين بالمملكة. الاجازات في نظام العمل السعودي. لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل
تعتبر لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل قواعد تقوم بوضعها الجهات التنفيذية بالمملكة، يتم من خلالها تنظيم سير العمل بالقطاعات المختلفة بالدولة، وتلك اللائحة قابلة للتبديل أو التعيير وفقًا بما يتناسب مع الدولة والعمل. ومن الجدير بالذكر أن المملكة العربية السعودية تسعى على الدوام لإجراء التغييرات والتعديلات المختلفة في نظام مكتب العمل بالقطاعات الحكومية والقطاعات الخاصة. وتعد لائحة الإجازات وتعديلها من أفضل الخطوات التي من خلالها يتم تحسين وتعزيز العلاقة بين رب العمل والعاملين. وعلى غرار ذلك فقد أصدرت وزارة التنمية والموارد البشرية اللائحة الجديدة الإجازات للعاملين في الخدمة المدنية، تقوم من خلالها بتوضيح الإجازات ومدتها وأحكامها.
الاجازات الاضطرارية في لائحة العمل السعودي وأهم الأسئلة المتعلقة بها - مصر مكس
هذا هو الجزء الأخير من حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي وسوف نتكلم في هذه المقالة عن حق العامل في إجازة الحج- إجازة تأدية الإمتحان- إجازة بدون راتب- الإجازة المرضية. يمكنك الرجوع للجزئين الأول و الثاني لمعرفة المزيد
يحق للعامل إجازة حج من 10 إلى 15 يوم وتتضمنها إجازة عيد الأضحى مدتها مرة واحد طوال مدة خدمته ويشترط أن يكون قد أمضى سنتين متصلتين عند صاحب العمل. المادة الرابعة عشرة بعد المائة:
للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام و لا تزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى ، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل ، ويشترط إستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل ، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنوياً وفقاً لمقتضيات العمل. وفقاً للمادة 115 يحق للعامل إجازة بأجر كامل وتكون مدتها هي عدد أيام الإمتحان الفعلية، وإذا كان الإمتحان عن سنة مُعادة يحق له إجازة بدون أجر. قانون العمل في القطاع الخاص السعودي ونظام الإجازات بالتفاصيل - ثقفني. ويلزم العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل الإمتحان بـ 15 يوم على الأقل. المادة الخامسة عشرة بعد المائة:
للعامل المنتسب إلى مؤسسة تعليمية الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الإمتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الإمتحان الفعلية، أما إذا كان الإمتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الإمتحان ، ولصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الإمتحان ، وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً – على الأقل – ويحرم العامل من أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الإمتحان ، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
قانون العمل في القطاع الخاص السعودي ونظام الإجازات بالتفاصيل - ثقفني
نظام الاجازة المرضية الاضطرارية
في حالة مرض العامل من حقه أن يحصل على إجازة مدتها من يوم إلى شهراً كاملاً مدفوعة الأجر ولا تخصم من المرتب، وفي حالة عدم تعافيه يمكنه تجديد الاجازة المرضية لمدة شهرين مقبلين ليتقاضى ثلاثة أرباع الأجر الشهري فقط، وإذا كان مضطراً للحصول على شهر إضافي فيحصل عليه ولكن دون تقاضي أي أجر في تلك الحالة.
ساعة الرضاعة
ساعة في اليوم خلال سنة من تاريخ الولادة. ممكن تقسيم الساعة لفترة أو فترات. تكون بالاضافة لساعات الراحة ان وجدت. إجازة تربية الأطفال
سنة فأقل. بدون أجر
هذه الاجازة تحق فقط للمرأة العاملة في مؤسسة تستخدم عشرة (10) عمال فأكثر. الاجازات في نظام العمل. يحق لها الرجوع لعملها بعد انتهاء الإجازة إلا إذا ثبت أنها عملت لجهة أخرى خلال تلك المدة. إجازة الالتحاق بالزوج
سنتين فأقل. لكل من الزوجين العاملين الحصول على اجازة لمرافقة زوجه اذا انتقل الى عمل آخر يقع خارج المحافظة التي يعمل فيها داخل المملكة أو الى عمل يقع خارجها. الاجازة لمرة واحدة فقط. العطل الأسبوعية
الجمعة الا اذا اقتضت طبيعة العمل غير ذلك. كامل في حال الاجازة
اتفاقا ممكن جمع أيام العطل الأسبوعية وأخذها خلال مدة لا تزيد على شهر. إذا كان العامل يعمل على أساس يومي أو أسبوعي فيأخذ اجر يوم العطلة الأسبوعية في حال عمله 6 أيام متصلة قبل يوم العطلة، أما اذا كانت 3 أيام أو أكثر يستحق الأجر بنسبة الأيام التي عمل فيها خلال الأسبوع. يمكن أن تكون العطلة الأسبوعية المقررة (بالاتفاق أو حسب النظام الداخلي لصاحب العمل) يوماً آخر بالاضافة الى يوم الجمعة، كأن تكون يوم الجمعة والسبت، أو يوم الجمعة والأحد مثلاً.