في إطار جهود المملكة نحو تحقيق التنمية في كافة القطاعات، فقد أصدرت الخدمة المدنية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة من أجل توفير بيئة عمل آمنة ومنتجة وبناء مؤسسات عمل إيجابية تدعم تحقيق أهدافها من خلال وضع خطط محددة ومعلنة تعزز من تشجيع روح الابتكار والمبادرة لدى موظفيها، وتعزز من مبادئ الالتزام بأنظمة العمل، وضمان الحقوق الوظيفية لموظفيها دون تمييز، مما يساهم في بناء بنية تنظيمية فعالة لتحسين كفاءة وفاعلية الموارد البشرية في قطاع الحكومة. تعرف أيضا: رابط موقع وزارة الموارد البشرية تسجيل الدخول بهذا نكون قدمنا لكم اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية والأهداف المرجو تحقيقها وكذلك النصوص والمواد المكونة لها ولائحة الموارد البشرية pdf. [irp]
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تعديل 6 مواد في نظام الخدمة المدنية الجديد أو المعدل، وتم نشر تعديلات لائحة الخدمة المدنية ، وتوضيح الهدف من وراء تلك التحسينات على مواد نظام الخدمة المدنية، بما يسهم في التوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020، ومراجعات وزارة الخدمة المدنية المستمرة والشاملة التي تجريها بصفة دورة، لتحقيق التوافق مع المتطلبات المرحلية والمستقبلية بما يسهم في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لموظفي القطاعات الحكومية، ورفع الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. وتم نشر التحسينات أو التعديلات على اللائحة التنفيذية لنظام العمل نظام الخدمة المدنية، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي وأقرها في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين الموافق 20 فبراير 2017، وسنرفق لكم بيان وزارة الخدمة المدنية حول تعديل 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية. تعديلات نظام الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية لنظام العمل
شملت التعديلات التي أُجريت على 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية إقرار ما يلي:
التعديل الأول في المادة (6) المتعلقة بآلية شغل المرتبتين (14، 15) في حالة شغل أي منها عن طريق النقل من داخل الجهة بأن يكون ذلك من صلاحية رئيس الجهة المختص، بعد أخذ موافقة رئيس مجلس الوزراء.
نظام الخدمة المدنية : تعديلات لائحة الخدمة المدنية الجديدة اللائحة التنفيذية لنظام العمل
خلق صورة واقعية من أجل تحديد متطلبات القطاع الحكومي واحتياجات الموظفين ممن يشملهم هذا النظام من موارد وخلافه. العمل على تحقيق التوافق والانسجام مع النظم الإدارية الحديثة ومتغيراتها. تفويض الصلاحيات بما يساهم في تمكين الجهة الحكومية من إدارة شؤونها التابعة للموارد البشرية باستقلالية تامة وتسهيل كافة الإجراءات اللازمة. تعزيز ورفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. العمل على تعزيز وتمكين القطاع الحكومي من بناء بيئة تنظيمية سليمة وفعالة. تمكين الجهات الحكومية من فرص التوظيف المرنة، والتعاون معها في توظيف المواطنين وإكسابهم الخبرة والتجربة ومنحهم الفرص في تقديم الاستشارات فيما يخص مجالات تخصصهم. ترسيخ ثقافة العمل القائمة على الأداء والإنتاجية. تعزيز رؤية المملكة العربية السعودية 2030. تعرف أيضا: خدمة تحديث بيانات الخدمة المدنية للموظفين في الوزارات والقطاعات الحكومية 2020 أبواب اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية تضمنت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية العديد من الأبواب التي تستهدف الاهتمام بالموظفين والقطاع الحكومي وقد تألفت لائحة الموارد البشرية الجديدة 11 بابًا وهما كالتالي.
الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة
تعد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بمثابة نقلة نوعية، تأتي ضمن مساعي المملكة العربية السعودية نحو تعزيز رؤية المملكة 2030، ودعم وتعزيز بيئة القطاع الحكومي والاهتمام بالموظفين والذي بدوره ينعكس إيجابيا على رفع أداء الموظفين وكفاءة العمل. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تسهم اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الخدمة المدنية في تعزيز الانسجام والتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للمملكة، وفقًا لطبيعة الموارد البشرية وما يطرأ عليها من مستجدات ومتغيرات. حيث عقدت وزارة الخدمة المدنية ورش عمل للعديد من الجهات الحكومية لوضع صورة واضحة حول متطلبات الجهات الحكومية والموظفين، وقد تبين من خلال المقترحات والمراجعات الحاجة إلى إجراء تعديلات فيما يخص بعض الأحكام في لائحة الموارد البشرية. فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على 11 بابًا متعلقة بتحسين بيئة العمل وأوقاته، وآليات التوظيف واستحقاق الترقية والتعاقد مع الجهات الحكومية، والإجازات المستحقة لموظفي القطاع الحكومي، وكذلك تفاصيل التقاعد وإنهاء الخدمة، واستحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. تعرف أيضا: تحديث بيانات الخدمة المدنية بياناتي الوظيفية أهداف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تتألف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية من أبواب عدة من أجل تحقيق أهداف تعزز من بيئة العمل والموظفين وفقًا لرؤية واستراتيجية المملكة العربية السعودية للتنمية المستدامة تضمنت الأهداف التالي.
مشورتكم بالمدير الظالم - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
الباب الأول: التعريفات والأحكام العامة. الباب الثاني: بيئة العمل وأوقاته. الباب الثالث: التطوير التنظيمي. الباب الرابع: شغل الوظائف. الباب الخامس: إدارة الأداء. الباب السادس: الإجازات. الباب السابع: التطوير والتدريب. الباب الثامن: الواجبات الوظيفية. الباب التاسع: إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. الباب الحادي عشر: استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf يمكنكم الاطلاع على لائحة الموارد البشرية الجديدة pdf والتحميل عبر الرابط المباشر من هنا. اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية أشار وزير الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، إلى أن مشروع لائحة الموارد البشرية الجديدة استغرق قرابة عام حيث تم عقد 70 ورشة عمل والتي شارك فيها 17 جهة حكومية و 150 مشاركًا من أجل مراجعة تحديات الجهات الحكومية مع اللوائح واستخلاص أفضل المقترحات لمعالجة التحديات. فقد تم خلال هذه الفترة العمل على دراسة 28 وثيقة من الوثائق النظامية والتي تشتمل على اللوائح والقواعد والتنظيمات والضوابط، وتم دمج أحكام 17 لائحة من هذه اللوائح في لائحة الموارد البشرية الجديدة. كما تمت مراجعة تحديات الجهات الحكومية والمقترحات لمعالجة التحديات، ومراجعة التجارب الدولية، والمراجعة القانونية للائحة الجديدة، بمشاركة فرق مختصة من وزارة الخدمة المدنية و ممارسي الموارد البشرية في مختلف الجهات الحكومية، كذلك مختصي لوائح الموارد البشرية في القطاع شبه الحكومي وكذلك القطاع الخاص.
ب ـ يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فأن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه، فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي كان مثبتاً عليها قبل الترقية على المرتبة الأعلى. ج ـ إذا أعيد الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها والتي كان يشغلها عند انتهاء خدمته، فيوضع في الدرجة نفسها التي كان عليها، أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها راتب الدرجة التي كان يشغلها في السلم المطبق عليه، فإن كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في مرتبة الوظيفة، فيمنح هذه الدرجة. تعديل لائحة الخدمة المدنية
استكمال لما أرفقناه بعالية فقد تضمن تعديل نظام الخدمة المدنية والذي نشر على الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية إقرار الأتي:
التعديل الخامس من خلال المادة (29) المتعلقة بجواز إعارة أو استعارة الموظف، لتكون بالنص التالي:
أ ـ تجوز إعارة خدمات الموظف بعد موافقته للعمل لدى الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية.
ب ـ يجوز للجهة الإدارية أن تستعير للعمل لديها أحد موظفي الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو أحد موظفي الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية. وتحدد اللائحة قواعد الاستعارة والإعارة. التعديل السادس والأخير في المادة (35) المتعلقة بابتعاث الموظف للدراسة في الخارج أو ايفاده للدراسة في الداخل ، وفق مقتضيات مصلحة العمل ، وتحدد لائحتي الابتعاث والإيفاد قواعد ذلك، وشروطه ، وإجراءاته. تحديث: المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية سيكون ضيف احد الحلقات الإذاعية وسننقل لكم هنا اهم التصريحات التي سيدلي بها حول لائحة الخدمة المدنية أو نظام العمل. تحديث: احدث التعديلات التي أُدخلت على مواد لائحة الخدمة المدنية لمواكبة التعديلات والتحديات المرحلة في ظل رؤية المملكة 2030 بما يحافظ على الارتقاء بمنظومة العمل ورفع إنتاجية العمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الصدف فندق صغير حافلة مول العرب من الداخل Hoteltermesibarite It سينما مجمع العرب موفي سينما موفي مجمع العرب حجز سينما مجمع العرب Vip Nugi Hyus موفي سينما السعودية تفتتح أول دار عرض لها في جدة مصراوى موفيز سينما مول العرب وظائف في عدة تخصصات في موڤي سينما في جميع انحاء المملكة بوابة زارا مجمع العرب موفيز مجمع العرب موفي مجمع العرب أول دار سينما سعودية موڤي سينما تفتتح أبوابها للزوار في مدينة جدة صحيفة الكسر الإلكترونية
Related: افلام مجمع العرب.
موفي سينما مجمع العرب حجز
كافيهات مجمع العرب إذا شعرت بالتعب بعد التجول الطويل ودخول كثير من متاجر الملابس يمكنك أخذ بعض الراحة وتناول القهوة والحلوى في أحد الكافيهات الكثيرة والمتوفرة في مجمع العرب وهو ما يجعله افضل مول في جدة لتكامل. ثاني صالات سينما amc في جدة. في هذه الحلقة تمت استضافتي من قبل موفي سينما وقمت بلقاء مسئول اختيار الأفلام وعمل نقاش عن. قم بمشاهدة احدث الأفلام التي تعرض الآن في ڤوكس سينما في السعودية. With 1400 comfy seats to sink into and Saudi Arabias largest IMAX screen VOX Cinemas at the Red Sea Mall in Jeddah has brought a whole new level of excellence to a night out at the movies. جلاكسي سينبلكس مول العرب السادس من اكتوبر داخل مول العرب ميدان جهينة 6 أكتوبر الجيزة – السادس من اكتوبر – الجيزة عدد الأفرع 1 0238260136 01227951065. يرجى ملاحظة أنه بمجرد شراء التذاكر فإنه لا يمكن ردها أو استبدالها.
سينما مجمع العربي
2- مطعم تاكو والذي يشتهر بنقديم أطباق مكسيكية
3- مطعم كانتون للأكلات الصينية
4- نيويورك فرايز لتقديم أشهر الوجبات السريعة الأمريكية، كما يوجد به أكل نباتي. 5- مطعم لندن فيش أند شيبس، وهو مطعم بريطاني شهير لتقديم وجبات سريعة ومنها السمك ورقائق الشيبسي، وهي وجبة بريطانية شهيرة. 6- مطعم بول مجمع العرب ، لمحبي الأكلات الفرنسية والأوروبية الكلاسيكية، كما يقدم وجبات فطور، ويشتهر بالمخبوزات والحلوى والقهوة. كافيهات مجمع العرب
إذا شعرت بالتعب بعد التجول الطويل ودخول كثير من متاجر الملابس، يمكنك أخذ بعض الراحة وتناول القهوة والحلوى في أحد الكافيهات الكثيرة والمتوفرة في مجمع العرب، وهو ما يجعله افضل مول في جدة ، لتكامل الخدمات حتى يشعر الزائر بوجود كل ما يحتاجه من حوله. 1- مقهى كوستا كافيه لتناول أفضل قهوة ومخبوزات وحلوى
2- مقهى تيم هورتنز ويقدم مشروبا وحلوى وإفطار. 3- سينابون والشهير بتقديم حلوى لفائف السينابون مع خيارات عديدة من العصائر والقهوة والمشروبات اللذيذة. 4- ستاربكس الشهير، لتناول القهوة الأمريكية الشهيرة، ومع وجود قائمة واسعة من المشروبات والحلوى والعصائر والمخبوزات التي يمكن الاختيار من بينها.
سينما مجمع العرب جدة
2- محل جوي ميس وهو شامل لفساتين السهرة والمناسبات وملابس نسائية مختلفة. 3- محل أدريانا بابيل ويشتهر بالفساتين الطويلة والقصيرة لتناسب جميع المناسبات. ماركات مجمع العرب جدة
1- ارماني اكسكتشنج:وهي من سلسلة أرماني الشهيرة والتي تقدم ملابس عصرية للسيدات والرجال
2- ايف روشيه: وهي من أشهر محلات مستحضرات التجميل الفرنسي، وتجد فيها مجموعة واسعة من الكريمات العطور والصابون والشامبو. 3- رد تاغ مجمع العرب ويقدم مجموعة من الأزياء والاكسسورات، بشكيلات منوعة وأٍعار مناسبة للجميع. 4- إف جي فور كيدز: من أشهر محلات الملابس الخاصة بالأطفال والمواليد، ومتوفر فيها ألعاب أيضا. اتش اند ام: وهي ماركة سويسرية شهيرة تقدم ملابس وأحذية ومستحضرات تجميل، وذلك لكل أفراد الأسرة من سيدات ورجال وملابس وأغراض أطفال، وهو من محلات مجمع العرب للاطفال ، والتي تجد فيها كل ما يحتاجه الطفل. 5- سيفورا مجمع العرب ، تجد فيه المرأة كل ما تحتاج له من مستحضرات تجميل ذات مواصفات عالية وجودة مميزة
مطاعم مول العرب جدة
إذا كنت من زائري المول وتريد تناول وجبة طعام شهية، فلن تحتاج للبحث طويلا، ف مجمع العرب مول ، به ردهة كبيرة متوفر فيها مطاعم عالمية ومحلية تتخصص في تقيم أشهى الأطعمة المختلفة من جنسيات وثقافات عديدة لتختار من بينها ما تحب:
1- مطعم شاورمر ، وهو من أشهر مطاعم السنداويتشات والشاورما.
حجز سينما جدة مجمع العرب
مول العرب
مطعم اتلانتس مول العرب
ملاهي مجمع العرب
لأن سعادة الأطفال وتوفير منافذ ترفيهية لهم أمر هام، تجد هناك منطقة ترفيه مغلقة للأطفال بها العديد من الألعاب والملاهي
1- كيدزانيا: وهي مكان يجمع بين التعليم والترفيه، ويمكن ترك الأطفال داخلها وحدهم لحين الانتهاء، وسعر تذكرة الطفل 140 ريال. 2- بيلي بيز وتجد فيها مجموعة من الألعاب التي تناسب الأطفال من أعمار مختلفة، وسعر التذكرة 60 ريال للطفل. 3- مكتبة القارئ الصغير: وتوجد فيها مختلف الأنشطة من قراءة ورسم وتنمية مواهب، الرسوم تبعا للنشاط الذي يختاره الطفل. 4- سباركيز: وتقدم أيضا مجموعة واسعة من الألعاب المناسبة للأطفال. اوقات دوام مجمع العرب جدة
يفتح المول أبوابه يوميا من السبت إلي الخميس من الساعة 10 صباحا حتى 11:30 مساء، عدا الأحد من الساعة 11:30 صباحا حتى 2:30 صباحا والجمعة من الساعة 2 مساء، حتى 11:30 مساء. خريطة مجمع العرب
يوجد المول في طريق المدينة المنورة، النزهة، جدة 23532، وللتجول داخل المول ومعرفة خريطة المحال وأماكن الترفيه حمل الخريطة من هنا. إذا كنت تبحث عن الترفيه ونزهة مناسبة لك ولأصدقائك، أو التنزه مع العائلة فستجد في مولات جدة المنوعة ما تريد، حيث تحرص المملكة من خلالها على تقديم كافة الرفاهيات التي تحتاجها الأسر والعائلات.
الرئيسية
أخبار
أخبار مصر
08:30 م
السبت 26 مارس 2022
الفريق كامل الوزير، وزير النقل
كتب- أسامة علي:
التقى الفريق كامل الوزير، وزير النقل المهندس مصطفى أبو المكارم، رئيس هيئة السكة الحديد وعددًا من قيادات الهيئة وكذلك عبد الفتاح فكري رئيس النقابة العامة للعاملين بسكك حديد مصر ومترو الأنفاق والشركات التابعة. أكد عبد الفتاح فكري رئيس النقابة، أن وزير النقل، أشاد بجهود العاملين بالهيئة في هذه الفترة التي تشهدها من حيث التطوير والتحديث في كافة قطاعتها؟
كما شدد وزير النقل على ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري الذي يعد الركيزة الأساسية لهذا التطوير والتحديث. أضاف رئيس النقابة، أنه قد تم تكريم عددا من العاملين المتميزين أثناء اللقاء مع معالي الوزير، مؤكدا على أنه سيتم خلال رمضان المقبل إقامة حفل إفطار جماعي للعاملين بالورش بحضور معالي الفريق الوزير وقيادات الهيئة وتكريم العاملين المتميزين أيضا خلال الحفل كنوع من التقدير لجهودهم المتميزة خلال هذه المرحلة الفارقة في تاريخ هيئة السكة الحديد. محتوي مدفوع