ت + ت - الحجم الطبيعي
أعلنت «ميتا» نشر الإصدار الثاني من الكتاب الإلكتروني لبرنامج #SheCreates بناءً على النجاح الذي حققه الإصدار الأول العام الماضي. والكتاب منصة مخصصة للاحتفاء بالنماذج النسائية الملهمة من جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا حيث يسلط الضوء على نجاحهن في بناء المجتمعات وريادة الأعمال وتنميتها. قسم تخطيط الموارد البشرية. وتحتفي «ميتا» في الإصدار الثاني من الكتاب بـ30 سيدة أحدثن تغييرات مفيدة لمجتمعاتهن وقدمن أمثلة ملهمة للآخرين. وكانت «ميتا» نشرت الإصدار الأول من كتاب #SheCreates كمجتمع حصري للنساء من منطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا للاحتفال بإنجازاتهن وقدرتهن على التغلب على التحديات غير المتوقعة على مدار العامين الماضيين من جائحة كورونا. وفي هذا العام، يسلط الإصدار الجديد من الكتاب الضوء على قيادات نسائية استطعن تقديم نماذج ملهمة في مجال ريادة الأعمال وتأسيس الأعمال الناجحة والمجتمعات. ويضم إصدار هذا العام أسماء منها: لمى جمال مؤسسة مطبخ مامالو (الإمارات)؛ سارة سكلاني صاحبة ليلي كاندي (الإمارات)؛ مينا العريبي رئيسة تحرير صحيفة ذا ناشيونال (العراق)، داليا دغمش سوبرا كاتبة ورائدة أعمال سورية ألمانية (سوريا)؛ رانيا حماد مصممة أزياء بريطانية مصرية (مصر)؛ منال رستم رياضية مصرية وقائدة مجتمع (مصر)؛ فرح نابلسي مخرجة فلسطينية بريطانية ومرشحة لجائزة أوسكار وحائزة جائزة BAFTA (فلسطين)، نادين سمرة مديرة الأعمال لدى «وياك» (الأردن)، منى أبو هنا رئيسة قسم الموارد البشرية في PwC في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (لبنان)، وغيرهن.
هيكلة قسم الموارد البشرية
يتيح لهم ذلك التفكير في نماذج عمل أكثر مرونة مثل جذب المواهب من بين العاملين المستقلين والأسواق وحشد الجمهور وغير ذلك الكثير. 2- جذب المواهب عبر الفرق الافتراضية
بعدما أصبح العمل عن بُعد والمختلط حقيقة وواقعا نتوقع أن تصبح فرق العمل أكثر مرونة لتنفيذ مشاريع ومبادرات محددة، ثم حلها لتتمكن من نقل تركيزها إلى أقسام أخرى من العمل. ولن يكون الموقع الجغرافي عائقًا بعد الآن. إذ ستضم الفرق الافتراضية أفرادًا من كل أنحاء الدولة. وستتولى أقسام الموارد البشرية مسؤولية تسهيل ذلك التحول عبر مساعدة المديرين في الحصول على المواهب وتطويرها عندما يحتاجون إليها. مهام قسم التوظيف في الموارد البشرية. 3- توفير خيارات مهنية مرنة
يعلم المتخصصون في التسويق أن المستهلكين ليسوا متشابهين ويجب تقسيمهم. كما يدرك متخصصو الموارد البشرية أيضًا حقيقة تنوع احتياجات الأفراد المختلفين من تجربة العمل، بحسب شخصياتهم وظروفهم ومراحلهم العمرية. يعني ذلك أن فرق الموارد البشرية ستبدأ بالتفكير في تطوير المسارات والمسؤوليات الوظيفية لتناسب الشخصيات المختلفة في العمل، مع التركيز على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتقديم العرض المناسب لاحتياجاتهم. كما تطور فرق الموارد البشرية طرقًا جديدة لقياس الأداء ومكافأة الموظفين بشكل لا ينحاز للعاملين عن بُعد أو في المكاتب.
أتمتة الموارد البشرية
الانتقال من العمليات والحسابات والإدارة اليدوية والورقية للموارد البشرية إلى برمجيات حاسوبية تقوم بإتمام العديد من مهام إدارة الموارد البشرية الروتينية بشكل محوسب. الهدف من أتمتة الموارد البشرية ليس التخلص من الموظفين العاملين في هذا المجال، بل على العكس تهدف إلى تخليص الموظفين من المهام الروتينية والتي تستهلك الوقت والجهد ليتمكنوا من التركيز على مهام أكثر استراتيجية. أجهزة الحضور والانصراف
هي آلات يتم استخدامها في مكان العمل لتتبع ومراقبة أوقات دوام وحضور وانصراف الموظفين. عادة ما يتم ربط هذه الأجهزة مع نظام إدارة الموارد البشرية وحسابات الرواتب. أصول الشركة
هي الأصول التي تمتلكها الشركة وعادةً ما يتم تقسيمها إلى أصول ملموسة مثل السيارات وأجهزة الحاسوب والأثاث وأصول غير ملموسة مثل براءات الاختراع والعلامات التجارية. إحالة الموظفين
الطلب من موظفي الشركة الحاليين إحالة والتوصية بأشخاص من دائرة معارفهم وأصدقائهم للتقديم للوظائف الشاغرة في الشركة. كيف يمكن لقادة الموارد البشرية بناء فريق مرن في عصر العمل عن بُعد؟ | شبكة الأمة برس. تقوم بعض الشركات بمكافأة الموظف الذي تنجح الشركة بتوظيف الشخص الذي أحاله. إدارة التغيير
مصطلح يستخدم لوصف كافة الأساليب والتقنيات التي تستخدمها المنظمة لإدارة وتنفيذ أي نوع من أنواع التغييرات التنظيمية.
المواضيع المتشابهه
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 24-12-2013, 05:32 AM
مشاهدة مباراة الهلال و النصر 22/2/2013 بث مباشر نهائي كاس ولي العهد السعودي, روابط, قنوات, تشكيلة, اهداف, موعد, توقيت, اجواء, البث المباشر, يوتيوب, justin, جاستين, ا ون لاين, لايف - احدث لعبه 2012
بواسطة غرابيل في المنتدى ألعاب أون لاين
آخر مشاركة: 22-02-2013, 04:41 AM
آخر مشاركة: 22-12-2012, 10:00 PM
منتدى الراقي الاهلي السعودي فتح حساب
13-01-2012, 05:20 AM
#1
معرض النعل السنوي
سامي القرشي
جمع الأهلي علامة ملعب الأخدود كاملة بـ (ثلاث نقاط وإكتساح نتائجي وتوسيع فارق تهديفي لفيكتور وسلامة إيقافات وإصابات) وحصد الهلال الصفر مكعبا (خسارة نقطتين وحلاقة وطرد وخروج جماهير عن النص وحديث سخرية لرئيس تجاه تحكيم ودفتر من التجاوزات المسجلة في تقرير مباراة). في نجران عم الهدوء بعد عاصفة الأهلي والتي إقتلعت نجران فإنتهي مولد المباراة علي حفاوة وعشاء وكرم نبلاء وفي الرياض عاصفتان تطاير غبار أولاهما علي رؤوس لاعبي هلال داخل ملعب وأخرجت الأخري مفرزات دلال إمتد لمؤتمر صحافة اوجعها تعاون أوفي بسلف لولا عقل ورزانة إبن الخلف. ( نفوز وإلا نخرب) ثقافة هلالية تعودناها منذ سنين ففي كل مرة يكون الفريق الهلالي دون مستوي حصد النتائج تري اداريا يتلفظ علي لاعب خصم كما فعل الجابر مع الثنيان ومدربا يقذف بالقوارير إحتجاجا كما فعل دول وتستغرب لاعبين يستبدلون الهدوء بالمخاشنات ثم أعود إلي تصرح مفتول لرئيس فاقول. نادي الاهلي السعودي - الراقي - منتديات رهين الشوق. التصريح لا يحتمل إلا إتجاهين إما الأخذ به حرفيا (إعتراف موثق تسقط بموجبة إدعاءات هلالية بتحكيم ظالم ومعاقبة مدرج بطلب من رئيسة) أو الأخذ به ضمنيا (تحكيم فاشل ومباركة لما فعل جمهور من تجاوزات) يوجب العقوبة علي رئيس خرج عن المثالية بإتجاة تحريض علي هامش فريق جريح وتصريح.
منتدى الراقي الاهلي السعودي تداول
زار النادي في تلك الفترة مشاهير العالم كرئيس الاتحاد الدولي السابق [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات. إضغط هنا للتسجيل] ومشاهير اخرين كانوا في ضيافة الأهلي. 2011-03-26, 11:52 PM
# 4
يعطيك الف عافية على الطرح سلمت اناملك
2011-03-27, 12:07 AM
# 5
بطولات [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات.
منتدى الراقي الاهلي السعودي مباشر
يعتبر الأمير [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات. إضغط هنا للتسجيل] هو المؤسس الفعلي للنادي ورمزه بسبب تطويره للنادي في أغلب نشاطاته المختلفة. وقد كان له اليد العليا فيما وصل النادي اليه الآن. أحضر الامير عبد الله الفيصل مشاهير كرة القدم العالمية في تلك الفترة للعب للنادي الاهلي من مدربين ولاعبين على سبيل المثال احضر المدرب العالمي [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات. منتدى الراقي الاهلي السعودية. إضغط هنا للتسجيل] بطل كأس العالم مع [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات. إضغط هنا للتسجيل] وأيضاً الداهية البرازيلي المدرب تيلي سانتانا الذي درب المنتخب البرازيلي في كأس العالم 1982 ثم أتى لتدريب الأهلي وتحقيق البطولات معه ثم عاد مجدداً لتدريب المنتخب البرازيلي في مونديال كأس العالم 1986، وأحضر أشهر لاعبين العالم على الإطلاق دييجو ارماندو [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات. إضغط هنا للتسجيل] لليوبيل الذهبي بعد مرور خمسين سنة على تأسيس النادي عام 1408هـ احضر [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات. إضغط هنا للتسجيل] ابطال العالم للعب مع النادي الاهلي.
منتدى الراقي الاهلي السعودية
هل تلاحظون كل هذا التجنيد الإعلامي والذي يختزل كل الأحداث في كلمات شكر وتثمين موقف لأمير وإداري.. ؟ وهل تسمعون كل هذا العويل علي خسارة نقطتين وكل هذا الهجوم علي حكم وتحكيم كانوا يرون المتحدث عنه عاجز.. ؟ إ نه صراخ الرفض لمنافسة أهلاوية يرونها بالأمس حقا مشروعا لإتحاد وشباب. لقطة ختام لمقال هي التي كانت المهنية الإعلامية تفرضها علي كل البرامج الرياضية ولم تفعل إقتداءا بـ (عربية) رمت بقوس فأصابت المرمي فمن شاهد أرضية الملز في مساء مدرج أزرق ولا يعلم أنها مباراة كان ليضن أنه معرض سنوي ليس لكتاب بل لـ(نعل) من كل المقاسات والموديلات طرحت للتخفيضات. لعشاق النادي الاهلي .. الراقي - هوامير البورصة السعودية. فواتير
لا نستغرب تفوق المركز الاعلامي بنادي التعاون علي أقرانة بوجود خلف الخلف فالرجل كتلة متحركة من عقل وحكمة وثقافة وإسألوا عن ذلك من كاد أن يفسد المؤتمر بلقافة. إرتبط إسم الحلاق بالثرثرة ومع ان فن الحلاقة استمر في مباراة الملز علي رأسي العابد والفرج إلا أن مطرف حلق للمباراة حتي أخرج فروة راسها تاركا الثرثرة للإعلاميين. يقول الحكم في تصريحة لإحدي القنوات (الجماهير رائعة إستقبلتني بالورود وترميم منزلي و الرئيس يستحق أن يرأس برشلونة بل أنه رفض ركلة جزاء لفريقة لعدم صحتها).
منتدى الراقي الاهلي السعودي اليوم
03-09-2010, 01:28 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 9, 183
الاهلي يتعاقد مع مدرب غانا.. الصربي ميلوفان رايفيتش
صحيفة الجماهير- تركي العجمي:
أعلن النادي الأهلي عن تعاقده مع المدرب المدرب الصربي ميلوفان رايفيتش (56 عاما) لمدة سنة قابلة للتجديد لتدريب الفريق الأول لكرة القدم خلفا للمدرب المقال النرويجي يوهان سوليد. وسبق للمدرب ميلوفان رايفيتش قيادة مدرب منتخب غانا في مونديال جنوب أفريقيا 2010، واستطاع الوصول به الى الدور ربع النهائي، وخرج بركلات الترجيح من أمام منتخب الأوروغواي. منتدى الراقي الاهلي السعودي اليوم. أعلن ذلك رئيس النادي الأهلي الأمير فهد بن خالد خلال حضوره لإجتماع المجلس التنفيذي لهيئة أعضاء شرف النادي النادي برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن عبدالله بن عبد العزيز رئيس الهيئة. وقد استمع الأمير خالد، وحضور الاجتماع الى رئيس النادي الأهلي حول أسباب النتائج الغير مرضية للفريق الكروي، والتقرير المالي، والاداري للنادي، ونتائج اجتماع الرئيس مع لاعبي الفريق الكروي. والتقى صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن عبدالله قبل عقد الاجتماع بالاداري المستقيل غرم العمري، وقدم له شكره على جهوده المخلصة خلال فترة عمله بالفريق الكروي.
انضم الى صفحتنا على الفيس بوك
نرجو منك اضافة المنتدى الى مفضلتك اذا كنت تستخدم متصفح قوقل كروم فأضغط على النجمة الموجودة على يسار الرابط من ثم على انتر وأن كنت تستعمل متصفح الفايرفوكس فأضغط على النجمة ايضا وشكرا