العربي هلال سوداني
معلومات شخصية
الميلاد
25 نوفمبر 1987 (العمر 34 سنة) شلف
الطول
1. 80 م (5 قدم 11 بوصة)
مركز اللعب
هجوم
الجنسية
الجزائر
الحياة العملية
معلومات النادي
النادي الحالي
ضمك
الرقم
2
المسيرة الاحترافية 1
سنوات
فريق
م. (هـ. مبولحي يعادل رقم بلومي التاريخي في عدد المشاركات مع "الخضر" – الشروق أونلاين. ) 2006–2011
أولمبي الشلف
108
(48)
2011–2013
فيتوريا دي غيماريش
37
(13)
2013–2018
دينامو زغرب
132
(69)
2018–2019
نوتينغهام فورست
6
(2)
2019–2021
أولمبياكوس
24
(9)
2021
الفتح
13
2021–
0
المنتخب الوطني 2
2008–2011
الجزائر للمحليين
12
(4)
2011–
54
(24)
المواقع
مُعرِّف الاتحاد الدولي لكرة القدم
296994
مُعرِّف موقع football-teams
43478
1 عدد مرات الظهور بالأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط وهو محدث في 3 مارس 2022. 2 عدد مرات الظهور بالمنتخب وعدد الأهداف محدث في 11 ديسمبر 2021. تعديل مصدري - تعديل
العربي هلال سوداني لاعب كرة قدم جزائري من مواليد 25 نوفمبر 1987 بمدينة الشلف يلعب في نادي ضمك. [1] [2] [3] هو لاعب قلب هجوم محوري
يلعب في المنتخب الوطني الجزائري. محتويات
1 إنجازاته
2 إنجازاته الفردية
3 إنجازاته مع الأندية
4 إنجازاته مع المنتخب
5 مصادر
6 روابط خارجية
إنجازاته [ عدل]
الفوز بالرابطة الجزائرية المحترفة 2010/2011
الفوز بكأس البرتغال 2012/2013
الفوز بكأس السوبر الكرواتي 2013/2014
إنجازاته الفردية [ عدل]
هداف الدوري الجزائري موسم 2010-2011.
- مبولحي يعادل رقم بلومي التاريخي في عدد المشاركات مع "الخضر" – الشروق أونلاين
- حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل
- حاسبه نهايه الخدمه وزاره العمل السعوديه
- وزارة العمل حاسبة نهاية الخدمة
- حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل الامارات
- حاسبة وزارة العمل نهاية الخدمة
مبولحي يعادل رقم بلومي التاريخي في عدد المشاركات مع &Quot;الخضر&Quot; &Ndash; الشروق أونلاين
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
تناولت الصحف المصرية الصادرة صباح الخميس، عدد من القضايا والموضوعات الهامة على رأسها، توافق مصرى سودانى على ضرورة تعزيز العالقات الاقتصادية.. بيان مشترك عقب مباحثات الرئيس السيسى والبرهان يؤكد: القاهرة تعلن استمرارها فى إرسـال حـزم المساعدات والـدعم اللوجستى والإنسانى للخرطوم.. الحكومة تنفى تدشين صفحات جديدة على مواقع التواصل لصرف إعانات استثنائية للمواطنين. اليوم السابع
توافق مصرى سودانى على ضرورة تعزيز العالقات الاقتصادية.. توافق على خروج المرتزقة من ليبيا.. والجانبان يؤكدان: المياه مسألة أمن قومى لشعبينا.. مصر تشكو للفيفا وتطلب إعادة مباراة السنغال
الحكومة تنفى تدشين صفحات جديدة على مواقع التواصل لصرف إعانات استثنائية للمواطنين
غدا إعلان رؤية هلال رمضان.. رمضانك تفاعلى على صفحات اليوم السابع.. موعدنا مع انطلاق أول جورنال تفاعلى في الوطن العربى.. لتقديم المحتوى الرمضانى على صفحات الجريدة بالصوت والصورة.
عندما تكون مدة العمل تزيد عن عشر سنوات يحسب نصف الراتب عن كل سنة في الخمس الأولى ثم الراتب كاملاً في المدة الباقية كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة يتمكن العامل من الحصول على الحساب التقريبي لمكافأة نهاية الخدمة من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكن القيام بالخطوات التالية: الدخول على موقع وزارة الموارد الشبرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط التالي" laboreducation كتابة البيانات المطلوبة ومنها: نوع العقد هل محدد المدة أم غير محدد المدة. تحديد سبب انتهاء الخدمة. إدخال قيمة الراتب الشهري. كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي | موقع كلمات. إدخال عدد سنوات الخدمة. ثم كتابة عدد شهور الخدمة وهو اختياري. الضغط على كلمة يساوي ولابد أن تكون البيانات دقيقة حتى تظهر قيمة المكافأة. مكتب العمل السعودي حاسبة نهاية الخدمة نجد هنا: برنامج حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي انتهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة ينتهي عقد العمل نتيجة لأسباب تم توضيحها في قانون العمل السعودي. على أساس هذه الحالات يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة: إذا كان العقد محدد المدة وانتهت مدة التعاقد يتم حساب المكافأة على عدد السنوات. عندما يتم الاتفاق بين صاحب العمل والعامل على إنهاء العقد بالتراضي بين الطرفين.
حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل
كيفية حساب نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي
حرصاً من الحكومة في التيسير على العاملين بقطاعات الحكومة المختلفة قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير خدمة جديدة عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل الموجودة على موقع الوزارة الإلكتروني، والتي يمكن للعامل من خلالها التعرف بمنتهى السهولة على قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به، وأسمتها الوزارة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة"، ويتم الاستعلام من خلال الخدمة باتباع التعليمات التالية:
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل1
التوجه مباشرة إلى الصفحة الخاصة ب حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل من هنا. القيام بتحديد نوع العقد محدد المدة / غير محدد المدة. اختيار سبب إنهاء التعاقد بين العامل وصاحب العمل من الأسباب التالية:
اتفاق كلا الطرفين على إنهاء التعاقد. قيام صاحب العمل بفسخ العقد. فسخ صاحب العمل للعقد وفقاً لأحد الحالات التي ذكرت في المادة رقم 80 من قانون العمل. إنهاء الخدمة نتيجة تعرض العامل لقوة قهرية. حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل الامارات. إنهاء خدمة الموظفة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الوضع. قيام العامل بترك عمله بسبب واحدة من الحالات المذكورة في نص المادة 81 من قانون العمل. قيام العامل بفسخ العقد لسبب آخر غير الأسباب المحددة في المادة 81.
حاسبه نهايه الخدمه وزاره العمل السعوديه
خطوات تقدير قيمة مكافأة نهاية الخدمة
إيمانًا بحق العامل في الحصول على مستحقاته المالية المخصصة له طبقًا للقانون السعودي للعمالة، فقد تم حساب قيمة تلك المستحقات من خلال حاسبة مستحقات نهاية الخدمة في عدد من الخطوات بسيطة، وهي كالتالي:
تبدأ هذه الخطوات بالدخول على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط. اختيار بوابة الثقافة العمالية من القائمة الرئيسية بالصفحة ثم الضغط على خيار "حاسبة مستحقات نهاية الخدمة". تسجيل البيانات المطلوبة مثل نوع عقد العمل سواء محدد المدة أو غير محدد، وتحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. تسجيل قيمة الراتب الأصلي للعامل والذي كان يتقاضاه طوال فترة خدمته بالعمل، وكذلك تحديد تلك المدة بالسنوات والأشهر والأيام. طلب صرف مستحقات أفراد العائلة إلكترونيا دون الحاجة لمراجعة ديوان الهيئة أو مكاتبها. الضغط على علامة (=) الموجودة اسفل الصفحة لتظهر قيمة مكافاة نهاية الخدمة المستحقة فورًا. بوابة الثقافة العمالية
هي أحد بوابات الخدمات الإلكترونية المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، بهدف رفع كفاءة وسرعة الحصول على العديد من الخدمات وإنجاز الإجراءات الخاصة بالعمل في المملكة والربط بين كافة مؤسسات الدولة لتحقيق هذا الهدف المميز.
وزارة العمل حاسبة نهاية الخدمة
طلب صرف مستحقات أفراد العائلة إلكترونيا
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خدمة طلب صرف مستحقات أفراد عائلة المشترك أو المتقاعد المتوفى عبر موقعها الإلكتروني بإتباع الخطوات التالية:
أولاً الدخول علي الرابط الخاص بهيئة التأمينات الاجتماعية. ثانياً نختار أيقونة الخدمات. ثالثاً نتوجه إلي مبوب خدمات الأفراد. رابعاً نختار أيقونة وريث. خامساً من قائمة الخدمات نضغط علي صرف مستحقات أفراد العائلة. سادساً نقرأ كافة الشروط ونضغط علي التقديم علي الخدمة. سابعاً نقوم بتعبئة النموذج: تعبئة بيانات أفراد العائلة في نموذج طلب صرف المستحقات. حاسبه نهايه الخدمه وزاره العمل السعوديه. أخيراً نوافق علي الإقرار ونضغط إرسال الطلب. صرف معاش الضمان
ويمكن التوجه مباشرة إلي صفحة الخدمة من الرابط الخاص بها ، والاستفادة من العديد من الخدمات الاخري مثل طلب صرف مستحقات تقاعدية ، و طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمرأة ، و طلب صرف مستحقات افراد العائلة ، واسترداد مستحقات مالية. شروط استحقاق المعاش للورثة
أوضحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية خطوات وأليات طلب صرف مستحقات التأمينات كما شرحنها بالفقرة الماضية ، و يستحق المعاش للورثة من أفراد عائلة المشترك أوأفراد عائلة الموظف أو المتقاعد المتوفي بمجموعة من الاشتراطات كالآتي:
في حال وفاة صاحب المعاش أياً كان: متقاعد أو صاحب عجز مهني أو عجز كالي أو عجز جزئي مستديم.
حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل الامارات
او تقديم العامل الاستقالة وتكون مدة خدمته بلغت عشرة سنوات او اكثر. حاسبة نهاية الخدمة في السعودية | موقع كلمات. بالنسبة للحالات التي يستحق فيها العامل جزء من مقدار مكافاة نهاية الخدمة فهذه حالتين وهي:
الحالة الاولى هي تقديم العامل استقالته وتكون مدة الخدمة سنتين او اكثر ولا تتجاوز الخمس سنوات في حالة استحقاق العامل ثلث مقدار المكافاة. الحالة الثانية تقديم العامل استقالته وتكون مدة الخدمة زائدة عن خمس سنوات ولم تبلغ عشر سنوات ففي هذه الحالة يستحق ثلثي مقدار المكافاة. وهذه الحالات التي لا يستحق فيها العامل مقدار مكافاة نهاية الخدمة بشكل نهائي هي انهاء العلاقة العمالية خلال فترة التجربة، والحالة الثانية: انهاء خدمات العامل بسبب احد بنود المادة 80 من نظام العمل.
حاسبة وزارة العمل نهاية الخدمة
انقر على علامة (=) لتظهر للعامل قيمة المكافأة التي يستحقها بعد انتهاء خدمته. وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال وقد تعرفنا من خلاله على حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع العام والخاص في المملكة العربية السعودية. كما تعرفنا على الخطوات اللازمة لحساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الحاسبة الإلكترونية للمكافأة. المراجع
^, نظام العمل, 14/10/2020
^, حاسبة مكافأة نهاية الخدمة, 14/10/2020
العوامل التي يعتمد عليها حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في المملكة العربية السعودية تم تنظيمها من خلال نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 لعام 1426 هـ الذي أصدره الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود رحمه الله ، والذي شمل الأحكام المتعلقة بالعمل وبيّن الحقوق الواجبة لكل من العامل وصاحب العمل، كما بيّن طرق إنهاء عقد العمل سواء بتراضي الطرفين وغيرها من الأحكام المتعلقة ببيئة العمل في السعودية. ما هي مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ من المال يستحقه العامل أو الموظف في الوقت الذي يقوم فيه بإنهاء خدمته سواء كانت نهاية الخدمة ببلوغ الموظف لسن التقاعد، أو انتهاء عقد العمل، أو تقديم الموظف أو العامل استقالته من محل العمل، وهي بمثابة تقدير للخدمات التي قدمها للمؤسسة التي كان يعمل بها في خلال مدة خدمته بها، ويستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بشرط أن يقضي سنتين على الأقل في المكان الذي يعمل به، وكلما زاد عدد السنوات التي قضاها في المؤسسة التي يعمل بها، كانت قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها أكبر. وتعد مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الأساسية التي تجب للعامل بموجب نصوص قوانين العمل في دول العالم المختلفة، ومن بينها المملكة العربية السعودية، حيث نص نظام العمل السعودي على أحكام مكافأة نهاية الخدمة.