تفاصيل المنتج
توقف من خلال المُصنِّع
:
لا أبعاد المنتج
10. 16 x 12. 7 x 15. 24 سم; 100 غرامات تاريخ توفر أول منتج
2018 ديسمبر 3 الشركة المصنعة
Coty ASIN
B000VOLKEA رقم موديل السلعة
152414 القسم
نساء
تصنيف الأفضل مبيعاً: #5, 736 في الجمال ( شاهد أفضل 100 في الجمال) #118 في أو دى تواليت رجالي مراجعات المستخدمين:
وصف المنتج عطر كولونيا سي كيه ان 2 يو من كالفن كلاين، تعكس كالفن كلاين طاقة العفوية المبهجة في عطر سي كيه ان 2 يو. يعتبر هذا المزيج من التوابل الغريبة والعناصر النباتية اللاذعة تركيبة عطرية فواحة - مزيج مميز من الحمضيات اللذيذة واللطيفة التي ستذهل من يأتي قريبًا. عطر لوست ان يو الرجالي وارد تركيا - alsoug.com - سوق السودان على السوق.كوم. تظل هذه الرائحة مطابقة لهذا النوع مع المكونات العليا لأوراق الليمون والطماطم، كل منها معروف بقوامها اللاذع. حبوب الكاكاو الحسية، البذور المستخدمة في النهاية لصنع الشوكولاتة، وتسيطر على قلب هذا العطر. تستقر الرائحة في قاعدة من خشب الأرز والشجر الأبيض ونجيل الهند الطحلب مما يبرز ويسلط الضوء على تيارات الشوكولاتة الموجودة في كل مكان. من الشركة المصنّعة
تعد كالفن كلاين واحدة من العلامات التجارية الرائدة في نمط الحياة العصرية، وهي مرادفة للأسلوب البسيط والعصري.
- عطر جورجيو ارماني ستورنجر وذ يو اود تواليت للرجال100مل - بستان المسك
- عطر امبوريو ارماني سترونجر ويذ يو فريز الرجالي تواليت 100مل - متجر خبير العطور Perfume Store عطور اصلية باأفضل الاسعار
- عطر لوست ان يو الرجالي وارد تركيا - alsoug.com - سوق السودان على السوق.كوم
- عذر غياب عن الدوام عن بعد
عطر جورجيو ارماني ستورنجر وذ يو اود تواليت للرجال100مل - بستان المسك
This is a fake. Shame. عطر جورجيو ارماني ستورنجر وذ يو اود تواليت للرجال100مل - بستان المسك. Seems Fake
تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة المتحدة في 8 أغسطس 2018 الرائحة: عطرية الحجم: 100 ml عملية شراء معتمدة
The smell literally goes off my clothes in 10 minutes. i do not recommend. As described
تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة المتحدة في 28 يناير 2019 الرائحة: عطرية الحجم: 100 ml عملية شراء معتمدة
Bought as a gift he loves it good value for money fast delivery well packaged
عطر امبوريو ارماني سترونجر ويذ يو فريز الرجالي تواليت 100مل - متجر خبير العطور Perfume Store عطور اصلية باأفضل الاسعار
عطر له نكهة فانيلية مغرية يبدأ بروائح محببة لطيفة وهي الهيل و أوراق البنفسج مع الفلفل الوردي ثم قلب أروماتك غني برائحة الميرمية أما القاعدة فدافئة تكون من الفانيلا و رائحة الكستناء
مُلاحظة: جميع العُطور مُركبة من قبلنا لتكون مُطابقة للماركات العالمية و بجودة ممتازة و ثبات و تركيز عالي حيثُ أن الصور معروضة للتوضيح فقط
الإفتتاحية
الهيل
الفلفل الوردي
أوراق البنفسج
النعناع
قلب العطر
الأناناس
القرفة
شمام
المريمية
الخزامي
المكونات الاساسية
الفانيليا
الكستناء
خشب العنبر
خشب الأرز
أخشاب الغاياك
عطر لوست ان يو الرجالي وارد تركيا - Alsoug.Com - سوق السودان على السوق.كوم
تمت كتابة هذه المراجعة في الإمارات العربية المتحدة في 27 يونيو 2020 الرائحة: عطرية الحجم: 100 ml عملية شراء معتمدة
Fragrance doesn't last more than an hour.
مرتضى الحسين
منذ أسبوع
قام بالشراء
وتم تقييمه
عطر مميز، ورائحته فراحة
زكريا القيم
منذ 3 أسابيع
العطر ممتاز ذو ثبات عالي ورائحه فوق المتوسطه وليست منفره ومكوناته الفانيليا ورائحه الحلويات والتوابل الحاره. كل شخض وذائقته في اختيار العطور
Fahaf Al
منذ 9 أشهر
جميييل جداً
hussam rahma
منذ 10 أشهر
مادري وش اقول ووش ما اقول خذ وانت مغمض 🥰
Wafa Hakami
منذ سنة
ثابت ووصلني بسرعه وريحته مميييزه😍
من نحن
هذا المتجر إحدى مشاريع مؤسسة خبير العطور للتجارة السعودية - الرياض الرقم الضريبي 301259963900003 السجل التجاري 1010391800
واتساب
جوال
هاتف
ايميل
الرقم الضريبي:
301259963900003
301259963900003
نموذج انذار موظف بسبب الغياب هو عبارة عن نموذج يتم من خلاله إنذار الموظف المهمل الذي كَثُر غيابه بدون أعذار مقبولة أو تأخره عن الدوام الرسمي وعدم الانضباط بمواعيد الحضور والانصراف، ومن المعروف أن لكل مؤسسة أو شركة لوائحها وأنظمتها في إدارة العمل والموظفين، وحتى لا يتم خرق نظام العمل في المؤسسة لا بد من اتباع تلك الأنظمة واللوائح كتلك الأنظمة التي تتعلق بغياب الموظفين. اقرأ أيضًا: معروض اعادة للخدمة العسكرية
فيما يستخدم نموذج انذار موظف بسبب الغياب
كما تم ذكره سابقًا بأن عقد العمل هو عقد قانوني وشرعي يضبط العلاقة والنفع بين كلٍّ من العامل وصاحب العمل وعند إخلال العامل أو الموظف بما عليه من التزامات فإن على جهة العمل أن تلتزم بتوجيه الأمر إلى الموظف المتقاعس بأسلوب صريح موضحةً نوع التقاعس أو الخلل الناتج عن الموظف، وليس من حقها أن تقوم في توريطه بأي أمور أخرى لإقامة الحجة عليه. على سبيل المثال إن لم يلتزم الموظف بالدوام المحدد أو الانضباط في تطبيق لوائح الغياب والحضور المحددة وتكرر هذا الإهمال منه فإن لجهة العمل الحق في بدء اتخاذ الإجراءات اللازمة حسب الأنظمة واللوائح الخاصة بها. عذر الغياب عن الدوام. لـ مهنا المقاطي | موقع الشعر. في بداية الأمر فيما يتعلق بإنذار الموظف يتم توجيه الإنذار إلى الموظف؛ حيث يكون الإنذار في البداية لفظيًّا، ومن ثم يمكن أن يقوم المسؤول عن العمل أو رب العمل بالخصم المالي على الموظف في حال استمر الموظف في الغياب دون عذر مقبول، ومن ثم يتم بعد ذلك توجيه إنذار شديد اللهجة إلى هذا الموظف؛ حيث يتم إعلام الموظف بأنه في حالة الغياب المتكرر دون عذر سيكون نتيجة هذه الأفعال هي الفصل النهائي من العمل.
عذر غياب عن الدوام عن بعد
#14
#15
كلام جميل وواضح
لكن متى يبدأ حساب دقائق وساعات التأخر الحقيقية ؟؟
إذا مثلا الحصة تبدأ 7:00 والطابور 6:45
هل ساعات التأخر ما بعد الـ 7:00 أو بين 6:45 و 7:00 لان بعض المدراء يحسبها إذا بدأت الحصة وبعضهم يحسبها إذا بدأ الطابور. غير كذا سمعت عن قصة وغير متأكد من صحتها حدثت لاحد المعلمين ، إن مديره رصد ساعات التأخر عن الطابور لحد صارت 7 ساعات ورفعها وخصم علي المعلم يوم. المعلم اشتكى ،، وبالاخير رجع له الخصم والسبب كما سمعت أن حسب ديوان الخدمة ان وقت الدوام الفعلي هو 7:00. عذر غياب عن الدوام المسائي. والله أعلم
#16
حساب دقائق التأخير من وضع الخط الاحمر وبداية الطابور
وليس من بداية الحصة الاولى
#17
طيب
اذا بقي علتقاعد حقي 3 اسابيع والمديرة تحسم وتحسب ساعات التأخير ؟؟
هل فعلا يتم الحسم من راتبي ؟ أم انها تضحك عليه ؟؟؟
#18
يوجد غياب بدون عذر لعدد من المعلمين ودخلت السنة المالية الجديدة ولم يرفع المدير لهم بحسم ، فهل رفعه بعد دخول السنة المالية الجديدة نظامياً
#19
هوا ليس نظاميآ لكن يحسم على المعلم
#20
يعطيك ربي الف عافيه على مجهودك اخوي بدر
معلومات مهمه جدا للجميع
لقد رفع إلينا مسؤول القسم المباشر في العمل تقرير شكوى بسبب غيابك المستمر في هذا الشهر بشكل متواصل، مع عدم إبلاغ المسؤول عن سبب هذا الغياب؛ حتى يتم تلافي القصور، ولقد كان هذا الغياب دون طلب إجازة رسمية مما جعل القسم في موقف صعب لعدم توافر من يقوم بمهامك. في التقارير العامة التي تم رفعها من القسم الذي تعمل به توضح بأنك من أحد الموظفين الذين تم تسليمهم تنبيهات شفوية من رئيسك المباشر في العمل، علاوة على أن غيابك المتكرر بشكل متقطع ومتواصل يؤدي إلى تراكم العمل مما يؤدي إلى تعطيله في القسم وفي منظومة المؤسسة بشكل كامل. وبناءً على هذا نتوجه إليك بهذا الإنذار الذي نطلب فيه منكم التواجد في المؤسسة خلال مدة لا تتجاوز تاريخ …/ …/ ……… من أجل المثول أمام إدارة المؤسسة، ووضع المبررات الواضحة عن سبب الغياب ومحاولة إيجاد الحلول المناسبة لها من أجل الصالح العام. في حالة عدم حصولنا على ردكم عن هذا الإنذار فإننا سنضطر إلى اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة من خصم من الراتب، أو فصل من العمل بموجب اللوائح والقوانين بحسب ما تقتضيه مصلحة العمل. نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته - إيجي برس. المدير المسؤول في الشركة/ ………………
تاريخ الإنذار/ …. / ………
التوقيع: …………………………
نموذج انذار موظف
إشعار إنذار.