إذا ثبت أنه يخالف قواعد المهنة الأخلاقية من خلال قيامه بالتزوير أو السرقة وغيرها من الأعمال الغير مشروعة التي يترتب عليها فصله من العمل. إذا اعتدى على صاحب العمل أو المرؤوسين أو الزملاء أو أساء إليهم مما ترتب على ذلك تعرضه للفصل. في حالة اجتياز فترة التدريب ولم يصدر قرار بتعيينه في المنشأة. إذا غاب عن العمل لفترة تصل إلى 20 يوم ترتب عليها التعرض للفصل. إذا كان العمل لفترة مؤقتة بغرض أداء مهمة محددة. الحالات الاستثنائية التي يحصل فيها العامل على مكافأة نهاية الخدمة
يحق للعامل أن تُصرف له مكافأة نهاية الخدمة إذا تعرض لظروف طارئة حالت بينه وبين استكمال عمله. تُصرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملات في حالة زواجهن بعد قضاء خدمة في العمل لا تزيد عن سنتين. أنواع العقود التي تشمل مكافأة نهاية الخدمة
تُصرف مكافأة نهاية الخدمة للعامل في عقود العمل التالية:
عقد العمل المحدد المدة. عقد العمل الغير محدد المدة. عقد العمل البحري. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة طبقًا للمعايير التالية:
الاستقالة
عند استقالة العامل وكانت فترة عمله تتجاوز عامين ففي تلك الحالة يتم احتساب المكافأة وفقًا للفترات التالية:
تُصرف للعامل نصف قيمة الراتب الشهري والتي تعادل ثلث مكافأة نهاية الخدمة، وذلك إذا كانت فترة العمل تتراوح ما بين عامين إلى خمسة أعوام.
- معادلة حساب نهاية الخدمة في السعودية
- حساب مستحقات نهاية الخدمة في السعودية
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
- عدد سكان العالم المتّحدة
- عدد سكان العالم العربية العربية
- يبلغ عدد سكان العالم العربي والإسلامي
معادلة حساب نهاية الخدمة في السعودية
حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في المملكة العربية السّعوديّة
نوضح لك في هذا المقال من موسوعة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في المملكة العربية السّعوديّة حيث تعد مكافأة نهاية الخدمة من المستحقات المادية التي يحصل عليها العاملين سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، ويتم صرفها للعامل بعد انتهاء عقد العمل وخدمته في المنشأة، حيث يحصل الموظف على هذه المكافأة نظير خدمته في العمل واجتهاده فيه طوال فترة الخدمة، وتختلف قيمة مكافأة نهاية الخدمة وفقًا للفترة التي قضاها العامل في الخدمة بالمنشأة، وفي السطور التالية يمكنك التعرف على شروط الحصول على هذه المكافأة. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يستحق الموظف أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة في حالة تقديم استقالته من المنشأة على أن تتجاوز فترة عمله عامين. في حالة انتهاء عقد العمل بين العامل وصاحب العمل من دون نية للتجديد فيجب صرف مكافأة نهاية الخدمة. الحالات التي لا يستحق فيها العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
إذا خالف العامل أحد شروط العقد المُبرم بينه وبين صاحب العمل مما ترتب على ذلك فصله من العمل. في حالة تقديم الاستقالة بعد عمل لا يتجاوز سنتين.
حساب مستحقات نهاية الخدمة في السعودية
كما اقدم لك: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي تلك المقابل المادي الذي يحصل عليه الشخص بعد فترة معينة من عمله وفق القوانين والدستور الموجود في كل دولة، وهذه المكافأة تساعد الشخص في الحصول على حياة كريمة. يحصل الشخص على هذه المكافأة فور الانتهاء من مدة العمل، وهذا سواء كان الشخص أتم المدة المحددة له أو غير المحددة بسبب المرض أو العمر أو غيرها من الأسباب الأخرى. الأساسيات التي تحسب عليها مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
تحسب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة على أساسين هما:
1- الأجر
هو ذلك الأجر الذي كان العامل يتقاضاه قبل أن ينتهي فترة العمل الخاصة به، والأجر هنا هو الأجر الأساسي بدون بدل السكن والانتقال وغيرها. 2- المدة الزمنية
المدة الزمنية هي المقصود بها عدد السنوات التي قضاها العامل ي العمل، وتبدأ هذه المدة منذ تاريخ التعيين إلى فترة انتهاء الخدمة، ويتم احتساب الإجازات المرضية والعطلات الرسمية من هذه الفترة. اقرأ ايضًا: هل يجوز إنهاء العقد محدد المدة قبل نهاية مدته ؟
حالات إنتهاء التعاقد بين العامل وبين صاحب العمل
1- الاستقالة
لو تقدم العامل باستقالته لإنهاء فترة العمل وذلك بعد أن يكون أكمل سنتين من العمل، وأقل من خمس سنوات ففي هذه الحالة يستحق ثلث مرتبة، أما لو كان يعمل منذ أكثر من خمس سنوات فإن المكافأة الخاصة به تكون نصف مرتبه، ولو أتم العشر سنوات يستحق المكافأة كاملة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
اكتب سبب انتهاء العلاقة التعاقدية من بين الأسباب وليكون (انتهاء مدة العقد أو بإتفاق الطرفين على إنهاء العقد). أدخل قيمة الراتب الذي تقاضيته، ولنفترض أنه 15, 000 ريال سعودي. اكتب مدة الخدمة بالسنوات ولتكون أحد عشر عاماً. أدخل عدد الأشهر وعدد الأيام وهو اختياري. اضغط على إشارة الـ (=). تكون حاسبة الخدمة الخاصة بك هي: 128791. 67 ريال سعودي. هذه هي كافة المعلومات التي جمعناها لكم بخصوص طريقة احتساب نهاية الخدمة في السعودية وشروط استحقاق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وقمنا بعمل مثال عن كيفية استخدام حاسبة نهاية الخدمة عبر موقع وزارة الموارد البشرية. المراجع
^, احتساب مكافأة نهاية الخدمة, 10/2/2021
وفاة العامل. تقديم الاستقالة شرط ان تجاوز عشر سنوات في عمله. حالات لا يستحق فيها العامل المكافأة نهائيا اذا انهي عمله في فترة التجربة مهما كان السبب. اذا تم انهاء العمل بسبب احد بنود المادة( 80) من نظام العمل. بنود المادة 80 بنظام العمل السعودي وضعت المادة 80 شروطا تسمح لصاحب العمل بفصل العامل او انهاء العقد اذا اذا قام العامل بالاعتداء علي صاحب العمل او مديره. اذا قام العامل بافشاء سر من اسرار عمله او المنشأة التي يعمل بها. اذا لم ينفذ العامل شروط عقد العمل. اذا استغل الموظف عمله وسلطته في التربح الشخصي. اذا ارتكب العامل اي نوع من انواع الجرائم او المخالفات للاداب العامة والشرف. اذا حصل العامل علي وظيفته بالرشوة و التدليس وثبت ذلك بالدليل. اذا ثبت بالدليل ان العامل عرض زملاءه بالعمل او المنشأة للخطر. مكافأة نهاية الخدمة للعاملين الوظائف التعليمية قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة بوضع لائحة تخص هذا الشأن وخصصت مادة (10) منها لوضع القانون الخاص بمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين او من يعمل بالوظائف التعليمية بوجه عام تصرف مكافأة عن كل سنة كاملة وفقا لما يلي 700 ريال لمن خدمته تراوحت بين 10 سنوات واقل من 16 سنة.
ذات صلة عدد السكان في العالم العربي كم يبلغ عدد سكان الوطن العربي
الوطن العربي
يضمّ الوطن العربيّ اثنتين وعشرين دولةً عربيّة، عشرُ دولٍ في القارة الإفريقيّة، واثنتي عشرة دولة أُخرى في القارة الآسيويّة، تربطهم عادات وتقاليد مشتركة، كما وأنّ لهم ثقافة ودين ولغة واحدة، وتجمعهم العديد من السمات والصفات التي تُميزهم عن غيرهم، كما ويُعتبر الوطن العربي مهداً للحضارات الإنسانيّة القديمة. بلغ عدد سكان الوطن العربيّ أكثر من 338. 621. 469 نسمة في عام 2007م، حيثُ وصل عدد المتكلمين بالعربيّة في الوطن العربي إلى 422, 039, 637 شخص. الموقع الجغرافي
يقع الوطن العربي ما بين خطي طول 60° شرقاً و17°غرباً، وبين دائرتي عرض 2° جنوباً و 37. 5° شمالاً، حيثُ يمتد على مساحة 14 مليون كيلومتر مربع، ويقع وسط قارات العالم القديم آسيا وأفريقيا وأوروبا، تمتد أراضيه في آسيا وأفريقيا ويفصلهما عن بعضهما البحر الأحمر، كما ويطل على البحر الأحمر والبحر الأبيض المتوسط والخليج العربي، ويُعتبر موقعه استراتيجياً؛ فهو جسر يربط قارات العالم مع بعضها البعض. المناخ والتضاريس في الوطن العربي
يتنوّع المناخ في الوطن العربيّ فيشتمل على إقليم المناخ الصحراويّ، خاصّةً في مناطق شبه الجزيرة العربيّة وشمال السودان والمغرب العربيّ، ومناخ البحر الأبيض المتوسط الذي يسود في مناطق بلاد الشام وتونس والمغرب، والإقليم الاستوائيّ السائد في السودان، إضافةً إلى الإقليم المداري في اليمن وجزر القمر؛ والتنوع التضاريسيّ فيه متميز حيثُ المرتفعات الجبليّة، والسهول، والهضاب، وانتشار للأغوار والتلال، والصحاري الواسعة كصحراء شبه الجزيرة العربيّة.
عدد سكان العالم المتّحدة
الإمارات العربية المتحدة ويبلغ عدد سكانها 9،890،402 نسمة ، لبنان ويبلغ عدد سكانها 6،825،445 وليبيا ويبلغ عدد سكانها 6،871،292 نسمة. ويبلغ عدد سكانها 5،101،414 نسمة تليها سلطنة عمان التي يبلغ عدد سكانها 5،106،626 نسمة والجمهورية الإسلامية الموريتانية التي يبلغ عدد سكانها 4،649،626 نسمة. تليها الكويت التي يبلغ عدد سكانها 4،270،571 نسمة ، تليها قطر التي يبلغ عدد سكانها 2،881،053 ، تليها البحرين 1،701،575 ، ثم جيبوتي بـ 988،000 نسمة ، ثم جزر القمر بـ 869،601 نسمة. أعلن صندوق الأمم المتحدة للسكان أن عدد سكان الوطن العربي وصل إلى 377 مليونا ، وبلغ إجمالي سكان العالم 7. 7 مليار نسمة ، فيما تبلغ نسبة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 10 و 24 سنة 28٪ من إجمالي سكان الوطن العربي. التوزيع السكاني
يمتد العالم العربي من الخليج العربي شرقا إلى موجز مصر الأطلسي في اثنتين وعشرين دولة في الغرب ، وتنضم جميع الدول العربية إلى جامعة الدول العربية وتبلغ مساحتها بأكملها 14 مليون كيلومتر مربع. وتنقسم دول الوطن العربي إلى أربع مجموعات ، المجموعة الأولى هي مجموعة وادي النيل والقرن الأفريقي ، وتضم جمهورية موجز مصر ، وجمهورية السودان ، وجمهورية الصومال ، وجزر القمر ، وجيبوتي.
عدد سكان العالم العربية العربية
لغة سكان الوطن العربي:
اللغة العربية هي اللغة الأم والأصلية لسكان الوطن العربي ، فاللغة العربية موجودة قبل دخول الإسلام حتى ، ويشار لأن العرب كانوا من السكان الرحل بمنطقة شبه الجزيرة العربية ، وبالوقت الحاضر هناك الكثير من الناس ينطقون العربية بمناطق كبيرة بدولة موريتانيا ، وفي غرب إيران ، وعلى الساحل الأطلسي الإفريقي ، ومصر ، والسودان ، والمغرب ، والعراق ، وسوريا ، وشبه الجزيرة العربية.
يبلغ عدد سكان العالم العربي والإسلامي
تصنيفات فرعية
لا توجد تصنيفات
النمو السكاني في الوطن العربي
يعد النمو السكاني في الوطن العربي واحدة من المشكلات التي يواجها ، وجدير بالذكر أن المتسبب الرئيسي في هذه المشكلة هو سوء توزيع السكان وليست عدم كفاية الأرض ؛ أي أن عدد كثير من السكان يقطن منطقة محددة من المساحة الكلية للبلاد ، بينما يقل عدد السكان في منطقة أخرى ، وهو الأمر الذي يتسبب في عدم الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة في البلاد ، فيؤدي إلى عجز في الموارد بالإضافة إلى خسائر كبيرة أخرى. كذلك فإن انتشار النمو الحضري جاء على حساب الريف ، مما أدى إلى مشكلات البطالة ، وعدم كفاية الموارد الغذائية مؤدية إلى محدودية الموارد في بلاد مثل السودان والصومال ، ويتوزع عدد السكان في الوطن العربي على اثنتين وعشرون دولة والتي يمكن توزيعهم على أربع مجموعات كما يلي: [1]
وادي النيل والقرن الأفريقي الذي يمثل 38% من إجمالي عدد السكان في الوطن العربي ، وهو ما يضم كل من مصر ، والصومال ، والسودان ، وجزر القمر ، وجيبوتي. شمال افريقيا التي تمثل دوله 27% من إجمالي عدد السكان في الوطن العربي ، ويضم كل من تونس ، والمغرب ، وليبيا ، والجزائر. الهلال الخصيب الذي يضم دول سوريا ، والعراق ، والأردن ، ولبنان ، وفلسطين المحتلة.