كاتبة مقال إجتماعى بصحيفة البلاد السعودية، وصحيفة مفاكرة السعودية، وصحيفة صوت الخليج الكويتة، وصحيفة فرانشيفال الفرنسية،،،
لإستقبال رسائلكم..
[email protected]
تصفّح المقالات
- مقال عن التنمر الإلكتروني
- رفع شكوي لمكتب العمل والعمال
- رفع شكوى لمكتب العمل
مقال عن التنمر الإلكتروني
التنمر من الظواهر المنتشرة بشكل كبير جداً له العديد من الأشكال والأنواع، ولكن جميعها تتسبب في الإيذاء النفسي والجسدي للشخص الذي يعاني من هذه الظاهرة، دعينا نكتشف سوياً ما هي ظاهرة التنمر؟ أسبابها وطرق علاجها. تعريف التنمر
هو شكل من أشكال العنف، والإساءة، والإيذاء، الذي يكون مُوجَّهاً من شخص، أو مجموعة من الأشخاص، إلى شخص آخر، أو مجموعة من الأشخاص الأقلّ قوّة، سواء بدنيّاً، أو نفسيّاً. قد يكون التنمر عن طريق:
الاعتداء البدنيّ. التحرُّش الفِعليّ
وغيرها من الأساليب العنيفة
ويتَّبع الأشخاص المُتنمِّرين الأساليب التالية:
سياسة التخويف. الترهيب الجسدي أو اللفظي. التهديد الجسدي أو النفسي أو اللفظي. وقد يُمارَس التنمُّر في أكثر من مكان، كالمدرسة، أو العمل، أو غيرها من الأماكن المختلفة. مقال عن التنمر الالكتروني. أنواع التنمر
التنمُّر اللفظيّ:
كالتلفُّظ بألفاظ مُهينة للشخص الآخر، أو مناداته بأسماء سيّئة لا يُحبّذُها الشخص ولا يحبُّها، و السخرية منه، و تهديده. التنمُّر الجسديّ:
وهو إيذاء الشخص، عن طريق ضَرْبه، وإهانته، وايذائه في جسده، ودفعه بقوّة. التنمُّر الاجتماعيّ:
وهو إيذاء الشخص معنويّاً، كتَرْكه وحيداً، ودَفْع الآخرين إلى تَرك صحبته، وإخبارهم بعدم مصادقته، أو التعرُّف إليه.
نعم، إنهم يريدون من الناس أن يخوضوا معارك وهمية وهامشية ويريدون أن يشغلوهم في ردود الأفعال، ويسعون إلى حصرهم في مساحات ضيقة من التفكير، وعدم القدرة والتردد في عملية اتخاذ القرار، جزعا من التنمر الذي قد يمارس عليهم بمختلف مكوناتهم. كل هذا لا يعني بأي شكل من الأشكال أن الدولة لا ترغب ولا ترحب بالنقد البناء، ولكن دون مغالاة وشخصنة، ودون اجتزاء يبحث عن نقاط سلبية ضعيفة هنا وهناك، ويهمل الصورة الشمولية، وما فيها من بريق الإنجاز. مقال عن التنمر الإلكترونية. ولا بد عند طرح هذا الموضوع من العودة إلى مقال جلالة الملك عبدالله الثاني العام 2018 والذي جاء بعنوان منصّات التواصل أم التناحر الاجتماعي؟ حينما قال «حين نتصفح منصات التواصل الاجتماعي نصطدم أحيانا بكمٍّ هائل من العدوانية، والتجريح، والكراهية، حتى تكاد تصبح هذه المنصات مكانا للذم والقدح، تعج بالتعليقات الجارحة والمعلومات المضللة، والتي تكاد أحياناً تخلو من الحياء أو لباقة التخاطب والكتابة، دون مسؤولية أخلاقية أو اجتماعية أو الالتزام بالقوانين التي وجدت لردع ومحاسبة كل مسيء». أعتقد أن التنمر يجب أن يواجه بالقانون أولا، وهذا يقتضي ألا يتردد من يتعرض للتنمر في اللجوء للقضاء لمحاسبة أولئك الذين يمارسون الاستقواء في العالم الافتراضي ويقتحمون بالصراخ حياة الأفراد، رغم أن شخصياتهم في الواقع لا تشبه تلك الموجودة على وسائل التواصل الاجتماعي في كثير من الاحيان، وهذه مشكلة نفسية واجتماعية يطول الحديث عنها.
إرفاق صورة من البطاقة الشخصية لبطاقة الهوية الوطنية. التقديم على وظيفة بمقر وزارة العمل. إذا لم تلتزم الشركة بشروط العمل ،فيمكنها تقديم شكوى في مكتب العمل. لتقديم شكوى ضد أي شركة أو مؤسسة في المملكة ،يجب استيفاء الشروط التالية:
يجب كتابة الشكوى بشكل مفصل وواضح. يجب توضيح أسباب الاعتراض ونوع الطلب المقدم. يجب على مقدم الطلب التوقيع على الطلب وتسجيل رقم الهوية أو رقم الإقامة وتسجيل العنوان وأرقام الاتصال. أرفق جميع المستندات التي تدعم مطالبتك. رفع شكوي لمكتب العمل اون لاين من المنزل. إرفاق صورة من بطاقة الهوية للشخص المدعي. اشرح كافة الخطوات التي اتخذها المدعي لحل هذه المشكلة حتى تاريخ تقديم الشكوى. اقرا ايضا: حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص بالسعودية 2022
تعديل اسم الفخذ في الأحوال المدنية: الشروط والاوراق المطلوبة
نظام البناء الجديد الارتداد وجميع الشروط المطلوبة
نظام مكافحة المخدرات السعودي الجديد بالسعودية
الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي
استعلام عن صك طلاق برقم الهوية
المصادر والمراجع (المعاد صياغتها)
المصدر1
المصدر2
رفع شكوي لمكتب العمل والعمال
يعتبر نموذج شكوى رسمية أحد الوسائل القانونية التي تستعمل لأجل التقدم إلى جهة معينة، شاكياً من أمر ما وغالبا ما يصدر هذا الأمر من طرف شخص تعرض إلى الظلم أو الاعتداء اللفظي أو الفعلي، وذلك في محاولة منه لاسترجاع حقه بطريقة قانونية. سنبين لك من خلال هذا المقال كيفية كتابة نموذج شكوى رسمية بشكل مفصل لتشمل أهم القواعد والخطوات التي يجي اتباعها حتى تقدم خطاباً يخلو من أي أخطاء ويعتمد كوثيقة رسمية. كيفية كتابة نموذج شكوى رسمية قوية؟ إذا أردت كتابة نموذج شكوى رسمية قوي فيجب احترام مجموعة من القواعد الضرورية، حتى يتم اعتماد شكواك كوثيقة قانونية رسمية لدى الجهات المعنية بالنظر فيها، وهذه القواعد هي كالآتي: تدوين اسم الجهة التي ستتقدم بالشكوى إليها بشكل واضح سليم دون أي أخطاء. كتابة اسم المشتكي الذي تعرض للظلم أو الإعتداء الفعلي أو حتى اللفظي، ويجب أن يكون الاسم كاملاً وواضحاً. كتابة اسم الشخص المشتكى عليه، أي الشخص الذي قام بفعل الاعتداء وإن كان من الممكن تدوين بعض المعلومات الشخصية عنه كتاريخ ميلاده ورقم هاتفه المحمول وكل المعلومات اللازمة إن كانت متوفرة. إجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل .. الشروط والطريقة | المرسال. تحديد موضوع الشكوى بشكل كامل كما يجب أن تشير إلى كافة التفاصيل التي وقعت بشكل دقيق جداً ودون إغفال أي جزء من تفاصيل الواقعة.
رفع شكوى لمكتب العمل
خطاب شكوى رسمية إلى (اسم الجهة التي ستنظر في الشكوى) تحية طيبة وبعد…… أنا الموقع أدناه …………….. أتقدم إليكم بشكوى على المدعو ……………. كيفية رفع شكوى لمكتب العمل. ورقم هاتفه المحمول ………….. وذلك لأنه قام بالآتي: وذلك يوم الموافق ل / / م، وبحضور الشهود التالية أسماؤهم ( …………………………) أرجو من سيادتكم النظر في شكواي وتقبلوا مني فائق الشكر والاحترام. الاسم: …………….. التوقيع: ………….. رابط ذات الصلة: تعرّف على كيفية كتابة نموذج شكوى قدمنا لكم من خلال هذا المقال أهم التفاصيل التي تساعدكم في كتابة نموذج شكوى رسمية، كما جهزنا لكم نموذجاً جاهزاً لإدخال بيساناتكم عليه وطباعته وتقديمه إلى الجهات المعنية بالنظر في موضوع الشكوى.
بعد الانتهاء من الخطوات السابقة، يقوم العامل بإرسال كل المعلومات المسجلة عن الشركة في مكتب العمل الخاص بالمملكة العربية السعودية. بعد ذلك يجب الانتظار لمدة أسبوع، حتى يتمكن الشخص من معرفة نتيجة الشكوى التي قام بتقديمها. يمكن معرفة ورؤية الشكوى على الموقع من خلال اختيار مربع الاستعلام عن الشكاوى، التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية. إذا كان العامل المتقدم بالشكوى من مواطني المملكة العربية السعودية، هنا يجب أن يدخل العامل رقم الهوية الوطنية، الخاصة به. وإذا كان الشخص ليس من مواطني المملكة العربية السعودية، وكان مقيم في المملكة العربية السعودية يقوم الشخص بإدخال رقم إقامته. البوابة الرقمية ADSLGATE - كيف اشتكي لمكتب العمل. بعد ذلك سوف تظهر للعامل صاحب الشكوى خانة أو مربع البحث، ويجب الضغط عليها. بعد النقر على اختيار الشكوى، سوف تظهر الشكوى التي قدمها ونتيجة الشكوى بشكل فوري. ومن الجدير بالذكر في شأن إجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل، أن الأمر يعد يسير جدآ، وسهل وبسيط ويمكن القيام به وعمله عن طريق الانترنت، كما يمكن الاستعلام ومعرفة نتيجة هذه الشكوى في خلال أسبوع من تقديمها. ومن خبرات سابقة لمن تعاملوا وسبق وقدموا الشكاوى فقد أكدوا أنه بالفعل يتم التعامل بجدية مع الشكاوي، ولا يوجد إهمال، أو تقصير في ذلك الأمر بأي شكل من الأشكال، بل يتم التعامل حتى الوصول لمرحلة التسوية الودية، وإذا فشلت تلك التسوية، يتم رفع الأمر للمحكمة المختصة بمشاكل العمال.