التحويل الخارجي ( التحويل من جامعة أخرى إلى جامعة الملك خالد) للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 1440/1439 هـ. جامعة الملك سعود تحدد موعد التقديم للتحويل الداخلي بين الكليات والتخصصات. يتم استقبال الطلبات الكترونيا بشكل سنوي (بعد نهاية الفصل الدراسي الثاني من كل عام) من خلال بوابة النظام الأكاديمي. يجب أن تتم إجراءات التحويل من البرامج التحضيرية وإلى هذه البرامج، كذلك بالتنسيق بين عمادة شؤون القبول والتسجيل. أعلنت عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود عن فتح فترة التحويل الداخلي. أسئلة شائعة حول القبول بالجامعة للعام الجامعي 1442 هـ | الاخبارية. تتيح جامعة الملك عبدالعزيز للطلاب والطالبات فرصة التحويل اليها بنظاميها الانتظام بدون تكاليف مدفوعة لجميع كليات الجامعة و الانتساب المدفوع بتكاليف رمزية مقدارها 3000 ريال سعودي عن كل فصل دراسي علماً بأن التحويل للانتساب يكون دائماً للفصل الأول فقط مع مراعاة شروط التحويل. من ١٤ / ٣ / ١٤٤٠ هـ إلى ٢٥ / ٤ /١٤٤٠ هـ. Tags: التحويل الملك جامعة سعود
- التحويل الخارجي بجامعة الملك سعود ضمن
- التحويل الخارجي بجامعة الملك سعودي
- الخصخصة وزارة الصحة مديري
- الخصخصة وزارة الصحة السعودية
- الخصخصة وزارة الصحة إعطاء
- الخصخصة وزارة الصفحة الرئيسية
التحويل الخارجي بجامعة الملك سعود ضمن
سبب الانقطاع إذا كان الطالب منقطع عن الدراسة. قبول طلبات التحويل
يمكن للمتقدم معرفة حالة طلبه من خلال الدخول على حسابه في البوابة باستخدام رقم الطلب وكلمة المرور. سيتم إبلاغ الطالب الذي حصل على موافقة اللجنة المختصة بالتحويل بقرار الموافقة على طلب التحويل، ويلزمه تسليم أصول المستندات المطلوبة في الوقت المحدد له لإنهاء إجراءات التحويل، وسيتم منحه رقما جامعيا في جامعة الملك سعود، وفي حال عدم تسليم الأوراق في الوقت المحدد سيتم إلغاء الموافقة على التحويل. سيتم قبول من تمت الموافقة على تحويلهم في أحد مسارات السنة الأولى المشتركة (صحية – علمية – إنسانية – إدارة أعمال –تمريض) التي يتبع لها التخصص المقبول التحويل إليه. شروط التحويل الخارجي لجامعة الملك سعود للعلوم الصحية - موقع شمول. يجب على الطالب الذي تمت الموافقة على تحويله المبادرة بالتقدم على عمادة السنة الأولى المشتركة لطلب معادلة المقررات وفق الإجراءات المعمول بها. على الطالب - بعد إصدار الرقم الجامعي له- الدخول على بوابة النظام الأكاديمي للتسجيل ومراجعة كليته عند ظهور أي مشكلة في التسجيل. على الطالب أن يبادر باستخراج البطاقة الجامعية. إجراءات معادلة المقررات التي اجتازها الطالب المحول من خارج الجامعة في جامعته السابقة
يتقدم الطالب إلى عمادة السنة الأولى المشتركة أو الكلية التي تقدم المقرر بعد تحويله للتخصص المقبول عليه بطلب معادلة المقررات التي سبق له اجتيازها على أن يرفق سجل أكاديمي رسمي ومعتمد من الجامعة المحول منها مع وصف المقررات التي تم اجتيازها.
التحويل الخارجي بجامعة الملك سعودي
ملاحظات هامة
تقديم طلب التحويل للجامعة لا يعني قبول الطلب إلا بعد موافقة اللجنة المختصة بالتحويل. في حال عدم اجتيازك الساعات المطلوبة للتحويل في جامعتك أو كانت رغبتك في التحويل لجامعة الملك سعود في تخصص غير متجانس مع تخصصك في جامعتك، فيمكنك التقدم كطالب مستجد وفق ضوابط قبول المستجدين عبر بوابة القبول الموحد في الأوقات الخاصة بهذا الشأن
على المتقدم عدم الانسحاب من الجامعة التي يدرس بها إلا بعد حصوله على الموافقة على قبول تحويله من عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود. المستندات المطلوب رفعها على البوابة
يجب على المتقدم للتحويل إلى جامعة الملك سعود رفع المستندات المذكورة أدناه من خلال الحساب الذي سيقوم بإنشائه على البوابة، علماً بأن عدم رفع بعض المستندات أو جميعها قد يقلل من فرص الموافقة على طلب التحويل أو يلغيها. مبررات طلب التحويل. الهوية الوطنية. التحويل الخارجي بجامعة الملك سعود للعلوم. شهادة الثانوية العامة. سجل أكاديمي رسمي معتمد وحديث من الجامعة المحول منها تكون درجات آخر فصل دراسي فيه مرصودة وموضحاً فيه آخر معدل تراكمي تم الحصول عليه (لن ينظر للسجلات الإلكترونية المسحوبة من حساب الطالب الإلكتروني في جامعته). نسخة من نتائج اختبارات مركز القياس.
هو حركة أكاديمية وضعتها الجامعة للطالبة عندما لا يمكنها إكمال مسيرتها العلمية في تخصصها الذي قبلت فيه، لأسباب أكاديمية أو عدم مناسبته لميولها وعدم تحقيقها للشروط في وقت التخصيص. يُمكنك الإطلاع على معدلات التحويلات بين الكليات وبعضها داخل جامعة الملك سعود عن طريق الإطلاع على هذا الرابط. يتاح لطلبة الجامعة التحويل بين الكليات و التخصصات الأكاديمية داخل الكلية وفق الشروط و الضوابط المقرة من مجالس الكليات و الموضحة أدناه. اختيار الطلبات الالكترونية / طلب تحويل لجامعة الملك سعود. التحويل من تخصص إلى اخر داخل الجامعة:
يمكن للطالب الراغب في التحويل إلى جامعة الملك سعود بعد المرور من الشروط المفروضة وتجهيز المستندات اللازمة أن يقوم بتقديم طلب التحويل عبر بوابة القبول، وفق الخطوات الآتية: فتح باب التحويل الداخلي بين الكليات و الأقسام الأكاديمية. التحويل الخارجي بجامعة الملك سعود ضمن. التحويل الداخلي يشمل التحويل بين الكليات والأقسام ومن البرامج التحضيرية عن طريق الخدمات الذاتية ( طريقة التقديم) حسب الضوابط التالية:
وفي الختام نكون قد استوفينا كافة الإجابات الخاصة شروط التحويل لجامعة الملك سعود ، كما أشرنا إلى المعدلات لتحويل المطلوبة في جامعة الملك سعود، وشروط التحويل بين التخصصات الداخلية لكل كلية سواء أكانت من المسارات الصحية أو العلمية.
وأشار تعميم سابق من مدير المتابعة في الوزارة موجه لمديريات الصحة بالمناطق إلى خطابات نائب رئيس نزاهة والمتضمن ملاحظاتهم، وأيضا توجه الوزارة بخصوص ممارسة كافة الكوادر الصحية لأعمالهم كل في مجال تخصصه، وتضمن التعميم اعترافا بما تعانيه المرافق الصحية من النقص في كوادرها الصحية، ما أثر سلبا على أدائها، بعدما طلبت الهيئة من الصحة سحب البدلات من الممارسين الصحيين القائمين بأعمال إدارية، مع حصر أسمائهم وتوضيح خطط آلية عملهم. مهلة الأسبوعين حددت وزارة الصحة في يناير الماضي لإداراتها مهلة أسبوعين للانتهاء من حصر الفنيين الذين يشغلون مناصب إدارية، ليتسنى للإدارة العامة للمتابعة دراسة وعرض تلك البيانات على وزير الصحة للتوجيه حيال تكليف المشمولين بالكادر الصحي في أعمال تخصصاتهم، واقتصار العمل الإداري بالوزارة والمديريات على الإداريين فقط. وعاودت وزارة الصحة تحذيرها لمنسوبيها الفنيين بعدم شغل المناصب الإدارية حتى تكتفي المستشفيات والمراكز الصحية من الاحتياج للكوادر الصحية، في خطاب أرسلته إدارة المتابعة في الوزارة، مستندة على خطابين من الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد بعدم تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية.
الخصخصة وزارة الصحة مديري
ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة ؟ هذا التساؤل يزداد بشكل كبير مع الإعلان عن تطبيق نظام الخصخصة الجديد في المملكة، فوافق مجلس الوزاراء السعودي على اعتماد نظام التخصيص في المملكة لتعزيز الشراكة بين القطاع العام والخاص وتحرير الأصول الحكومية، وهذا النظام يتضمن مجموعة من الوزارات، ويتم استثناء عدد من الوزارات الأخرى من هذا النظام، وفيما يأتي نتعرف على نظام الخصخصة في السعودية والوزارات المستثناة.
الخصخصة وزارة الصحة السعودية
تكليف فنيين كلفت مديريات صحية عددا من الفنيين للعمل مديري مراكز صحية، فيما حذرت وزارة الصحة من عدم تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية، وأكدت أن ذلك يعتبر مخالفا للنظام ولا سيما بعد أن وجهت "نزاهة" خطابا للصحة بهذا الخصوص، وشددت وزارة الصحة في تعاميمها لمديرياتها في المناطق والمحافظات بعدم تكليف الفنيين بأعمال إدارية. ورغم معاناتها من نقص الكوادر الإدارية المؤهلة، استجابت وزارة الصحة إلى توجيهات هيئة مكافحة الفساد، وشددت على إعفاء موظفيها المشمولين بلائحة الوظائف الصحية من ممارسة الأعمال الإدارية حسب مسمياتهم. مصدر: وزارة الصحة تبدأ إجراءات الخصخصة في مناطق جديدة | الاقتصادي. واصطدمت مساعي الوزارة لإعادة الصحيين إلى أعمالهم الفنية بعوائق، خاصة في المديريات لنقص الكوادر الإدارية المؤهلة، ولأن هذه المديريات يقف على رأس الهرم الإداري فيها ممارسون صحيون. مشكلة قديمة اعتبر عضو اللجنة الصحية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عبدالرحمن قاري أن مشكلة تعيين الفنيين في مناصب إدارية من المشكلات القديمة التي تعاني منها وزارة الصحة منذ سنوات والتي لم تتغير رغم وجود إداريين صحيين متخصصين قادرين على إدارة المستشفيات والمراكز الصحية مرجعا ذلك إلى سببين رئيسيين:
الأول: سوء فهم من قبل الممارسين الصحيين الذين يرون أن منصب الإداري أهم من المنصب الفني فيقبلون بالمنصب وهو نوع من هدر الكفاءات.
الخصخصة وزارة الصحة إعطاء
والثاني: الاتجاه العام نحو إسناد المناصب الإدارية للمواطنين ومن ثم تعطي إدارة المراكز الصحية للفنيين والأطباء المؤهلين. خصخصة وزارة الصحة. وأضاف أن ذلك نوع من هدر الطاقات لأن الموارد البشرية التي بنتها الدولة على مدى سنوات طويلة وخسرت مبالغ ضخمة في سبيل ذلك غير مستغلة بدليل أن الكوادر الصحية في مستشفيات المملكة من غير السعوديين وتنفق مبالغ ضخمة لاستقدامهم وتشغيلهم كفنيي الأشعة والتخدير والأجهزة الطبية المختلفة. وقال "لو استطاعت الدولة تطوير برامج الإدارة الصحية بالجامعات وتخريج دفعات كبيرة من المختصين في القطاع الصحي وأهلتهم ودربتهم وأعطتهم التدريب الجيد فإن ذلك يعتبر هو الحل المثالي". ملاحظات نزاهة تسارعت خطى وزارة الصحة لإعفاء المشمولين بلائحة الوظائف الصحية من ممارسة الأعمال الإدارية وإعادتهم إلى مزاولة أعمالهم حسب مسمياتهم الوظيفية، وتأتي هذه الخطوة مدفوعة بملاحظات متتالية من هيئة مكافحة الفساد "نزاهة" التي أكدت في أكثر من خطاب وجهته للوزارة أن ذلك يعد مخالفة كونه متسببا في النقص الحاصل في الكوادر الصحية في المستشفيات ومراكز الرعاية، ولما يمثله من مخالفة في صرف البدلات المالية لهؤلاء الفنيين الذين يزاولون في الواقع أعمالا إدارية.
الخصخصة وزارة الصفحة الرئيسية
خصخصة الصحة ومستقبل الموظف
24 يوليو 2017
بقلم / سلطان المطيري
الصادره من مجلة سلامة المريض
مجلة الجودة الصحية _ دينا المحضار
اسئلة كثيرة تتوارد في اذهان منسوبي وزارة الصحة بعد ان تم اعلان خصخصة الرعاية الصحية في وزارة الصحة ومازال هناك عدد من الموظفين لايعلم ماهو مستقبله الوظيفي بعد هذا القرار والبعض الاخر يعتقد بانه سيستمر كموظف حكومي كما هو عليه في الوضع الحالي. تعتبر الخصخصة عكس التأميم، الذي يقصد به تحويل المرافق الخاصة في الدول إلى عامة تتحكم فيها الدولة، وعلى هذا فالتخصيص هو: تحويل المرافق العامة التي كانت تتحكم فيها الدولة إلى مرافق خاصة، تتحكم فيها مؤسسات اقتصادية لا تتبع للدولة، ولقد بدأت الخصخصة كمفهوم ومشاريع في الثمانينيات في عهد الرئيس الأمريكي ريجن وانتشرت واصبحت اقوى في التسعينيات، ومنذ ذلك الوقت والخصخصة تأخذ مسارا تصاعديا وتنتقل من البلدان المتقدمة إلى الناشئة.
وعن أهمية الرعاية الصحية والعلاج المبكر قال لي طبيب آسيوي إذا جاء مريض بالإنفلونزا ولم يتلق العلاج المبكر فإن مرضه قد يتحول إلى التهاب في الشعب الهوائية ثم إلى التهاب رئوي مما يستلزم إدخاله قسم العناية الفائقة ويتكلف بالتالي أموالا كثيرة ما كانت ستصرف لو تلقى العلاج المبكر. وهناك أمراض كثيرة ممكن أن تكون نماذج على مثل ما قاله هذا الطبيب ومنها السكري الذي يمكن احتواؤه والسيطرة عليه في العيادات الصغيرة دون الحاجة إلى مستشفيات متخصصة كبيرة. إن وزارة الصحة يجب أن تكون جهازا منظما يراقب القطاع الصحي ويصدر القوانين والأنظمة والتوجهات وتقوم بمراقبة المؤسسات الصحية للتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. الخصخصة وزارة الصحة إعطاء. وللقيام بهذا العمل، تحتاج الوزارة إلى كوادر طبية مؤهلة وقادرة وأمينة تخاف الله ولا تعمل كمعوقات وعقبات أمام تطور المنظومة الصحية ولا تقف حجر عثرة أمام المستثمرين. إننا لا نريد بيانات صحفية أو إحصاءات غير دقيقة لكننا نحتاج إلى تبسيط الإجراءات وجلب المستثمرين وإلى الابتكارات التقنية والالتزام بالجودة وحسن الأداء. ويجب على موظفي الوزارة التخلي عن الوسائل القديمة وابتكار وسائل وأطر جديد تتمشى مع متطلبات المرحلة واحتياجات المواطنين.