نشر القيم والمبادئ الحميدة بين أفراد المجتمع حتى ينشأ جيل و مجتمع يشعران بالأمان والاستقرار المجتمعي، فيشعر كل شخص بأنه مسؤول عن بناء مجمع أفضل والنهوض به. تعزيز وزيادة الأعداد في الأعمال التطوعية
توجد بعض الطرق التي تساهم في زيادة أعداد المتطوعين منها [٤]:
نشر الوعي بين أفراد المجمتع وخاصة فئة الشباب في المدارس والجامعات والمعاهد عن أهمية التطوع ولما له من فوائد تعود على الأفراد والمجتمع، وتوضيح طريقة العمل التطوعي وخطواته لتسهيل عليهم فهمه. طباعة منشورات تثقيفية وتوزيعها وعمل حملات دعائية والتنسيق بين حملات التطوع ووسائل الإعلام لنشر الوعي التطوعي بشكل اكبر. شرح أهداف العمل التطوعي وطريقة عمله بدقة وضمن خطة مدروسة ليسهل على المتطوعين تنفيذ الأعمال بسهولة. توفير المواد اللازمة للعمل التطوعي حتى لا يكون هناك حواجز ومعيقات لإتمام العمل بأنسب صورة وعلى أكمل وجه. تحفيز المتطوعين بتقديم هدية رمزية أو شهادة شكر أو ميداليات لإتمام أعمالهم. السيسي البوعينين: برنامج كفو يبين عطاء البحريني في شتى الميادين - صحيفة الأيام البحرينية. تقديم العمل التطوعي بأفكار جديدة ومبتكرة بعيدًا عن الأفكار التقليدية المُملة لضمان اشتراك أعداد كبيرة من فئة الشباب في العمل التطويعي المراد فعله. المراجع
↑ "Volunteering", annualreviews, Retrieved 22-4-2021.
- السيسي البوعينين: برنامج كفو يبين عطاء البحريني في شتى الميادين - صحيفة الأيام البحرينية
- القوائم المالية للشركات السعودية 2019
- القوائم المالية للشركات الامريكية
- القوائم المالية للشركات الصناعية
السيسي البوعينين: برنامج كفو يبين عطاء البحريني في شتى الميادين - صحيفة الأيام البحرينية
ولا يعتبر عقد التطوع الموقع بين المتطوع والجهة المنظمة للعمل التطوعي التعاقدي بمثابة عقد توظيف أو عقد شغل أو عقد تقديم خدمة، كما يمنع تعويض الموظفين أو الأجراء أو مقدمي الخدمات بالمتطوعين المتعاقدين. ولا تخضع لهذا القانون برامج وأنشطة التطوع المنظمة من قبل المديرية العامة للوقاية المدنية، وأنشطة التطوع التي تتم بالطرق التقليدية والعرفية وتستهدف منفعة خاصة. ويشترط من أجل تنظيم العمل التطوعي التعاقدي الحصول مسبقاً على اعتماد بذلك تسلمه الإدارة بعد تقديم طلب. ويستثنى من الحصول على الاعتماد الأشخاص الاعتباريون الخاضعون للقانون العام الذين يقومون بتنظيم العمل التطوعي التعاقدي طبقاً للقانون. ويمنح الاعتماد من أجل تنظيم العمل التطوعي التعاقدي لمدة أدناها ثلاثة أشهر وأقصاها أربع سنوات، ويمكن بعد ذلك تقديم طلب تمديد تنظر فيه لجنة ستحدث لهذا الغرض. ويجب أن تتوفر في المتطوع شروط عدة، منها أن يكون بالغاً 18 سنة. ويمكن لمن أكمل 15 سنة أن يشارك بموافقة نائبه الشرعي. كما يجب على المتطوع ألا يكون صدر في حقه مقرر قضائي مكتسب لقوة الشيء المقضي به من أجل ارتكاب جنايات أو جنح ضد الدولة أو جريمة إرهابية أو جنايات أو جنح متعلقة بالاغتصاب أو الأموال أو التزوير أو التزييف أو الانتحال أو الرشوة أو استغلال النفوذ أو الغدر أو اختلاس أو تبديد المال العام، ما لم يرد إليه الاعتبار.
شرعت لجنة العدل والتشريع وحقوق الإنسان بمجلس النواب في مناقشة مشروع قانون جديد يُنظم العمل التطوعي التعاقدي بالمغرب. وأحالت الحكومة هذا القانون الذي يحمل رقم 06. 18 على البرلمان الأسبوع الجاري لتتم دراسته والمصادقة عليه قبل وصوله إلى مرحلة التنفيذ بعد صدوره في الجريدة الرسمية. ويعرف القانون الجديد العمل التطوعي التعاقدي بأنه كل نشاط يقوم به شخص ذاتي أو أكثر، خارج أسرته أو دراسته أو وظيفته أو شغله، بشكل طوعي ودون أجر بموجب عقد مكتوب بينه وبين الجهة المنظمة للعمل التطوعي التعاقدي بهدف تحقيق منفعة عامة. ويرتكز العمل التطوعي التعاقدي على مبادئ عدة، من بينها الحرية في التطوع والاستقلالية في التنظيم والتجرد والحياد والجودة في تنفيذ العمل التطوعي التعاقدي، والتضامن والإرادة في المشاركة الفعالة في الحياة الاجتماعية. وتضم المبادئ أيضاً المساواة في الولوج إلى العمل التطوعي التعاقدي وعدم التمييز بين المتطوعين المتعاقدين والمستفيدين، وصيانة كرامة المتطوعين والمستفيدين واحترام سلامتهم الجسدية والنفسية. ولا يجوز، وفق هذا القانون، تنظيم العمل التطوعي التعاقدي سواء داخل المغرب أو خارجه وانطلاقاً منه إلا من قبل كل شخص اعتباري خاص لا يستهدف تحقيق الربح، أو كل شخص اعتباري عام يقومون بهذا العمل طبقاً للنصوص التشريعية والتنظيمية.
[١] ويهتم الموظفون بالقوائم المالية لسببين رئيسيين هما ضمان أجورهم الحالية وتوقعات رواتبهم المستقبلية. [١]
إدارة التدفقات النقدية
تمكن القوائم المالية الشركات من إدارة تدفقاتها النقدية التي تعكس الأموال التي تمتلكها الشركة وما إذا كانت كافية لسداد نفقاتها ومشترياتها، كما توضح الأرباح التي توزعها وغيرها من الأنشطة التشغيلية والتمويلية والاستثمارية، مما يشجع المستثمرين المهتمين في شراء أسهم الشركة. [٢]
اتخاذ القرارات المالية الملائمة من قبل الإدارة
تمكن القوائم المالية إدارة الشركة على اتخاذ قرارات مالية صائبة وملائمة لوضع الشركة المالي، وذلك بناءً على فهم وتحليل المعلومات المالية التي تنتج عن قوائم الشركة المالية والتي تتسم بالدقة والحداثة حيث أن القوائم المالية يتم إصدارها بشكل دوري. [٣]
المراجع ^ أ ب ت ث ج ح خ د "Importance of Financial Statements", wallstreetmojo. Edited. ↑ "Why are Financial Statements Important? ", freshbooks. Edited. ↑ "Uses and Importance of Financial Statements", byjus. Edited.
القوائم المالية للشركات السعودية 2019
في المقالة دي هنتكلم مع بعض عن تعريف المراجعة المالية واهمية المراجعة المالية للشركات وأنواع المراجعة المالية. المراجعه الماليه في التعريف النصي لها: هي عمل منظم للحصول على أدلة الإثبات بطريقة موضوعية ، وتقييم هذه الأدلة بغرض التأكد من مدى سلامة العمليات والأحداث الاقتصادية بواسطة تلك الإثباتات والتحقق من درجة التوافق بين الأدلة و المعايير الموضوعة ، وتوصيل ذلك إلى الأطراف المستفيدة وكذلك تنفيذ سياسات الرقابة الداخلية السلمية. بمعني أصح: المراجعة المالية هي عملية مراجعة وتدقيق للتأكد حسن سير العمليات المالية داخل الشركة. وبالتالي نقدر نقول إن أهداف المراجعه هي إبداء الرأى في القوائم المالية وعن مدى عدالتها وصحة إعداداه ودا بيتم عن طريق التحقق من:
– صحة العرض بالقوائم المالية وكفاية الإفصاح. – شرعية وصحة العمليات المالية. – الملكية. – استقلال الفترات المالية. – صحة التقويم. – الوجود الفعلي للاصول. ودلوقتي تعالوا نعرف أهمية المراجعة للشركات
أكبر وأول أهمية للمراجعه الماليه هي إعطاء ثقة لدى مستخدمي القوائم المالية ( المستثمرين وملاك الاسهم وخلافه) – سواء من داخل المنشأة أو خارجها – بأنها تعبر بصدق وعدالة عن المركز المالي للمنشأة وأنها تتفق مع المبادئ المحاسبية المتعارف عليها.
القوائم المالية للشركات الامريكية
القيام بالمساهمة في إعداد الخطط المستقبلية والتي تهتم بتفعيل دور الرقابة الداخلية للمؤسسة. القيام بتحديد نقاط الضعف الخاص بالمؤسسات، وكذلك البحث عن عدد من الحلول التي تساهم في علاج هذه النقاط من خلال تقديم العلاج المناسب. :: أنواع القوائم المالية::
تعد القوائم المالية من أفضل العناصر التي يتم إستخدامها في بيان الحالة المالية للمنظمات والمؤسسات والشركات، كما أنها يوجد منها أنواع مختلفة منها::
قائمة الدخل، وهي القائمة التي تحتوي على كافة المصروفات والأرباح وكذلك الخسائر والإيرادات الخاصة بالمنشأة، كما أن الإيرادات التي تشكل كل الأموال التي تم الحصول عليها، وذلك نتيجة مجموعة من العمليات التجارية. بينما المصروفات تعبر عن الأموال والتكاليف التي يتم صرفها مقابل حصول المنشأة على أحد الأشياء، كما أنها ترتبط الطبيعة الخاصة بالمصروفات بقدرتها على تحقيق الإيرادات. قائمة الميزانيّة العمومية، وهي القائمة المالية التي تحتوي على كل المطلوبات والموجودات وكذلك حقوق الملكية الخاصة في أحد المنشآت، كما يجب أن يحدث تساوي بين المطلوبات والموجودات بالإضافة إلى حقوق الملكية الفكرية. كما يتم تقسيم الموجودات إلى موجودات متداولة موجودات ثابتة، بينما تنقسم المطلوبات إلى مطلوبات ثابتة ومطلوبات طويلة الأجل.
القوائم المالية للشركات الصناعية
إن كنت تملك نشاطًا تجاريًا لا بد أن تعرف وضعك المالي من حين لآخر، هل تربح ربحًا مناسبًا؟ هل قيمة الشركة تزيد أم تقل؟ أي بنود الصرف أكبر يجب ترشيدها أو بنود الربح أكبر للتركيز عليها؟ إن كنت ستفتح باب الاستثمار في شركتك كيف تقنع المستثمرين بوضعك المالي، وكيف تشرح وضعك المالي لشركائك أيضًا؟ كما يحتاجها حملة الأسهم ومصلحة الضرائب. نسمع كثيرًا مصطلحات مثل: الميزانية، قائمة الدخل، التدفقات النقدية، ما معنى كل مصطلح وفيم تستخدم كل قائمة؟ وما الفرق بين كل واحدة وأخرى؟
ما هي القوائم المالية؟
القوائم المالية هي مجموعات من البيانات النهائية المالية للشركة، والتي تشارك في تحديد وضع الشركة المالي، وتتغير المعلومات فيها حسب الهدف منها والجهة الموجهة إليها، يهتم بها أصحاب الشركة والشركاء والمدراء والمستثمرين والمساهمين وبعض الجهات الحكومية. أهم القوائم المالية للشركات:
قائمة الدخل. قائمة الميزانية العمومية (المركز المالي). قائمة التدفقات النقدية. من المسؤول عن إنشاء القوائم المالية؟
المسئول عن عمل القوائم المالية هو قسم الحسابات بالشركة، ومع ذلك فالمديرين لا بد أن يفهموا ما هي وكيف تنشأ وكيف تقرأ وما فائدتها، لأنها وإن كانت وظيفة الحسابات فطلبها وتحليلها من مسئولية الإدارة.
09%. فائدتها:
مساعدة مجلس الإدارة وملاك النشاط التجاري على تقييم الوضع الحالي لاتخاذ قرارات لزيادة الأرباح. المساعدة على استثمار موارد المشروع بالشكل الأفضل. إعطاء مؤشرات أي بنود الصرف أكبر للعمل على توفير المصاريف، وأي مصادر الدخل أكبر للتركيز عليها أو الاقتصار عليها وإلغاء بنود الدخل الضعيفة. تحديد قيمة الضرائب المستحقة. تمكين المسثمرين من معرفة نتائج استثماراتهم، ليتخذوا قرارًا باستمرار الاستثمار في نفس المؤسسة أو أنها غير مناسبة. تمكين الدائنين من الرقابة علي وضع المؤسسة وضمان أموالهم.