عبدالله عوده العطوي, عليا. "لغة البرمجة بالكائنات". SHMS. NCEL, 13 Aug. 2018. Web. 28 Apr. 2022. <>. عبدالله عوده العطوي, ع. (2018, August 13). لغة البرمجة بالكائنات. Retrieved April 28, 2022, from.
- مقارنة بين لغات البرمجة | البرمجة .
- لغة جافا تعتبر برمجة بالكائنات وتستخدم في تطبيقات الأجهزة الذكية والألعاب - الموقع المثالي
- كتب الصف والكائن في لغة البرمجة - مكتبة نور
- لغة البرمجة بالكائنات | SHMS - Saudi OER Network
- توظفت عن طريق تمهير طاقات
- توظفت عن طريق تمهير فرص
- توظفت عن طريق تمهير وظايف
- توظفت عن طريق تمهير تدريب
مقارنة بين لغات البرمجة | البرمجة .
لغة جافا تعتبر برمجة بالكائنات وتستخدم في تطبيقات الأجهزة الذكية والألعاب.
لغة جافا تعتبر برمجة بالكائنات وتستخدم في تطبيقات الأجهزة الذكية والألعاب - الموقع المثالي
لكن يمكن للكائنات أن تكون متشابهةً بدون أن تكون مشتقة كم الصنف نفسه تمامًا. على سبيل المثال، تخيّل برنامج رسمٍ يسمح للمستخدم برسم خطوط، ومستطيلات، وأشكال بيضوية، ومضلّعاتٍ، ومنحنيات على الشاشة. يمكن تمثيل كل كائن مرئي على الشاشة بكائن برمجي في البرنامج. سيتضمن البرنامج خمسة أصناف من الكائنات، يقابل كلٌّ منها نوعًا من الكائنات المرئية التي يمكن رسمها. ستتبع جميع الخطوط إلى صنف واحد، وجميع المستطيلات إلى صنف آخر مختلف، وقس على ذلك. ثمة بوضوح قرابة بين تلك الأصناف حيث تمثل جميعها "كائنات قابلة للرسم". من المتوقع على سبيل المثال أن تستجيب جميع هذه الأصناف إلى رسالة "ارسم نفسك". هناك مستوى آخر للتجميع يعتمد على البيانات اللازمة لتمثيل كل نوع من الكائنات. هذا المستوى، وإن كان أقل بديهية إلا أنه مفيد جدًا في البرنامج. مقارنة بين لغات البرمجة | البرمجة .. يمكننا تجميع المضلعات والمنحنيات معًا ضمن "كائنات متعددة النقاط"، بينما تندرج الخطوط والمستطيلات والمنحنات ضمن "كائنات ذات نقطتين. " (يُحدد الخط بنقطتين تمثلان نهايتيه، والمستطيل باثنتين من زواياه، والمنحني بزاويتين من المستطيل الذي يحتويه. نتحدث عن المستطيلات ذات الأضلاع العمودية والأفقية والتي يمكن تحديدها بنقطتين فقط.
كتب الصف والكائن في لغة البرمجة - مكتبة نور
لا تُقدم البرمجة التنازلية الاهتمام المُلائم للبيانات التي يتلاعب بها البرنامج. المشكلة الثانية باستخدام البرمجة التنازلية الصارمة هي أنَّها تجعل من الصعب إعادة استخدام العمل المنجز في مشاريع أخرى. عند البدء بمسألة ما وتقسيمها إلى أجزاء مناسبة، تميل البرمجة التنازلية إلى أن تفضي لحل حصري بالمسألة. من غير المحتمل أن تستطيع أخذ كتلة ضخمة من البرمجة من برنامج آخر واستخدامها في مشروعك، ستحتاج على الأقل إلى تعديلات كثيفة. كتب الصف والكائن في لغة البرمجة - مكتبة نور. إن الحصول على برامج عالية الجودة أمر صعبٌ ومُكلف لذا يحرص المبرمجون ومن يوظِّفهم على إعادة استخدام أعمالهم السابقة. لذا، يُدمج التصميم التنازلي غالبًا في الممارسة العملية مع التصميم التصاعدي (bottom-up design) أي من الأسفل إلى الأعلى. في التصميم التصاعدي، تبدأ من الأسفل بمسائل تعرف مسبقًا كيفية حلها (وقد يكون لديك في متناول يدك مُكوّن برمجي قابل لإعادة الاستخدام فيها). من هناك، تستطيع العمل تصاعدياً نحو حلّ للمسألة الكلية. ينبغي أن تكون المكونات القابلة لإعادة الاستخدام "مقولبة" قدر الإمكان. الوحدة (module) هي إحدى مكونات نظام ضخم تتفاعل مع بقية النظام بأسلوب بسيط، واضح المعالم ومباشر.
لغة البرمجة بالكائنات | Shms - Saudi Oer Network
إن كان يناسب حاجة البرنامج الذي تحاول كتابته بالضبط، يمكنك إعادة استخدامه مباشرةً. وإن كان يناسب برنامجك إلى حد بعيد، يمكنك إعادة استخدامه عبر تعريف صنف فرعي وإجراء التغييرات اللازمة فقط لجعله ملائمًا لحاجاتك. لغة البرمجة بالكائنات | SHMS - Saudi OER Network. وهكذا، تقصد البرمجة كائنية التوجه أن تكون أداة رفيعة لتطوير البرامج وحلًّا جزئيًّا لمسألة إعادة استخدام البرمجيات. تمثل الكائنات، والأصناف، والبرمجة كائنية التوجه عمومًا أفكارًا رئيسية في هذا الكتاب يلهج بذكرها وشرحها دومًا، وستبدأ باستخدام الكائنات المدمجة في لغة جافا في الفصل التالي، وتبدأ في الفصل الخامس بإنشاء صفوف وكائنات جديدة وخاصة بك. ترجمة وبتصرف للفصل Objects and Object-oriented Programming من كتاب Introduction to Programming Using Java
";
ليصبح الكود كالتالي:
public $property = "I'm a class property!
- حاصل على البكالوريوس في التخصص المناسب للوظيفة الشاغرة. - أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. - أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). مزايا برنامج تمهير:
- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي. - يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج. - يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته. - يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية. - يحصل المتدرب مكافأة مالية 3000 ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). بنات مين اخذت دبلوم وتوظفت عن طريق جدارة - عالم حواء. - يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر. نبذة عن تمهير:
برنامج (تمهير) من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتيح لحديثي التخرج التدريب على رأس العمل داخل المملكة لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 شهور في المنشآت المتميزة بالقطاع الخاص والمؤسسات الحكومية ويمنح مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال شهريًا. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال الروابط الموضحة أعلاه عبر بوابة طاقات التابعة لصندوق الموارد البشرية (هدف).
توظفت عن طريق تمهير طاقات
ولا أضن أنهم أصلا يطلعون على الطلبات الي من خلال موقع طاقات. لأسباب كثيرة أولها أني أقدم بطاقات من ثلاث سنوات ولا مرة جاني رد منهم. توظفت عن طريق تمهير طاقات. ثاني شيء ان نفس الأعلان ممكن تحصل له تقديم خارج طاقات! و الشيء الي من تحليلي ماله مصدر ان موقع طاقات معطوب أنا أقعد ساعتين لجل يفتح معاي فصاحب العمل أتوقع لو جاء بيدخل طاقات لجل يشوف المتقدمني ما يفتح معه فيلتفت للأشخاص الي قدموا من خارج طاقات. طبعا ممكن أعطي أمثلة كثيرة توضح لكم ان موقع طاقات عتيق جدا ويبغاله تحديث جذري. فيه نقطة نسيت اذكرها وهي رغم أن الوظيفة من خلال برنامج تمهير الي مكافأته ٣٠٠٠ تدفعها الدولة الا أنك تحصلهم طالبين شخص او شخصين ؟ الفكرة من تمهير أن الخريجين يكتسبون خبرة لكن أشوف أن الشركات تعاملها كأنها وظيفية فعليه! طيب ليه مايخظ ١٠ يدربهم ؟ شيء ما حصلت له تفسير
النقطة الأخيرة الي بقولها لك يا صاحب الموضوع اذا تقدر رح لمكتب طاقات أعرف كثير توظفوا او أنظموا لبرامج تدريب تابعه لتمهير من خلاله.
توظفت عن طريق تمهير فرص
-كم هي مدة صلاحية شريحة مسبقة الدفع ، وكيف يمكن تمديد صلاحية انتهائها وهي تختلف من شركة إلى اخرى؟ -هذه المعلومات مفيدة جدًا البعض أرقامهم فقدوها بسبب عدم علمهم -نبدأ التوضيحات 1-سوا STC رقم الاستعلام عن صلاحية الشريحة: -نجمة واحد سته سته مربع+اتصال -مدة الصلاحية: 90 يومًا قبل الالغاء -طريقة تمديد الصلاحية: -لايوجد طريقة غير شحن الشريحة بهذه الفئات ملاحظة:البعض يلجأ إلى بعض المحلات لشحن الرصيد بمبلغ 300 ريال لتمديد الصلاحية سنه وبعدها يقوم صاحب المحل بسحب المبلغ ثم تدفع له مبلغ يقارب 50 ريال فقط وهذه فكرة ذكية لتحافظ على رقمك. رابط الموقع للتوضيح أكثر: أجابة الموظف بتويتر: ======================== 2-موبايلي Mobily رقم الاستعلام عن صلاحية الشريحة: -نجمة واحد اربعة واحد واحد مربع+اتصال -مدة الصلاحية: 90 يومًا قبل الالغاء -طريقة تمديد الصلاحية 90 يومًا: -بناءً على الاستعمال والذي يشمل: إ
توظفت عن طريق تمهير وظايف
- زيارة العملاء لزيادة المبيعات والرد على الأسئلة وحل المشكلات بشكل شخصي. بندة للتجزئة تعلن عن 75 وظيفة بمسمى بائع متخصص للجنسين عبر تمهير. - حل مشكلات العملاء والتفاوض حول حلول المشكلات المباشرة وتصعيد المشكلات الأعقد إلى مسؤول الشكاوى أو التنسيق مع الأقسام الأخرى. - إعداد التقارير حول الاستعلامات والشكاوى التي يتم تلقيها، وتحديد الأسئلة أو المشكلات المتكررة، وغير ذلك من الاتجاهات. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي:
كلمات دليلية: TAMHEER, FGTP
توظفت عن طريق تمهير تدريب
8. 8 الخضوع لجميع الفحوص الطبية الضرورية التي يطلب صاحب العمل إجراءها قبل الالتحاق بالتدريب أو اثنائه للتحقق من خلوه من كافة الأمراض المعدية التي
تؤثر على أداء التدريب أو العمل. 8. 9الحفاظ على الأسرار الفنية والتجارية والصناعية ذات الصلة بالعمل أو بصاحب العمل. 8. 10الالتزام بحسن السلوك والأخلاق أثناء التدريب على رأس العمل. البند التاسع: الحوافز المالية والحوافز الأخرى:
9. 1 يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بمنح مكافأة شهرية ( ميلادية) للمتدرب تصرف وتودع في حسابه البنكي (آيبان) مباشرةً على ألا يتجاوز مبلغ المكافأة
(3000 (ثلاثة ألاف ريال سعودي شهرياً. 9. 2 يستحق المتدرب المكافأة الشهرية في حال توافر المتطلبات التالية:
•تقديم رقم حساب مصرفي دولي صحيح (أيبان). •تسجيل الحضور الالكتروني الاسبوعي المقرر من الصندوق. •يتعين أن يقوم صاحب العمل باعتماد نموذج الحضور الالكتروني المسجل من قبل المتدرب بشكل شهري. •ان لا يقل نسبة معدل الحضور الشهري للبرنامج عن الحد الأدنى 75. %
9. 3 للصندوق الحق في تحديد قيمة المكافأة بناءً على المتطلبات السابق ذكرها. توظفت عن طريق تمهير أفراد. 9. 4 لا يحق للمتدرب تلقي إعانة البطالة (برنامج حافز) أو أي إعانة أخرى من صندوق تنمية الموارد البشرية أثناء فترة التحاقه بالبرنامج.
9. 5 يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية(هدف) بالتأمين ضد الأخطار للمتدرب. 9. 6 يستطيع صاحب العمل تقديم مكافأة إضافية أو أي مميزات أخرى للمتدرب خلال مدة البرنامج. اضافة إلى ما يتلقاه المتدرب من مكافأة شهرية من الصندوق. البند العاشر: شهادات تنفيذ البرنامج بنجاح:
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من الصندوق بعد تنفيذ البرنامج التدريبي (برنامج تمهير) بنجاح، شريطة أن تستوفي الشروط التالية:
•يتعين أن يقوم صاحب العمل بعد انتهاء البرنامج التدريبي بتقديم تقرير/نموذج تقييم لمستوى المتدرب ومدى استفادته للبرنامج. البند الحادي عشر: إنهاء البرنامج وإلغاء
المكافأة:
11. 1يحق للصندوق ولصاحب العمل إنهاء البرنامج التدريبي في الحالات التالية:
أ-. إذا ثبت تقديم معلومات غير صحيحة أو مزورة من قبل المتدرب. ب- إذا لم يستوفِ المتدرب معدل حضور الحد الأدنى لمتطلبات البرنامج 75%لشهرين متتابعين. رابط تسجيل في برنامج تمهير وشروط الاستفادة من البرنامج - خبرنا. د- إذا ثبت عدم قابلية أو قدرة المتدرب على إكمال البرنامج التدريبي وفق المعايير المحددة للبرنامج. ج- في حالة سوء السلوك أو ارتكاب انتهاكات جسيمة. 11. 2 على المتدرب في حال رغبته انهاء عقد التدريب أو الانسحاب من البرنامج التدريبي إبلاغ صاحب العمل بذلك قبل اسبوع على الأقل من تاريخ التوقف عن
التدريب، واشعار الصندوق بذلك من خلال مراكز الاتصال أو البوابة الوطنية للعمل
11.