عبدالمجيد أيضاً لديه قناعة بأن الأذن اليوم بات لديها قدرة أكثر على استيعاب ألوان الموسيقى بشكل أوسع حتى لو استلزم الأمر 20 أغنية في ألبوم واحد! ، هو لا يملك حنجرة فنية بحبال صوتية، بل لديه قطعة فنية بأوتار تشنف لها الأسماع، عناده الشخصي الذي لازمه تجاه الأغنية الطربية (المكبلهة) دفع محمد عبده مؤخراً لاستفزازه بالتأكيد أن حنجرة عبدالمجيد لا تقوى على هذا النوع من الأعمال، لأنها درجت على لون واحد على حد وصفه، وهذا التصريح الذي حاول من خلاله فنان العرب استدراج عبدالمجيد إلى ملعبه فهمه بعض الجمهور أنه محاولة نصح وضرب من تحت الحزام في آن واحد، إلا أنه لم يحرك ساكناً في "طائر الأشجان" الذي يمضي أكثر وقته في "العش" (عبارة عن استوديو متطور) ينفذ فيه جميع أغنياته. ورغم أنه لبق وسريع البديهة ويملك قدرة على التعبير اللفظي أو الإيحائي فإنه مقل في الظهور الإعلامي، وهذا الاختفاء المتعمد جعل الجمهور يتلقف القصص التي تروى عنه، وأصبح في فترة من الفترات مادة دعوية ثرية لعدد من الوعاظ أشهرهم الدكتور محمد العوضي، الذي ذكر بعض المواقف التي عبر من خلالها عبدالمجيد عن امتعاضه مما يجري في الوسط الفني من إسفاف.
يقول عبدالمجيد عبدالله اخذت القلب
نت: لديك هاجس الوصول للعالمية أو الغناء بالأجنبي عند التوقيع مع أميركي، لأن الموضوع بصراحة محير؟ هو أميركي من أصول عربية، لم أطمح للعالمية حرفياً، تستطيع القول إن قلة خبرتي والوعود المقدمة لي أوحت لي أنها فرصة ذهبية في مجالي الفني، وليس لدي خيارات كثيرة، لهذا وقعت العقد. نت: لماذا لم تستشيري كبار الفنانين الذين كانوا يرتبطون بعلاقات وطيدة مع والدك؟ دعني أقل لك شيئاً، والدي رحمه الله الفنان عبدالله محمد كان له فضل على أغلب الأسماء الموجودة في الوسط الفني بعد الله، وهم يعترفون بذلك. لكن عندما أردت أن أستشير أحدا مجرد استشارة لم أجد أحداً منهم، لذلك وقعت وأنا لا أملك خبرة. بالعامي: جبت العيد في هذه التجربة الجميلة، ولم أندم عليها، فقد استفدت منها. من يقول عبدالمجيد عبدالله - إسألنا. العربية. نت: هذا تفسيره عدم وفاء منهم، أليس كذلك؟ والله للأسف، تعلمت أن ألتمس الأعذار للآخرين. نت: كيف خرجت من أزمة العقد؟ بفضل الله ثم جهود المحامي الإماراتي علي الحداد الذي استطاع بحنكته القانونية كسب القضية، ولا أنسى جهود العم علي فقندش، والفنان فايز السعيد الذي كان له موقف إيجابي. نت: الفنان محمد عبده تربطه علاقة وطيدة بوالدكم الفنان الراحل عبدالله محمد، هل يسأل عنكم الآن؟ محمد عبده كان يتصل فينا.
سألت أمي عن القصة. فنفت هذا الكلام. وإلى الآن لا أدري ما مصلحة الصحافي الذي قام بتأليف القصة دون الرجوع لأسرتي. نت: أشعر أحياناً من حديثك أنك تلقين باللائمة على الوسط الفني الذي لم يساعدك أنتِ وأختك أريج؟ عندما دخلت الوسط الفني لم أكن أعتقد أن هناك أبواباً كثيرة مغلقة، كنت أتوقع أن أجد المساعدة من الجميع عرفاناً بدور والدي رحمه الله. لكن للأسف نظام الوسط الفني "يا تمشي بنفسك.. يا تمشي بنفسك" لا تنتظر أحداً يدعمك. في كثير من الأحيان، أجلس مع نفسي أحياناً وأتأمل، وألتمس العذر للجميع.. يقول عبدالمجيد عبدالله اخذت القلب. والحياة تمضي. نت: كم عدد أفراد أسرتكم؟ أنا وأختي وأمي. نت: ماذا عن حالتكم المادية؟ متوسطة، لسنا أغنياء مادياً كما يظن البعض، أو كما ينظر لنا الآخرون، كون والدنا أحد جيل الرواد في الأغنية.
في 16/4/2022 - 10:07 ص
0
إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي
يمثل نظام العمل السعودي الوثيقة القانونية الخاصة بتحديد العلاقة بين صاحب العمل و العاملين، و هو من أهم الأنظمة المفعلة بالمملكة العربية السعودية، و يتضمن النظام سلسلة من التعريفات و الأحكام تحكم نظام العمل، ويقوم نظام العمل السعودي بتدريب و تأهيل و توظيف غير السعوديين، كما يوضح النظام شروط و طرق الوقاية من المخاطر التي قد يتعرض لها العامل، كما يحدد النظام إجازات معينة لكل مناسبة سواء كانت علي المستوي الشخصي أو المستوي الرسمي. إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 1443
اعتمدت المملكة العربية السعودية نظام العمل السعودي والخاص بتنظيم القطاعات الهامة بالدولة، حيث يقوم بتنظيم العلاقة بين صاحب العمل و العامل من خلال عقود تحفظ لكل طرف حقوقه و يشتمل نظام العمل السعودي علي قوانين و أحكام عامة ، ويقدم النظام إجازات للمناسبات الخاصة و الرسمية، ونصت المادة 113 بنظام العمل السعودي علي أن من حق العامل الحصول علي إجازة وفاة لمدة 5 أيام عند وفاة أقارب الدرجة الأولي، وهو حق مشروع له يلتزم به أصحاب العمل.
إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي الجديد 1443 - سعودية نيوز
فالخطأ من جهة المنشأة يكلفها الكثير بحيث أن هذه الإجازات تعادل قيمة مالية بحسب أجور كل موظف، والخطأ من جهة الموظف ضياع لحقوقه والخطأ من جهة مختص الموارد البشرية ضياع للجهد والوقت والمال، وهنا يأتي دور وجود نظام إلكتروني متوافق مع نظام العمل السعودي ، ويشمل هذه الإجازات. وجود نظام إلكتروني مثل نظام جسر لإدارة الموارد البشرية المختلفة يسهّل من متابعة جميع هذه الإجازات وتحديث أرصدتها واستخراج تقارير متنوعة عنها بكل يسر وسهولة. اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي. بل ويسرّع من إنجازها والتحكم بشروطها تلقائيًا دون تدخل بشري. علاوةً على اتباع السياسات والإجراءات المطلوبة دون إخلال من خلال ضمان اتباع مصفوفة الموافقات والصلاحيات الممنوحة بشكل الكتروني. اطلب نسخة تجريبية من نظام جسر الآن
بقلم: محمود العبدلي، بتصرّف من كتاب الثقافة العمالية، الطبعة الأولى 2018
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية كيفية احتساب تداخل الإجازات، ومدة إجازة زواج العامل. وفي التفاصيل، أشارت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني إلى أن العامل يستحق عن كل عامٍ إجازةً سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوماً، تُزاد إلى مدةٍ لا تقل عن 30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة. وبيَّنت أن الإجازة تكون بأجر يُدفع مقدماً، ولا يشترط مدة عملٍ معينة لاستحقاقها، ولصاحب العمل أن يحدد مواعيد هذه الإجازات وفقاً لمقتضيات العمل، أو يمنحها بالتناوب ليؤمِّن سير عمله، وعليه إشعار العامل بالميعاد المحدد لتمتعه بالإجازة بوقت كافٍ لا يقل عن 30 يوماً، وفقاً للمادة 109 من نظام العمل. إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي الجديد 1443 - سعودية نيوز. كذلك كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الطريقة النظامية لاحتساب تداخل الإجازات في نظام العمل. وأكدت أن نظام العمل لم ينص على أن أيام الإجازات السنوية هي أيام عملٍ، فالأصل أنها أيام تقويمية ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، فإذا تداخلت مع الإجازة السنوية أيام الراحة الأسبوعية، فإنها تُعدُّ ضمن أيام الإجازة السنوية، ولا يستحق العامل أيام إجازة إضافية عنها، إلا إذا نصَّ على خلاف ذلك في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل للمنشأة.