[1]
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
تمّ تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة من قبل نظام العمل السعوديّ بدقّة؛ حيث يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجر نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الأولى لخدمة العامل بالإضافة إلى أجرة شهر عن كلّ سنة من السنوات الأخرى، كما حدّد النّظام بأنّ الأجر الأخير هو الأساس لحساب هذه المكافأة أيضًا، ويستحقّ العامل كذلك مكافأة عن الأجزاء التي قضاها في العمل من السنة، ويستحق العامل ثلث هذه القيمة فقط إذا أنهى العمل عن طريق الاستقالة. [1]
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
مكافأة نهاية الخدمة للعمال المنزليين
على الرّغم من استثناء العمالة المنزليّة من أحكام نظام العمل السعوديّ كما في المادّة السّابعة من النّظام ذاته إلّا أنّ المملكة العربيّة السعوديّة أقرّت استحقاق المال المنزليين مكافأة نهاية الخدمة التي تبلغ قيمتها أجرة شهر واحد إن أمضى العامل مدّة تزيد على أربع سنوات متتالية في خدمة صاحب العمل، كما يجب على صاحب العمل الالتزام بإصدار بطاقة رواتب العمالة المنزلية من خلال أحد البنوك السعودية ولا يحقّ له خصم شيء من رواتبهم إلّا في بعض الحالات التي حدّدها القانون.
- نظام العمل نهاية الخدمة
- مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل
- كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
- مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل السعودي
- سلطة البوب كورن فلكس
- سلطة البوب كورن تايم
- سلطة البوب كورن فليكس
- سلطة البوب كورن دجاج
نظام العمل نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
ذ مصطفى مجدي
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. ورغم ان وزارة العمل قد سهلت حساب مكافأن نهاية الخدمة من خلال خدمة اليكترونية من خلال الرابط التالي (حساب مكافأة نهاية الخدمة)، الا انه من اللازم والواجب على كلا من صاحب العمل او من يمثله وعلى الموظف ان يتعرف على حقه في هذا الأمر. كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة ؟
تحسب مكافأة نهاية الخدمة وفقا للجدول التالي:
وذلك إذا انتهت علاقة العمل من قبل صاحب العمل وليس من العامل. ويحتسب أجزاء السنة بنسبة ما قضاه في العمل وتحسب من الأجر الأخير وقفاً للمادة 84
المادة الرابعة والثمانون:
إذا إنتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل
3- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلثي مكافأة كاملة. (5 سنوات) ÷2 ×5 ÷3 ×2 =0 ريال سعودي
4- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون مكافأة كاملة. فاذا كانت مدة خدمة العامل سنة مثلا فان أول خمس سنوات تكون نصف راتب شهري عن كل سنة:
÷2 = ×5 =5 ريال سعودي
أما السنوات الخامسة التالية تكون راتب شهري عن كل سنة:
×6 =0 ريال سعودي
مكافاة نهاية الخدمة تصبح:5 =5 ريال سعودي
ثانياً: في حالة إنتهاء مدة العقد
1- إذا كانت مدة خدمة الموظف من سنة الى خمس سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون نصف راتب شهري عن كل سنة من السنوات الخمسة. (3سنوات) ÷2 ×3 =5 ريال سعودي
2- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولى وراتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة التالية. فاذا كانت مدة خدمة العامل7 سنوات مثلا فان أول خمس سنوات تكون نصف راتب شهري عن كل سنة:
أما السنة السادسة والسنة السابعة راتب شهري عن كل سنة:
×2 =0 ريال سعودي
3- إذا كانت مدة خدمة أكثر من عشرة سنوات فان الموظف يستحق مكافأة نهاية خدمة كاملة تحسب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الاولى وراتب شهر عن كل سنة من السنوات الخامسة التالية.
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
تخطى إلى المحتوى
حصرت المادة (80) من نظام العمل السعودي الحالات التي لا يستحق فيها العامل حقوق نهاية الخدمة حيث نصت على أنه: " لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه إلا في الحالات التالية وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ: 1- إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه. 2- إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراع عمداً التعليمات المعلن عنها في مكان ظاهر من قبل صاحب العمل الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة. 3- إذا ثبت إتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة. 4- إذا وقع من العامل عمداً أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل على شرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 5- إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6- إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. 7- إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من ثلاثين يوماً خلال السنة الواحدة أو أكثر من خمسة عشر يوماً متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية.
مكافأة نهاية الخدمة نظام العمل السعودي
أما السنوات الخامسة التالية فتكون راتب شهر عن كل سنة:
تم بعون الله وتوفيقه
أعلنت وزارة الخدمة المدنية من خلال مدير عام الاتصال المؤسَّسي والمتحدث الرسمي للوزارة الأستاذ سلطان الظاهر، معلومات حول نظام الدوام الجزئي في اللائحة التنفيذية الجديدة، مغرداً عبر حسابه الرسمي بتويتر (تُمكن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية بنسختها الجديدة الجهات الحكومية من التعاقد (اختيارياً) بنظام الدوام الجزئي ( Part-Time)؛ وهو خيار مناسب للأشخاص الراغبين في ساعات عمل أقل كطلاب المرحلة الجامعية والدراسات العليا، والأمهات غير المتفرغات تماماً للعمل بدوام كامل). - ونصَّت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية بنسختها الجديدة على أن شروط وإجراءات ومعايير شغل الوظيفة المعمول بها والتي تحقق مبدأ الجدارة في الاختيار ستُطبَّق على كل أساليب شغل الوظائف بما فيها التعاقد بنظام الدوام الجزئي. - وحسب اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية فإن شاغل الوظيفة بالتعاقد بدوام كامل يحصل على نفس الميزات المالية والعلاوة التي يحصل عليها من يشغلها بالتعيين، وكذلك من يشغل الوظيفة بدوام جزئي مع اختلاف في مقدار الراتب؛ حيث يُحتسَب بقدر ساعات عمله كونه دوام جزئي.
سلطة البوب كورن... إليكِ من مطبخ سيدتي طرق عمل وصفات السلطات بالذرة / الفشار وهي من السلطات السهلة التحضير والشهية الطعم، جربي وصفتنا الجديدة والمبتكرة بطعم جبن الشيدر الشهي وقدميها لعائلتك اليوم - البسطرمة: 10 شرائح - الفشار: 6 اكواب (ذرة) - المايونيز: نصف كوب - الكرفس: كوب (مقطع مكعبات) - جبن الشيدر: كوب (مبشور) - الكستناء المائي: 250 غراماً (مقطع) - الجزر: كوب (مبشور) - الثوم المعمر: 2 ملعقة كبيرة (مفروم)
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
سلطة البوب كورن فلكس
سلطة البوب كورن - YouTube
سلطة البوب كورن تايم
المقادير
– البسطرمة:
10 شرائح
– الفشار:
6 اكواب
(ذرة)
– المايونيز:
نصف كوب
– الكرفس:
كوب
(مقطع مكعبات)
– جبن الشيدر:
(مبشور)
– الكستناء المائي:
250 غراماً
(مقطع)
– الجزر:
– الثوم المعمر:
2 ملعقة كبيرة
(مفروم)
طريقة التحضير
ضعي البسطرمة في مقلاة كبيرة وعميقة. اطهي على نار عالية / متوسطة حتى تكتسب اللون البني بالتساوي. صفي البسطرمة وفتتيها ثم اتركيها جانباً. في وعاء كبير، يُمزج المايونيز والكرفس وكوب من الجبن وكستناء الماء ونصف كوب من البسطرمة والجزر والثوم المعمر ويخلطون جيداً. سلطة البوب كورن - YouTube. يضاف الفشار ويقلب حتى يتغطى. يرش ما تبقى من الجبن والبسطرمة على الوجه ويقدم على الفور.
سلطة البوب كورن فليكس
المكونات
10 شرائح بسطرمة
6 أكواب فشار
1/2 كوب مايونيز
كوب كرفس مقطع
كوب جبن شيدر
250غ كستناء
كوب جزر مبشور
2 ملاعق ثوم معمر مفروم
طريقة التحضير
في مقلاة كبيرة ضعي البسطرمة وقلبيها حتى تصبح بنية اللون. ضعي البسطرمة في وعاء كبير مع بقية المكونات وقلبي جيدًا. ضعي السلطة في طبق التقديم.
سلطة البوب كورن دجاج
انواع سلطات بالذره الروعه, سلطة غريبة لن تتوقع طريقتها
مقادير سلطة التونة المكسيكية
2/1 حبة فلفل اصفر
2/1 حبة فلفل اخضر
2/1 حبة فلفل احمر
عبوة ذرة حلوة
2 معلقة كبار عصير ليمون
4 معالق كبار زيت زيتون
عبوة تونة
عبوة فاصوليا حمراء
ملح و فلفل
فلفل حار حسب الرغبة
كيفية التحضير
صفي التونة و تهرس بالشوكة فو عاء.
11-30-2021
لوني المفضل
Aliceblue
شكراً: 132
تم شكره 1, 941 مرة في 1, 589 مشاركة
سلطة الــبوب كـــورن
المقادير
- البسطرمة: 10 شرائح
- الفشار: 6 اكواب (ذرة)
- المايونيز: نصف كوب
- الكرفس: كوب (مقطع مكعبات)
- جبن الشيدر: كوب (مبشور)
- الكستناء المائي: 250 غراماً (مقطع)
- الجزر: كوب (مبشور)
- الثوم المعمر: 2 ملعقة كبيرة (مفروم)
طريقة التحضير ضعي البسطرمة في مقلاة كبيرة وعميقة. اطهي على نار عالية / متوسطة حتى تكتسب اللون البني بالتساوي. صفي البسطرمة وفتتيها ثم اتركيها جانباً. سلطة البوب كورن .. منوعات. في وعاء كبير، يُمزج المايونيز والكرفس وكوب من الجبن وكستناء الماء ونصف كوب من البسطرمة والجزر والثوم المعمر ويخلطون جيداً. يضاف الفشار ويقلب حتى يتغطى. يرش ما تبقى من الجبن والبسطرمة على الوجه ويقدم على الفور.