عن الجمعية جمعية البر الخيرية بأم الدوم هي جمعية خيرية رسمية ومسجلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية برقم ٤١٣، تسعى للريادة في تنمية المحتاج وبناء المجتمع عبر برامج تنموية ومستدامة في بيئة عمل محفزة وبمصداقية عالية. متجر تهاني
تواصل معنا جمعية البر بام الدوم، الشارع العام،
أم الدوم، المملكة العربية السعودية
0128540600
0507036999
ص. ب: أم الدوم 11
الرمز البريدي: 27538
بيئة عمل محفّزة -≫ استمرارية عالية للموظفين في العمل المرن ✨ | صبّار
من ناحية ثانية، يجب أن نحرص على أمرين: الأول هو التركيز على نوعية الأفكار لا عددها، فبعض المؤسسات لا تكترث إلا بـ''استخراج'' أكبر عدد ممكن من الأفكار من عقول موظفيها، الأمر الذي يسبب انهاكا ذهنيا لهم، أما الثاني فيكمن في كسر الروتين؛ إذ إن لحظات ''التوقد الإبداعي'' لا تظهر إلا خارج المكاتب. المبدعون لا يتجولون إلا في أماكن بعيدة عن ضغوط العمل، والأفكار تولد في ظروف غير تقليدية، ربما وأنت تؤدي صلاة الفجر في المسجد، أو تجري على السير في النادي، أو تتناول قهوتك في المقهى. بيئة عمل محفّزة -> استمرارية عالية للموظفين في العمل المرن ✨ | صبّار. أجواء العمل التي تتحلى بالرسمية والجدية والروتين تعطل التفكير الإبداعي؛ لذلك يحتاج الموظفون المبدعون إلى كسر الروتين وتلطيف أجواء العمل بمستويات مقبولة من الضحك والمرح والخروج لتناول الغداء أو ممارسة الهوايات. ## العامل الخامس: التغيير
بعد أن يتم استيفاء العوامل الأربعة السابقة، تدخل الفكرة المطروحة مرحلة التنفيذ، سيشعر الموظف هنا أنه فعلا أصبح أداة من أدوات التغيير في المؤسسة؛ فالفكرة التي طرحها تأهلت إلى مرحلة التطبيق، وبالتالي إحداث التغيير المنشود (حل جديد لمشكلة أو تطوير لحل قائم). وهناك مجالات متعددة يمكن أن يبدع فيها الموظفون وتكون مدخلا إلى التغيير: تصميم المنتجات والخدمات، وضبط الجودة، والتشغيل (صنع المنتجات وتقديم الخدمات)، الإمداد والتخزين وغيرها؛ لهذا فإن تبني المؤسسة للفكرة وتطبيقها وإحداث التغيير من خلال طرح منتجات أو خدمات جديدة في السوق لن يحفز بقية الموظفين فحسب، بل سيحافظ على موقعها بين المنافسين.
خمس مهارات قيادية لبناء بيئة عمل محفزة | ولاء بلس
فضلاً عن أهمية القائد المتعاطف الذي يستشعر أحاسيس موظفيه ويتفهم تصرفاتهم وردود أفعالهم. وأخيراً فإننا بحاجة إلى تغيير الصورة النمطية لمصطلح "العمل الرسمي" والذي أصبح مرادفاً للجمود والتجهم واستبعاد المشاعر الإنسانية واستنكار اختلاطها في بيئة العمل "الرسمية"! خمس مهارات قيادية لبناء بيئة عمل محفزة | ولاء بلس. فلمَ لا تخرج الإدارات عن المألوف وتعقد بعض اجتماعاتها خارج مكاتبها. في الأماكن المفتوحة أو العامة؟ هل هناك ما يمنع من اشتراك الموظف في اختيار شكل أثاث مكتبه والألوان المفضلة لديه؟ وهل يفترض أن يعمل الجميع في توقيت واحد، أم يمكن أن يحل الدوام المرن الكثير من المشاكل للموظف ولإدارته أيضاً؟ ولماذا تبخل بعض الإدارات ببعض الوقت للاحتفال بالإنجازات "الصغيرة" الرائعة التي يقوم بها الموظفون؛ بحجة انتظار الحفل السنوي الذي قد يتأخر أو لا يأتي ابداً! ثم هل يمكننا أن نتعامل مع الموظفين كأصدقاء، تهمنا سعادتهم ونتأثر بالمناسبات التي تمر بهم من أفراح وأتراح. بيئة العمل المحفزة ضرورة لا يمكن تأخيرها أو المساومة عليها كحق أصيل للموظفين ووسيلة لأفضل النتائج للمؤسسة. كونوا بخير
مدونة عبدالرحيم الزرعوني – مستشار في مجال التطوير المؤسسي
التفكير الابتكاري وصناعة الابداع والافكار الخلاقة | يوروماتيك للتدريب والإستشارات
الإعتمادات المحلية والدولية
تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات الإدارية حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية.. التفكير الابتكاري وصناعة الابداع والافكار الخلاقة | يوروماتيك للتدريب والإستشارات. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة. الاعتمادات الدولية
من المهم تشجيع الموظفين على وضع كل ما يرغبون فيه محفزا لهم أمامهم على المكتب، صور أطفالهم وعائلاتهم، اقتباسات محفّزة، وحتى هدايا دورية يكتشفها الموظف في أيام مختلفة، مثل أن يجد على مكتبه بعض الشيكولاتة أو مشروبا يحبّه صباحا. هذه المحفّزات يكون لها أثر هائل على نفسية كل موظف خصوصا في الساعات الأولى من الدوام التي عادة ما تكون متثاقلة قليلا في الإنتاج والانغماس في العمل. أيضا من الضروري توفير كافة الأدوات المكتبية للموظفين والعمّال، مثل أوراق الملحوظات اللاصقة التي تُوضع على جدران المكاتب، أو أي أدوات تساعدهم في العمل المكتبي بعيدا عن الإمكانيات التقنية، فضلا عن شواحن الهواتف وأي متطلبات أخرى. بمعنى آخر، أن يكون المكتب أو المكان المحدود الذي يمارس فيه الموظف عمله يحتوي على الحد الأدنى من المحفّزات سواء النفسيـة أو المادية التي تساعده على إتمام أعماله بأفضل شكل ممكن أثناء الدوام. (1 ، 2 ، 3)
ليست كل بيئات الأعمال قادرة على توفير وجبـات غداء يوميـة لموظفيها والعاملين فيها بسبب نقص الميزانيات المخصصة لهذا النوع من الأنشطة والخدمات لديها. ومع ذلك، هناك العديد من المأكولات الخفيفة التي يمكن أن توفّرها الشركة لموظفيها يوميا بدون أن تتسبب في زيادة التكاليف بشكل كبير.
بالإضافة إلى الأقسام المتميزة هناك عدة منتجات يشتريها العملاء بكثرة من من المتجر وهي: فحم وادي حلفا ، حطب وادي حلفا ، اللهب العجيب لتغيير ألوان النار. فإن كنت تنوي الشراء من هذه المنتجات فبادر من الآن حيث أن الطلب عليها مرتفع فقد لا تجد الكمية التي تحتاجها من منتجات متجر وادي حلفا. من ضمن جهود فريق شبكة كوبون 365 للبحث عن المتاجر المناسبة وعرضها لكم ، فقد وجد الفريق أن متجر وادي حلفا يظهر في نتائج البحث لمن يستخدم محرك بحث جوجل للبحث عن العبارات التالية:
مباخر ولاعة فحم البخور مبخرة
والكثير من هؤلاء المستخدمين وجدوا احتياجاتهم من خلال منتجات متجر وادي حلفا.
متجر وادي حلفا
الصفحة الرئيسية > المميزة > عود وبخور
متجر وادي حلفا
112 المشاهدات |
4313:رقم الإعلان |
Dot: اسم المعلن |
مدينة المعلن: السعودية
الأحـد 20 فبراير 2022
متخصص في بيع منتجات الفحم والحطب وتشكيله واسعة من مستلزمات البخور. الدول التي يشحن لها المتجر: السعودية
🔖 عروض يوم التأسيس خصم 22% باستخدام كود ( SA22)
يرجى تسجيل دخولك اولا لتتمكن من التعليق على الاعلان
إعلانات مشابهة
الرئيسية » تخـــفيـض 50% علــــى جميع منتجات موقع وادي حلفا 1 أحصل على تخفيض 50% على جميع أنواع البخور ومنتجات الفحم والحطب والعديد من المنتجات الرائعة على موقع وادي حلفا ، تسوق الان ولا تفوت الفرصة. Related deals Added to wishlist Removed from wishlist 0 Added to wishlist Removed from wishlist 0 Added to wishlist Removed from wishlist 1 Added to wishlist Removed from wishlist 1 شاركنا رأيك من فضلك