عضويات الجمعيات العلمية
فقد حاز على عضوية، مجلس الجمعية السعودية لعلوم الأرض، وأيضا حصل على عضوية جمعية الميكروبالينتولوجي البريطانية، كما حصل على عضوية جمعية البالينتولوجي العالمية، كما أصبح مراسل لمجلة cypris العلمية الإخبارية، كما حصل على عضوية البالينتولوجي البريطانية. عبدالله بن حمود الفريح. تمثيله لجامعة الملك سعود
حرص الفريح على تمثيل جامعة الملك سعود، في العديد من المؤتمرات الهامة، من بينها تمثيله لها داخل المؤتمر السنوي رقم 11 الذي يخص الدفاع المدني، كما مثلها أيضا داخل مؤتمر الأمونيتات البريطاني العالمي، كما واظب على حضور اللقاءات السانوية، المتعلقة بجمعية علوم الأرض، وقام بحضور المؤتمر رقم 11 الذي أقيم داخل جامعة ملبورن بدولة أستراليا، والذي يخص التطبيقات الأستراكودا، وهو مؤتمر عالمي. وفي عام 1981 م قام بحضور الدورات، التي تم تنظيمها بواسطة المركز العربي للتطوير الإداري، داخل مدينة طنجة بدولة المغرب العربي، كما حرص على المشاركة بالحلقة الدراسية العربية، رقم 3 ، داخل جامعة الملك سعود، والتي تخص علوم الزلازل. جوائزه
فاز الدكتور علي بن عبد الله الفريح، في عام 2005 م، بجائزة المراعي الخاصة بمجال الإبداع العلمي، نظرا لجهوده الواضحة في مجال العلم.
- موقع الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح - شبكة الألوكة
- عبدالله بن حمود الفريح
- كتب عبد الله الفريح - مكتبة نور
- برنامج رواتب الموظفين لحساب الاجور والرواتب الشهرية - المحاسب العربى
- برنامج حساب الراتب
- برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إعداد الرواتب والأجور
- برنامج بالأكسل لحساب الرواتب بشكل دقيق - خمسات
موقع الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح - شبكة الألوكة
الفريح، علي بن عبد الله ؛ العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم: مقياس الزمن الجيولوجي، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم ؛ الفريح، علي بن عبد الله: حجر الصوان، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم ؛ الفريح، علي بن عبد الله: الرمل الأخضر (الجلوكونايت)، الموسوعة العلمية الجيولوجية مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. الفريح، علي بن عبد الله ؛ العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم: معدن الأوربمنت، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. الفريح، علي بن عبد الله ؛ العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم: حفظ الثروات الطبيعية، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. موقع الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح - شبكة الألوكة. العلاوي، جمعة بن عبد الرحيم ؛ الفريح، علي بن عبد الله: قياس درجات الحرارة جيولوجيا، الموسوعة العلمية الجيولوجية، مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، الكويت. المراجع [ عدل]
^ الناشر: وكالة الفهرسة للتعليم العالي — Identifiants et Référentiels — تاريخ الاطلاع: 16 مايو 2020
^ "معلومات عن علي بن عبد الله الفريح على موقع " ، ، مؤرشف من الأصل في 14 أبريل 2020.
عبدالله بن حمود الفريح
قسم علوم إسلامية
الكاتب
عبد الله بن حمود الفريح
نبذة
هذا شرح كتاب الزكاة للشيخ عبدالله بن حمود الفريح بين فيه جملة من أحكام الزكاة، ووجوبها، وشروطها، وأركانها، وما يتعلق بها من أحكام، وعلى من تجب الزكاة، ومتى تسقط الزكاة، ومسائل في صرف الزكاة وأحكامها، وباب في زكاة الفطر، وصدقة التطوع. إحصائيات
11 مشاهدة. 3 تحميل
حجم الملف 1. 40 MB
عن الكتاب
عن الكاتب
المزيد من علوم إسلامية
كتب عبد الله الفريح - مكتبة نور
كتاب فن إدارة المواقف من الكتب الممتعة وهذا الكتاب عبارة عن مجموعة من القصص, ولكنها ليست قصص عادية, ففي هذا الكتاب استخدم الكاتب أسلوب مختلف في سرد القصص الموجودة بالكتاب, على الرغم من وجود الكثير من الكتب التي يوجد بها قصص مختلفة. إلا أن هذا الكتاب مختلف من حيث القصص ومن حيث أسلوب الكاتب الشيق والممتع في سرد هذه القصص, ويجب جميع المؤلفين أن تكون القصص الموجودة بالكتب فيها شيء من الخيال لقراءة ممتعة من قبل القراء, إلا أن هذا الكاتب بعد تماماً عن الخيال في سرد تلك القصص الموجودة بداخل الكتاب. كتب عبد الله الفريح - مكتبة نور. فجميع القصص الموجودة بالكتاب قصص حقيقية, قام الكاتب بكتابتها لتكون لنا عبرة فيها, وعلى الرغم من أنها قصص حقيقية ولكن المؤلف اختار القصص المشوقة والمثيرة وفي نفس الوقت يمكنك بعد قراءة قصة واحدة فقط تتعلم منها عبر كثيرة قد تفييدك في حياتك وتساعدك في اتخاذ قرارات. كان الهدف من وراء كتابة هذا الكتاب هي مساعدة المؤلف للأشخاص الناشئين على اتخاذ القرارات المصيرية والتي تحدد مستقبلهم, حيث استخلص المؤلف هذه القصص من قصص حدث في عصرنا هذا, وقصص قد تكون منذ زمن بعيد, ولكن كل قصة تكون تجربة لشخص قد يكون قضى نحبه وقد يكون على قيد الحياة.
هذه بذرة مقالة عن ممثل كويتي أو ممثلة كويتية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.
يمكننا أيضاً أن نحدد الحساب "الرواتب والأجور" بدل حساب "غياب الموظفين" حيث سيتم إنقاص مصروف الرواتب والأجور بمقدار قيمة الغياب كما سنرى وكلتا الطريقتين صحيحتين. الآن نتجه إلى القسم الثاني من بنود قسيمة الرواتب وهو بنود استقطاعات قسيمة الرواتب وهي البنود التي سيتم حسمها من راتب الموظف. نضغط على "بند قسيمة رواتب جديد" ونكتب الاسم "ضريبة الدخل" ثم نحدد الحساب من القائمة المنسدلة "حساب ضريبة الدخل" والذي كنا قد فتحناه ضمن الالتزامات، ثم نضغط على إنشاء. بنفس الطريقة نحدد بند "تقاعد الموظفين" و "تأمينات الموظفين" و "سلف الموظفين". الآن ننتقل إلى "بنود مساهمات صاحب العمل لقسيمة الرواتب" ونضغط على "بند قسيمة رواتب جديد" وهنا يطالبنا البرنامج بتسجيل حسابين لكل بند، الحساب الأول ضمن المصروفات والحساب الثاني ضمن الإلتزامات. نسجل اسم البند "تقاعد الموظفين" ونحدد حساب المصروفات "تقاعد الموظفين" أو "الرواتب والأجور" بحسب السياسة المتبعة في تسجيل المصاريف. برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إعداد الرواتب والأجور. نحدد حساب حساب الإلتزامات "تقاعد الموظفين" ثم نضغط على إنشاء. بهذا تكون بنود قسيمة الرواتب قد اكتملت وأصبحت على الشكل التالي: رابعاً: إنشاء قسيمة رواتب جديدة: نذهب إلى تبويب "قسائم الرواتب" ونقوم بالضغط على قسيمة رواتب جديدة ونحدد التاريخ ونفعل مربع المرجع إذا أردنا أن يتم ترقيم القسائم تسلسلياً.
برنامج رواتب الموظفين لحساب الاجور والرواتب الشهرية - المحاسب العربى
دعم فني متوفر مجانًا
احصل على دعم فني مجاني من فريق مكرَّس للرد على استفساراتكم ومساعدتكم في حال ما إذا ما واجهتم أي مشكلات؛ إما من خلال الهاتف أو البريد الإلكتروني على مدار اليوم، وذلك لضمان حصولكم على تجربة مثالية عند استخدام نظام دفترة. الأمان والحماية
يولي نظام دفترة اهتمامًا بالغًا بسلامة بياناتكم على خوادمنا، لذا نستخدم خوادم مؤمنة بالكامل ومشفرة بتقنية SSL 256 bit مع عدة طبقات من الحماية، إلى جانب وجود الخوادم في قارتين مختلفتين مع إجراءات سلامة إضافية لمواقعها وقيود قوية على صلاحية الوصول إلى البيانات، بالإضافة إلى عمليات نسخ احتياطي دورية. برنامج بالأكسل لحساب الرواتب بشكل دقيق - خمسات. تجربة مخصصة بالكامل
خصِّص النظام بما يتوافق مع مجال عملك من خلال تفعيل التطبيقات المطلوبة فقط، وخصِّص واجهة الاستخدام لتلائم هوية علامتك التجارية وألوانها، إلى جانب قوالب قابلة للتخصيص لفواتيرك المختلفة وعروض الأسعار وأوامر الشغل وغيرها للحصول على تجربة مثالية مخصصة لاحتياجاتك. واجهة سهلة الاستخدام
أدِر أعمالك بسهولة مع العديد من الخصائص والأدوات المضمّنة في واجهة سهلة الاستخدام بخطوات بسيطة، إذ لا تحتاج إلى امتلاك معرفة عميقة بأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية أو طرق المحاسبة المعقدة من أجل العمل على أي من تطبيقات النظام.
برنامج حساب الراتب
إعداد الرواتب والأجور في برنامج مانجر المجاني للمحاسبة في برنامج مانجر المجاني للمحاسبة يتوفر نظام للرواتب والأجور يتناسب مع عمل كافة المؤسسات، ويوفر قسائم للرواتب يظهر فيها تفصيلات كل الرواتب، يمكن من خلال هذا النظام تسجيل الموظفين في البرنامج وحساب أجورهم وكافة البنود المحاسبية المتعلقة بالعمال والموظفين. إعداد كشف الرواتب: في البداية يتم إعداد كشف لرواتب الموظفين بناءاً على أيام وساعات عملهم و وفق النظام المتبع في المنشأة، بعدها يتم إدخال عناصر هذا الكشف في برنامج مانجر المحاسبي. لنبدأ مع الخطوات اللازمة لتسجيل الرواتب في البرنامج. أولاً: تسجيل أسماء الموظفين في البرنامج: في البداية لا بد لنا من التوجه إلى تبويب "تخصيص" في البرنامج ونضغط عليه ثم ننتقل إلى تفعيل تبويبي "الموظفون" و "قسائم الرواتب" ثم نضغط على تحديث، فنلاحظ ظهور هذين التبويبين في الطرف الأيمن من البرنامج. نذهب إلى تبويب "الموظفون" ونضغط عليه ثم نضغط على "موظف جديد" فتظهر لنا المعلومات التي يجب علينا ملؤها وهي إختيارية ما عدا الاسم. برنامج حساب الراتب. نقوم بتسجيل الاسم والمعرّف إذا أردنا، والعنوان ويمكننا تسجيل الإيميل إذا رغبنا في إرسال قسيمة الراتب إلى الموظف عن طريق الإيميل لاحقاً.
برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إعداد الرواتب والأجور
ثم نضغط على إنشاء. بنفس هذه الطريقة نقوم بتسجيل باقي الموظفين في الشركة. ثانياً: فتح الحسابات اللازمة: يتيح برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إمكانية فتح الحسابات من خلال شجرة الحسابات التي يمكننا الوصول إليها من تبويب الإعدادات - شجرة الحسابات. حساب الرواتب والأجور: الآن نتجه إلى تبويب "إعدادات" من الطرف الأيمن للبرنامج ونضغط عليه لينقلنا إلى أيقونات الإعدادات الخاصة بالبرنامج. ننقر على أيقونة "شجرة الحسابات" ونبدأ بإضافة الحسابات اللازمة. أول حساب نحتاجه هو حساب "الرواتب والأجور" والذي نقوم بإضافته ضمن حسابات المصاريف بالضغط على أيقونة "حساب جديد" وفي النافذة التي ستظهر نكتب اسم الحساب والمجموعة التي ينتمي إليها. في حالتنا نقوم بتسجيل اسم الحساب "الرواتب والأجور" والمجموعة التي ينتمي إليها "المصروفات" ثم نضغط على إنشاء. حساب ضريبة الدخل: في حال كانت القوانين تفرض على المؤسسة دفع قيمة ضريبة دخل يتم اقتطاعها من الموظف فيجب عندها فتح حساب خاص بضريبة الدخل ضمن المصروفات وكذلك فتح حساب آخر لضريبة الدخل ضمن الالتزامات وذلك لأن ضريبة الدخل هي عبارة عن مصروف تدفعه المؤسسة مضافاً إلى مصروف الرواتب كما أنه التزام من المؤسسة نحو الجهات الحكومية.
برنامج بالأكسل لحساب الرواتب بشكل دقيق - خمسات
حساب الغيابات والجزاءات: يمكننا فتح حسابات للغياب والخصومات التي تلحق الموظف جراء الإخلال بشروط العمل وهذه الخصومات تعتبر إيراداً للمنشأة وبالتالي يتم فتح حساب "غياب وجزاءات الموظفين" ضمن حسابات الإيرادات في شجرة الحسابات. ثالثاً: تعريف بنود قسيمة الرواتب: بعد أن قمنا بفتح الحسابات اللازمة نذهب إلى أيقونة "بنود قسيمة الرواتب" من تبويب الإعدادات ونبدأ بتعريف البنود. نلاحظ وجود ثلاثة أقسام ضمن التبويب هي "بنود عوائد قسيمة الرواتب" و "بنود استقطاعات قسيمة الرواتب" و "بنود مساهمات صاحب العمل لقسيمة الرواتب" وتختص الأولى في المبالغ التي تضاف إلى حساب الموظف أما الثانية فتختص بالمبالغ التي تحسم من حساب الموظف بينما الثالثة فتختص بالمبالغ التي يدخرها صاحب العمل للموظف وأهمها المبالغ المدفوعة لأجل التقاعد. نضع في البداية بند "الراتب الأساسي" ضمن بنود عوائد قسيمة الرواتب وذلك بالضغط على "بند قسيمة رواتب جديد" ونحدد الحساب "الرواتب والأجور" والذي قمنا بفتحه في الخطوة السابقة. نضغط على إضافة بند جديد ونضيف بند "الحوافز والمكافآت" ونحدد حساب المصروفات "الحوافز والمكافآت" أو "الرواتب والأجور". نعاود الضغط على إضافة بند جديد ونضيف "غيابات الموظف" أو أي اسم نرغب به ويعبر عن البند الذي ننوي إنشاءه، كما نحدد الحساب من القائمة المنسدلة "غياب الموظفين" ونضغط على إنشاء.
19- برنامج الرواتب وشئون الموظفين - تجهيز وترحيل الرواتب -الجزء الأول - YouTube
تسجيل المأموريات والأذونات الخاصة
يتعامل نظام الحضور والانصراف مع المأموريات بمرونة مع مراعاة الفروق بين المأموريات هل هي مأموريات يوم أو أكثر أو عدد ساعات محدد ويتم إحتساب أجور أو مكافاًت المأموريات حس الائحة المعرفة بالنظام.