مسلسلات رمضان 2017
مسلسل الإمام أحمد بن حنبل | مسلسلات رمضان 2017
نبذة عن المسلسل:
تتناول أحداث العمل قصة حياة رابع أئمة الإسلام كما يطلق عليه الإمام أحمد بن حنبل متعرضا للعديد من الأحداث التي وقعت في حياته بالإضافة إلى تناول حياته الشخصية بدء من مولده ودراسته وعلمه حتى لحظة وفاته.
- مسلسل احمد بن حنبل الحلقة 14
- مسلسل احمد بن حنبل 26
- - مواضيع
- نموذج نقل إداري | نقل موظف من قسم إلى قسم أخر | مواضيع
مسلسل احمد بن حنبل الحلقة 14
بسم الله الرحمن الرحيم
مسلسلٌ صُوِّر حتى الآن في 7 دول، وأُعيدت كتابته 4 مرات، وتنتجهُ دولتان، حطَّ رحاله مؤخراً في لبنان بعد تعذّر وصول كثير من أبطاله إلى أماكن التصوير، ومن المتوقع أن يُعرض في الموسم الدرامي القادم رمضان 2016. مسلسل الامام احمد بن حنبل 2017 + القنوات الناقلة – موقع قنوات الشيرنج. اعتذر عن العمل الذي تنتجه شركة قطرية بالتعاون مع شركة تركية، كل من الممثلين السوريين قصي خولي وغسان مسعود، ويتناول سيرة الإمام أحمد بن حنبل، بين ولادته في العام 164 للهجرة، ورحلات طلبه للعلم، ومحنته الكبرى، حتى مرضه ووفاته في العام 241 للهجرة. توقعات بإثارة الجدل
وفي حال تم الانتهاء من تصوير العمل وعرضه في الموسم الرمضاني القادم، من المتوقع أن يثير جدلاً كبيراً، سيما أن الشخصية بحد ذاتها مثيرة للجدل تاريخياً، فأ حمد بن حنبل صاحب المذهب الحنبلي الذي تمسّك بالنصّ القرآني وبالبيّنة ثم بإجماع الصحابة، ولم يقبل بالقياس إلا في حالات نادرة، يعد من أكثر المذاهب السنية محافظةً على النصوص. بطل العمل الممثل السوري مهيار خضور قال في تصريحات لصحيفة "الأخبار" إن هناك فهماً خاطئاً لفكر الرجل ناجم عن توارد غير دقيق، لافتاً إلى أن قصّة العمل مكتوبة بسلاسة وبصورة منطقية، ومن الواجب تقديم الإسلام بصورته الصحيحة في هذا الوقت تحديداً.
مسلسل احمد بن حنبل 26
مسلسل الإمام - احمد بن حنبل ـ الحلقة 1 الأولى كاملة HD _ The Imam Ahmad Bin 4 on Vimeo
حلقات مسلسل الإمام احمد بن حنبل HD | Ahmad Bin Hanbal - YouTube
نموذج نقل إداري.. تواصل معنا وراسلنا عبر الواتس آب على الرقم ( 0556663321)
نموذج نقل إداري
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى من يهمه الأمر / …. المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد:
الموضوع:نموذج نقل إداري. نقل موظف من قسم إلى أخر
أتقدم لإدارة المدرسة بطلب ، نقل موظف من قسم إلى أخر ، أعمل في هذه المدرسة منذ سنوات طويلة ، طول فترة عملي كنت ملتزماً و منضبطاً و لم أقصر يوماً في العمل. مهنة معلم حلم كان يراودني منذ الصغر أن يتحقق و أصبح معلم مستقبلاً ، أن أكون معلم أجيال ، أعلمهم وأرشدهم وأوصل لهم المعلومات الصحيحة ، و أكون خير مثال. بالفعل درست و الحلم يكبر معي و أزداد تمسكاً به ، رغم ماكنت أتعرض له من انتقادات و أن مهنة التعليم لم تعد كما كانت ، و يجب أن أفكر بمجال آخر ذو مستقبل أفضل ، و لكني لم أتأثر لرأي أحد ولم أتراجع عن حلمي يوماً ، بل على عكس ذلك فقد زدت إصرار على أن أصبح معلم. أكملت دراستي الثانوية وحصلت على معدل عالي ، يمكنني من دراسة أي تخصص كالطب أو الهندسة وغيرها من التخصصات ، و لكن لم يكن حلمي أي منهم. رغم الاعتراضات التي واجهتني إلا أنني التحقت بكلية الآداب ، ودرست لغة عربية كما خططت له, و حلمت به منذ طفولتي.
- مواضيع
حيث إن تلك الأسباب والظروف قد تكون متعلقة بإدارة العمل وقراراتها الخاطئة وغير المدروسة، التي تؤثر سلبا على العمل في تلك المؤسسة. إذ أن الموظف الذي لا ينسجم في العمل بسبب الإهمال الإداري، أو مخالفة قرارات الإدارة للوائح الداخلية المنظمة لعمل تلك المؤسسة، لا يستطيع البقاء في ذلك القسم. ومن أجل تجنب تلك المشاكل والوقوع في صدامات مع رئاسة القسم الذي يعمل فيه، فإنه يقدم نموذج نقل موظف من قسم إلى قسم ، يشترك معه في نفس المهام والأعمال. وأحيانا لا يكون تقديم نموذج نقل موظف من قسم إلى قسم بسبب ظروف خاصة بالموظف، أو مشاكل مع إدارة ذلك القسم، بل يكون لأسباب أخرى. كأن يكون تخصصه الدراسي في قسم معين، لكن تم منحه درجة وظيفية في قسم آخر يخالف تخصصه الدراسي. منذ أن التحقت بالدراسة الجامعية كان من أهم الأهداف التي أسعى إلى تحقيقها، هو أن أكون مدرسا في الجامعة. ولذلك فقد التحقت بقسم القرآن وعلومه، وكنت في جميع سنوات الدراسة أحصل على المرتبة الأولى على زملائي في قسم القرآن. حيث إني بعد أن أنهيت دراسة البكالوريوس، قدمت إلى مدير الجامعة السابق طلب وظيفة وتعييني بدرجة معيد في قسم القرآن وعلومه. وقد تفضل- مشكورا- بمنحي درجة وظيفية، لكن ليس في قسم القرآن وعلومه الذي هو تخصصي في مرحلة البكالوريوس، بل كانت تلك الوظيفة في قسم الفقه وأصوله.
نموذج نقل إداري | نقل موظف من قسم إلى قسم أخر | مواضيع
يتم طلب نقل من القسم الذي يعجز الموظف على الشغل به وفي حالة وجود إقرار طبي يوضح أنه يعجز هذا الموظف عن القيام بالعمل في هذا القسم يتم الموافقة الفورية. يتم نقل هذا الموظف إلى قسم آخر يتناسب مع حالاته وبنفس الراتب. تتم عملية النقل من خلال إعادة التوزيع وذلك يتم حسب وضعه الصحي. هناك بعض الأوقات التي لا تتوافر بها أماكن خالية في أقسام أخرى فيجب على المؤسسة في هذه اللحظة أن تجعل هذا الموظف يعمل لمدة سنة وطوال هذه السنة يبحثوا عن أماكن فارغة. إذا مر على عملة سنة ولم يتوافر أي مكان فارغ في القسم الذي يتناسب مع وضعه الصحي يتم إيقاف هذا الموظف عن العمل وذلك لتدني مستواه الصحي الذي يتعارض مع الوظيفة. يجب أن يعلم كل مواطن أنه يمكن أن يتم نقله من الأجهزة الحكومية إلى المؤسسات العامة ولكن يتم ذلك بعد الحصول على الموافقة من قبل الوزارة. صيغة طلب نقل موظف من قسم إلى قسم
تتم عملية النقل إذا كان الموظف مجتهد يتطلع دائمًا إلى ما هو أحسن وأفضل في عمله. وعملية النقل في عصرنا الحالي كثير من الشركات والموظفين تحتاج إليها حيث يحتاج الموظف إليها لكي يشعر بقيمته ومكانته وتحتاج المؤسسات إليها لكي تحافظ على موظفيها.
العمل على نفس المستوى ، أو أعلى منه بقليل. بالنسبة للوظائف التي يريد الانتقال إليها في الأقسام الأخرى ، يجب أن تتوفر لديه نفس العناصر المتوفرة في الوظيفة الأولى. يجب أن تكون معتمدة من قبل مدير الشركة أو مالكها. يجب أن يعمل الموظفون في الجزء الأول حتى تكتمل عملية النقل. يجب التحقق من تاريخها ومن ثم نقلها إلى أقسام أخرى حتى لا يكون هناك غيابات أو غيابات في منتصف هذه الفترة. لمزيد من المعلومات حول حق الموظف في الفصل والمواد المقدمة ، يرجى النقر هنا: إقالة الموظف من الخدمات والحق في المواد المقدمة
خطوات نقل الموظفين من قسم إلى آخر
هو نموذج يتم ملؤه لعملية النقل أو طلب النقل ، وسيتم إرسال النموذج إلى الموظفين المشرفين والمديرين للموافقة عليه. يقوم بتنفيذ هذا الأمر من خلال موظف عملية النقل
يجب أن يستوفي الشخص الذي يريد الانتقال جميع الشروط المذكورة أعلاه ، ويجب إكمال هذه الخطوة من قبل طاقم الموظفين. عندما تؤكد مؤسسة أو شركة الموظف هذا الطلب ، فإننا نعرف مستوى المنصبين في الجزء الأول والجزء الثاني الذي تم نقل الوظيفة إليه. تحضير قرار بشأن عملية النقل. سيتم الحصول على نسخة من القرار من قبل الشخص الذي يتم نقله ، وسيتم نسخ نسخة أخرى مع رئيس القسم الآخر الذي يرغب الموظف في النقل معه.