عدد أيام اجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية يعتبر هذا السؤال من الأسئلة التي يبحث عنها العديد من الأشخاص داخل دولة المملكة العربية السعودية، لكي يتعرفون على جميع التفاصيل الخاصة بالإجازات التي يحصل عليها الموظف أثناء وفاة الجد، والتي تم وضعها في لائحة إجازات الخدمة المدنية السعودية، والآن سوف نتعرف على تفاصيل الإجازات الخاصة بحالة الوفاة. عدد أيام اجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية
لقد أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن عدد أيام إجازة وفاة الجد، لهذا السبب جئنا لكم لكي نتعرف على إجابة هذا السؤال:
أعلنت وزارة الخدمة المدنية بإن لائحة الموارد البشرية التي يتم التعامل بها في المملكة العربية السعودية. عدد أيام اجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية 1443 | مجلة البرونزية. نصت بأن الموظف يكون له حق في الحصول على إجازة تصل لمدة خمسة أيام براتب كامل. وذلك يكون في حالة إن كانت حالة الوفة هي وفاة أحد أقاربه من الدرجة الثالثة. وذلك يكون تبعاً للمادة رقم 150 من اللائحة. حيث أن اللائحة المعمول بها حالياً نصت على أن الموظف لا يكون له حقفي الحصول على إجازة إذا كان المتوفي جده. لائحة الإجازات الوفاة
قدمت وزارة الخدمة المدنية الموجودة بالمملكة العربية السعودية إجازة للموظف الحكومي، والي تنص على إمكانية الموظف فيالحصول على إجازة نتيج لوفاة أحد أقاربة من الدرجة الأولى حتى الثالثة، وهذه الإجازات تتمثل فيما يلي:
يحصل الموظف على إجازة ثلاثة أيام بسبب وفاة أحد الأقارب من الدرجة الأولى (الأم، الأب).
- عدد أيام اجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية 1443 | مجلة البرونزية
- إدارة الموارد البشرية - قانون العمل - ما هي العطل الممنوحة للعامل أو الموظف في حالة وفاة أحد الأقارب؟
- تفاصيل اجازة وفاة الاقارب في السعودية - موقع محتويات
- انطلاق مبادرة " تحسين العلاقة التعاقدية لعاملي منشآت القطاع الخاص" | صحيفة أصداء الخليج
- كريم بنزيما ينضم لأساطير ريال مدريد في قائمة مميزة
- ألميريا يعود لوصافة دوري الدرجة الثانية الإسباني بفوز قاتل ضد خيخون .. صحافة نت مصر
عدد أيام اجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية 1443 | مجلة البرونزية
التزامات صاحب العمل
يرتّب قانون العمل على عاتق صاحب العمل مجموعة من الالتزامات التي يجب أن يؤدّيَها إلى العمّال، ومن هذه الالتزامات مَنْح العامل جميع الإجازات التي يستحقّها خلال فترة عمله، وهي إجازات متعدّدة ومتنوعة منها ما هو مدفوع الأجر، ومنا ما هو غير مدفوع الأجر، وبالتالي سيتم بيان إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني، والإجازة المرضية في قانون العمل الأردني، والإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينية. إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني
لم تُنظّم أحكام إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني، بل يستطيع أن يأخذ العامل في حال وفاة أحد أقربائه إجازته السنوية، وعليه فإن الإجازة السنوية هي حقّ لكلّ عامل وعاملة للتفرغ لأمورهم الخاصّة، وتكون مدة هذه الإجازة أربعة عشر يومًا عن كلّ سنة خدمة، أو واحدًا وعشرين يومًا إذا كان العامل قد أمضى مدّة خمس سنوات في خدمة نفس صاحب العمل، وتعدّ هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، ولا يجوز الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على التنازل عن الإجازة ولو بيوم واحد منها. [١]
وإذا ما حصل الوفاة لدى العامل يحقّ له أن يأخذ جزءًا من هذه الإجازة بشرط ألّا تقل مدتها عن يومين، كما أنّه لا تحسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية وأيام العطل الأسبوعية من الإجازة السنوية، ولكن إذا نص النظام الداخلي للمؤسسة على منح الإجازة للعامل في حالة وفاة أحد أقاربه فيتم العمل به، ولا تُحسب هذه الإجازة من مدة الإجازة السنوية التي يستحقها العامل.
إدارة الموارد البشرية - قانون العمل - ما هي العطل الممنوحة للعامل أو الموظف في حالة وفاة أحد الأقارب؟
وبينت الهيئة أن البند المقترح الجديد، يتضمن للمرة الأولى منح الموظف إجازة يوم واحد في حال وفاة أي من أقاربه من الدرجة الثالثة، ويشمل ذلك العم والعمة والخال والخالة وأبناء الإخوة والأخوات، كما يجوز الجمع بين إجازة الحداد والإجازة السنوية والإجازة من دون راتب، لافتة إلى أنها تأمل بأن يكون المشروع الجديد قد حقق الهدف المنشود حول المطالبة من السؤال حول إجازة الحداد. وكان محمد عيسى الكشف، عضو المجلس الوطني الاتحادي، قد أشار خلال سؤاله إلى أنه في ظل الترابط الأسري والمجتمعي الذي تحظى به الدولة، وأن هناك صلة قرابة لها قيمة كبيرة في بناء الأسرة والتي تشمل العم والخال من الجنسين وأبنائهم، ومن خلال الاطلاع على المرسوم بقانون بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، اتضح أن الموظف يمنح إجازة حداد في حال وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى والثانية فقط، لافتاً إلى مقترحه بأن يتم تعديل المرسوم الاتحادي بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ليحق للموظف إجازة حداد في حال وفاة العم والخال وأبنائهم من الجنسين.
تفاصيل اجازة وفاة الاقارب في السعودية - موقع محتويات
ردت وزارة الخدمة المدنية على استفسار بشأن أيام الإجازة في حالة وفاة شخص من الدرجة الثانية. وأوضحت الخدمة المدنية، أنه يستحق إجازة 5 أيام في حال وفاة الزوجة أو أحد الأقارب من الدرجة الأولى إلى الدرجة الثالثة. في سياق آخر، قالت الخدمة المدنية: إن الموظفة تستحق إجازة وضع بكامل الراتب، مدتها سبعون يومًا توزعها كيف تشاء، تبدأ بحد أقصى بثمانية وعشرين يومًا قبل التاريخ المرجح للوضع. ولفتت الخدمة إلى أن التاريخ المرجح للوضع يُحدد بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. وتابعت الخدمة أنه لا يوجد في لوائح وأنظمة الوزارة ساعات رضاعة، ولكن يوجد إجازة وضع وإجازة مولود.
ويشترط في هذه الإجازة الآتي: – ضرورة أن يستنفد الموظف رصيده من الإجازات الدورية. – مدة هذه الإجازة ستة اشهر بمرتب كامل. – يجب صدور قرار من وزارة الصحة بأن حالة المريض تستدعي سفره للعلاج بالخارج وضرورة وجود من يرافقه للعلاج، مع تحديد المدة اللازمة للعلاج. – تتمتع جهة الإدارة بسلطة تقديرية في الموافقة على سفر الموظف كمرافق للمريض. – يصرف مرتبه في بداية كل شهر، وهذا يختلف عن الإجازة الدورية، حيث يصرف الموظف كامل مرتبه الذي يستحقه عن الإجازة الدورية عند القيام بها. – وقد ثار التساؤل عما إذا كانت هذه الإجازة تمنح لمرة واحدة طوال مدة الخدمة أم يجوز تكرارها ، وقد استقر الرأي على أنه طالما أن النص قد جاء عاماً، فإنه يجوز التكرار ولا يخشى من إساءة الاستعمال طالما أنها جوازيه وفي مقدور جهة الإدارة التحكم في منحها. – تطبيقات عملية: – مريض قرر السفر للعلاج على نفقته الخاصة مع مرافق وقامت وزارة الصحة بتقديم المساعدات له مثل مساعدة المكتب الصحي بلندن في تحديد المواعيد لعرضه على الأطباء والحجز له في المستشفيات فهل يمنح المرافق إجازة خاصة لمرافقته؟ لا يجوز منح هذا الموظف إجازة خاصة لمرافقة مريض حيث لم تقرر ذلك وزارة الصحة.
2017-07-25 18:43:08
رئيس الوطني نايف البلوي يرحب بكيتا في معسكر مصر
تبوك - علي القرني
علمت "الرياض" أن المهاجم الغيني الحسن كيتا 34 عاما، اقترب من خوض تجربته الاحترافية الثالثة في الملاعب السعودية مع الوطني، بعد الاتحاد ثم الشباب قبل سبعة مواسم، ويخضع اللاعب حالياً لتجربة ميدانية في معسكر الوطني الذي يتواصل في العاصمة المصرية القاهرة، بإشراف مدرب الفريق ناصر النفزي، لمنح إدارة النادي الضوء الأخضر للتوقيع مع اللاعب من عدمه، فيما يتوقع أن يتصدر المهاجم الغيني الخبير قائمة الوطني في بطولة تبوك الدولية، التي تنطلق الأسبوع المقبل. وسبق للمهاجم الحسن كيتا تمثيل الاتحاد 2008، قبل أن ينتقل بعدها إلى ريال مايوركا الأسباني، ومن ثم إلى نادي بلد الوليد، ليعود إلى الدوري السعودي عبر بوابة الشباب في 2011، وانتقل بعد ذلك إلى الإمارات الإماراتي. فيما كانت أخر محطاته في الموسم الماضي مع جاكسون فيل ارمادا الأمريكي.
انطلاق مبادرة &Quot; تحسين العلاقة التعاقدية لعاملي منشآت القطاع الخاص&Quot; | صحيفة أصداء الخليج
علمت «الرياض» أن إدارة الاتحاد فتحت مفاوضاتها رسمياً مع إدارة الفتح ولاعب الوسط نوح الموسى من أجل الحصول على خدماته في الموسم المقبل، وتسعى الإدارة الاتحادية لحسم صفقة نوح الذي تنتهي إعارته إلى فريق بلد الوليد الإسباني الشهر المقبل. وتعتبر إدارة الاتحاد صفقة نوح إحدى أهم صفقات اللاعبين السعوديين لإجادته اللعب في أكثر من مركز في وسط الملعب. الجدير بالذكر أن نوح قدم مستويات فنية مميزة في الفترة الماضية مع الفتح بالإضافة للمنتخب السعودي الأول.
وكان فريق ألميريا حقق تعادلا مثيرا مع منافسه بلد الوليد، بهدفين لكل فريق، في اللقاء الذى أقيم بينهما في الجولة السادسة والثلاثين من دوري الدرجة الثانية الإسباني على ملعب "نيوفو جوسي زورييلا". ألميريا يعود لوصافة دوري الدرجة الثانية الإسباني بفوز قاتل ضد خيخون .. صحافة نت مصر. وتتبقى 5 جولات على انتهاء منافسات دوري الدرجة الثانية الإسباني بالموسم الحالي، حيث يشتعل الصراع على حجز بطاقات التأهل لمسابقة الدوري الإسباني "الليجا" في الموسم المقبل 2022-2023. ألميريا يعود لوصافة دوري الدرجة الثانية مصر كانت هذه تفاصيل ألميريا يعود لوصافة دوري الدرجة الثانية الإسباني بفوز قاتل ضد خيخون نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اليوم السابع وقد قام فريق التحرير في صحافة نت مصر بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - الاكثر زيارة
كريم بنزيما ينضم لأساطير ريال مدريد في قائمة مميزة
لابورتا: هذا موقفنا من ضم مبابي وهالاند، وسنتعاقد مع 4 لاعبين
ظهر رئيس نادي برشلونة خوان لابورتا في مقابلة صحفية مطولة، حيث تطرق خلال حديثه حول إمكانية التعاقد مع كيليان مبابي أو إيرلينج هالاند. واستهل حديثه حول ارتباطهم بالتعاقد مع كيليان مبابي:" لا يمكننا التعليق على الشائعات لأنها سوف تزيد أسعار اللاعبين، الجميع حر فيما يكتبونه ". وأكمل حول ظهور شائعات التعاقد مع مبابي بعد الفوز 4-0 في الكلاسيكو أمام ريال مدريد، قائلاً:" أعتقد أن هذا جزء من الاعمال الاستعراضية لكرة القدم، ليس لدي ما أقوله". واستطرد حول إمكانية التعاقد مع إيرلينج هالاند:" لن ندخل في عملية تضر إقتصاد النادي حتى 2023، هناك صفقات لا يمكننا القيام بها بسبب فلسفتنا الرياضية والأخلاقية". كريم بنزيما ينضم لأساطير ريال مدريد في قائمة مميزة. وعن إمكانية الفوز بالليجا:" نحن الآن في المرحلة الحاسمة من الليجا، يجب أن نتحلى بعقلية يوهان كرويف، علينا أن نقاتل من أجل الفوز بالليجا، أعتقد أن الفوز بالليجا سيكون تحدٍ كبير لنا". واتم:" سوف نبرم 4 تعاقدات على الأقل في الصيف القادم لتعزيز الهجوم وخط الوسط والدفاع، لقد خططنا لكل شيء، ولكن بعض الأمور قد تتغير وفقاً للخسائر التي قد نتعرض لها".
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الامارات نيوز وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
ألميريا يعود لوصافة دوري الدرجة الثانية الإسباني بفوز قاتل ضد خيخون .. صحافة نت مصر
مشاهدة الموضوع التالي من مباشر نت.. كريم بنزيما ينضم لأساطير ريال مدريد في قائمة مميزة والان إلى التفاصيل: تمكن كريم بنزيما مهاجم نادي ريال مدريد، هدفين في شباك مانشستر سيتي، أمس الثلاثاء، في مواجهة الفريقين التي انتهت بفوز السيتي بنتيجة "4-3″، ضمن ذهاب نصف نهائي بطولة دوري أبطال أوروبا، على ملعب "الاتحاد" معقل السيتيزينز. انطلاق مبادرة " تحسين العلاقة التعاقدية لعاملي منشآت القطاع الخاص" | صحيفة أصداء الخليج. وأوضحت شبكة "أوبتا" للإحصائيات، أن بنزيما سجل 41 هدفاً لريال مدريد خلال الموسم الحالي في مختلف المسابقات، وأصبح خامس لاعب يصل إلى 40 هدفاً أو أكثر في تاريخ النادي في موسم واحد، وأضافت الشبكة: "كريم بنزيما أصبح الخامس في قائمة تضم كريستيانو رونالدو، وبوشكاش ودي ستيفانو وهوجو سانشيز". وذكرت أن: "بنزيما بات أول لاعب في تاريخ دوري الأبطال يسجل 5 أهداف خارج الأرض في شباك فريقين من بلد واحد في المرحلة الإقصائية للبطولة خلال موسم واحد". كانت هذه تفاصيل كريم بنزيما ينضم لأساطير ريال مدريد في قائمة مميزة نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الامارات نيوز وقد قام فريق التحرير في مباشر نت بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
رمضان 23, 1443 12:40 م
في إطار جهود وزارة الموارد البشرية لرفع تنافسية السوق السعودي وتحقيق التوازن واستقطاب الخبرات النادرة القادرة على تحقيق ميزة تنافسية وتحقيقاً لرؤية 2030 أطلقت الوزارة مبادرة " تحسين العلاقة التعاقدية لعاملي منشآت القطاع الخاص" إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني، والتي تنطوي على ثلاث محاور هي خدمة التنقل الوظيفي وتطوير آلية الخروج وعودة والخروج النهائي، و فيما يلي أهم المكاسب المتوقعة لهذه المبادرة على السوق و الاقتصاد السعودي بشكل عام:
1. رفع تنافسية السوق السعودي مع أسواق العمل الأخرى واستقطاب بعض الكفاءات النادرة التي كانت ترفض العمل تحت نظام الكفالة. 2. القضاء على المقارنة غير العادلة بين أداء وإنتاجية الموظف السعودي و غير السعودي (والتي تتدعي أن إنتاجية العامل غير السعودي أعلى من نظيره السعودي) فالكل ملتزم بنص العقد ولا يمكن لأحد أن يدعي أنه يُضطر للعمل لساعات أطول بسبب إجباره على ذلك. 3. تحسين ملف المملكة العربية السعودي في حقوق الإنسان و القضاء على بعض الممارسات غير الإنسانية من البعض عن طريق استغلال نظام الكفالة. 4. المساهمة في القضاء على التستر التجاري فلا يتصور لأحد أن يمكّن العامل الوافد من فتح سجل تجاري باسمه و ربما توريطه بقروض أو التزامات و من ثم الخروج من بلد دون أخد الخروج و العودة منه.