138)
· لا تستح أبدا أن تعترف بجهلك وأن تعالجه بخبرة الخبراء. 138)
· لا يمكن أن يكون القائد الإداري فعالا إذا ظلت منجزاته طي الكتمان. 141)
· جزء أساسي من فعالية القائد الإداري أن يبدو فعالا أمام رؤسائه وأمام مرءوسيه وأمام المواطنين. 141)
· الإعلام بدون إنجاز حقيقي، جعجعة لا تلبث أن تهدأ دون أن تترك خلفها طحنا. 142)
· كنت ولا أزال، أؤمن بسياسة الباب المفتوح ولكني لم أؤمن، قط، ولا أؤمن الآن، بسياسة الباب المخلوع. 144)
· إن لقاء المسؤول بالمواطنين، يقدم له خدمة إدارية لا تقدر بثمن. 144)
· على الإداري أن يفصل، بقدر الإمكان، بين حياته العامة وحياته الخاصة. 147)
· اختيار المساعدين الأكفاء نصف المشكلة، والنصف الآخر هو القدرة على التعامل معهم. الفكر الإداري عند د. غازي القصيبي (ملخص كتاب: حياة في الإدارة) - الريادة الأكاديمية. · الرئيس الذي يريد مساعدا قوي الشخصية عليه أن يتحمل متاعب العمل مع هذه الشخصية القوية. · "لا شيء يتعب أكثر من التعامل الشخصي مع الأبطال" هنري كيسنجر. 147)
· إذا كنت لا تريد أن تسمع سوى "نعم.. نعم.. " فمن الأسهل -والأرخص- أن تشتري جهاز تسجيل. أما إذا كنت تريد بالفعل، مشاركة الرجال عقولها فعليك أن تتذرع بصبر لا حدود له. 148)
· لا يستطيع أي رئيس أن يمارس إشرافا فعالا على مرؤوسين يزيد عددهم عن ستة أو سبعة.
- غازي القصيبي .. الفرصة والقدرة والنجاح | صحيفة الاقتصادية
- الفكر الإداري عند د. غازي القصيبي (ملخص كتاب: حياة في الإدارة) - الريادة الأكاديمية
- مختبرات العرب الطبية في الرياض Arab Medical Laboratories - Riyadh
غازي القصيبي .. الفرصة والقدرة والنجاح | صحيفة الاقتصادية
الإداري الهجومي لا يسمح للمعارضة أن تثنيه عن موقفه، أما الدفاعي فيتراجع عند اصطدامه بأول جدار. 97)
· لا تذهب إلى عمل جديد إلا بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عن هذا العمل. 103)
· اختبر الخدمة التي يقدمها جهازك، واختبرها بنفسك. 103)
· "لا شيء يركز التفكير مثل غياب البدائل" هنري كيسنجر (ص. 108)
· لا ينبغي على الرئيس الإداري، مهما كان تعلقه بالمؤسسة التي يرأسها، أن يختلق جدوى لا توجد، وأن يحرص على توسع لا ينفع. 108)
· لا يجوز لي مهما كانت عواطفي الإنسانية نحو زميل من الزملاء أن أبقيه في موقعه إذا كان بقاؤه يعرض سلامة الآخرين للخطر. 117)
· أوصي كل مدير، بشدة ، أن لا يخضع لابتزاز الاستقالة. غازي القصيبي .. الفرصة والقدرة والنجاح | صحيفة الاقتصادية. 120)
· لا يوجد موظف لا يمكن الاستغناء عنه. 120)
· على القائد الإداري ألا يتردد في اتخاذ القرارت الضرورية، حتى لو كانت مؤلمة. 120)
· السلطة مهما كانت واسعة، لا تضمن تحويل القرارات إلى واقع ملموس. 123)
· الرغبة بدون سلطة لا تغني ولا تسمن من جوع. واجتماع الرغبة والسلطة لا يكفي لصنع قائد إداري فعال. 123)
· هناك ثلاث صفات لا بد من توفرها في القائد الإداري الناجح، الأولى صفة عقلية خالصة، والثانية صفة نفسية خالصة، والثالثة مزيد من العقل والنفس.
الفكر الإداري عند د. غازي القصيبي (ملخص كتاب: حياة في الإدارة) - الريادة الأكاديمية
لا شك أن نجاحات الدكتور غازي القصيبي تعزى لقدراته القيادية المميزة، والفرصة الكبيرة والدعم اللامحدود والمساندة الكاملة من القيادة السياسية، حتى وإن بدا أقل عطاء حين توليه وزارة العمل فهذا بسبب طبيعة الوزارة التنظيمية مقارنة بالوزارات السابقة التي تعتمد على تقديم الخدمات. ومع هذا يجب الاعتراف بأن إنجازه في المجال العام يتعدى موقعه الرسمي ليسهم كمفكر ومثقف وطني في تشكيل الواقع الاجتماعي ويندفع نحو التطوير والتنوير. لم يتوقف ولو لبرهة عن التفكير العميق والعمل الجاد من أجل الوطن، فمرة محركا لمياه المجتمع الراكدة متحديا نمط التفكير العام، ومرات أطروحات إبداعية ممزوجة بكثير من الشجاعة والإقدام ومن ثم مشاريع وقرارات وطنية كبيرة بحجم ما يحمله قلبه وعقله من حب وإخلاص وتفان لهذا الوطن. لم يرغب التبجيل المصطنع حيث يصفق الجمهور دون وعي أو البحث عن الإطراء بكلمات مزيفة لا تحمل صدق المعاني ولا مشاعر حقيقية، ولذا لم يرض الاستكانة والركود والجمود والتوقف عند محطة واحدة، وإنما البحث الدائم عن الأفضل والتغيير الذي ينقل المجتمع إلى أوضاع أفضل بكل ما أوتي من قوة وتأثير وفكر وثقافة, وهذا يعني أنه راح يطرق جميع الأبواب ويسلك جميع السبل ويحارب على جميع الجبهات.
-
مزادُ الجواري.. وسوقُ الذَهَبْ
و في " الشانزليزيه " …
سددْنا المرورَ..
منعْنا العُبورَ..
و صِحنا: " تعيشُ الوجوهُ الصِباحُ! " نزارُ! أزفُّ إليكَ الخبرْ
يموتُ الصغارُ.. وما مِن أحَدْ
تُهدُّ الدِيارُ.. وما من أَحَدْ
يُداسُ الذِمارُ.. وما من أحَدْ
فمعتصمُ اليومَ باع السُيوَفَ
و " لبيريزَ " ….
معتمد
الحساسية والمناعة
4
100
لا توجد معلومات
معلومات
اسم المنطقة / اسم الشارع / رقم البناية, مركز مختبرات العرب الطبية, (الرياض - الحمرا)طريق الملك عبدالله تقاطع شارع خالد بن الوليد,
العنوان 2
الدوادمي طريق الملك عبدالعزيز مقابل الغرفة التجاريه
الهاتف
أظهر رقم الهاتف 2...
البريد الإلكتروني
الموقع الإلكتروني
966920008392
144 طبيب
موجود حالياً للإجابة على سؤالك
هل تعاني من اعراض الانفلونزا أو الحرارة أو التهاب الحلق؟ مهما كانت الاعراض التي تعاني منها، العديد من الأطباء المختصين متواجدون الآن لمساعدتك.
مختبرات العرب الطبية في الرياض Arab Medical Laboratories - Riyadh
يرُوق لك أيضاً:
المعلومات
مختبرات العرب الطبية - الرياض الحمراء
جهات الاتصال + 966 11 277 3348 شارع خالد بن الوليد، حي الحمراء، الحمراء، الرياض, الرياض, 13216 ساعات العمل الإثنين 09:00 — 00:00 الثلاثاء 09:00 — 00:00 الأربعاء 09:00 — 00:00 الخميس 09:00 — 00:00 الجمعة 09:00 — 00:00 السبت 09:00 — 00:00 الأحد 09:00 — 00:00 تحرير معلومات العمل صورة فوتوغرافية الصور ذات الصلة تحرير معلومات العمل التعليقات يمكنك أن تكون المراجع الأول. أكتب مراجعة أقرب الشركات تمرية الحمراء التفاصيل عنوان: شارع خالد بن الوليد، الحمراء، الرياض, الرياض, 13216. هاتف: 966920000651. موقع الكتروني:. جوني روكتس التفاصيل عنوان: شارع خالد بن الوليد، الحمراء، الرياض, الرياض, 13216. هاتف: + 966 11 245 6767. د. علي القحطاني مركز بدائل الجراحة التخصصي التفاصيل عنوان: 7994 شارع خالد بن الوليد، الحمراء، الرياض, الرياض, 13216. هاتف: + 966 11 248 0400. مساج وحمام مغربي التفاصيل عنوان: 8318 شارع خالد بن الوليد، الحمراء، الرياض, الرياض, 3916. هاتف: + 966 11 277 3348. مطاعم الفخار التفاصيل عنوان: 3998 الكواكب، الحمراء، الرياض, الرياض, 13216. هاتف: + 966 11 248 9242. هاي بوينت التفاصيل عنوان: شارع خالد بن الوليد، الحمراء، الرياض, الرياض, 13217.