الجمعة 08 يوليو 2016 ساجر - مسفر الجذع: قام مدير مستشفى وثيلان العام عايض العوني، وبرفقته المدير الطبي والمسؤول الفني ورؤساء الأقسام الطبية، بمعايدة المرضى المنومين بالمستشفى، وتهنئتم بعيد الفطر المبارك. ونقل العوني لهم معايدة المدير العام للشؤون الصحية بمنطقة الرياض، ومساعد المدير العام للخدمات العلاجية، ومدير إدارة المستشفيات. وقد أعرب المرضى عن شكرهم وتقديرهم للإدارة والطاقم الطبي لمشاركتهم فرحة العيد لما وجدوه من عناية وخدمة تمريضية متميزة.
- مستشفى وثيلان العام المقبل
- التأمينات: غرامة 10 آلاف ريال لعدم تسجيل الموظف في نظام التأمينات
- تحديث بيانات التأمينات الاجتماعية 1443-2022 بأربع خطوات – موجز الأنباء
- ما هي طريقة حساب بدل السكن في التأمينات الاجتماعية بعد التعديل؟
مستشفى وثيلان العام المقبل
>
شاهد أيضاً
خلال فترة إجازة عيد الفطر المبارك.. بلدية بيشة تُنفذ ٣٠ جولةً ميدانيةً وتُغلق أربع منشآت
صحيفة عسير – ظافر سعدان واصلت بلدية محافظة بيشة جهودها وأعمالها الرقابية الميدانية خلال فترة إجازة …
مركز الرعاية الصحية القويعية والذي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مركز الرعاية الصحية شمال عفيف والذي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مركز الرعاية الصحية الدلم والذي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مستشفى التمير العام والتي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. افضل مستشفى الطب العام في الرياض - دليل الأطباء. مركز الرعاية الصحية السيح والذي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مستشفى الخاصرة العام والتي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مركز الرعاية الصحية غسلة والتي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مركز الرعاية الصحية جو بالبطين والذي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري والتي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا. مركز الرعاية الصحية الفيصلية بالمجمعة والذي يمكن الوصول إليها من خلال رابط الموقع والذي يمكن الدخول إليه من هنا.
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية النسبة التي يتحمّلها صاحب العمل للاشتراك عن العامل في نظام التأمينات. وأكَّدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة أنَّ صاحب العمل يتحمل نسبة 12% من أجر العامل المسجل «الأساسي + بدل المسكن». وأشارت إلى أنَّ نسبة الاشتراك التي يتحمّلها صاحب العمل تكون عبارة عن 9% معاشات و2% عن نظام الأخطار المهنية، و1% عن نظام التعطل عن العمل. وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنَّ نسبة الاشتراك لفرع المعاشات الذي يطبق على السعوديين يبلغ%18، بينما تبلغ نسبة الاشتراك لفرع الأخطار المهنية الذي يطبق على السعوديين وغيرهم 2%، فيما تبلغ نسبة اشتراك ساند (ضد التعطل عن العمل) 2%. كانت التأمينات أوضحت في وقت سابق، شروط خضوع العاملين السعوديين لمد الحماية التأمينية لدول مجلس تعاون الخليج العربي، مشيرة إلى التالي:
- أن يكون العامل سعودي الجنسية. - أن يكون صاحب العمل خاضعاً لنظام/قانون التأمينات الاجتماعية في دولة مقر عمل العامل. - أن يكون سن العامل عند بدء تطبيق النظام دون الستين إلا أن من سبق اشتراكه بنظام التأمينات الاجتماعية السعودي فإنه يعامل وفق إحدى فرضيتين:
اقرأ أيضا:
3 شروط لخضوع العاملين السعوديين لمظلة التأمين الخليجية
مدة الاشتراك في ظل النظام السابق لـ«التأمينات».. التامينات الاجتماعية صاحب عزل خزانات. المؤسسة تعلن 8 شروط
التأمينات: غرامة 10 آلاف ريال لعدم تسجيل الموظف في نظام التأمينات
طريقة حساب بدل السكن في التأمينات أمر ضروري يعرفه أصحاب الاشتراك في التأمينات، ومن خلال هذا المقال سنبين الطريقة التي يتم من خلالها منح بدل السكن للمشتركين في التأمينات. فروع اشتراكات التأمينات الاجتماعية
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنَّ نظام التأمينات الاجتماعية يوفر للمشتركين فيه راتبا تقاعديا حين بلوغ سن التقاعد، أو انطباق شروط منح الراتب التقاعدي قبل أوانه، وجاء نظام التأمينات الاجتماعية في ثلاثة فروع متكاملة، وهي:
فرع المعاشات: وهو فرع خاص بالسعوديين فقط، ويحصل فيه الموظف على راتب تقاعدي بعد بلوغه حدا معينة من سنوات الاشتراك حيث يكون الاقتطاع فيه بنسبة 18% من إجمالي الراتب. الفرع الخاص بالأخطار المهنية: وهذا النظام معمول به للعاملين في القطاع الخاص بشكل محدد، كما أنه متاح للسعوديين وغير السعودين، ويكون الاشتراك فيه باقتطاع ما نسبته 2%. تحديث بيانات التأمينات الاجتماعية 1443-2022 بأربع خطوات – موجز الأنباء. نظام ساند (التأمين ضد التعطل عن العمل): نظام ساند خاص بالسعوديين بشكل حصري، ويكون الاشتراك فيه مقابل نسبة اقتطاع شهرية مقدارها 2%. كم نسبة الاشتراك التي تتحملها المؤسسة؟
يقصد بنسبة الاشتراك في نظام التأمينات، تلك النسبة أو القيمة التي يتم خصمها من إجمالي الراتب بصورة شهرية مقابل انتفاع المشترك براتب تقاعدي بعد تحقق الشرط الزمني.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، طريقة وآلية إبلاغ المؤسسة بإصابة العمل وكذلك المواعيد المحددة. وأوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، عبر موقعها الإلكتروني، الإجراءات التي يتم فيها ومن خلالها الإبلاغ بإصابة العمل. وحددت لائحة الأخطار المهنية مواعيد الإبلاغ عن إصابة العمل أو الانتكاسة أو المضاعفة على النحو التالي: - يلتزم المصاب أو من ينوب عنه بإبلاغ صاحب العمل خلال سبعة أيام من تاريخ وقوع الإصابة أو الانتكاسة أو المضاعفة أو اكتشاف المرض، ولو لم يمنعه ذلك عن الاستمرار في أداء عمله، متى كانت حالته تسمح بذلك، وإذا لم يبلغ المصاب صاحب العمل عن ذلك فلا يحق له المطالبة بصرف البدل اليومي، وإذا تم الإبلاغ عن الإصابة بعد فوات الميعاد فلا يحق له المطالبة بالبدل عن المدة السابقة على الإبلاغ، إلا إذا كان عدم الإبلاغ أو التأخير فيه ناتجا عن أسباب مبررة يقبلها مدير المكتب المختص. ما هي طريقة حساب بدل السكن في التأمينات الاجتماعية بعد التعديل؟. - يلتزم صاحب العمل أو من ينوب عنه بإبلاغ المكتب المختص عن إصابات العمل التي لا تكفي لها الإسعافات الطبية الأولية، وذلك خلال ثلاثة أيام من تاريخ إبلاغه أو علمه بوقوع الإصابة، فإذا تأخر عن الإبلاغ دون عذر يقبله مدير المكتب ترجع عليه المؤسسة بقيمة البدل اليومي المستحق للمصاب عن المدة السابقة على الإبلاغ، ويعد ورود بلاغ الإصابة أو صورته للمكتب من جهة العلاج، أو ورود إشعار بحدوث الإصابة من أي جهة حكومية في حكم الإبلاغ.
تحديث بيانات التأمينات الاجتماعية 1443-2022 بأربع خطوات – موجز الأنباء
4. خدم المنازل ومن في حكمهم الذين يعملون داخـل المنـازل الـذين يتـوفر فى شأنهم الشروط الآتية:
(أ) أن يكون محل مزاولة العمل داخل منزل معد للسكن الخاص. (ب) أن يكون العمل الذى يمارسه يدويا لقـضاء حاجـات شخـصية للمـستخدم أو لذويه. 5. محفظى وقراء القرآن الكريم. 6. المرتلين والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة. 7. ورثة أصحاب الأعمال فى المنشآت الفردية متى توفرت فى شأنهم الشروط الآتية:
(أ) ألا يعمل بالمنشأة عمال وقت وفاة مورثها. التامينات الاجتماعية صاحب خزانات. (ب) أن يكون نصيب الوارث من الدخل السنوى للمنشأة المتخـذ أساسا لـربط الضريبة على الدخل أقل من الحد الأدنى لأجر الاشتراك. (ج) ألا يكون قائما بإدارة المنشأة. 8. العاملين المؤقتين في الزراعة سواء في الحقول والحدائق والبساتين أو في مـشروعات تربية الماشية أو الحيوانات الصغيرة أو الدواجن أو في المناحل أو فى أراضي الاستـصلاح والاستزراع، ويقصد بالعاملين المؤقتين من تقل مدة عمالتهم لدى صاحب العمل عـن سـتة أشهر متصلة أو كان ال عمل الذى يزاولونه لا يدخل بطبيعتـه فيمـا يزاولـه صـاحب العمـل من نشاط. 9. ملاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها ممن تقل ملكيتهم عن فدان. 10. حائزى الأراضي الزراعية الذين تقل مساحة حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكا أو مستأجرين بالأجرة أو بالمزارعة.
مثال على الطريقة القديمة
لو كان الراتب الأساسي للموظف هو 10000 ريال، فإن بدل السكن يكون 20000 ريال، وتكون القيمة الشهرية لبدل السكن هي 166. 6 ريال تضاف إلى الراتب الشهري. وعلى هذا الأساس فإن نسبة الاقتطاع الشهري من الموظف المشترك في نظام المعاشات تكون:
10000+166. 6*18% = 1829 ريال. طريقة حساب بدل السكن بعد التعديل
مع بداية سنة 2018 تم تغيير طريقة احتساب بدل السكن للمشتركين في نظام التأمين والمعاشات بصورة اختيارية، وجاءت التعديلات على النحو الآتي:
يكون التحاسب بصورة شهرية وفق التقويم الميلادي. يتم احتساب بدل السكن وفق الاتفاق الذي جرى بين طرفي العمل، ولا يجبر صاحب العمل بمنح العامل راتب شهرين تحت مسمى بدل سكن. شروط تسجيل صاحب العمل في التأمينات
أعلن المتحدث باسم المؤسسة العامة للتأمينات، أنه يمكن لصاحب العمل الاشتراك في التأمينات الاجتماعية الاختيارية وفق الشروط الآتية:
أن تكون المنشأة مسجلة بشكل رسمي في النظام. التأكد من تسجيل جميع موظفي المنشأة في نظام التأمينات. التحقق من دفع الاشتراكات المستحقة عليهم. التأمينات: غرامة 10 آلاف ريال لعدم تسجيل الموظف في نظام التأمينات. طريقة التسجيل في موقع التأمينات أون لاين
افتح متصفح الإنترنت من جهازك. اكتب في خانة البحث كلمة ( التأمينات الاجتماعية).
ما هي طريقة حساب بدل السكن في التأمينات الاجتماعية بعد التعديل؟
حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والتي صدرت مؤخرا برقم 2437 لسنة 2021، فئات العمالة غير المنتظمة التي تسري عليها أحكام هذا القانون، والشروط الواجب توافرها فيهم. ونصت المادة 7 من اللائحة التنفيذية، على أن تسري أحكام القانون على فئة العمالة غير المنتظمة الآتي بيانهم:
1. ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي المتخذ أساسا لربط الضريبة العقارية عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك بشرط أن يكـون العقار المملوك مؤجر ولا يستعمل كمسكن له أو لأفـراد أسـرته، ويقـصد بالـدخل السنوى القيمة الإيجارية السنوية للعقار المتخذة أساس الربط الـضريبة ويثبـت ذلـك بموجب خطاب من مأمورية الضرائب العقارية المختصة. التامينات الاجتماعية صاحب عمل. 2. عمال التراحيل. 3. صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين ومنادى السيارات وموزعي الصحف وماسحي الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلـة والحـرفيين متـى توفرت فيهم الشروط الآتية:
(أ) عدم استخدام عمال. (ب) عدم ممارسة النشاط ف محل عمل ثابت له سجل تجارى أو تتـوفر بـشأنه شروط القيد في السجل التجاري. (ج) ألا يكون محل النشاط خاضعا لنظام الترخيص من جانب أي مـن الجهـات الإدارية المختصة.
طريقة تعبئة نموذج عمليات صاحب العمل 2022 تتيح المؤسسات الحكومية المختلفة في المملكة العربية لعملائها إمكانية الوصول لكافة الخدمات، والتي توفرها لهم عبر المواقع الإلكترونية الخاصة بها، حيث وفرت مؤسسة التأمينات الاجتماعية للعملاء إمكانية تحميل النماذج التي يريدها العميل عبر خدمة محددة من خلال موقعها الإلكتروني والذي يمكنك الانتقال له عبر الرابط التالي هنــــــا ، ومن هذه النماذج نموذج يسمى بعمليات صاحب العمل، حيث يعتبر من النماذج الخاصة بالمنشأة الخاصة بالمنتفع، حيث يمكنه عبرها تقديم الطلبات للحصول على الكثير من العمليات والاجراءات الخاصة بسجل المنشأة، مثل: التعديل على البيانات الخاصة بها. تقديم طلبات التسجيل المركزي. تقديم طلبات نقل ملكية المنشأة. تقديم طلبات لإنهاء نشاط المنشأة. تقسيط الديون ورد المسدد بالزيادة. الاعفاء من الغرامات. تغيير المركز الرئيسي أو جهة العلاج. ويمكنك الانتقال للنموذج بشكل مباشر عبر الرابط هنـا، لكي تطلع عليه. نماذج التأمينات الاجتماعية الجديدة 2022 بعد قيام أحد المستفيدين من مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالاستفسار عن الطريقة التي يمكنه من خلالها إلغاء الاشتراك الخاص بالمنشأة في التأمينات، وذلك بعد قيام صاحبها بإلغاء نشاطه التجاري، وإلغاء تراخيصه التجارية، وبعد نقل كفالة العمل، أوضحت المؤسسة بأنه يمكنه إنهاء اشتراك منشأته من خلال تعبئة نموذج خاص بعمليات صاحب العمل، وذلك من خلال رابط تعبئة نموذج صاحب العمل، بعد إدخاله للبيانات بشكل دقيق وصحيح، ويمكن للمستفيد الذي يرغب بتسجيل الدخول للتأمينات الاجتماعية القيام بالآتي: الدخول للموقع الإلكتروني الخاص بالمؤسسة.