النتائج 1 إلى 2 من 2
12-17-2011, 12:41 PM
#1
الديوان الملكي وظائف ، الديوان الملكي للوظائف للتوظيف ، الديوان الملكي وظائف ، الديوان الملكي للوظائف للتوظيف
ارسال فاكس على الارقام التالية
(4452899) و (2085697). (4936418) و (2926128) و (2926113) وخلال (24) ساعة. وظائف الديوان وظائف الديوان
وظائف في الديوان
اعلان وظائف الديوان
تقديم وظائف الديوان
وظائف على الديوان
موقع وظائف الديوان
وضائف الديوان
وظائف بالديوان
وظائف الديوان للنساء
وظائف الديوان السعودي
الوظائف الديوان
وظيفة ديوان
وظائف ديوان الخدمة المدنية
وظائف ديوان الخدمة
ديوان وظائف
وظائف في الديوان الملكي
وظائف شاغرة بالديوان
وظائف نسويه في ديوان
للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام:
اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا
اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا
12-17-2011, 04:15 PM
#2
تم ايقاف العضوية من قبل الادارة
تاريخ التسجيل Nov 2011
المشاركات 325
موفقين باذن الله
وظائف الديوان الملكي الرياض
سيلفي يجمع مستشاري الديوان الملكي وتغريدة تكشف عضوية شرف الهلال من على متن طائرة مغادرة إلى اليابان في مهمة عمل غرد مستشارا الديوان الملكي سعود القحطاني. الديوان الملكي وظائف 2018. وحدة المخاطر الوطنية الديوان الملكي وظائف ادارية شاغرة 1440 وحدة المخاطر الوطنية التوظيف أعلنت وحدة المخاطر الوطنية وظائف ادارية شاغرة بمسمى مساعد تنفيذي Executive Assistant للعمل في خدمات السكرتارية بمكتب. موعد التقديم في وظائف الديوان الملكي. قال وزير العمل سمير سعيد مراد الجمعة إن فرص العمل التي تحدث عنها رئيس الديوان الملكي الهاشمي ستكون بالتنسيق مع الحكومة. رابط التقديم على وظائف ديوان المراقبة العامة أعلن ديوان المراقبة العامة عن توافر ٥٤ وظيفة شاغرة للرجال بأسماء ومهام مختلفة بشروط يتم تفصيلها أدناه. مطـعـم وكافيه الديوان الملكي إشـراقـة زمان وإسـطورة مكـان سـفرة ملوكية. إعلان وظائف إدارية و تقنية. Oct 08 2020 وظيفة في الديوان الملكي الجميع يبحث عن وظائف مريحة بأجر عالي حتى وإن كانت تلك الوظيفة في بلد أخرى ولتكن البلد الشقيقة لمصر وهي السعودية الديوان الملكي بتلك الدولة يقوم كل عام بتوفير وظائف جديدة.
وظائف في الديوان الملكي الأردني
ألا تكون المتقدمة متزوجة من رجل غير سعودي. أن تجتاز المتقدمة كل الاختبارات والمقابلات المحددة لهذه الوظيفة. ما هى شروط القبول في الديوان الملكي السعودي الرجال 1443 كى يحصل الرجال فى المملكة العربية السعودية على قبول التوظيف فى خدمة الديوان الملكي السعودي لا بد من توافر الشروط المتبعة كالتالي: أن يكون المتقدم حامل الجنسية السعودية، وأن يكون أبواه سعوديين، ولا يملك أي جنسية أخرى. ألا يتجاوز عمره لا يقل عن 17 سنة ولا يزيد عن 30 عاما. يجتاز الفحص الطبي الخاص بهذه الوظيفة. يكون المتقدم حاصلا على شهادة الثانوية، في العلوم الطبيعية أو العلوم الإدارية والاجتماعية أو العلوم الشرعية، ولا يقبل من حصل على شهادة الثانوية فى المجالات الخرى المتاحة. أن يتناسب طول ووزن المتقدم مع المعايير المتاحة للقبول. ألا يكون قد عمل في أي وظيفة حكومية أو عسكرية من قبل أبدا. ألا يكون متزوجا من امرأة غير سعودية. أن يكون حسن السيرة والسلوك في حياته، وليس لديه اى جرائم فى حقه. أن يجتاز كل المقابلات الخاصة بالوظيفة. أن يتعهد كل ىمتقدم بأنه سوف يقضي أربع سنوات في الخدمة العسكرية.
الديوان الملكي الهاشمي وظائف
التقديم على الديوان الملكي لتسديد الديون والإعفاء من القروض، هي واحدة من المساعدات المالية التي تهم العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية، وذلك لأن يقومون بمعرفة كافة الشروط والتفاصيل الخاصة بالتقديم على طلبات تسديد الديون التي يمنحها الديوان لكافة المواطنين في المملكة العربية السعودية. الديوان الملكي لتسديد الديون والاعفاء من القروض
يقدم الديوان الملكي في المملكة العربية السعودية مجموعة متنوعة من الخدمات الخاصة بالمساعدات المالية لكافة المواطنين في المملكة والتي تساعدهم على تحسين مستوي الدخل الشهري وأيضاً تقديم المساعدات العلاجية وسداد الديون والإعفاء من القروض، ويعمل الديوان الملكي على توفير هذه المساعدات لكافة المواطنين حتي يساعدهم على تحسين مستوي الدخل لهم. شروط مساعدات الديوان الملكي
وضع الديوان الملكي في المملكة العربية السعودية العديد من الشروط التي لابد من إن تتوافر وذلك لأن يحصل المستفيد على المساعدات الخاصة بالديوان الملكي السعودي وتكون هذه الشروط تبعاً للنحو التالي:
يجب إن يكون المستفيد هو مواطن سعودي الجنسية ومقيم في المملكة. يتم تقديم المساعدات للاشخاص المتعثرين مالياً وغير قادرين على سداد الديون.
وظائف في الديوان الملكي للنساء
لإثبات الهوية ومعرفة تاريخ الميلاد ، ومعرفة اسمي الأب والأم ، ومكان الميلاد ، يجب إحضار شهادة ميلاد الشخص المتقدم للعمل في الديوان الملكي ، وهو أمر ضروري للغاية. يجب تصوير بطاقة الهوية من كلا الجانبين ، ووضعها مع الورقة المطلوبة ، ويجب أن تكون بطاقة الهوية الخاصة بالشخص المتقدم للعمل غير منتهية الصلاحية ، أي محددة. إذا كان لدى الشخص أي شهادات خبرة سابقة ، نتيجة العمل في شركة أو مصنع أو أي مكان عمل ، فيجب إحضارها مع الورقة التي سيقدمها مقدم الطلب. كتابة رقم جوال صالح ودائمًا مفتوحًا ، من أجل تسهيل التواصل بين الشخص والوكالة المسؤولة عن التوظيف. إيضاح بعض البيانات ومنها البريد الإلكتروني المسجل على هاتف مقدم الطلب. يجب كتابة عنوان مقدم الطلب بشكل واضح ومفصل حتى يسهل الوصول إليه. المؤهل الأكاديمي ، سواء كان جامعيًا أو دبلومًا أو شهادة تحضيرية أو دبلوم المدرسة الثانوية ، يجب إحضار نسخة من هذا المؤهل مع الورقة المقدمة. يجب أن يكون الشخص قد أدى الخدمة الوطنية لبلده ، ومن ثم الحصول على شهادة إعفاء من تلك الخدمة. يجب تقديم هذه الشهادة مع الورقة المرسلة إلى السلطة المختصة. يجب على مقدم الطلب إجراء فحص جنائي قبل التقديم بعدة أيام ، ثم تقديم تلك الشريحة مع المستندات المطلوبة ، وذلك للتأكد من خلو الشخص من أي جرائم أو أحكام سابقة صدرت ضده.
شروط القبول في الديوان الملكي السعودي للنساء والرجال 1443 – الملف الملف » السعودية » شروط القبول في الديوان الملكي السعودي للنساء والرجال 1443 شروط القبول في الديوان الملكي السعودي للنساء والرجال 1443، هناك الكثير من الراغبين للحصول على الخدمة العسكرية عبر الديوان الملكى السعودي من الرجال والنساء، حيث وفرت الحكومة السعودية تلك الخدمة فى المملكة من أجل حماية الوطن وتوافر الوظائف الخاصة للمواطنين، ويتسائل الراغبين فى التسجيل عن الشروط المتوفرة فى الخدمة والتى يجب الالتزام بها، سوف نوضح بعض من الشروط المتاحة لكل من النساء والرجال 1443 فيما يلي. ما هى شروط القبول في الديوان الملكي السعودي للنساء 1443 كى تتمكن النساء داخل المملكة العربية السعودية من التسجيل فى الديوان الملكى لا بد من توافر الشروط الخاصة بالقبول فى الخدمة وهى كالتالي: أن تكون حاملة الجنسية السعودية، وسعودية المنشأ وسعودية الأصل. أن تتمتع بحسن السيرة وحسن السلوك، أي انها لم تكن لديها اى عقوبات وجرائم فى حقها. أن يتراوح عمرها بين( 17 و 35)سنة. أن تكون المتقدمة لائقة طبية بهذه الخدمة العسكرية، من خلال الفحص الطبي الخاص. أن يتناسب طول ووزن المتقدمة مع المعايير المحددة لهذه الوظيفة.
اسم الشركة مجموعة القصيبي مقر العمل السعودية, الرياض تاريخ النشر 2022-02-03 صالحة حتى 2022-03-05 الراتب يحدد بعد المقابلة SAR نوع العمل
دوام كامل رقم الاعلان 1302327
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
لا تخلو أي بيئة عمل، سواء في المؤسسات الحكومية العامة أو في مؤسسات القطاع الخاص، من الخلافات العمالية بين صاحب العمل وأحد الموظفين أو العاملين بالمؤسسة، ولحل هذه الخلفات بأسرع وقت، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن خدمة التسوية تعد أول مرحلة من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر، وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يومًا عمل من تاريخ أول جلسة. شروط العمالة المستفيدة من خدمة التسوية الودية ونصت وثيقة شروط خدمة التسوية الودية، المنشروة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، على أنه يجب أن العامل غير مصنف ضمن إطار العمالة المنزلية، كما يجب أن يتقدم المدعي إلكترونياً حسب المدينة التي تم فيها آخر يوم عمل. كما اشترطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ضرورة أن يتقدم المدعي قبل مرور 12 شهرًا على موضوع الدعوى، وفي حالة إذا كان مقدم الطلب وكيلًا، يجب أن تكون الوكالة الشرعية مخولة لصاحبها مراجعة إدارة التسوية الودية، وله حق الصلح والإبراء والتنازل، أما إذا كان وكيلًا عن منشأة بموجب الوكالة الشرعية لدى وزارة العدل، فلا بد من تسجيله وكيلًا عن هذه المنشأة لدى أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
إدارة التسوية الودية بمكتب العمل
تمكنت إدارة التسوية الودية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال الأسبوع الأول من شهر رجب من إصدار 59 محضر صلح واسترداد حقوق وأجور متأخرة لعاملين بأكثر من 1. 605. 491 ريالًا. كما استردت التسوية الودية خلال الشهر الماضي أكثر من 4 ملايين ريال بالصلح في الدعاوى العمالية، وإحالة 1108 قضايا تعذر الوصول بها للصلح إلى المحاكم العمالية. وأوضح المدير العام لمكتب الموارد بمنطقة الرياض عبدالكريم بن سعد عسيري، أنه عبر نظام «ودي» الإلكتروني بالإمكان رفع الدعوى مع تبليغ المدعى عليه إلكترونيًّا، وتحديد مواعيد جلسات الدعوى العمالية آليًّا دون أي تدخل بشري وفقًا للطاقة الاستيعابية للإدارة. وأكد عسيري حرص المكتب على تسخير كل الإمكانيات التي تهدف إلى خدمة المواطنين والمقيمين بجهودها كافة. وأهاب عسيري بجميع المنشآت عدم المماطلة في أداء الحقوق للعمال دون سبب مشروع، حتى لا تقع المنشأة تحت طائلة العقوبات المنصوص عليها بنظام العمل.
وزارة العمل ادارة التسوية الودية
تمكّن الفريق الميداني في إدارة التسوية الودية بالرياض التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خلال يومين متتاليين من زيارة منشأة لشركة مقاولات، وإنهاء دعوى جماعية بالصلح بين طرفيها في أولى مراحل التسوية الودية. وكان الصلح على انتهاء العلاقة العمالية وصرف المبالغ المستحقة لهم من أجور متأخرة ومكافأة نهاية خدمة، وبدل الإجازة. يذكر أن مجموع المبالغ المستردة في الدعوى تجاوزت الـ 15 مليون ريال سعودي كمستحقات مالية لما يقارب 114 عاملاً من الجنسيات الـسعودية والعربية والآسيوية.
إدارة التسوية الودية استعلام
اعتمدت وزارة العمل السعودية الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية، وتشمل هذه الإجراءات والقواعد على 28 مادة، الهدف منها تقليل الإجراءات والمدة التي تستغرقها الدعاوى. وقال مصدر مطلع إن وزير العمل المهندس عادل فقيه أصدر قراراً وزارياً باعتماد القواعد المنظمة للتسوية الودية، لاتخاذ ما يلزم لتنفيذ هذه الإجراءات والقواعد، بعد أن كانت القضايا العمالية تمر بأكثر من جهة، بحسب صحيفة "الوطن" السعودية. وتوقع المصدر تطبيق القرار خلال الأسبوعين المقبلين، مبيناً أن الإجراءات ستتوحد لتكون بمكان واحد يسهل على أطراف الدعوى التعامل معها، إضافة إلى أن هذه الإجراءات ستعطي إدارة التسوية مدداً محددة لإنهاء محاولة الصلح أو رفعها مباشرة للهيئة العمالية. وأكد المصدر أنه سيتم إنشاء إدارة لتسوية المنازعات ودياً تسمى "إدارة التسوية الودية"، في كل مكتب من مكاتب العمل في السعودية، في حين أنه من الممكن حسب مقتضى الحال أن يكون مقر تلك الإدارة ضمن مقر الهيئة الابتدائية، ويكون اختصاصها تسوية المنازعات العمالية ودياً بين أطرافها قبل عرضها على الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية. ولفت المصدر إلى أنه يشترط لممارسة مهمة التسوية في المنازعات العمالية الحصول على رخصة خاصة من الوزارة تتضمن التزام المرخص له في مزاولة أعمال المصالحة بناء على الأحكام المقررة في هذا القرار، ووفق الإجراءات والضوابط التي تحددها الوزارة لهذا الغرض.
الموارد البشرية ادارة التسوية الودية
تمكنت التسويات الودية بمكاتب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم من استرداد مبلغ 2096280 ريالاً خلال الفترة من شهر 2021/11/1 شهر نوفمبر حتى 2021/11/18. وقال مدير عام فرع الوزارة بمنطقة القصيم بالإنابة أحمد فهد الوتيد إن ادارة التسويات الودية بمكاتب العمل بالقصيم تمكنت من خلال تقريب وجهات النظر بين العاملين وأصحاب الأعمال من جلسات التسوية بنسبة صلح 78% والتي نفذت عن بعد. وأشار إلى أن التسويات الودية استقبلت خلال الفترة نفسها ما يقارب على 727 دعوى عمالية عبر بوابة الوزارة الإلكترونية.
صحيفة تواصل الالكترونية