الخميس10 صفر 1430هـ - 5 فبراير2009م - العدد 14836
شاركت الفنانة الإماراتية أحلام في برنامج المسابقات The Manager على روتانا موسيقى وغنت خلال الحلقة أربع أغانٍ هي: «أكثر من الأول» - «بطلنا نحب» - «ما تسأل» وأغنية جديدة تغنيها للمرة الأولى هي «هذا اللي شايف نفسه» كما أدت أحلام بمشاركة مقدمة البرنامج فرح بن رجب أغنية «أحسن». يذكر أن الألبوم الجديد لأحلام سيرى النور نهاية فبراير الحالي بعد أن تأجل موعد طرحه أكثر من مرة.
- هـذآ اللـي شـايـف نـفـسـه !!! - مجالس العجمان الرسمي
- الي شايف نفسه يفهم في الانمي يدخل - الصفحة 5 - عيون العرب - ملتقى العالم العربي
- القوي العاملة: تسوية القضايا العمالية للعمالة المصرية بالسعودية «ودياً»
- الشورى يقر تعديلا في نظام القضاء حول تسوية الخلافات العمالية
- تقديم شكوى على منشاة، مكتب العمل السعودية | اعرفها صح
- جريدة الرياض | توجيهات عليا باستمرار هيئات تسوية الخلافات العمالية في "نظر الدعاوى العمالية"
هـذآ اللـي شـايـف نـفـسـه !!! - مجالس العجمان الرسمي
Ahlam | احلام.. هذا اللي شايف نفسه - موسم جدة - YouTube
الي شايف نفسه يفهم في الانمي يدخل - الصفحة 5 - عيون العرب - ملتقى العالم العربي
"هـذآ اللـي شـايـف نـفـسـهً = المغرور " و العياذ منه
20-04-2009, 04:12 PM
تاريخ التسجيل: May 2008
الدولة: ஐ๑[ ب۶ـد ماطول غيابه آإلتقينا دون مو۶ــد »$ •
المشاركات: 15, 064
معدل تقييم المستوى: 10
{{ صـالح ال صليع}}
/
/ مشكور على هالمـوضـوع الرائـ ع
الله يـ ع ـطيك الـ ع ـافيه
وعساك على القوه
ننتظر جديدك المميز /
/ كل التحـــيهـ
التوقيع
°o. O مًـِصُّـيـَرةٌ لا ذُكـًـر يـَـشًـتـٌـاقُ O. هـذآ اللـي شـايـف نـفـسـه !!! - مجالس العجمان الرسمي. o° أثقَ بكَ ربيْ! آثقَ بأن كلَ مآ ( أتمنآهَ) سيكونَ برحمتكْ ليَ..
وأن كلَ مآ آدعوَ به ستحققهَ لي يومـآَ.. |
وستجزينيٌ خيرآ لآننّي آمنتَ بكَ وآنآ موقنهَ برحمتكَ ♥ آللهم وفقني لمآ تحبه وترضآه ♥
20-04-2009, 07:17 PM
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 29, 471
صالح أل صليع
مشكور على الاختيار الطيب لشريحة كثيرة في المجتمع
دمت بخير. 22-04-2009, 01:12 AM
صدى الذكري
تحياتي علي مرورك
الطيب
22-04-2009, 01:14 AM
ناثرة الورد
الله يعافيك
تحياتي
22-04-2009, 01:15 AM
الغروب
نورتي بتواجدك
22-04-2009, 02:40 PM
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 7, 592
معدل تقييم المستوى: 22
23-04-2009, 01:00 AM
vip
كل الشكر علي المرور
23-04-2009, 05:01 AM
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 1, 903
صالح ال صليع
لاهنت على الموضوع الرائع
واختيار موفقك
وربي يسعدك
بكل بساطه بحث عن أشياء لكي يقدم فيها نفسه, فأتيحت له لانه ببساطه غير قادر و غير واثق
في تقديم قدراته.. فعندما يرى منهو أفظل منه فإنه يشعر بالضيق ويحاول بشتى الطرق
بأن يكون أفظل من الكل حاول ثم حاول ثم حاول ولكن سقط...
كل مافعله ومايحاول فعله هو بمباركه من الراعي الرسمي له. عزيزي اللي شايف نفسه
أدرك حقيقة امكاناتك وإمكانات غيرك و افهم ذاتك قبل أن تطلق أحكامك عليها فأنت لاترى بعين البصير في ذاتك, افهمها
بحيث تصبح اكثر قدرة علي العمل معها واشد فائدة علي الاخرين فلا تكلف نفسك في عناء
البحث في كوامنها بعين واحده, الوعي والتفهم لـ الذات تعطيك القدرة والقناعة التامة
على فعل عمل تريد بكل نجاح واتقان, واعلم أنك لست الافظل
حتى ولو نمقت كلامك و لبست من الحلل أحلاها...
قال الله تعالى ( ولا تمش في الأرض مرحا إنك لن تخرق الأرض ولن تبلغ الجبال طولا)
فنظرتنا لك لاتعدوا نظرة المشفق عليك المتعاطف عليك كونك تعاني من مرض نفسي خطير وبرغم كل ذلك سنحسن الظن بك. مو انا ترا
20-04-2009, 01:04 AM
تاريخ التسجيل: Feb 2009
الدولة: kuwait
المشاركات: 441
معدل تقييم المستوى: 14
رد: هـذآ اللـي شـايـف نـفـسـه!!! مشكور اخوي صالح على الموضوع الجميل و اتمنى من الكل الأبتعاد عن "هـذآ اللـي شـايـف نـفـسـهً "
و ذكرتتني بأغنية اسمها بنس عنوان موضوعك ، اكيد سامعها.
الثلاثاء 29 شعبان 1436 هـ - 16 يونيو 2015م - العدد 17158
أكدت حقه في الحصول على تعويض تقدره الهيئة وفق المادة 77
د. عبدالله العبداللطيف
أكدت وزارة العمل، أن نظام العمل كفل كافة الحقوق لأطراف العلاقة التعاقدية، وذلك في حال إنهاء العقود أو فسخها لأسباب غير مشروعة ك"هروب العمالة"، والحقوق والواجبات المترتبة على هذا الأمر. وقال رئيس الهيئة العُليا لتسوية الخلافات العمالية د. تقديم شكوى على منشاة، مكتب العمل السعودية | اعرفها صح. عبدالله العبداللطيف، ل"الرياض"، إن نظام العمل والمادة رقم (77) ضمنت حقوق المتعاقدين، وحفظت حقوق من وقع عليهم الضرر، مبيناً أن المادة تنص على أنه إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء.
القوي العاملة: تسوية القضايا العمالية للعمالة المصرية بالسعودية «ودياً»
تمكن العامل من تقديم شكوى على المنشأة، في حال عدم دفع راتبه بالوقت المحدد، أو عدم منحه إجازة رسمية، أو لعمالة خارج الدوام، أو لغير المشاكل التي يوجهها عامل المنشأة في تعامل صاحب العمل، كما نوضح لكم خطوات تقديم شكوى، ومتطلباتها، خلال وزارة الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية بإدارة الدعوى للتسوية، أو لإصدار حكم في القضية. خطوات تقديم شكوى على المنشأة
تمكن قطاع العمل من تقديم شكوى على المنشأة، عبر مكتب العمل، كالآتي:
الذهاب لمكتب العمل. تقديم شكوى لهيئة تسوية الخلافات العمالية. تقوم الهيئة بالبحث عن الشكوى والتواصل مع صاحب العمل من أجل الوصول إلى تسوية. حال عدم تسوية الشكوى مع صاحب العمل، يتم رفعها إلى الهيئة العليا. جريدة الرياض | توجيهات عليا باستمرار هيئات تسوية الخلافات العمالية في "نظر الدعاوى العمالية". متطلبات تقديم شكوى على المنشأة
توضح للعامل المستندات المطلوبة حال تقديم شكوى على المنشأة، كالآتي:
الهوية الوطنية الخاصة بمقدم الطلب. تقديم مستندات حسب طلب هيئة تسوية الخلافات العمالية، لمعرفة تفاصيل الشكوى. وضحنا لكم تفاصيل مقال"إدارة العلاقات العمالية بالدعاوى" من الموقع الإلكتروني اعرفها صح للمحتوى العربي.
الشورى يقر تعديلا في نظام القضاء حول تسوية الخلافات العمالية
وقال قانونيون إن قرار الوزير يعني انعقاد الاختصاص للمحاكم العمالية فيما يتعلق بمنازعات العمال وأصحاب العمل، بحيث تُرفع الدعوى مباشرة للمحكمة العمالية للبتّ فيها. لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
تقديم شكوى على منشاة، مكتب العمل السعودية | اعرفها صح
والمعضلة التي يقر بها دوماً أعضاء الهيئة الإبتدائية والعليا هي العدد القليل جداً من المستشارين القانونين مقارنة بعدد القضايا المقامة، وهي معضلة يتيسر حلها إن أرادت وزارة العمل ذلك، وهي باختصار زيادة العدد، خاصة أن عدد خريجي أقسام القانون في الجامعات السعودية في تزايد سنوياً. أما الانتظار حتى إنشاء المحاكم العمالية تحت مظلة وزارة العدل، كما نص على ذلك نظام القضاء الصادر عام 1428ه كحل للمشكلة، فهو بلا شك حل لن يأتِ، وأكاد أجزم أننا سنشاهد نهائيات كأس العالم في قطر عام 2022م قبل أن نشاهد إنشاء المحاكم العمالية على أرض الواقع، وما أدل على ذلك إلا ما صدر به قرار مجلس الوزراء رقم (176) وتاريخ 14/ 9/ 1401ه الذي يقضي بإنشاء محاكم تجارية وعمالية ومرورية متخصصة. والذي اصبح في طي النسيان. القوي العاملة: تسوية القضايا العمالية للعمالة المصرية بالسعودية «ودياً». والأيام ستبرهن على ذلك. مستشار قانوني
جريدة الرياض | توجيهات عليا باستمرار هيئات تسوية الخلافات العمالية في "نظر الدعاوى العمالية"
إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
كما أصدر المجلس اليوم قرارًا بالموافقة على تحويل مؤسسات أرباب الطوائف إلى شركاتٍ مساهمة مقفلة، حيث قدمت لجنة الحج والإسكان والخدمات تقريرًا تلاه رئيس اللجنة الدكتور أيمن فاضل، وذلك بعد أن أتمّت اللجنة دراسته وقدّمت تقريرها بشأنه، وصوّت المجلس عليه بالموافقة بعد استماعه إلى عددٍ من ملحوظات ومرئيات الأعضاء بعد طرحه للمناقشة. عقب ذلك، وافق مجلس الشورى في جلسته على مشروع مذكرة تفاهم بين حكومة المملكة العربية السعودية، وحكومة جمهورية باكستان الإسلامية في المجال البيئي،وذلك بعد استماعه إلى تقرير لجنة المياه والزراعة والبيئة بشأن المشروع تلاه رئيس اللجنة الدكتور خالد زبير، تضمن رأي اللجنة حيال مشروع المذكرة. وفي سياق القرارات التي أصدرها مجلس الشورى خلال جلسته التي عقدها اليوم، وافق المجلس على مشروع مذكرة تفاهم للتعاون في مجال الطريق البري بين وزارة النقل والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في سلطنة عمان. وجاء قرار المجلس بعد أن استمع إلى تقريرٍ مقدمٍ من لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات تلاه رئيس اللجنة هزّاع القحطاني. MENAFN29032022000089011017ID1103932701
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.