09-06-2014, 01:53 PM
# 1 أبوفارس
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 4, 543
سهم vip ولاء هدف 40 نتابع ولاء الان اختراق 32. 60 الي 40 بأذن الله
بوابة العبووور هي نقطة 33. هدف سهم ولاء الطبي. 30 تعطي لنا الهدف الأولي فقط
السعر الأن 32. 5
وقف خساير كسر 30
بالتوفيق للجميع
09-06-2014, 02:01 PM
# 2 كاتب قدير
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 4, 841
رد: سهم vip ولاء هدف 40 مشكور بارك الله فيك وجهد تشكر عليه.... توقيع رذاذ الشوق
كاتب قدير تاريخ التسجيل: Apr 2012
09-06-2014, 02:03 PM
# 3 أبوفارس
رد: سهم vip ولاء هدف 40 اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رذاذ الشوق
مشكور بارك الله فيك وجهد تشكر عليه.... شوف العرض علي 32.
- هدف سهم ولاء تامين
- هدف سهم ولاء الطبي
- حل كتاب علوم ادارية 1.3
- حل كتاب علوم ادارية 1.2
- حل كتاب علوم ادارية 1 مقررات
هدف سهم ولاء تامين
الزيادة تهدف لتدعيم الملاءة المالية وعمليات التوسع في النشاط
نشر في 12 يناير, 2021 - 2:06 م
شعار شركة ولاء للتأمين التعاوني
حابي – أوصى مجلس إدارة شركة ولاء للتأمين التعاوني المدرجة في السوق المالية السعودية "تداول"، بزيادة رأس مال الشركة عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية بقيمة 775 مليون ريال. وأوضحت الشركة، في بيان لـ"تداول"، اليوم الثلاثاء، أن أحقية أسهم حقوق الأولوية للمساهمين المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية التي قررت زيادة رأس المال عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية، والذين تظهر أسماؤهم في سجل مساهمي المصدر لدى مركز الإيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الجمعية. سهم vip ولاء هدف 40 - الصفحة 21 - مركز السوق السعودي. وقالت ولاء للتأمين التعاوني، إن الهدف من زيادة رأس المال يتمثل في دعم عمليات التوسع في نشاط الشركة وتعزيز هامش الملاءة. وتخضع الزيادة الموصة بها في رأسمال الشركة إلى موافقة البنك المركزي السعودي "ساما" وهيئة السوق المالية والجهات النظامية الأخرى ذات العلاقة، بالإضافة إلى موافقة الجمعية العامة غير العادية، بحسب بيان الشركة. ونوهت الشركة بالإعلان في وقت لاحق عن تعيين مستشار مالي للطرح، وكذلك عند تقديم ملف طلب زيادة رأس المال للهيئة، وعند وجود أي تطورات مستقبلية بهذا الخصوص.
هدف سهم ولاء الطبي
60 يتشكل عليه نموذج فني ايجابي يستهدف 21. 80
يقترب تاسي من إكمال نموذج كوب وعروة سلبي على فاصل 30 دقيقة، وفي حال أكمله فسيدخل المؤشر في موجة تصحيح تستهدف منطقة متوسط 200 يوم الواضح باللون الأزرق، وفي اعتقادي أنها ستكون منطقة ارتداد جيدة، وجدير بالذكر أنه قد تكون دايفرجنس سلبي أيضاً بين المؤشر وبين مؤشر rsi ، وكل هذه المعطيات تشير إلى احتمالية النزول، والله أعلم. هدف سهم ولاء للتأمين. هذه رؤية فنية وليست توصية
أغلق السهم بشمعة أسبوعية سلبية، وقد تكون عليه في اليومي نموذج كوب وعروة سلبي، وفي حال ثبت السهم دون 48. 60 بإغلاق يومي فسيتجه نحو هدف النموذج الموضح
اقترب السهم من تشكيل نموذج كوب وعروة، وفي حال اخترق خط العنق بأحجام تداول عالية قد تتحقق في حال اخترق مقاومة 100 يوم فإنه سيتجه لتحقيق هدف النموذج، ويفشل النموذج في حال كسر الوقف، والرؤية الفنية تشير إلى عدم استباق الدخول، وإنما التمهل حتى تجاوز خط العنق. = تحديث للتحليل السابق
= داخل قناة هابطة
=شكل نموذج كوب وعروه
= الهدف من النموذج هو 47159
= داخل قناة سعرية هبوطية
= شكل نموذج الكأس والعروه
= هدف النموذج هو 46353
البتكوين مازال سلبي بعدم تجاوز 42000. اتوقع زياره لمناطق 45000 ثم النزول من جديد لبحر الثلاثينيات
MARA على الاسبوعي
هذه التوصيه قد تستغرق اكثر من 6 اشهر (للمستثمر متوسط المدى
شراء 57.
20-11-2012, 06:04 PM
# 1 عضو مميز
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 881
(( سهم ولاء)).. الأن الدخـــول والله يرزق الجميع (( ولاء))
أفضل شراء أقل من 31. 50 هدف السهم للمستثمر قصير الأجل
فوق ال 48 ريال
هاياااااات جديدة بإذن الله المضاربين كلاٍ يبيع بقناعته
محـــد مُجبر ينتظر الهدف
وقف الخسارة أي إغلاق تحت الـ 30 ريال
لاسمح الله
السعر الحالي
31.
اذكر خصائص الإدارة ؟ لمادة علوم ادارية 1 مقررات لعام 1443هـ
اذكر خصائص الإدارة ؟ لمادة علوم ادارية 1 مقررات لعام 1443هـ. تقدم لكم مؤسسة التحاضير الحديثة للمعلمين والمعلمات والطلبة والطالبات كافة التحاضير الخاصة بالمادة مع مرفقات المادة واثراءات من عروض بوربوينت ، وأوراق العمل ، وواجبات ، وإختبارات إسبوعية ، وإختبارات فترة أولى وثانية ، وإختبارات فاقد تعليمي, مع شروحات متميزه بالفيديو وكذلك إضافة التحاضير على حسابك بالمنصة. بإمكانك الحصول ايضا علي التوزيع المجاني علي الموقع:
السؤال: اذكر خصائص الإدارة ؟
الاجابة:
1- الطابع الإنساني للإدارة 2- الحتمية 3- الهدف
كما نقدم لكم الاهداف الخاصة للمادة ومن ضمنها الاتي التعرف على الآتي:-
علم الاقتصاد والعلاقة بينه وبين العلوم الأخرى. على الاقتصاد الجزئي والاقتصاد الكلي وأهم موضوعاتهم وتفسير العلاقة بينهم. مادة العلوم الادارية 1 » حلول كتابي. السلع بأنواعها والخدمات وخصائصها والوعي بمفهوم السوق والمقارنة بين أنواعه. الحاجات الإنسانية والعوامل المحددة لها والتمييز بين أنواعها مع شرح خصائصها وكيف يشبع الإنسان حاجاته منها. الموارد وأنواعها وشرح خصائصها، وتعريف الندرة النسبية ووصف طبيعة المشكلة الاقتصادية وأسبابها.
حل كتاب علوم ادارية 1.3
الوحدة السادسة: وهي بعنوان "الاتصال الاداري" وتطرقت إلى المحاور الدراسية التالية؛ مفهوم الاتصال الاداري- أهمية الاتصال الاداري- عناصر الاتصال- أهداف الاتصال الاداري- أنواع الاتصال الاداري- وسائل الاتصال الاداري- مبادئ الاتصال الاداري- معوقات الاتصال الاداري- نماذج للاتصال من سيرة المصطفى صل الله عليه وسلم، وتقويم كخاتمة للوحدة الدراسية. الوحدة السابعة: وهي بعنوان "المنشآت الصغيرة" وتناولت النقاط الدراسية التالية؛ تعريف المنشآت الصغيرة- السمات الرئيسية المنشآت الصغيرة أهداف المنشآت الصغيرة- أهداف المنشآت الصغيرة- الخصائص الواجب توفرها في الشخص لينجح في تأسيس المنشأة صغيرة- خطوات تأسيس المنشأة الصغيرة- المعوقات التي تواجه المنشأة الصغيرة، وتختم هذه الوحدة أيضا بتقويم دراسي.
حل كتاب علوم ادارية 1.2
الحل علوم ادارية 1 صف ثاني ثانوي
**اذكر بعض السلوكيات الايجابية التي ينبغي ان تتحلى بها الموظف. لا يعمل لحسابه الخاص... العمل ليس وفق لهواه او رغباته..... خدمة المواطنين..... ان يمثل المؤسسة تمثيلا حسنا سواء اثناء دوامه الرسمي او بعد الانتهاء
حل كتاب علوم ادارية 1 مقررات
س - إختر الموقع المناسب لكل نشاط من الأنشطة التالية: س - رتب خطوات تأسيس المنشأة: تأسيس المشروع. البحث عن أفكار وفرص استثمارية. تشغيل المشروع. اعداد دراسة جدوى المشروع. التواصل لفكرة محددة. الحصول على التمويل اللازم للمشروع المتابعة والتقييم. حل كتاب علوم ادارية 1 مقررات. أعدد خطة عمل لتنفيذ المشروع. س - أكتب في أحد الموضوعات التالية: 1 - اهداف المنشآت الصغيرة 2 - إختيار موقع المنشأة وأهميته 3 - الخصائص الواجب توافرها في صاحب المنشأة الصغيرة.
الوحدة الثالثة: وهي بعنوان "التنظيم" ويشمل النقاط التالية؛ تعريف التنظيم- أهداف التنظيم- التفريق بين أنواع التنظيم- مبادئ التنظيم الإداري- خصائص التنظيم الجيد- الهيكل التنظيمي( الوصف والتصميم)- أهداف الخرائط التنظيمية- التفريق بين أشكال الخرائط التنظيمية- أهداف الدليل التنظيمي- مكونات الدليل التنظيمي، ثم تقويم كخاتمة لهذه الوحدة الدراسية. الوحدة الرابعة: بعنوان "الإشراف الإداري والقيادة (التوجيه)" وتناولت المحاور الدراسية التالية؛ تعريف الإشراف الاداري- أهمية الاشراف الاداري- تعريف التوجيه أحد أدوات الاشراف الاداري- عوامل نجاح التوجيه- تعريف الحفز أحد أدوات الاشراف الاداري- أسباب الاهتمام والتدريب- فوائد التدريب- أنواع التدريب- القيادة أحد أدوات الاشراف الاداري- مصادر التأثير القيادية- نماذج من القادة المسلمين-نظريات القيادة- أنماط القيادة. الوحدة الخامسة: وهي بعنوان "الرقابة" وتطرقت إلى عدة محاور رئيسة؛ ترابط وظائف الإدارة- تريف الرقابة- الفرق بين الرقابة والمتابعة- أهمية الرقابة- المبادئ الأساسية للرقابة- أنواع الرقابة- خطوات الرقابة- طرق الرقابة- هدي الإسلام في الرقابة- الأجهزة الرقابية في المملكة- المعايير والأدوات الرقابية على النشاطات المختلفة، ثم تقويم كخاتمة لهذه الوحدة الدراسية.