التعليم السعودي – متابعات: حددت الكلية التقنية للبنات بمحافظة حفر الباطن يوم الثامن من شهر جمادى الآخرة القادم آخر موعد لاستقبال طلبات القبول المباشر للفصل التدريبي الثاني 1442هـ، وذلك عبر بوابة القبول الموحد بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأشارت الكلية إلى أن التخصصات المتاحة لبرنامج الدبلوم بالكلية «التقنية الإدارية – تسويق» و«تقنية تصميم الأزياء وإنتاج المنسوجات» و«تقنية التزيين النسائي – تخصص الشعر والبشرة» وفقاً لصحيفة اليوم.
الزي الموحد حفر الباطن الجديد
شاركت جامعة حفر الباطن ممثلة بعمادة القبول والتسجيل في اللقاء السادس والعشرين لعمداء القبول والتسجيل بالجامعات السعودية والذي استضافته جامعة جدة، حيث قدمت الجامعة تجربتها في تطبيق التصنيف السعودي الموحد لتكون أول جامعة سعودية بدأت بتطبيق هذه الخطوة. وتناول عميد القبول والتسجيل الدكتور محمد بن فهاد القحطاني في اللقاء أبرز معالم التصنيف السعودي الموحد موضحًا الغرض من التصنيف واستخداماته، ونطاق وحدود التصنيف. رقم مؤسسة النقد العربي السعودي المجاني الموحد - خدمات السعودية. آلية ترميز التصنيف والتخصصات
كما أشار الدكتور القحطاني إلى آلية ترميز التصنيف والتخصصات والمراحل التي تم فيها ترميز كافة تخصصات جامعة حفر الباطن والتعديل على وثائق التخرج والسجلات الأكاديمية للطلاب وفقًا للترميز المعتمد، وقد أثنى المشاركون على جهود الجامعة ومبادرتها في تطبيق التصنيف، ومشاركتها التجربة مع عمداء القبول والتسجيل في المملكة. التصنيف السعودي الموحد
يذكر أن التصنيف السعودي الموحد يقوم على رصد برامج التعليم والتخصصات والمؤهلات التي تقدمها كافة المؤسسات التعليمية والمساعدة على تدويل برامج التعليم الوطنية، وتنظيم عمليات التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص، ومساعدة المسؤولين ومتخذي القرار في قطاعات التعليم والتدريب بالمملكة، لتحقيق التكامل بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.
الزي الموحد حفر الباطن يستقبل رئيس
استقبل محافظ حفر الباطن صاحب السمو الأمير "منصور بن محمد بن سعد" في ديوان الضيافة بالمحافظة اليوم، مدير فرع هيئة حقوق الإنسان بالمنطقة الشرقية نوال بنت رفعت البواردي. وأشاد سموه بما تبذله الهيئة وأجهزة الدولة المختلفة من جهود لإنفاذ توجيهات القيادة الرشيدة -حفظها الله- في تمكين كل فرد من حقوقه التي كفلها له الشرع والنظام، متمنيًا سموه للبواردي وزملائها التوفيق. وأكد سموه أهمية العمل على توعية المجتمع بما كفلته الدولة عبر منظومة مؤسساتها من حقوق للأفراد، سواءً كانوا مواطنين أو مقيمين، والإعلام عن وسائل التواصل مع الهيئة لرفع الشكاوى أو طلب المساعدة القانونية. من جهتها عبّرت البواردي، عن الشكر والتقدير لسمو محافظ حفر الباطن على ما تفضل به من كلمات توجيهية حافزة وداعمه، وأن الهدف من الزيارة هو بحث سبل التعاون بين المحافظة والهيئة. أقرأ التالي
23 أبريل، 2022
"الشؤون الإسلامية" تنجز برنامج خادم الحرمين في كوسوفا
أمير الجوف يوجه الإمارة والمحافظات باستمرار العمل خلال إجازة العيد
تحت رعاية خادم الحرمين.. الزي الموحد حفر الباطن يستقبل رئيس. تنظيم المنتدى الدولي للأمن السيبراني في نوفمبر
مكتبة المسجد النبوي تخصص ركنا لخدمة المعتكفين
زكاة الفطر تنعش مراكز التسوق بالشرقية
الزي الموحد حفر الباطن القبول والتسجيل
المحليات > صحة حفر الباطن تفعل برنامج الفحص الاستكشافي بالمجمعات التجارية
صحة حفر الباطن تفعل برنامج الفحص الاستكشافي بالمجمعات التجارية
0
حفر الباطن
فعلت صحة حفر الباطن ممثلة بإدارة الصحة المدرسية برنامج الفحص الاستكشافي بالمجمعات التجارية لتعريف المتسوقين ببرنامج الفحص الاستكشافي بالوقاية والكشف المبكر على حالات سوء التغذية والتاريخ المرضي والأسنان والنظر والسمع وفحص كتلة الجسم. ودعت صحة حفر الباطن أولياء أمور الطلبة للمبادرة بأخذهم لعيادات الفحص بأقرب مركز صحي لهم وذلك عبر حجز موعد عبر تطبيق موعد
لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
اطلب الخدمة جامعة حفر الباطن ومعلومات حولها
جامعة حفر الباطن
جامعة حفر الباطن هي جامعة سعودية ضمن الجامعات الحكومية في المملكة، وتقع جامعة حفر الباطن في محافظة حفر الباطن شرقي المملكة، وانطلقت جامعة حفر الباطن في شهر أبريل 2014م بموجب قرار ملكي من خادم الحرمين الملك عبد الله ابن عبد العزيز آل سعود. وترتبط جامعة حفر الباطن بجامعة الدمام من خلال كليات الطالبات في حفر الباطن والقرية العليا والنعيرية والخفجي، وكذلك جامعة الملك فهد للمعادن والبترول عن طرق كلية المجتمع للطلاب، وبعد صدور المرسوم الملكي رقم (20937) عام 2014 تم دمج فروع الجامعتين لتشكيل جامعة حفر الباطن بشكلها المستقل، ويترأس جامعة حفر الباطن الدكتور محمد ابن عبدالله القحطاني، كما تضم جامعة حفر الباطن عشر كليات، و24 تخصصاً، وكذلك فإن ما يزيد عن 13007 طالباً قد انضموا للدراسة في جامعة حفر الباطن منذ افتتاحها، وتحتوي جامعة حفر الباطن على ما يزيد من 423 عضواً من هيئة التدريس. وكليات جامعة حفر الباطن هي:
كلية المجتمع. كلية التربية. كلية علوم الحاسب والهندسة. الزي الموحد حفر الباطن الجديد. كلية العلوم والآداب بقرية العليا. كلية العلوم والآداب بالخفجي. كلية العلوم الآداب بقرية النعيرية.
نموذج عقد عمل بدوام جزئي بالإمارات العربية
نموذج تعيين بعقد دوام جزئي
أنه في يوم: املوافق: / / 20 حرر هذا العقد
ٍل بي من
ن ك
جهة اتحادية / هيئة/ مؤسسة طرف أول
ويمثلها / بصفته /
وبين / طرف ثاني
جنسيته) ( جواز سفررقم) ( بطاقة هوية رقم ()
وعنوانه /
تم االتفاق على ما يأتي:
البند األول:
وافق "الطرف األول" على تعيين "الطرف الثاني" بدوام جزئي في وظيفة) (
بالدرجة) ( براتب اجمالي مقطوع قدره) ( درهم. البند الثاني:
/ أوملدة
ً
يلتزم" الطرف الثاني" بالعمل لدى "الطرف األول" ملدة) ( ساعة يوميا
وذلك خالل مواعيد العمل الرسمية املقررة في الالئحة التنفيذية
ً) ( أيام اسبوعيا
للمرسوم بقانون رقم)11)لسنة 2008 بشأن املوارد البشرية في الحكومة االتحادية
وتعديالته. البند الثالث:
مدة هذا العقد)سنة( تبدأ من تاريخ / / 20 وتنتهي في تاريخ / / 20 ويجوز
تجديده سنة فأخرى بموافقة الطرفين. البند الرابع:
يقر "الطرف الثاني" بأنه قد اطلع على املرسوم بقانون اتحادي رقم)11)لسنة 2008
بشأن املوارد البشرية في الحكومة االتحادية وتعديالته والالئحة التنفيذية ووثيقة مبادئ
السلوك املنهي وأخالقيات الوظيفة العامة وبأنه سوف يلتزم بجميع الواجبات واالمتناع
عن املحظورات الواردة بها والقرارات ذات الصلة.
نموذج عقد عمل بدوام جزئي في الاردن
بيت كور | ألعاب أطفال | موقع أوليكس للإعلانات المبوبة
كتب ادارة الاعمال
نموذج عقد صيانة حدائق
تقرير عن القراءة
صدفه الحلقه 43.
عقد عمل جزئي Doc
الحكومة السعودية تدرس نظام العمل السعودي الدوام الجزئي للمواطنين. الفكرة هي تعزيز الاقتصاد من خلال زيادة الإنتاجية ، وكذلك تشجيع النساء على الانضمام إلى القوى العاملة. تمتلك المملكة العربية السعودية نظامًا فريدًا يسمح لمواطني البلاد بالعمل بدوام جزئي في الشركات الأجنبية. نظام العمل السعودي الدوام الجزئي
رفعت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحد الأدنى للأجور للسعوديين في "نطاقات" إلى 35. 80 دولارًا في اليوم ، بزيادة 33. 3٪ عن المعدل السابق البالغ 26. 00 دولارًا في اليوم. العامل الذي يتراوح أجره بين 3 و 4 آلاف يعتبر نصف عامل بينما العامل الذي يقل دخله عن 3 آلاف
وذلك بموجب قرار صادر عن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي ، يرفع الحد الأدنى لأجور احتساب أجور السعوديين في "نقاط" من 3000 ريال إلى 4000 ريال. وبحسب القرار ، يشترط احتساب المواطنين السعوديين في برنامج "نطاقات". بمعدل عامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال ، والمواطن السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3000 ريال يحسب فقط نصف نسبة التوطين المحسوبة في " العامل السعودي الذي تقل أجره الشهري عن 3000 ريال يحسب في برنامج نطاقات ، والعامل السعودي الذي تزيد أجره الشهري عن 3000 ريال ويقل عن 4000 ريال في نصف برنامج نطاقات.
نموذج عقد عمل جزئي سعودي
يجب أن يكتب في العقد ما هو مدته بالضبط إذا كان فترة محددة أو طويلة. إذا كان صاحب الشركة أو المؤسسة يريد أولا أن يقوم الموظف فترة من التدريب أو التجربة قبل ان يستلم الوظيفة بشكل فعلى فعليه أن يقوم بذكر ذلك في العقد بالضبط. يجب أن يتم ذكر في العقد نسبة الزيادة السنوية وأيضا الراتب التي سوف يحصل عليه الموظف كما يجب ذكر طريقة المكافآت وطريقة الخصومات. نصائح صناع المال عند كتابة عقد العمل
يجب ذكر عدد الساعات التي سوف يعمل بها الموظف وأيضا الأجازات التي سوف يحصل عليها ونظام العمل الإضافي وكم ساعاته وتحديد مقابله بالضبط. يجب ان تذكر ما هي المدة التي سوف يحصل عليها الفرد يوميا للاستراحة وتناول الغذاء. يجب ان يتم ذكر إذا كان الموظف يعمل في وقت الإجازة ما هي عدد الساعات وكم هو المقابل لذلك. يجب توضيح ما هي الأجازات الرسمية التي سوف يحصل عليها الموظف وفي نفس الوقت سوف يحسب له الراتب كامل دون أن يتم الخصم منه. يجب أن يتم ذكر كيفية التقدم بطلب إجازة سنوية وكم هي المدة التي يجب أن يتم التبليغ قبلها وهذه الأجازات مختلفة عن الأجازات المرضية. يجب أن يتم كتابة ما هي العقوبات التي سوف تكون على الموظف إذا قام بتسريب اى من المعلومات عن العمل فهذه أسرار عمل ويحاسب عليها القانون الموظف الذي لم يحافظ على هذه الأمانة.
عقد عمل بدوام جزئي
الفرق بين الدوام الكامل والجزئي
حجم الشركة
تحتاج الشركات الكبرى بشكل كبير إلى توظيف موظفين بدوام عمل كامل ، أما الشركات الصغيرة فتعتمد بشكل أكبر على توظيف موظفين بدوام عمل جزئي ، وذلك لقلة رأس المال ، كما أن كمية العمل المطلوب منها يكون أقل من الشركات الكبرى ، لذلك فهي تبحث أولا عن التوفير في المصروفات ، من أجل تجنب المصاريف الباهظة والتي يتم صرفها على الموظف من تأمينات وإجازة مدفوعة الأجر وغيرها. طبيعية المنصب
يتحكم طبيعة المنصب والمهام المطلوبة من الموظف في تحديد حجم العمل المطلوب منه ، وتواجده بداخل الشركة ، وتحديد نوعية تعيينه ، فإذا كانت الشركة صغيرة فحينها فلن تحتاج إلى موظف بدوام كلي ، حيث لن تكون المهام المطلوبة من الموظف ليست كبيرة ، كما أن الأعمال الحرة بالأخص لا تحتاج إلى تواجد الموظف بشكل كامل في مكان العمل ، فهي تعتمد على إنجازه العمل من خلال التحرك بالأسواق أو من خلال الهاتف ، أو من خلال المنزل عبر الإنترنت. طبيعة العمل وحساسيته
طبيعة العمل وطبيعة التخصص الذي يتم العمل به تحدد طبيعة الموظفين العاملين ، فعند العمل في شركة تصميم للبرمجيات ، فيتم الاعتماد على السرية الكاملة في المعلومات المقدمة حتى لا يدمر المشروع كليا ، لذلك فالحاجة هنا تحكم الى تواجد موظفين بدوام كامل ، حتى يتم التحكم بالعمل والاعتماد على الموظفين المتواجدين في كتمان تفاصيل المشروع.
نموذج عقد عمل لبعض الوقت دوام جزئي
آخر كلمات البحث ما هو دعاء ليلة القدر, ما الدعاء الذى نفعل فى ليلة القدر, ما حكم المر?
خلال السنوات الماضية أصبحت في اختلاف كبير في احتياجات العمل ، وفي طرق أنجاز العمل ، ومعها اختلفت إليه مواعيد العمل وفكرتها بشكل عام ، فأصبح من السهل التخلي عن الكثير من الأمور لتنفيذ متطلبات سوق العمل ، مثل الارتباط بالزمان والمكان ، وتواجد فكر جديد في السوق اسم العمل بدوام جزئي ، ولكن السؤال المطروح هنا ما الفرق بين الدوام الجزئي والكلي ؟ وهل تحتاج الشركات إليه ؟
الثابت والذي لن يتغير أن احتياج الشركات الي العمل بدوام كلي شيء أساسي ، ولكن قد يتغير حجمه ، ولكنه لن ينتهي بشكل كامل ، أما تواجد العمل بدوام جزئي هو اضطراري لتواكب الظروف المتواجدة. من هو الموظف بدوام كامل
موظف الدوام الكامل المقصود به الشخص الذي يعمل بمعدل 40 ساعة أسبوعيا ، وتكون ساعات العمل محددة عن طريق قانون العمل والتي تقر من قبل الدولة ، سواء للعمل بدوام كامل أو للعمل بدوام جزئي ، على أن يتبقى للشركة حق المناورة ضمن الجزء المحدد لها والذي لا يزيد عن المعدل المحدد طبقا للقانون ، حتى لا يتم انتهاك قانون العمل. من هو الموظف بدوام جزئي
أما الموظف الجزئي هو الموظف الذي يعمل بساعات عمل أقل من ساعات الموظف بدوام كامل ، والموظف بدوام جزئي لا يتمتع بكافة امتيازات الموظف بدوام كامل سواء من الناحية التأمينية أو من خلال التعويضات التي يحصل عليها أو من ناحية الإجازات ، أو مواعيد العمل.