محتويات
١ تصوير الشاشة على جهاز ماك
١. ١ أخذ لقطة عن الشاشة
١. ٢ أخذ لقطة عن جزء من الشاشة
١. ٣ أخذ لقطة عن نافذة مفتوحة
٢ أخذ لقطة عن قائمة
٢. ١ أخذ لقطة عن محتويات قائمة
٢. ٢ أخذ لقطة لعنوان قائمة
٣ نبذة عن ماك أو أس
٤ المراجع
');
تصوير الشاشة على جهاز ماك
يمكن أخذ لقطة عن الشاشة كاملة أو جزء منها على أجهزة ماك العاملة على نظام التشغيل 'ماك أو أس إكس' (Mac OS X) وستجد الصورة محفوظة مباشرة على سطح المكتب (Desktop) وذلك تبعاً للتعليمات التالية: [١]
أخذ لقطة عن الشاشة
الضغط على المفاتيح التالية على لوحة المفاتيح معاً: (Shift-Command (⌘)-3) وستجد الصورة محفوظة على سطح المكتب بامتداد () [١]
أخذ لقطة عن جزء من الشاشة
الضغط على المفاتيح التالية على لوحة المفاتيح معاً Shift-Command-4 وعندها سوف يتغير شكل المؤشر إلى خطين متقاطعين (crosshiar). تصوير الشاشة في الماك نظام ويندوز. تحريك المتقاطعين إلى حيث تريد أخذ لقطة وقم بالسحب لتحديد النطاق المراد. أثناء السحب، يمكن الاستمرار بالضغط على لوحة المفاتيح التالية (ShiftأوSpace bar أوoption) وذلك للتحكم بمسار التحديد. عندما يتم تحديد النطاق المراد يُترك المؤشر وستظهر الصورة أيضاً ضمن أيقونات سطح المكتب.
التقاط قائمة في ماك
انقر فوق القائمة للكشف عن محتوياتها، ثم اضغط على shift command 5 أثناء عرض القائمة، قم بالتقاط القائمة باتباع الخطوات الخاصة بالتقاط الشاشة بالكامل أو التقاط نافذة حيث تتم معاملة القائمة كنافذة أو التقاط جزء محدد من الشاشة. طريقه تصوير الشاشه في الماك بوك. ترميز ومشاركة وحفظ صورة الشاشة
– بعد التقاط لقطة شاشة، تظهر صورة مصغرة للشاشة لفترة وجيزة في الركن الأيمن السفلي من الشاشة، لا تقم بأي إجراء أو اسحب الصورة المصغرة إلى اليمين ويتم حفظ لقطة الشاشة تلقائيًا، بعد ذلك انقر على الصورة المصغرة لفتح لقطة الشاشة، حيث يمكنك بعد ذلك تحريرها باستخدام أدوات الترميز في شريط الأدوات، أو انقر لمشاركتها. – اسحب الصورة المصغرة لنقل لقطة الشاشة إلى موقع آخر، مثل مستند أو أو نافذة Finder أو Trash، وانقر مع الضغط على Control على الصورة المصغرة لمزيد من الخيارات، على سبيل المثال، يمكنك تغيير موقع الحفظ، أو فتح لقطة الشاشة في أحد التطبيقات، أو حذف لقطة الشاشة دون حفظها. تغيير إعدادات حفظ صورة الشاشة
انقر فوق "خيارات" في عناصر التحكم التي تظهر على الشاشة لتغيير هذه الإعدادات:
– حفظ إلى: اختر مكان حفظ لقطات الشاشة تلقائيًا، مثل أو المستندات أو الحافظة.
سواء كنت ترغب في حفظ مقطع فيديو لما يظهر في شاشة حاسوب ماك، أو تريد مشاركة ما تبحث عنه مع الأصدقاء، أو تسجيل مقطع فيديو تعليمي، فإن نظام التشغيل ( ماك أوإس) MacOS يقدم ميزة مدمجة يمكنك استخدامها لتسجيل ما يحدث في شاشتك بالكامل أو في جزء محدد منها. ملاحظة: يمكنك تسجيل فيديو لشاشتك من خلال تطبيق QuickTime Player لجميع إصدارات نظام التشغيل ماك أوإس حتى إصدار Mojave، ولكن في الإصدارات الأحدث هناك تطبيق منفصل يُسمى Screenshot يتيح لك ذلك. إليك كيف يمكنك تسجيل الشاشة في حاسوب ماك؟
أولًا: في نظام التشغيل Mojave أو Catalina:
اضغط على (Command + Shift + 5) في لوحة المفاتيح لفتح تطبيق Screenshot. سيظهر لك شريط تحكم أسفل الشاشة، يمكنك استخدامه لالتقاط لقطات شاشة ثابتة، أو تسجيل فيديو لما يحدث في الشاشة. اضغط على (خيارات) Options لتخصيص خياراتك مثل: تشغيل الميكروفون، وتفعيل (المؤقت) Timer، واختيار مكان حفظ التسجيل. لتسجيل الشاشة بأكملها، انقر على الزر الذي يظهر كمربع فيه دائرة في الزاوية. لتسجيل جزء من الشاشة انقر على الزر (الذي يظهر كمربع منقط فيه دائرة في الزاوية) وبمجرد الضغط عليه سيُحدد جزء من الشاشة، وسترى خطوطًا منقطة تشير إلى ما ستسجله، و يمكنك تغيير حجم هذه النافذة أو تحريكها لتسجيل ما يحدث في منطقة معينة من الشاشة.
– بعد تحرير زر الماوس أو لوحة التتبع، ابحث عن لقطة الشاشة كملف على سطح المكتب. التقاط قائمة
– انقر فوق القائمة للكشف عن محتوياتها. – اضغط على مفتاح shift command 4، واسحب لتحديد مساحة القائمة المراد التقاطها، ثم حرر الماوس أو زر لوحة التتبع لالتقاط تلك المنطقة. – أو اضغط على شريط المسافة لتغيير المؤشر إلى الكاميرا، ثم انقر فوق القائمة لالتقاطه، وابحث عن لقطة الشاشة كملف على سطح المكتب. القبض على شريط اللمس
– إذا كان لديك مع Touch Bar و macOS Sierra 10. 12. 2 أو الأحدث، فاضغط على shift command 6 لالتقاط ما يتم عرضه حاليًا على Touch Bar، ثم ابحث عن لقطة الشاشة كملف على سطح المكتب. – يمكنك أيضًا تخصيص منطقة شريط التحكم في شريط اللمس لتضمين زر لقطة شاشة. #غير مصنف
#الشاشة, #الماك, #في, تصوير, طريقة
لإيقاف التسجيل، انقر على زر الإيقاف في شريط القائمة في الأعلى، أو اضغط على (Command+Control+Esc) في لوحة المفاتيح. بمجرد الإيقاف، سيقوم التطبيق بفتح الفيديو الذي سجلته لمشاهدته وتعديله.
كيفية تسجيل شاشة الماك فيديو - YouTube
بحث عن الموارد البشرية يعد من الأمور الهامة في سوق العمل ، حيث تعد مطابقة الأشخاص للوظائف المناسبة فن وعلم، ويعتبر مدير الموارد البشرية خبير في السلوك التنظيمي وعنده الموهبة للتعرف على قدرات القوى العاملة. بحث عن تدريب وتنمية الموارد البشرية. ويسعى مديرو الموارد البشرية إلى توظيف موظفين ذوي كفاءة والاحتفاظ بهم عن طريق تقديم أجور عادلة ومزايا وفرص للتطوير المهني وتقييمات الأداء المنتظمة. بحث عن الموارد البشرية
نظرًا لأهمية دور الموارد البشرية ، ندرج ضمن هذا المقال بحثًا مفصلًا عن الموارد البشرية، يشمل تعريفها وأهميتها وأهم أقسامها، كما يأتي:
مقدمة بحث عن الموارد البشرية
تعرف الموارد البشرية بأنها قسم الأعمال الذي يقوم بالعثور على الأشخاص المتقدمين للوظائف وفرزهم وتدريبهم، بالإضافة إلى إدارة برامج مستحقات الموظفين، كما تلعب الموارد البشرية دورًا أساسيًا في إعانة الشركات على التعامل مع بيئة العمل سريعة التغير والطلب المتزايد على الموظفين المتميزين. [1]
موضوع عن الموارد البشرية وأهميته
صاغ مصطلح "الموارد البشرية" لأول مرة خبير اقتصادي أمريكي يسمى "جون روجرز كومنز" في كتابه "توزيع الثروة"، الذي نُشر في عام 1893. لكن لم يتم تطوير الموارد البشرية وتكليفها بمهامها إلى القرن التاسع عشر.
بحث عن إدارة الموارد البشرية الدولية Pdf
نقدم لكم في هذا المقال بحث عن الموارد البشرية وكيفية الاستفادة منها ، فقد أصبح قسم الموارد البشرية من الأقسام الهامة التي لا تستغنى عنها المؤسسات بمختلف مجالاتها، وهو القسم الذي يهتم بتطوير المنشأة من خلال تطوير العاملين به، ويُقصد في تعريفه على مجموعة من المسئولين الذين يتولون إشراف وتنفيذ بعض المهام التي تتعلق بالتخطيط والتطوير والتدريب في إطار تحقيق التنمية والنجاح للمؤسسة. بحث عن الموارد البشرية وكيفية الاستفادة منها
الجدير بالذكر أن هناك مجموعة من العوامل التي ساهمت في وجود قسم الموارد البشرية في مختلف المؤسسات أبرزها النزاعات التي تنشب على المستوى الإداري، إلى جانب التقدم الصناعي والنقابات والتنظيمات التي سلطت الضوء على أهمية الموارد البشرية من خلال المطالبة بحقوقها، في موسوعة سنتعرف على أهداف هذا المجال وما هي الوظائف التي يقوم بها في الوقت الحالي. أهداف الموارد البشرية
من أجل تحقيق التطور والتقدم في المؤسسات فإن الموارد البشرية يعمل على تطبيق مجموعة من الأهداف التي تتمثل في التالي:
مساعدة الموظفين: حيث يتولى قسم الموارد البشرية إدارة مجموعة من البرامج التي تستهدف مساعدة الموظفين أثناء عملهم، ومن بين أشكال هذه المساعدات تقديم رواتب التقاعد، فضلاً عن مساعدة الموظفين على تنظيم مهامهم أثناء العمل.
بحث عن تدريب وتنمية الموارد البشرية
2- التوسع الكبير في حجم المنشآت ، الذي يترتب عليه زيادة حجم العمالة فيها ، وهذا أدى إلى زيادة مشاكل القوى العاملة ، مما يترتب علية ضرورة وجود وحدة إدارية متخصصة تهتم بمعالجة مشاكل العمال وترعى شئونهم. 3- زيادة وعي وثقافة العاملين ، والذي يترتب عليه زيادة رغبة وطموح العاملين في تحسين أوضاعهم وظروفهم ، وجعل من الأهمية إيجاد إدارة متخصصه تضم مجموعة من الخبراء والمتخصصين تقوم بدراسة سلوك الأفراد ، ورسم السياسات التي تتعامل مع قضايا وشئون العاملين. بحث عن الموارد البشرية - موقع محتويات. 4- ظهور النقابات العمالية التي تطالب بتحسين ظروف العاملين الاقتصادية والاجتماعية أعطى إدارة الموارد البشرية أهمية كبيرة ، بإعتبارها الجهة التي تمثل المنظمة في التفاوض والحوار مع النقابات وخلق جو تعاوني وفعال معها. 5- تعمل المنظمة ومن خلال إدارة الموارد البشرية تنفيذ برامج عدة ، كالرعاية الصحية والتقاعد ، وتقديم العديد من المزايا العينيه والنقدية ، وهذا يؤدي إلى عمل تحفيز للعاملين ودفعهم إلى المزيد من العطاء والإنتاج. 6- تتأثر المنظمات بشكل واسع وكبير بالقوانين التي تصدرها الدولة ، والتي تنظم علاقة المنظمات بالعاملين ، وهذا بدورة يتطلب إستيعاب وفهم كامل لهذه القوانين واللوائح وكيفية تطبيقها ، والجهة المؤهلة للقيام بهذا الدور نيابة عن المنظمات هي إدارة الموارد البشرية.
بحث عن تنمية الموارد البشرية Pdf
ويطلب من الطالب في خلال مرحلة دراسة الماجستير القيام بإعداد أبحاث ماجستير في تخصص الموارد البشرية، وينصح الطالب بالاطلاع على مجموعة من أبحاث الماجستير في تخصص الموارد البشرية ليساعده الأمر على كتابة بحث ورسالة ماجستير مميزة. بحث عن الموارد البشرية pdf. أقسام وتخصصات الموارد البشرية
تتعدد الأقسام التي يتكون منها تخصص الموارد البشرية والتي تتشكل معاً على هيئة وحدة متكاملة، وتكون أقسام الموارد البشرية كالتالي:
الشئون الخاصة بالعاملين: وتعتبر من أهم وظائفها التعامل مع الحالات الأمور المتعلقة بالعاملين في داخل المجتمع العمالي المتكامل، وإدارة محتوى وعناصر هذه الشئون تكون عن طريق تقديم مجموعة من التسهيلات الإدارية وضمان حقوق العاملين فيها. عمليات التخطيط والتوظيف تعتبر من أهم عوامل وركائز الإدارة، ووضع الخطط المستقبلية وعلى وجه الخصوص الخطط التنموية والتنشيطية والعلاجية، وخصوصاً مجال التخطيط والتنظيم من المواد أو من خلال المجالات الدراسية في محتوى تخصص إدارة الأعمال في إطار الجامعات الأردنية وكذلك الجامعات العربية. عمليات التدريب والتطوير المهني والتي تساعد الموارد البشرية في تطوير مستوى تقييمات الجودة المرتبطة والخاصة بهم.
بحث عن الموارد البشرية Pdf
أثر تطبيق نظام الخدمة المدنية رقم ( 1) لعام 1988 على الاستقرار الإداري والسلوك الوظيفي لموظفي سلطة الطيران المدني / دراسة تحليلية ميدانية. العوامل المؤثرة في معدل دوران العمل بالتطبيق على قطاع الصناعات النسيجية الخاصة في الجمهورية العربية السورية. الرضا الوظيفي لدى العاملين في قطاع الصناعات الغذائية في الأردن. خصائص القائد الفعال في القطاع الأردني/ دراسة استطلاعية. أثر الولاء التنظيمي على الإبداع الإداري لدى المديرين في الوزارات الأردنية. بحث عن إدارة الموارد البشرية الدولية pdf. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي في الوزارات المركزية في سلطنة عمان/ دراسة ميدانية. مقترح نموذج لنظام تقييم أداء العاملين/ دراسة حالة الشركة العاملة في المجال الدولي في الأردن. تعتبر عملية صياغة عناوين رسائل ماجستير في تخصص الموارد البشرية من العمليات التي يسهل القيام بها بصورة جيدة ومتميزة ولا تحتاج إلى بذل مستوى كبير من الجهد، لذا يتوجب على الباحث أن يركز عند اختياره لعناوين رسائل الماجستير في تخصص الموارد البشرية بحيث يتمكن الباحث من اختيار العنوان الخاص برسائل الماجستير بصورة وآلية جيدة ومتميزة. مع خدمة العملاء عبر الواتساب أو ارسال طلبك عبر الموقع حيث سيتم تصنيفه والرد عليه في أسرع وقت ممكن.
بحث عن سياسة توظيف الموارد البشريه
مع تحيات: المنارة للاستشارات لمساعدة الباحثين وطلبة الدراسات العليا - أنموذج البحث العلمي
مساعدة الطالب على اتخاذ القرارات الاستراتيجية التي ترتبط وتتعلق بالموارد البشرية المتواجدة داخل المؤسسة أو الشركة. ما هي الفترة الزمنية المتعلقة بدراسة تخصص الموارد البشرية؟
وتبلغ المدة الزمنية اللازمة لدراسة تخصص الموارد البشرية حوالي أربع سنوات يحصل الطالب في ختامها على شهادة درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية، ويقوم الطالب خلالها بدراسة عدد كبير من المقررات والمواد الدراسية ومن أهم هذه المقررات المساق الخاص بإدارة الموارد البشرية، وكذلك مقرر البيئة القانونية للأعمال، ومساق أخلاقيات العمل والمتعلق بالمسؤولية الاجتماعية، ومساق الإدارة الاستراتيجية، ومقرر مادة السلوك التنظيمي، ومساق تخطيط وتوظيف وتنظيم الموارد البشرية، كذلك عدد كبير من المساقات والمقررات الدراسية المتنوعة والمختلفة. وفي حالة رغب الطالب باستكمال دراسته أي بدراسة مرحلة الماجستير فإن هذا الأمر يستلزم من الطالب أن يقوم بدراسة مرحلة الماجستير لذات التخصص لمدة زمنية تصل إلى ما يقارب ثلاثة أعوام وفي نهاية هذه الفترة الزمنية يحصل الطالب على شهادة الماجستير في تخصص الموارد البشرية. مفهوم و أهداف تنمية الموارد البشرية | المرسال. أما بالنسبة للحصول على درجة الدكتوراة في تخصص الموارد البشرية فإن الأمر يتطلب من الطالب أن يقوم بدراسة تخصص الموارد البشرية لمدة خمسة أعوام ليحصل على إجازة بشهادة درجة الدكتوراة في تخصص الموارد البشرية.