Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications. Saudi Arabia
Posted 2019/11/10 08:12:23
Expires 2020-02-04
Ref: JB4114871
Job Description
نبذة عن الإدارة:
تسعى إدارة التميز المؤسسي إلى المساهمة في تنفيذ اختصاصات وكالة الهيئة للموارد المؤسسية من خلال التحسين المستمر للعمليات والحوكمة الداخلية، بما يمكن الهيئة من العمل بكفاءة أعلى. المهام والمسؤوليات:
الرصد والتقييم المستمر لكفاءة العمليات التشغيلية للهيئة من خلال تطبيق المنهجيات والأدوات التحليلية لتحديد الصعوبات ونواحي التكرار وعدم الوضوح في المسؤوليات، إلخ. يراجع ويقيم سياسات وإجراءات عمل إدارات الهيئة ويحدد النواحي التي تحتاج إلى التحسين، ويقترح المبادرات والتوصيات بشأن رفع كفاءة هذه الإجراءات. مهام إدارة التميز المؤسسي. مساندة الوحدات التنظيمية على تطوير خطط التحسين وتنفيذ الدراسات التحسينية. المساهمة في تطبيق نموذج التميز المؤسسي على مستوى الهيئة. المساهمة في وضع خارطة طريق لمبادرات التحول الرقمي. الإشراف على اعداد وتطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسة. التنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين لجمع البيانات ذات الصلة؛ لدعم الدراسات والأبحاث التي يتم القيام بها فيما يتعلق بكفاءة العمليات.
- خارطة الطريق إلى التميز المؤسسي
- إدارة الجودة و التميز المؤسسي | مجموعة مبادرة
- حل : تمتزج بعض الحيوانات في بيئتها باستعمال التموية – عرباوي نت
خارطة الطريق إلى التميز المؤسسي
· التبني الوهمي للتميز المؤسسي، ويكون وهمياً عندما لا يكون توجهاً استراتيجياً في المنظمات وليس ضمن أولوياتها، وتنفذه على فترات متقطعة ومتباعدة، وتكون نتائجه ضعيفة في التطوير والتحسين، وتعتبره القيادات تكليف مرهق خارج سياق منظومة العمل بينما هو في صلب منظومة العمل. · ضعف استكمال متطلبات النجاح في تطبيق التميز المؤسسي، مثل: التأهيل والتدريب، التخطيط، التطبيق، التقويم الدوري وقياس تحقق النتائج، التحسين المستمر، نشر النتائج والاحتفال بها وتعزيزها، ترسيخ قيم الإنجاز والعمل الجماعي. خارطة الطريق إلى التميز المؤسسي. وتطبيق التميز في المنظمات يتحقق بمنظومة تكاملية ينبغي الوفاء بها، تشمل: · الالتزام بالتميز: العمل لإنجاز مهام محددة؛ ببرامج متفق عليها؛ تقوم على معايير ملتزم بها ضمن خطة المنظمة. · إدارة التميز: وهذا يعني التزام قيادات المنظمة بالتميز كتوجه استراتيجي مستدام يتم مناقشة مستوى إنجازه في مجلس الإدارة دورياً. · إدارة التغيير الفعّال: وهذا يعتمد على دور القيادات في توقع التغيرات في المنظمة، والقدرة على إشراك الموظفين في تخطيط وتنفيذ التميز، وتبني الاتصالات المفتوحة المتعددة الاتجاهات للاستماع لآراء الموظفين ونقل المعلومات لهم، على أن يكون تدفقها من الأعلى إلى الأسفل وبالعكس الأمر الذي يقود إلى مناقشة القضايا وتنفيذ مشروع التميز بشكل مشترك، ويعزز الفهم على جميع المستويات.
إدارة الجودة و التميز المؤسسي | مجموعة مبادرة
توصيات الدراسة:
توصي الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها:
العمل على زيادة مستوى أداء العنصر البشرى، وذلك من خلال الاهتمام بزيادة قدرة الأفراد على العمل وزيادة رغبتهم فى أداء العمل، وذلك عن طريق تنمية قدراتهم بالتدريب وتوفير مناخ العمل المناسب مادياً ونفسياً. وضع نظام موضوعى لقياس وتقييم أداء العاملين، بحيث يضمن إعطاء كل ذى حق حقه سواء فى الترقية أو المكافآت أو العلاوات الاستثنائية أو الحوافز المادية والمعنوية. تقسيم الدراسة:
تم تقسيم هذه الدراسة لعدد (3) فصول كالتالي:
الفصل الأول: مدخل لمشكلة الدراسة
الفصل الثاني: الأسس الرئيسيه لتخطيط الموارد البشريه
الفصل الثالث: ثقافه التميز المؤسسى
متابعة تطوير اتفاقيات مستوى تقديم الخدمات الداخلية OLAs والإشراف على تنفيذها وتقييم الالتزام بها. الإشراف على عملية تخطيط وإطلاق الخدمات الجديدة المعتمدة في استراتيجية الهيئة. إدارة التميز المؤسسي pdf. متابعة إعداد خطة إدارة المعرفة التي تسهم في حفظ وتعزيز مصادر المعرفة لدى الهيئة. إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي للموظفين المرتبطين به مباشرة وتحديد احتياجاتهم التدريبية. إعداد التقارير الدورية والسنوية عن نشاطات وإنجازات الإدارة، ومقترحات تطوير أدائها.
تم طرح سؤال جديد على الطلاب الأعزاء من خلال موقعك الأول ، الملخص ، حيث سنقدم لكم إجابة كاملة وواضحة حوله ، وهنا نص السؤال: الحل: تختلط بعض الحيوانات في بيئتها باستخدام التمويه. تاريخ ووقت النشر الخميس 21 أكتوبر 2021 3:01 مساءً مرحبا بكم في موقعك التعليمي. ملخص. نقدم لك ما تبحث عنه. مرحبًا ، حيث يبحث العديد من المستخدمين حاليًا عن إجابة للسؤال التالي: تمتزج بعض الحيوانات في بيئتها باستخدام التمويه. علم الأحياء هو علم طبيعي يدرس الكائنات الحية وخصائصها وأشكالها وأحجامها والبيئة الطبيعية التي تعيش فيها هذه الكائنات الحية والمخلوقات الحية ، وأهم العوامل التي تؤثر عليها وعلى تكاثرها ، حيث تختلط بعض الحيوانات في بيئتها من خلال التمويه. حل : تمتزج بعض الحيوانات في بيئتها باستعمال التموية – عرباوي نت. تندمج بعض الحيوانات مع بيئتها باستخدام التمويه. وتجدر الإشارة إلى أن الحيوانات تتكيف وتتناغم مع بيئتها من خلال العديد من الأساليب ، من بينها استخدام التمويه. شكرا لتصفحك ملخص الشبكة والموقع. نأمل أيضًا أن ترضيك موضوعاتنا. لمزيد من الإجابات ، استخدم محرك بحث الموقع للعثور على الأسئلة التي تبحث عنها. نتمنى أن يكون خبر: (الحل: بعض الحيوانات تندمج مع بيئتها باستخدام التمويه. )
حل : تمتزج بعض الحيوانات في بيئتها باستعمال التموية – عرباوي نت
دون تمييز بينها ، وكذلك في بعض الحيوانات التمويه الموسمي ، مثل نوع من الأرانب يتحول لونه إلى بياض الثلج في الشتاء ويتحول إلى اللون البني في الصيف ليناسب أغصان الأشجار ، وهناك نمط ثالث يسمى تمويه الخلفية. حيث أن بعض أنواع الأسماك تغير لونها إلى شبه الطين في قاع الماء. التمويه مع الألوان المضطربة
يشمل التلوين المضطرب البقع والمشارب ، بحيث تخفي هذه الخطوط والبقع كامل جسم الحيوان أو جزء منه ، مثل الخطوط البيضاء والسوداء على ظهر الحمار الوحشي ، مما يساعد على إبعاد الذباب عنه بسبب صعوبة الإصابة به. رؤيتها بأعينها المركبة ، وتستخدم أيضًا في مجموعة الحمار الوحشي لطرد الأسود ، حيث تبدو المجموعة كقطعة واحدة للتمييز بين بعضها البعض ، وبعض أنواع النمور المرقطة والأسماك المخططة تستخدم التمويه المضطرب يتحرك بسهولة قبل اصطياد فريسته ، وهناك نوع يسمى قناع العين يمثله نوع معين من الألوان يستخدمه الحيوان وله شكل لافت لإخفاء نفسه. لماذا تحتاج الطيور التي لا تطير مثل النعام إلى ريش؟
تمويه
حيث يتخذ الحيوان شكل شيء آخر موجود في بيئته ، مثل تمويه بعض أنواع الحشرات ليناسب شكل الأوراق ، وكذلك حشرة العصا التي تشبه الأغصان الصغيرة ، وأوراق الفراشات التي تشبه الأوراق ، والعناكب.
نتمنى أن يكون الخبر: (الحل: تختلط بعض الحيوانات في بيئتها باستخدام التمويه) قد نال إعجابكم. المصدر: