تسهيلاً لإجراءات صرف الرواتب
وقعت أمس (الاربعاء)، منصة "جسر للموارد البشرية والرواتب" مع منصة "مُدد" الإلكترونية اتفاقية شراكة استراتيجية تهدف إلى ربط نظامها المتخصص في تقديم الحلول التقنية لأعمال الموارد البشرية مع منصة " مٌدد"، وذلك تسهيلا لإجراءات تسديد رواتب الموظفين من داخل النظام مباشرة، ووفق المتطلبات النظامية المعتمدة. وتستهدف اتفاقية الشراكة بين الطرفين تقديم الحلول التقنية، وتعزيز مرونة الأعمال، بما يضمن تحقيق متطلبات رؤية المملكة 2030، ودعم مبادرات برنامج التحول الوطني المعنية بتمكين إدارات شؤون الموظفين وإدارة الرواتب في المنشآت السعودية من تحقيق مرحلة التحوّل الرقمي ضمن بيئة عمل مرِنة وفعالة في السوق المحلي. وحول ما تضمنته الإتفاقية من بنود شراكة وتعاون تجمع بين الطرفين، قال وائل الرومي، الرئيس التنفيذي لـ " مُدد ": ستقدم منصة "مُدد" في إطار هذه الإتفاقية حلولاً تقنية للمنشآت المستفيدة من برامج ومزايا خدمات " جسر " ، بما يرفع مستوى حماية العمليات المالية، وتوفير مستوى من الخصوصية والأمان والسهولة والسرعة في إجراء العمليات من خلال ننفيذ مسيرات الرواتب، و توحيد صيغة ملف "حماية الأجور.
نظام جسر نظام إدارة الموارد البشرية... | تصميم مواقع و تطبيقات الرياض 1535443
رفع الإنتاجية لدى الموظفين
تُساهم التقنية وتطبيقاتها المُختلفة في رفع الإنتاجية ومعدل الإنجاز لدى الموظفين من خلال دفع الموظف للتركيز على أداء مهامه بدلاً من متابعة خدماته. برنامج جسر للموارد البشرية. يقضي الموظف وقت طويل في طلب ومتابعة خدمات إدارة شؤون الموظفين مثل طلب إجازة أو الاستعلام عن المُستحقات المالية؛ حيث يتم تقديم الطلبات غالبًا بشكل تقليدي بالأسلوب الورقي القديم أو إرسال بريد إلكتروني ثم معالجة الطلبات يدويًا من قبل الإدارة وهو ما يمثل إهدار كبير للوقت؛ فضلاً عن الخطأ والسهو. من خلال أنظمة إدارة شؤون الموظفين مثل نظام جسر يُمكن الموظفين من تقديم طلباتهم إلكترونيًا إلى قسم الموارد البشرية عبر تطبيق الجوال باستخدام نفس التقنية التفاعلية التي يستخدمها أحدهم عند طلب منتج أو خدمة عبر الإنترنت؛ ويتم إشعار المديرين بشكل فوري ويمكنهم قبول أو رفض الطلب في غضون ثوان معدودة. وهو ما يوفر وقت الموظفين ويزيد من فعالية اندماجهم داخل بيئة العمل. تعزيز التوافق مع نظام العمل
مراعاة القوانين ونظام العمل غالبًا ما يمثل تحدٍ حقيقي لفرق الموارد البشرية، وخصوصًا في ظل تغيير القوانين واللوائح باستمرار والتي غالبًا ما تتطلب كميات هائلة من الأوراق والمعلومات؛ وعدم مراعاة نظام العمل والتوافق معه يضع المنشأة أمام مخاطر حقيقية يصعب مواجهتها مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
Jisr | الموارد البشرية
2- ونتيجة للوقت الذي يتم توفيره، يصبح لدى فريق الموارد البشرية مهام تشغيلية أقل لإدارتها، وبالتالي يمكنهم تركيز مهاراتهم ووقتهم على مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية التي تعمل على تحسين نتائج الأعمال وزيادة الأرباح. وخلال هذا الخطوة أيضًا يمنحهم نظام إدارة الموارد البشرية (مثل نظام جسر) أ دوات قوية لتحليل بيانات الموظفين وإنشاء مجموعة من التقارير الثاقبة بسهولة. فيما يلي مجموعة من النقاط الأساسية التي لا يجب إغفالها عند الاختيار بين أنظمة الموارد البشرية. ١- حدد أهدافك
من المحتمل أنك تفكر بالفعل في بعض المشكلات الملحة التي ترغب في حلها باستخدام برنامج أو نظام جديد لإدارة الموارد البشرية. نظام جسر نظام إدارة الموارد البشرية... | تصميم مواقع و تطبيقات الرياض 1535443. هذه بداية جيدة، ولكن عليك أن تتوسع أكثر في تحديد جميع الاحتياجات التي تتوقع من النظام تلبيتها، سواء في الوقت أو في السنوات القادمة، حتى تتأكد أن النظام ينمو مع نمو شركتك ولا تقل قيمته مع التوسع. اكتب قائمة باحتياجات شركتك تتضمن تفاصيل حول:
حل المشاكل الحالية. التغلب على التحديات القادمة. تحقيق أهداف طويلة الأجل. تماشي الموظفين مع تلك الأهداف وثقافة المنشأة. هذا القائمة ستكون المحرك الأساسي في عملية اختيار نظام الموارد البشرية المناسب لاحتياجاتك.
جريدة الرياض | "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد"
يتطلب تطوير جدول زمني واقعي التعاون مع الأشخاص الذين يلعبون دورًا أساسيًا في اختيار برنامج شؤون الموظفين ومقارنة المدة التي تحتاجها الأنظمة المختلفة في الإعداد والتشغيل (قد تستغرق بعض الأنظمة بضعة أسابيع فقط، بينما يحتاج البعض الآخر إلى شهور عديدة). ٥- اكتشف الخيارات المتاحة
تهانينا! لقد قمت الآن بأداء واجبك وأنت على استعداد للاتصال بالمنشآت للحصول على العروض التوضيحية والتجارب المجانية وعروض الأسعار. وبينما تفعل ذلك، بالإضافة إلى التركيز على الميزات ذات الصلة، فكر جيدًا في مدى سهولة استخدام كل نظام. وجرب الأنظمة بنفسك كلما أمكن ذلك. واسأل لمعرفة الوقت الذي تستغرقه لإكمال مهام سير العمل التي ستستخدمها في أغلب الأحيان. ابحث أيضًا من مراجعات العملاء، للحصول على فكرة أفضل عن انطباعات العملاء الفعليين، يمكنك النظر في قائمة العملاء لدى النظام والتواصل مع بعضهم للاستفسار عن تجاربهم مع النظام، والتجربة خير دليل. أراء العملاء في نظام جسر لإدارة الموارد البشرية - YouTube. "تم تطوير نظام جسر خصيصًا للمنشآت السعودية الصغيرة والمتوسطة لتعزيز النمو والمساعدة على التوسع، حيث أن النظام ينمو مع نمو شركتك، ويوفر عليك الوقت للتركيز على الجانب الاستراتيجي وتعزيز الأرباح بدلًا من المهام الإدارية المتكررة
أراء العملاء في نظام جسر لإدارة الموارد البشرية - Youtube
عزيزي الزائر
برجاء التكرم بالعلم بأن جميع خدمات الموقع مجانيه تماماً
كما يمكنك الإستفاد من
خدمة طلب عروض الاسعار من الشركات بإضافه دعوه لأي خدمه أو سلعه تحتاج منشأتك لشرائها و الحصول علي أفضل الأسعار من الموردين الموجودين
أو يمكنك تصفح طلبات الشراء في القطاع الخاص و تقديم عروض أسعارك كمورد
وأضاف "ستنظم منصة " مُدد " – بالمشاركة مع نظام " جسر " – العمليات المتعلقة بإعداد وتنظيم الأجور الشهريّة ومسيراتها وربطها بشكل مباشر مع البنوك، علاوة على ربط معلومات العاملين بكل شفافية مع إدارات التأمينات الاجتماعية، وتحديث معلومات حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلكترونيّا، بما يضمن حقوق جميع الأطراف. " وفي معرض حديثه حول أهمية الاتفاقية، صرح السيد/ محمد عكّار، المدير التنفيذي لـشركة "جسر" قائلا: " يهدف نظام " جسر" – باعتباره أحد أفضل أنظمة الموارد البشرية في المملكة – من وراء هذه الاتفاقية إلى تطوير مزايا العمليات الإدارية للموارد البشرية وأتمتة مُسيرات الرواتب على وجه التحديد، مع تنظيم أعمال الأجور الشهريّة، وتحويلها – بالتعاون مع منصة " مُدد "- الى حسابات الموظفين في البنوك تلقائيًا، بما يتوافق مع نظام العمل السعودي ونظام حماية الأجور، إلى جانب رفع كفاءة العمليات التشغيلية بعيدا عن الأداء التقليدي، وبالحد الأدنى من الجهد والخطأ. " وأضاف عكار: " هناك الآن حوالي 500 منشأة محلية تستفيد من خدمات نظام " جسر " إذ تصل خدمات مسيرات الرواتب الى أكثر من 50 ألف موظف وعامل، وبإجمالي رواتب تصل إلى أكثر من 160 مليون ريـال سعودي شهريًا، مع توفير أكثر من ٦٠ بالمائة من وقت القائمين على إدارة العمل، الى جانب زيادة كفاءة سير العمل وتقليل الأخطاء بنسبة تفوق 80%، وتقليل الوقت المستغرق في إعداد مسيرات الرواتب بمعدل 90%، وصولا إلى تحقيق التزام المنشآت بدفع الأجور لمستحقيها بالقيمة والوقت المحددين نظاما.
٢- فكّر في تأثير النظام على الأفراد والفرق داخل المنشأة
سيؤثر برنامج / نظام الموارد البشرية الجديد بشكل مباشر على الأفراد والفرق والقطاعات على مستوى المنشأة، تحتاج إلى تحديد طبيعة هذا التأثير وكيف يمكن تجنب أي ضرر. وفي الغالب، يؤثر نظام الموارد البشرية على:
فريق الموارد البشرية. مسير الرواتب. قسم المالية
تكنولوجيا المعلومات (IT)
المديرين
تعرّف على أنواع المخاوف لدى هؤلاء الأفراد والفرق، وأبسط طريقة لمعرفة ذلك هي أن تسألهم بشكل مباشر. على سبيل المثال، قد يتساءل المديرون عما إذا كان النظام الجديد سهل الاستخدام، وقد يرغب فريق تكنولوجيا المعلومات بمعرفة مدى أمان البيانات، وقد يركز المسؤولون التنفيذيون على العائد على الاستثمار؛ وهكذا ستجد في النهاية أن كل شخص من المتأثرين بالنظام لديه اعتبارات يجب فهمها. تتعلق هذه الخطوة بجمع المعلومات التي تحتاجها لطرح الأسئلة الصحيحة على المنشأة التي تبيع لك النظام عندما يحين الوقت. "تذكر: أنت لا تبحث عن أكبر عدد من الميزات، بل تبحث عن المجموعة المناسبة من الميزات. " ٣- ابحث عن المميزات التي تحتاجها
يأتي الأن وقت تحديد الميزات التي تناسب معايير الشراء لديك.
كيفية استخراج الغاز الطبيعي
هناك العديد من العمليات المستخدمة في إخراج الغاز الطبيعي من باطن الأرض وهي تتمثل في النقاط التالية:
1- التكسير الهيدروليكي
هو عملية تتم من خلال استخدام التيارات العالية الضغط من بعض المواد الكيميائية لتقسيم بعض التكوينات الصخرية المفتوحة ويستخدم بها أيضًا الماء والرمل، يوجد لهذه العملية الكثير من الأضرار التابعة لها. استخدامات غاز الميثان في حياتنا | المرسال. مثل: تقليل منسوب المياه في المكان التي تستخدم فيه حيث إنها تحتاج للكثير من الماء للقيام بها، ينتج عنها الكثير من المياه الضارة التي قد تحمل إشعاعات مضرة، تلوث المياه الجوفية الموجودة في المنطقة، كما من الممكن أن تسبب زلزال صغير. 2- الحفر الأفقي
يتم استخدام بئر قريب من المكان المتواجد به الغاز الطبيعي وتوسيعه من خلال الحفر الأفقي كوسيلة لزيادة مساحة بدون الحاجة إلى حفر مكان جديد الذي يحتاج لكثير من الأموال لحفره. 3- التحميض
تعمل عملية التحميض من خلال استخدام بعض المكونات الحمضية وإذابتها داخل البئر إذابة الصخور التي يمكن أن تمنع خروج الغاز الطبيعي. اقرأ أيضًا: أنواع الموارد الطبيعية والمخاطر التي تهددها وطرق المحافظة عليها
أنواع الغاز الطبيعي
توجد عدة أنواع يستفاد منها الإنسان من خلال الغاز الطبيعي وهي تتمثل في النقاط التالية:
الميثان وتتراوح نسبته ما بين 70% و100%
الإيثان وتتراوح نسبته ما بين 1% إلى 10%
البرويان ويعتبر أقل نسبة فيهم
فوائد الغاز الطبيعي
توجد العديد من الفوائد في استخدامات الغاز الطبيعي التي تغني عن استخدام النفط والتي تتمثل في النقاط التالية:
يشكل عامل مهم في تكوين الثروة الاقتصادية للبلاد حيث إنه لا يكلف الدولة التكلفة الكبيرة التي تنفقها على البترول.
استخدامات غاز الميثان في حياتنا | المرسال
السبت 30/أبريل/2022 - 03:41 م
المهندس محمد قنديل رئيس شركة "مودرن جاس"
كشف المهندس محمد قنديل، رئيس الشركة الحديثة للغاز الطبيعي «مودرن جاس»، إنه تم توصيل الغاز الطبيعي لـ105 قرى ومراكز ضمن المرحلة الأولى بالمبادرة الرئاسية «حياة كريمة» والمشروع القومي لتطوير قرى الريف المصري، للمرة الأولى. استخدامات النفط و الغاز الطبيعي. وكشف «قنديل»، في حوار سابق لـ«الدستور»، عن أن الشركة الحديثة للغاز الطبيعي حققت إجمالي إيرادات بلغ 2. 3 مليار جنيه خلال العام الماضي 2021 بزيادة قدرها 6. 10 مليون جنيه، نتيجة لزيادة معادلات التوصيل، ونتمنى الوصول لأكثر من ذلك خلال الفترة القادمة، وتضع الشركة هدفا لها خلال العام الجاري بتوصيل الغاز الطبيعي لـ220 ألف عميل ضمن خطة الشركة، بالإضافة لـ15 ألف عميل للشركات الشقيقة، برقم يصل لـ240 ألف عميل خلال عام 2022، وبالنسبة لمحطات تموين السيارات فتم توصيل الغاز الطبيعي. وحول مخاوف المواطنين من حالات الاختناق بالغاز الطبيعي، قال إن الغاز الطبيعي ليس ساما، وإن بعض الممارسات غير الصحية من المواطنين هي السبب في حالات الوفاة، منها على سبيل المثال عمل تركيبات بمعرفة العملاء وليس الشركة، كما أن السخان له مواصفات حتى يتم توصيل الغاز الطبيعي له، أولها حجم الحمام لا يقل على 5.
«مودرن جاس»: توصيل الغاز الطبيعى لـ105 قرى ومراكز ضمن «حياة كريمة»
ففي الوقت الحالي لجأت العديد من الجهات إلى تقليص استخدامات باقي مصادر الطاقة، واللجوء للغاز الطبيعي كمصدر أول للطاقة. ولزيادة عنصر الأمان، تلجأ بعض الدول إلى الترويج للمدفئات والمداخن الأكثر حفاظًا على البيئة. فهو يدعون إلى الحفاظ على الأشجار والغابات ومنع قطعها، وللتدفئة استبدال المدفئات التقليدية بمدفئات الغاز. التي تقوم بالحفاظ على البيئة بصورة أفضل، كما تكن أيسر في الاستخدام، وأكثر أمانًا، وتقلل من حوادث الحريق المنتشرة في المناطق الأوربية الباردة. كما يتم الاستعانة بمدفئات الغاز في عمليات شوي الطعام أيضًا. ووجد العلماء أن لها دور فعال في تجفيف الملابس، فمن السهل الاستعانة بالغاز الطبيعي للحصول على مصدر للحرارة، سواء الحرارة الباردة، أو الساخنة. بجانب دورها الذي تم اكتشافه مؤخرًا في تحلية مياه البحار. ومن أكثر الدول المستخدمة للغاز الطبيعي في العالم كله دولة الولايات المتحدة الأمريكية، فهي تستهلك تقريبًا نسبة 12% من إجمالي كميات الغاز. مواصفات الغاز الطبيعي
يعتبر الغاز الطبيعي هو مصدر من مصادر الطاقة الطبيعية. الغاز الطبيعي | Shell Egypt. فهو يتواجد في الطبيعية من دون أي تدخل من الإنسان. ووجد العلماء أن السبب الأساسي وراء وجود الغاز الطبيعي في البيئة هو تحلل النباتات في التربة ودفنها لمئات السنين.
الغاز الطبيعي | Shell Egypt
يسمى الغاز الطبيعي الذي يأتي من آبار الغاز وآبار المكثفات بالغاز غير المصاحب. تنتج آبار الغاز الطبيعي عادةً الغاز الخام فقط، بينما آبار المكثفات تنتج الغاز الطبيعي الخام إلى جانب الهيدروكربونات منخفضة الوزن الجزيئي. وتسمى تلك التي تكون سائلة في الظروف المحيطة (مثل البنتان واعلى) بمكثفات الغاز الطبيعي (تسمى أحيانًا بالبنزين الطبيعي أو ببساطة المكثفات "Condensate"). يمكن أن يأتي الغاز الطبيعي الخام أيضًا من رواسب الميثان في مسام طبقات الفحم، غالبًا ما يوجد تحت الأرض في حالة امتزاز (Adsorption) ويتركز وجودة على سطح الفحم نفسه. يشار إلى هذا الغاز على أنه غاز طبقة الفحم (Coalbed gas) أو ميثان طبقة الفحم (Coalbed methane). «مودرن جاس»: توصيل الغاز الطبيعى لـ105 قرى ومراكز ضمن «حياة كريمة». أصبح غاز الفحم مصدرًا مهمًا للطاقة في العقود الأخيرة. حفر آبار الغاز الطبيعي والإنتاج إذا أظهرت نتائج إختبار البئر أن التكوين الجيولوجي يحتوي على ما يكفي من الغاز الطبيعي لإنتاج وتحقيق ربح إقتصادي، يتم حفر بئر إنتاجي (أو تطويري) واحد أو أكثر. يمكن حفر آبار الآبار رأسياً وأفقياً في التكوينات الحاملة للغاز الطبيعي. في رواسب الغاز الطبيعي التقليدية، يتدفق الغاز الطبيعي بشكل عام بسهولة عبر الآبار إلى السطح.
ما هو الغاز الطبيعي وأين يوجد؟ وما هي أنواعه وإستخداماته؟
ومن الجدير بالذكر أن مبيعات الغاز الطبيعي حققت متوسطًا في الربع الأول من عام 2022 بلغ 87 مليون مترًا مكعبًا مقارنة بمتوسط بلغ 73 مليون مترًا مكعبًا خلال عام 2021، فيما يتوقع الانتهاء من تحويل 82 ألف سيارة جديدة للعمل بالغاز الطبيعى كوقود خلال العام المالى الحالى، بزيادة 48% على العام الماضي، كما تم زيادة مراكز التحويل لتصل إلى 120 مركزًا حتى الآن. حضر الاجتماع الدكتور مجدى جلال رئيس الشركة القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس) ونائبه للتخطيط والمشروعات المهندس أحمد محمود ومساعداه المهندس سيد حسين لمشروعات تحويل السيارات للعمل بالغاز والمهندس محمد خضير لمشروعات توصيل الغاز للمنازل، والمهندس وائل جويد رئيس شركة غاز مصر والمهندس عبدالفتاح فرحات رئيس شركة غازتك والمهندس حسانين محمد رئيس شركة كارجاس والمهندس محمود ناجى معاون الوزير لنقل وتسويق المنتجات البترولية. اجتماع وزير البترول
كم عدد السيارات المتوقع الانتهاء تحويلها للعمل بالغاز كوقود خلال العام المالى الحالى؟
ج. يتوقع الانتهاء من تحويل 82 ألف سيارة جديدة للعمل بالغاز الطبيعى كوقود خلال العام المالى الحالى، بزيادة 48% على العام الماضى، كما تم زيادة مراكز التحويل لتصل إلى 120 مركزاً حتى الآن.
على الرغم من انه لم تكد تنقضي ثلاثة عقود منذ ان بدأ الغاز الطبيعي بالاسهام في تغيير خريطتنا الاقتصادية ولذلك فإن تلك الفترة على قصرها كانت حاسمة في تغيير مسيرتنا الاقتصادية في المملكة نحو الافضل ويا لها من فترة كبيرة الاهمية, وعلى الرغم من ان اجمالي احتياطات الغاز الطبيعي الموجودة لدينا يتجاوز مائتين واربعة عشر تريليونات من الاقدام المكعبة القياسية، فإن جهودنا تتركز على التنقيب عن احتياطيات الغاز غير المصاحب للزيت او الغاز المستقل تماما عن الزيت وانتاجه.