في مقال الأستاذ مجاهد عبد المتعالي الأسبوع الماضي الثاني من مايو 2020 تحدث تحت عنوان لافت عن «تجريف أبها ثقافيا»، منتهيا إلى أن تأثير الوجود العثماني المحتل في منطقة عسير، كان سببا فيما سماه بتجريف أبها ثقافيا وهو ما جعل الريادة الثقافية لمحافظة رجال ألمع لمقدرتها على «المحافظة على أهم تربة لاستنبات الثقافة وهي الحرية والتعددية الفكرية». ولأن الموضوع ذو أهمية للبحث والنقاش خاصة ما أشير له في بداية المقال عن «المسكوت عنه في التاريخ» ونعني هنا تاريخ الاحتلال العثماني لمناطق مختلفة في الجزيرة العربية ومنها عسير، التي كانت مقبرة لهم كما تتحدث كتب التاريخ والوثائق التي تتناول تلك الحقبة من التاريخ، أو تفكيك المصطلحات التي أوردها الزميل الكاتب في مقاله «كالتجريف الثقافي» أو «الريادة الثقافية» وما يتعلق بهما.
- الوطن وقحطان.. اختطاف متزامن موقع الصحوة نت الاخباري : برس بي
- الحرب الأوكرانية تختبر قوة العلاقة بين الصين وروسيا - جريدة الوطن السعودية
- جريدة الرياض | عسير تاريخ وحضارة
- ‘ ( حَــــــــصَــــــآآنٌ ) قَـــآلَهَـــــا ؛ الـحَـــــــــقُّ ؛ ‘~ - مدونة لاكي
- وصول 27598 حاجاً إلى المدينة المنورة أمس
- مؤسسة أهلية الأدلاء – SaNearme
- شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية - طلب توظيف موسمي
الوطن وقحطان.. اختطاف متزامن موقع الصحوة نت الاخباري : برس بي
– وليَ فيهَا لاحقاً بوحُ حَديث – جعلتهَا بإسلوبٍ بَسيط ؛ وكَذلكَ كَوني في بدايةِ الطّريق
فلأجلكِ يَا أمّاه
ووالله هَذه ليْسَت الأخيرة فمَا دامَ حرفٌ وَهبنيهُ إيّاه ربّي وبينَ يَميني فإنّي مَا ملكتُ منْ حَرفٍ لأمّي فِدَاء ؛
():
ندية!!! أي رد تستحقين
لو كتبت مابين الأرض والسماء مبدعة ماكفاني
أسأل الله لك بكل حرف أشجار في الجنة
وسأكتفي الآن بالتأمل والصمــــــــت!! فعلا غاليتى ندية
لا نملك من الكلمات ما يرقى للرد على تلك الدرر
بارك الله فيكِ وفى قلمكِ الالرائع
دمتِ بكل التألق
تحيتى. الحرب الأوكرانية تختبر قوة العلاقة بين الصين وروسيا - جريدة الوطن السعودية. عَهد …
باتَت كلّ عبارات الامْتنانِ لكِ قَفرة فلَا شيْءَ فيهَا يُذيب كُتلَ العِرْفَانِ لكِ ولا حَرفَ امْتدادهُ يَهبكِ ولَو القَليل ممّا جَادَ بهِ قَلبُكِ
شكْراً حيناً لا تنْثَني وحيناً تَنْحني لقامتكمُ الفَارعَةُ بالجَمال
ولَكِ يَا مَليكَة القَصص رشَا جُلّ الشّكرِ والامْتنَان هُوَ البَعضُ منكِ يَا غاليَة فمَا أنَا أمَامَ قلمٍ أنيقُ الحسّ مُبدعِ الكَلِم ذائقُ الحَرف فَريد بشَيْء "
صدّقيني تمْلكينَ مداداً يَحيكُ من الجَمالِ جَمالاً فكيفَ إذا بَدَا لنا ()
سلمتِ من أعْماقِ الرّوح
()
رضي الله عن الحبيبة الصديقه بنت الصديق وشلّ لسآن من سبّها!
الحرب الأوكرانية تختبر قوة العلاقة بين الصين وروسيا - جريدة الوطن السعودية
بآرك الله في قلمك المبدع نديتي الغاليه! وليس بغريب عليكْ!
جريدة الرياض | عسير تاريخ وحضارة
الثلاثاء 29 مارس - آذار 2022 الساعة 04 مساءً / الإصلاح نت - الصحوة نت - المحرر السياسي
تزامن التغييب القسري الذي فرضته الميليشيا السلالية الطائفية على اليمن بجوهره الاعتباري والموضوعي وبقالبه التنظيمي (الدولة ومؤسساتها) مع تغييب الرائد والعنوان الأبرز لتلك الحالة الوطنية التي مثلت رمزًا لكل تلك المفاهيم العظيمة للوطن؛ حيث يكون الكل مواطنين يتمتعون بكامل حقوقهم الإنسانية السياسية منها والفكرية مهما كانوا مختلفين. محمد قحطان رجل الحوار والتشاور والتفاوض والسلام، والذي تتزامن ذكرى اختطافه السابعة من قبل مليشيا الحوثية مع دعوة الأشقاء في مجلس التعاون الخليجي لمؤتمر للتشاور يجمع اليمنيين جميعًا تحت سقف تفاوضي واحد؛ لإنهاء الحرب وإنهاء نزيف الدم ومعاناة الشعب اليمني التي تسبب بها الحوثيون، مختطفو الدولة والمدنية والسلام والتعايش، الذين فجروا الصراع بانقلابهم على مخرجات مؤتمر الحوار الوطني، وعلى مؤسسات الدولة، وصادروا مقوماتها ودمروا أسسها ومضامينها وأشكالها وقوالبها. لقد غيب المختطفون الحوثيون، القائد السياسي الكبير محمد قحطان لتغيب معه فرص التعايش والحوار والسلام؛ فمنذ الخامس من شهر أبريل 2015م غيّب الإرهاب الحوثي قحطان كرمز للدولة والمدنية والحوار، وأخفاه قسريًا حتى اللحظة، دون الإدلاء بأي معلومات عن حياته وظروف سجنه، في سابقة تاريخية لا مثيل لها في تاريخ الصراعات المحلية بل والعالمية، رغم مناشدات أهله المتكررة بأن يسمح لهم بزيارته أو على الأقل معرفة أحواله في معتقل الإرهابيين.
‘ ( حَــــــــصَــــــآآنٌ ) قَـــآلَهَـــــا ؛ الـحَـــــــــقُّ ؛ ‘~ - مدونة لاكي
على ميليشيا الحوثي أن تطلق قحطان فورًا دون قيد أو شرط، وتتحمل قياداتها مسؤولية ما لحق بقحطان من أضرار... كانت هذه تفاصيل الوطن وقحطان.. اختطاف متزامن نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على موقع الصحوة نت الاخباري وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
وقال الشيخ عامر العامر مدير عام فرع عسير ورائد العمل التوجيهي في المنطقة: نحمد الله على أن مكننا من الانتهاء من إقامة ما يقارب من 500 مركز توجيهي في أرجاء منطقة عسير في الاعوام الخمسة عشر الماضية و أكد فضيلته بأن الامير فيصل أمير منطقة عسير و معالي الرئيس العام حريصان كل الحرص على دعم هذه المراكز التي تضخ التوعية والتوجيه في شرايين المجتمع من خلال القران والسنة النبوية المطهرة وبأعذب الكلام. و قدم العامر تحية خاصه لفضيلة وكيل الرئيس العام و لفضيلة مدير عام الإدارة العامة للتوعية والتوجيه بديوان الرئاسة الشيخ نايف العساكر وزملائه ولعموم العاملين بالفرع على جهودهم المباركة التي كانت ولازالت هي المحرك الاساسي للنجاح. ووعد العامر بأن تكون مخرجات هذه المراكز متميزة وترقى لتطلقات المسؤولين والمجتمع بشكل عام. وختم العامر بالقول بأن الأمن بكافة محاوره يحتاج منا إلا البذل والعطاء الاستثنائي ونحن تحت توجيه القيادة ومسؤولي الرئاسة سائرون وعلى ربنا متوكلون وبالنتائج متفائلون لأننا أمة وسطيون. (13)
تقديم الطلب عن طريق البوابة الإلكترونية للمؤسسة. بالنسبة للمتقدمين للوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو) عليهم اتباع ما يلي:
أ- تعبئة البيانات الخاصة بالوظائف القيادية عبر البوابة الإلكترونية (قائمة: موسم حج 1440 – التوظيف الموسمي – نموذج البيانات الخاصة بطالبي العمل على الوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو)) أو بالدخول على الرابط
ب- حضور المقابلات الشخصية للمتقدمين على وظيفة (رئيس ، نائب) وفق المواعيد التي سيتم الإشعار بها لاحقا عبر رسائل الجوال النصية SMS
ثالثا: الأوراق الثبوتية المطلوبة:
1. المؤسسة الأهلية للأدلاء
البلد
السعودية
المقر الرئيسي
المدينة المنورة
الرئيس
حاتم بن جعفر بالي [1]
الموقع الرسمي
الموقع الإلكتروني
تعديل مصدري - تعديل
المؤسسة الأهلية للأدلاء ، إحدى المؤسسات العاملة في خدمة الحجاج وتحديدا قاصدي المدينة المنورة ، بالمملكة العربية السعودية ، تأسست بموجب قرار وزاري صدر في 5 شعبان 1405هـ. [2]
انظر أيضا [ عدل]
مكتب الوكلاء الموحد. مكتب الزمازمة الموحد. برنامج خدمة ضيوف الرحمن. الهيئة التنسيقية لمؤسسات أرباب الطوائف. مؤسسة أهلية الأدلاء – SaNearme. مراجع [ عدل]
^ "أدلاء المدينة يختارون حاتم رئيسا ودمياطي نائبا له".
وصول 27598 حاجاً إلى المدينة المنورة أمس
التعاون مع المسئولين عن توعية الحجاج لإرشادهم إلى أمور دينهم عند زيارتهم للمسجد النبوي الشريف خلال إقامتهم في المدينة المنورة. حث الحجاج عل مراعاة شروط النظافة والمحافظة على البيئة في سكنهم وتنقلهم. التنسيق مع النقابة العامة للسيارات وشركات نقل الحجاج لتوفير احتياجاتها من الحافلات واستلام وسائل النقل المعدة لنقل الحجاج من شركات النقل. وصول 27598 حاجاً إلى المدينة المنورة أمس. تسليم كل حاج بطاقة مطبوع عليها المعلومات الأساسية ويعتبر تسليم البطاقة للحجاج دليلاً على استلام المؤسسة لجواز سفره بحيث يوضح الرقم التسلسلي للبطاقة البيانات الأساسية والتفصيلية للحجاج في الحساب الآلي. التأكد من وجود جوازات أو وثائق سفر مجموعات الحجاج وتذاكر سفرهم في الحافلة المخصصة لنقلهم بين مدن الحج ( مكة المكرمة و المدينة المنورة و جدة) سواءاً مع المرشد أو السائق لتسليمها فيما بعد لمكتب الوكلاء الموحد أو المؤسسة المعنية. تفقد أحوال الحجاج بصفة مستمرة وإعانتهم على إنهاء معاملاتهم لدى الدوائر الحكومية كل ما اقتضى الأمر. إرشاد الحجاج التائهين إلى مقر سكنهم بتواجد مندوبين باستمرار في المراكز المعدة لذلك بالمدينة المنورة وإخطار الجهات المختصة عن الحجاج التائهين مع لمراجعة المستمرة كل ست ساعات على الأقل.
مؤسسة أهلية الأدلاء – Sanearme
فتح باب التسجيل للوظائف الموسمية
لموسم حج 1443هـ
قيَّض الله لشركة الأدلاء شرف مهنة عريقة تواترت من الآباء والأجداد ألا وهي خدمة ضيوف الرحمن زوار مسجد الرسول المصطفى صلى الله عليه وسلم بإشراف مباشر من وزارة الحج الموقرة، التقت هذه الخدمة مع الأنظمة والتعليمات التي أصدرت من القيادة الرشيدة – رعاها الله.
شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية - طلب توظيف موسمي
مركز البر و تقوم بتوجيه حافلات الحجاج مع أمتعتهم إلى المساكن المخصصة لهم حسب الخطة المرورية والتعليمات المبلغة من الجهات المختصة. أعلنت المؤسسة الأهلية للأدلاء عن بدء استقبال طلبات التوظيف الموسمي لموسم حج 1440 ابتداءً من يوم 7/5/1440 وحتى يوم 30/9/1440 ، علماً بأن آخر موعد للتقديم على الوظائف القيادية (رئيس – نائب – عضو) هو يوم 30/6/1440
أولاً: تعليمات عامة:
1. فتح باب القبول للسعوديين والمقيمين. 2. لا يعتبر هذا الطلب تعييناً بل فقط لإدراج الأسماء ضمن بيانات المتقدمين. 3. شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية - طلب توظيف موسمي. يتم التعيين بعد اجتياز المقابلة الشخصية عن طريق رئيس المكتب، فيما عدا من يتم تعيينهم مركزيا من قبل الإدارة
ثانياً: مراحل التقدم بطلب العمل في الوظائف الموسمية:
1. تقديم الطلب عن طريق البوابة الإلكترونية للمؤسسة. بالنسبة للمتقدمين للوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو) عليهم اتباع ما يلي:
أ- تعبئة البيانات الخاصة بالوظائف القيادية عبر البوابة الإلكترونية (قائمة: موسم حج 1440 – التوظيف الموسمي – نموذج البيانات الخاصة بطالبي العمل على الوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو)) أو بالدخول على الرابط
ب- حضور المقابلات الشخصية للمتقدمين على وظيفة (رئيس ، نائب) وفق المواعيد التي سيتم الإشعار بها لاحقا عبر رسائل الجوال النصية SMS
ثالثا: الأوراق الثبوتية المطلوبة:
1.
من جانبه أكد رئيس مجلس إدارة المؤسسة الأهلية للأدلاء حاتم بالي أن مجلس إدارة الأدلاء استهدف تفعيل جانب الشراكات مع المؤسسات المختلفة بالدولة ومنها المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام" إخاء ", مشيرا بأهمية إيجاد سبل التعاون المشترك في مجال التدريب والتوظيف الموسمي كون مثل هذه المبادرات ستخدم بشكل أفضل ضيوف الرحمن خلال قدومهم لأداء مناسكهم سواء في الحج أو العمرة. لسلامة الجميع نؤكد على عدم استقبال أي مراجع داخل المؤسسة دون وجود موعد إلكتروني مسبق، وذلك تطبيقًا للإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية المعتمدة من قبل الجهات ذات العلاقة لمكافحة فيروس كورونا المستجد (COVID-19)
قيَّض الله للمؤسسة الأهلية للأدلاء شرف مهنة عريقة تواترت من الآباء والأجداد ألا وهي خدمة ضيوف الرحمن زوار مسجد الرسول المصطفى صلى الله عليه وسلم بإشراف مباشر من وزارة الحج الموقرة، التقت هذه الخدمة مع الأنظمة والتعليمات التي أصدرت من القيادة الرشيدة – رعاها الله. آلية التنفيذ عصام بن عبدالعزيز دمياطي نائب رئيس مجلس إدارة المؤسسة الأهلية للأدلاء بالمدينة المنورة حاليا قال: إننا نسعى لتنفيذ آلية التحول من خلال ملف متكامل بالتعاقد مع جهة متخصصة استشارية في قيادة التحول والإشراف عليه مشيرًا إلى أن مجلس إدارة الأدلاء تقوم بدراسة ملفات داخلية لتهيئة بيئة العمل للموظفين استعدادًا للمرحلة المقبلة لكي تكون شركة خاصة تستطيع أن تمارس الخدمة بشكل احترافي من خلال شركة قابضة وشركات مختلفة في عدة مجالات في خدمة الحجاج بناء على الأمر الملكي الكريم بتحويل المؤسسات إلى شركات ومستعدون لهذا التحول الذي سيخلق منافسة قوية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.