مسلسل سنوات الصفصاف -الجزء الاول - الحلقة 1-القسم1 - YouTube
- مسلسل سنوات الصفصاف -الجزء الاول - الحلقة 1-القسم1 - YouTube
- Login | الراجحي الانسانية
- مؤسسة الراجحي الانسانية / About Us | الراجحي الانسانية
- "الراجحي" يطلق "منتدى العاملين مع الشباب" ويدشن جائزة المسارات
مسلسل سنوات الصفصاف -الجزء الاول - الحلقة 1-القسم1 - Youtube
سبق- أبها: منذ أن بهرتها الألوان الزاهية للأحجار، خلال رحلتها للرعي وسط جبال مركز الحفاير الواقع شرق محافظة خميس مشيط، والراعية الصغيرة ظبية الشهراني "11 عاماً" تجمع الأحجار الملونة التي تجدها خلال رحلة الرعي، دون أن تعرف أين وكيف يمكن أن تستفيد منها، إلى أن وصل عددها إلى 705 قطع، جمعتها خلال 5 سنوات من عمرها، وحينها كان الجميع يلاحظ شغفها بجمع الأحجار النادرة ذات الألوان الغريبة، ما جعل شقيقاتها وأشقاءها يحضرون لها أي حجر غريب يلاحظون عليه أي سمة مختلفة. وتروي "الشهرانى" قائلة: "بقيت في كل يوم أخرج فيه لرعي الأغنام أحمل معي كيساً خاصاً لأجمع فيه ما أعثر عليه من أحجار أثناء رحلة الرعي، لقد جذبتني هذه الأحجار بألوانها الزاهية والغريبة وتعددية الألوان في الحجر الواحد، وفي ذات يوم كنت أنصت فيه لإذاعة الرياض وسمعت عن حملة "استعاده الآثار" التي تقوم بها الهيئة العامة للسياحة والآثار، وسجلت الرقم، واتصلت بالهيئة التي حولت الموضوع إلى فرعها بالمنطقة (مكتب الآثار) وتواصل معي لحين استلام القطع الأثرية التي تم اختيارها، وهي 19 قطعة". وتابعت: "عشقي لجمع الأحجار لم يتوقف، فعلى الرغم من توقفي عن الرعي والتحاقي بالتعليم للمرحلة المتوسطة، إلا إني ما زلت استغل أي فرصة أكون فيها مع أسرتي في البر لجمع الأحجار الغريبة وأحتفظ بها، كما أن الهيئة قررت أن تعيد لي باقي الأحجار التي جمعتها، ولم يكن لها أي تاريخ في مجال الآثار، وسأحتفظ بها، فهي غالية على قلبي، وكل قطعة أحس أنها تخصني وجزء مني".
كن علي اتصال بنا شارك صفحاتنا علي مواقع التواصل الاجتماعي ليصلك كل جديد
من ناحيته، ألقى المهندس ممدوح الحربي كلمة الشركاء في تنظيم المنتدى وهم "مؤسسة الراجحي الإنسانية ومؤسسة سالم بن محفوظ الأهلية ومؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية وبنك الجزيرة وأوقاف علي بن عبدالعزيز الضويان والشريك العلمي جامعة الملك سعود والشريك التدريبي شباب مجتمعي". وقال "الحربي": تنظيم هذا المنتدى يعتبر تأكيدًا على ما تبديه قيادتنا المباركة، وما توليه رؤيتنا الطموحة من اهتمام بالشباب الذين يمثلون الزاد والثروة الحقيقية لهذا الوطن، حيث بات العالم أجمع ينظر إلينا بعين فاحصةٍ لما تشهده بلادنا الغالية من تطور وقفزات نوعية على جميع الأصعدة في ظل حكومة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين. وأضاف: ما نشهده اليوم من تركيز للجهود وبناء للشراكات بين الجهات الحكومية والقطاع غير الربحي والقطاع الخاص لهو التجسيد الحقيقي لترجمة ما جاءت به رؤية المملكة ٢٠٣٠ من برامج ومستهدفات إلى واقعٍ ملموس وفاعل. وأردف: لقد أدركت المؤسسات الأهلية وجهات المسؤولية الاجتماعية أن عليها أن تسير في هذا الركب بما لها من دور في التمكين المجتمعي، وما لها من ثقل داخل القطاع غير الربحي. وتابع: تمكين الشباب وتطوير قدراتهم وشغل أوقاتهم، وهم الأقرب لأدوات العصر ولغته، طريق مختصرة نحو القضاء على الكثير من المظاهر السلبية في المجتمع، ونحو تعزيز الوعي والسلوك المفعم بالإيجابية والعطاء والبناء، ولدينا في مؤسساتنا الكثير من التجارب التي تدل على أن الاستثمار في الشباب أعمق أثراً وأطول استدامةً.
Login | الراجحي الانسانية
المواطن - واس - تصوير: فارس القحطاني
وقعت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"، اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم مع مؤسسة الراجحي الإنسانية، وذلك في مقر "موهبة" بالرياض؛ بهدف تفعيل دور الموهوبين في تنمية الوطن. وقع المذكرة عن مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع، صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز رئيس مجلس الإدارة، فيما مثـّل مؤسسة الراجحي الخيرية رئيس مجلس الإدارة الدكتور خالد بن سليمان الراجحي. وتأتي الاتفاقية بين "موهبة" ومؤسسة الراجحي الإنسانية؛ رغبة من الطرفين في تفعيل دور الموهوبين في النهوض بمستقبل تنمية الوطن، حيث إن مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع، تعنى باكتشاف الموهوبين والمتميزين من الطلاب والطالبات في مراحل التعليم العام ورعايتهم على مستوى المملكة. وأوضح صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله، رئيس مجلس إدارة "موهبة"، أن الاتفاقية تأتي في إطار رعاية "موهبة" لموهوبي الوطن وتوفير البيئة الملائمة لهم، واكتشاف الطاقات الموجودة بداخلهم وتوجيهها لخدمة الوطن وتنميته، من خلال بناء وتطوير شبكة من الشركاء في القطاعات العامة والخاصة والقطاع الثالث.
مؤسسة الراجحي الانسانية / About Us | الراجحي الانسانية
هجر نيوز – عبدالله بورسيس:
وقعت جمعية مكافحة السرطان الخيرية بالأحساء "تفاؤل" شراكة مجتمعية مع مؤسسة الراجحي الإنسانية، وذلك لتدريب وتأهيل مرضى السرطان المتعافين لسوق العمل، والقضاء على البطالة ونمو الاقتصاد والإنتاج المحلي، إضافة الى الارتقاء بمستوى الخدمات المعيشية المقدمة لمستفيدي الجمعية. وتهدف الشراكة إلى تمكين ٢٥ مستفيد من مرضى السرطان المتعافين للحصول على فرص وظيفية مناسبة، من خلال تدريبهم وتأهيلهم وعقد شراكات مجتمعية مع القطاع الخاص لتوظيف المستفيدين من خدمات الجمعية. وانطلقت المبادرة بمسارها الأول بحصر المستفيدين العاطلين عن العمل وتحليل خبراتهم وتخصصاتهم وبتقديم ورش التأهيل في الإرشاد المهني، واعداد السير الذاتية، وعمل المقابلات الوظيفية، وطرق البحث عن الفرص الوظيفية. وتوجه المدير التنفيذي للجمعية الدكتور فؤاد بن عبد الرحمن الجغيمان بالشكر الجزيل لمؤسسة الراجحي الإنسانية وجميع شركاء النجاح: صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، ومكتب طاقات بالاحساء، ومعاهد التدريب، وشركة الموسى للأبواب الأتوماتيكية. وقال "الجغيمان": تأتي هذه الشراكات المجتمعية انطلاقاً من حرصنا على تحقيق هدفنا الاستراتيجي الذي يتمثل في تقديم الخدمات المتكاملة للمستفيدين في عدة مجالات: الصحية، والاقتصادية، و المهنية، و الاجتماعية.
&Quot;الراجحي&Quot; يطلق &Quot;منتدى العاملين مع الشباب&Quot; ويدشن جائزة المسارات
أثنى الدكتور خالد بن سليمان الراجحي، رئيس مجلس إدارة مؤسسة الراجحي الإنسانية وأستاذ التسويق بجامعة اليمامة، على المنظمات غير الربحية التي بادرت بالتفاعل مع جائحة كورونا، وبناء سيناريوهات التعامل معها، مؤكداً أن أضرار هذه الجائحة عليها ستكون الأقل عن بقية المنظمات. وفي التفاصيل، أوضح "الراجحي" في لقاءٍ له مع برنامج "أمسيات رمضانية"ـ الذي تنظمه غزارة للاستشارات، أن القطاع غير الربحي يحتاج إلى تفاعل تسويقي مع أي متغير يظهر له، معتبراً الفشل نتيجة حتمية لأي منظمة لا تتفاعل مع التطورات الفجائية. وتطرق إلى بيئة التسويق في القطاع غير الربحي، واصفاً إياها بقليلة الجاذبية، وتفتقد إلى الاحترافية الإدارية والكفاءات ذات التأهيل العالي في الجانبين المعرفي والمهاري، حيث تقع المسؤولية على كافة الأطراف ذات العلاقة، داعياً إلى اتخاذ الحلول السريعة، من الاهتمام بوضوح رؤية المنظمة وخدماتها للفئات المستهدفة من الداعمين والمستفيدين، التي تساهم في البناء التسويقي الإستراتيجي، والاتصال الإقناعي الفعّال، وضرورة تعظيم المنفعة وتقليل التكلفة في إيصال الدعم لمستحقيه، ونقل الأداء التسويقي من دائرة الاجتهاد إلى الاحتراف، واصفاً الشعب السعودي بالمعطاء والحضور الخيري الدائم.
ما هي مجالات المنح؟ تقدم المؤسسة المنح في ثلاثة مجالات رئيسية: 1. تأسيس الكيانات الشبابية: تقديم خدمات الدعم المالي والاستشاري لتأسيس المنظمات غير الربحية والوحدات الإدارية العاملة مع الشباب بما يسهم في تعظيم أثرها في قضاياهم التنموية. 2. تطوير الكيانات الشبابية: تقديم خدمات الدعم المالي والاستشاري لتحفيز المنظمات غير الربحية والوحدات الإدارية العاملة مع الشباب وتطوير وبناء قدراتها لتعظيم أثرها في قضاياهم التنموية. 3. دعم المبادرات النوعية: تقديم الدعم المالي لتصميم وتنفيذ البرامج والمشاريع المميزة بما يسهم في تعظيم أثرها في قضايا الشباب التنموية التالية: · الهوية والقيم. · الثقافة والمعرفة. · العمل والدخل. · المشاركة المجتمعية. ما هي ضوابط التقدم للمنح؟ تخضع إجراءات التقدم للمنح لشروط عامة تتعلق بجميع مجالات المنح، ويتعذر قبول الطلب في حال عدم توفر أي شرط منها.