الأفراد هم من يقومون بتعمير الأرض وتوفير الخدمات الأساسية التي يحتاج إليها الأفراد من خلال القيام بأعمالهم، فمما لا شك فيه أن دور العمال بارز في المجتمع، ولا تقتصر هذه الأهمية على فئة معينة من العمال بل تشمل كل الفئات منهم بداية من عامل النظافة الذي يحافظ على البيئة من التلوث، نهاية إلى الرئيس الذي يقوم بإدارة شؤون البلاد، فلكل عامل دور مهم ورئيسي في المجتمع. العامل هو الشخص النشيط الذي يستيقظ مبكرا ليقوم بعمله، وللحصول على أمواله بطريقة شرعية، وأحسن العمال هم المتفانيين في عملهم الذين يتمون أعمالهم على أكمل وجه راغبين في ذلك ابتغاء رضاء الله، والعامل المخلص يحظى بمكانة عالية بين الأفراد، ويستطيع تحقيق كيانه وبلوغ مناصب عليا، على عكس المتكاسلين المتواكلين على غيرهم من الأفراد في الحصول على الأموال، والذين يمدون أيديهم للآخرين بغير وجه حق، أي الذين يمدون أيديهم لغيرهم وهم لا ينقصهم شيء للقيام بالأعمال سوى أنهم كسالى.
- مقالة عن العمل والعمال - موقع مصادر
- مقالة عن العمل والعمال - دليل الشركات الشامل
- مقال عن العمل والعمال - بيت DZ
مقالة عن العمل والعمال - موقع مصادر
الفهرس
1 العمل
2 العمّال
2. 1 حقوق العمال
2. مقالة عن العمل والعمال - موقع مصادر. 2 واجبات العمال
3 البطالة
4 أهميّة العمل للفردِ المجتمع
العمل
يعتبرُ العملُ سبباً للرزق، والبركةِ في العيش، وهو من أهمِّ مقوّمات استمرار الحياة، ويُعرّفُ على أنّه المجهودُ البدنيّ أو الفكريّ الذي يقومُ به الفردُ من أجلِ تحصيلِ أو إنتاجِ ما يمكّنُه من كسْبِ قوت يومِه، وتلبية احتياجاتِه الأساسيّة للحياة. سنتحدّثُ في هذا المقالِ عن حقوقِ العمّال وواجباتهم، وأهميّة العمل للفردِ والمجتمع. العمّال
حقوق العمال
من حقوق العمّال: تواجدُ نقابات عماليّة خاصّة بهم، وعدم إهانتهم معنويّاً أو ماديّاً، والحفاظ على كرامتهم، وإعطاؤهم أجراً مناسباً، والتأمين الاجتماعيّ الذي يتضمّنُ إصابات العمل والحوادث، وتقديم الحوافز و المكافأت، وتأمين المواصلات، وتوفير الحماية لهم، ومنحهم الإجازات المرضيّة، وتوفير كافّة الأجهزة والمعدّات الخاصّة بالعمل، والتي تساعدُ على إنجازه، وتطبيق المساواة في العمل بين المرأة والرجل. واجبات العمال
أمّا واجبات العمّال فهي: الأمانة، والإخلاص، وإتقان العمل، والاحترام المتبادل بين العامل والمدير، وبين العمّال أنفسِهم في محيط العمل، والمحافظة على ممتلكات ومعدّات وأجهزة العمل، والالتزام بالدوام وعدم التغيّب أو التأخّر دونَ أعذار، وتنفيذ أوامر صاحب العمل وتعليماته، والمحافظة على سريّةِ العمل.
يخلّصُ العملُ من الفقر، ويخفّفُ من المشكلات الناتجة عنه، مثل: القتل، والسرقة، والعنف، والفساد، ويخفّض من نسبة البطالة في المجتمع، ويستثمرُ الكثير من الأيدي العاملة، ويحسّن من جودة الإنتاج المحليّ، ويقلّلُ من اعتماد المجتمع على السوق الخارجيّ، ممّا يرفع من اقتصاد الدولة بين الدول الأخرى، ويحقّقُ المصالح الفرديّة والجماعيّة.
مقالة عن العمل والعمال - دليل الشركات الشامل
• ثانياً: أن الشروط التي تستغل العامل تعتبر شروطا لاغية. • ثالثاً: أن شرط عدم الاشتغال لدى منافسين يعتبر شرطاً لاغياً. مقال عن العمل والعمال - بيت DZ. وعندما نتحدث هنا عن الطرف الأضعف وهو العامل، حيث يقبع تحت سلطة و رئاسة صاحب العمل فهذا يجعله خاضعا لما يمليه عليه من واجبات وعليه فيعتبر الطرف الأضعف في العقد ومن هنا يجب عند التقاضي أن يكون أي تفسير للبنود متحيزاً لمصلحة الطرف الأضعف. وأما البنود الاستغلالية فعندما تصيغ منشأة ما بعض الشروط التي من شأنها استغلال العامل أو وضع الحدود عليه بحجة سياسة المنشأة فهذه البنود أيضا يجب أن تكون لاغية حتى وان كانت ضمن العقد، فهي تتضمن ظلماً للعامل حتى إن وقع عليها، ويكون هنا التقدير للجنة فض المنازعات ولكن مع تغليب ما اشرنا إليه في الفقرة السابقة و هو الطرف الأضعف أي العامل. وآخر نقطة هنا تدور حول اشتراط بعض الشركات عدم العمل لدى شركة منافسة بعد انتهاء عمله بفترة معينة (سنتين كمثال) بحجة عدم التنافس أو عدم اخذ زبائن الشركة الأولى. وهنا كذلك يجب أن يكون مثل هذه البنود ملغاة تماما ولا قيمة لها بحكم حق كل شخص العمل في أي مكان يختاره. لا يزال هنالك العديد من النواقص وعدم الوضوح فيما يتعلق بنظام العمل في كيفية تناوله للعقود وعلاقات العمل ونطرح تساؤلاً هنا عن ميكانيكية تجديد وتحديث بعض الفقرات.
العمل
يعتبرُ العملُ سبباً للرزق، والبركةِ في العيش، وهو من أهمِّ مقوّمات استمرار الحياة، ويُعرّفُ على أنّه المجهودُ البدنيّ أو الفكريّ الذي يقومُ به الفردُ من أجلِ تحصيلِ أو إنتاجِ ما يمكّنُه من كسْبِ قوت يومِه، وتلبية احتياجاتِه الأساسيّة للحياة. سنتحدّثُ في هذا المقالِ عن حقوقِ العمّال وواجباتهم، وأهميّة العمل للفردِ والمجتمع. حقوق العمال
من حقوق العمّال: تواجدُ نقابات عماليّة خاصّة بهم، وعدم إهانتهم معنويّاً أو ماديّاً، والحفاظ على كرامتهم، وإعطاؤهم أجراً مناسباً، والتأمين الاجتماعيّ الذي يتضمّنُ إصابات العمل والحوادث، وتقديم الحوافز و المكافأت، وتأمين المواصلات، وتوفير الحماية لهم، ومنحهم الإجازات المرضيّة، وتوفير كافّة الأجهزة والمعدّات الخاصّة بالعمل، والتي تساعدُ على إنجازه، وتطبيق المساواة في العمل بين المرأة والرجل. واجبات العمال
أمّا واجبات العمّال فهي: الأمانة، والإخلاص، وإتقان العمل، والاحترام المتبادل بين العامل والمدير، وبين العمّال أنفسِهم في محيط العمل، والمحافظة على ممتلكات ومعدّات وأجهزة العمل، والالتزام بالدوام وعدم التغيّب أو التأخّر دونَ أعذار، وتنفيذ أوامر صاحب العمل وتعليماته، والمحافظة على سريّةِ العمل.
مقال عن العمل والعمال - بيت Dz
حقوق العمال
الأجر المناسب، والحصول عليه في أسرع وقت. الضمان الاجتماعي، ولاسيّما في حالات التقاعد، والبطالة، والشيخوخة، والأمومة. الإجازات المرضية مدفوعة الأجر. سلامة ظروف العمل، ووجود تأمين صحي عند وجود إصابات في العمل. الإنضمام إلى النقابات، والحق في المشاركة في نشاطات نقابية خارج أوقات العمل، أو خلال ساعات العمل، وذلك بموافقة صاحب العمل. الحصول على شهادة عمل مكتوبة من صاحب العمل بعد الانتهاء من العمل. الحفاظ على كرامة العامل، وعدم تحقيره، وإهاانته أمام زملائه. السماح له بممارسة بعض الشعائر الدينيّة اثناء العمل. واجبات العامل نحو عمله
كمّا أنّ للعامل حقوق لا بدّ من توفرها، حتى ينجز أعماله بسرعة وكفاءة، هناك واجبات عليه أن يلتزم بها اتجاه العمل، وصاحب العمل ومنها:
القيام بأداء عمله بعناية وكفاءة. احترام أوقات العمل المتفّق عليها. تنفيذ تعليمات أرباب العمل. عدم التعامل مع منافسي الشركة. الحفاظ على السرّ التجاري والمهني للعمل. فيديو عن حقوق وواجبات العمّال
للتعرف أكثر عن الموضوع شاهد الفيديو التالي
مقال قصير عن العمل والعمال
#مقال #قصير #عن #العمل #والعمال
إليك عزيزي القارئ مقال قصير عن العمل والعمال ؛ فالعمل من أهم مقومات الحياة التي لا غنى عنها في كافة المجتمعات، فهو يعتبر أساس بناء الدولة، كما أنه مصدر الحصول على الأموال التي يتم من خلالها الحصول على متطلبات الحياة الطبيعية من مأكل وملبس، ومما لا شك فيه أن العمل والعمال يكملون بعضهم البعض فهم وجهان لعملة واحدة، حيث لا يمكن قيام أي عمل بدون عمال، فالأفراد هم أساس قيام العمل، ومن خلال السطور التالية على موسوعة سنعرض لكم مقال بسيط عن العمال والعمل. للعمل أهمية كبرى في كافة المدن والبلدان وكافة أنحاء العالم، فهو أساس بناء الدولة، وأساس نمو أقتصادها وتقدمها، كما أنه يعتبر مصدر رزق الأفراد، ومن الجدير بالذكر أن الله قد جعل القيام بالعمل عبادة، فجعل فيها أجر وثواب عظيم، كما أن العمل يحفظ للإنسان كرامته ويعفيه من حرج طلب النقود من الغير، لذلك فهو ضرورة من ضروريات الحياه. مقدمة عامة عن العمل
العمل ليس مجرد مصدر دخل للإنسان بل للعمل العديد من المنافع التي تعود على الفرد والمجتمع، فمن خلاله يتمكن الفرد من تحقيق كيانه، ومن صنع مكانة عالية بين الناس، ومن تلبية احتياجات الفرد الأساسية التي تكفل له حياه هادئة ونفس هانئة، ومما لا شك فيه أن القيام بالأعمال ينمي لدى الفرد القدرة على تحمل المسؤولية، فهو المسؤول عن إتمام الأعمال التي ستُسند إليه، كما أنه ينمي لدى الفرد القدرة على التواصل مع الآخرين، وتجعله أكثر ثقة بنفسه.
الزيارات: 11963 زائراً. تاريخ إضافته: 6 محرم 1436هـ
نص السؤال: حكم استمرار الخطيب على قوله: أقول قولي هذا وأستغفر الله لي ولكم ؟
نص الإجابة: هذا من طريق موسى بن عبيدة الربذي وهو ضعيف ؛ فالحديث ضعيف ، لكنه جاء في < صحيح ابن حبان > من طريق موسى بن عقبة بدل موسى بن عبيدة ، وقد كنا فرحنا بهذا وإذا المصادر كلها تقول: موسى بن عبيدة ، فالتصحيف إلى مصدر واحد أقرب منه إلى مراجع كثيرة. فالذي يظهر أنه تصحف في < صحيح ابن حبان > موسى بن عبيدة إلى موسى بن عقبة فهو لم يثبت. والشيء بالشيء يُذكر كما أنه لا ينبغي أن يداوم وأن يقول وأن يختم الخطبة الأولى: استغفر الله لي ولكم ولسائر المسلمين فاستغفره إنه هو الغفور الرحيم ، كذلك أيضاً ذكر الآية " إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ ۚ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا " [ الأحزاب: 56] هذا لم يثبت أن النبي - صلى الله عليه وعلى آله وسلم - قرأ في خطبته. أيضاً الدعاء للسلاطين في الخطبة ، إذا علم السلطان أمراً طيباً وأحببت أن تدعو له في خطبة واحدة أما على الإستمرار فلا. ولا إله إلا الله كم سفك من دماء من أجل أن يذكر فلان في الخطبة ، ويعجبني ما قاله صالح بن مهدي المقبلي رحمه الله لحاكم عصره - ما أذكر أهو إسماعيل بن القاسم أو هو محمد بن أحمد صاحب < المواهب > - قال له: لماذا تقاتلون أهل صعدة ، أتقاتلونهم من أجل أن يسلموا فهم مسلمون ، أم تقاتلونهم من أجل أن يستقيموا فهم مستقيمون ؟ - ذكر هذا في < العلم الشامخ > الظاهر أو ذكره إسماعيل الأكوع - ، أو تقاتلونهم قال من أجل الاستقامة فهم مثل الذين تحت أيديكم ؟ فما بقي مبرر لقتالهم إلا أن يذكر الإمام في الخطبة!!!.
نعم دماء تُسفك إذا قرأت تاريخ اليمن عند هؤلاء الذين يزعمون أنهم كسفينة نوح من ركبها نجا ، ومن تخلف عنها غرف وهوا ، دماء المسلمين تُسفك من أجل أن يُذكر في الخطبة. والله المستعان. هذا أمر يا إخوان.
أيضاً الدعاء في الخطبة في كل خطبة دعاء مستمر ، النبي - صلى الله عليه وعلى آله وسلم - دعا في الاستسقاء ، أما أن نختم كل خطبة بدعاء هذا أيضاً ليس بمشروع. أيضاً ذكر الخلفاء الراشدين ، خصام بين الزيدية والشافعية ، نقدم علياً أم نقدم أبا بكر في الخطبة ؟! ، وهذا كله ليس بوارد لا تقديم علي ولا تقديم أبي بكر أبردوا بأنفسكم واطمئنوا ما في دليل لا على هذا ولا على هذا في الخطبة ، المهم ما ثبت ، لو أن الخطبة من أولها إلى آخرها في فضائل أبي بكر أو في فضائل عمر أو عثمان أو علي لا بأس خطبة واحدة في فضائل هؤلاء الصحابة الأجلاء ، أو في فضائلهم ، أما أن يذكروا في كل خطبة في الحرمين وفي غير الحرمين ( وارض اللهم عن الخلفاء الأربعة أبي بكر وعمر وعثمان وعلي) هذا ما ثبت يا إخوان ، وقد ذكر هذا الشاطبي في < الإعتصام > وأن الناس أساءوا به الظن لما قال أن هذا ليس بمشروع. ---------------
من شريط: ( الأجوبة الوادعية على الأسئلة اليافعية)
س: ما تقول في دم حيوان يطهر إذا تغير ؟. ج: هو دم الغزال إذا تغير صار مسكاً أصبح طيباً طاهراً. ------------------------------------------------
س: ما قولك عن طائر يُنهى عن قتله في الحل والحرم. ما هو؟
ج: الهدهد. س: من المعلوم أن المأموم يصلي خلف الإمام فما تقول في مأموم صلى ووجهه مقابل وجه الإمام وصلاته صحيحة ؟
ج: هذا المأموم يصلي في الحرم وكانت الكعبة بين المأموم والإمام " فصار الإمام وجهه للمأموم المقابل ". س: ما تقول في رجل تزوج امرأة وكان بينهما أولاد، فلما مات عنها لم يكن لها نصيب من التركة وإنما كانت من نصيب أولادها فقط؟
ج: هذه الزوجة نصرانية وزوجها مسلم، وعلى ذلك فلا ترث زوجها المسلم.
س: أوحى الله إليهم وليسوا من الإنس والجن ولا من الملائكة. فمن هم ؟
ج: النحل "وأوحى ربك إلى النحل أن اتخذي من الجبال بيوتاً ومن الشجر ومما يعرشون" سورة النحل - 68
س: ما تقول في رجل دخل على آخر فألقى عليه السلام فلم يجز للمدخول عليه أن يحييه بمثل تحيته ولا بأحسن منها، وكلاهما مسلمين عاقلين بالغين؟
ج: المدخول عليه كان في صلاة والمصلي لا يجوز أن يتلفظ برد السلام وإنما يرده بالإشارة بكفه أو إصبعه " كما ورد في السنة ". --------------------------------------------------
س: ما تقول في رجل طلق زوجته ولا يجب عليها أن تحتجب عنه ولا يحرم عليها مواكلته ومجالسته والحديث معه وليس في المسألة رضاع؟
ج: هذا رجل طلق زوجته طلاقاً رجعياً، والمطلقة طلاقاً رجعياً ينبغي لها أن تبقى في بيت زوجها الذي طلقها ولا تخرج منه ويُستحب لها أن تتزين له وتتحبب إليه ولا تحتجب عنه. -------------------------------------------------
س: ما تقول في رجل صلى جالساً مع قدرته على القيام وصحت صلاته وليس في المسألة خوف ولا اضطرار ولا مرض؟
ج: هذا رجل يصلي نافلة غير فريضة والنافلة يجوز فيها للمصلي الصلاة جالساً مع قدرته على القيام ولكن له نصف أجر القائم " كما جاء في الحديث ".