الدقلة للأطفال أشار لؤي إلى أنه لا يفضل ارتداء البشت للأطفال، حيث إنه غير عملي ومن الممكن أنه يعرضه للسقوط أثناء لبسه، ولإكمال فرحة الطفل في المناسبات يحبذ ارتداء الدقلة، حيث إنها عملية كالثوب. العناية يعتنى بالبشت عناية خاصة كتجنب تعريضه للرطوبة والعطور الدهنية، لأنها تؤثر على الزري الذهبي أو الفضي وتتسبب في تغير لونه، ويغسل البشت غسيلا يدوي أو بالبخار، كما يحتاج لعناية خاصة ويفضل عدم اللجوء للغسيل المتكرر. الــبــشـــت فــي الـخــلــيـــج الـعـربــي - نبض اماراتي. وأكد لؤي أن البشوت أصبحت أضعف حيث يتم الآن صنعها عبر المكائن وليست يدوية كما كانت سابقاً مما أضعف من قيمتها، وعن العناية بالبشوت قال إن استخدام البشت يكون قليلا جداً لساعات معدودة، ومن المستحيل وضع البشت في الغسالة، حيث يجب أن يغسل البشت غسيلا جافا ويتم تعليقه في الدولاب حيث إن أقمشة البشوت حساسة جداً فيجب تغليفها ووضعها في الخزانة مباشرةً بعد الغسيل والاستخدام. البشت للسيدات أضافت القرني بأنه تم استحداث استخدامات البشت، حيث يتم ارتداؤه بألوان متعددة للسيدات منها الفوشي والأزرق والأحمر والكحلي كقطعة علوية مع بنطال الجينز أو فستان بسيط، كما تم استحداث قمصان رسمية للسيدات والرجال يستخدم بها نفس نسيج البشت والزري على الياقة والأكمام، كما استخدم في العباءات الرسمية الخاصة بالمناسبات للسيدات.
- الــبــشـــت فــي الـخــلــيـــج الـعـربــي - نبض اماراتي
- جدول لبس البشوت في الديوان الملكي حسب الالوان - YouTube
- جريدة الرياض | ولي العهد يُطلق استراتيجية برنامج خادم الحرمين للابتعاث
- «الموارد البشرية» تكشف ملامح استراتيجية سوق العمل السعودي: تخفض البطالة
- جريدة الرياض | استراتيجية سوق العمل والبطالــة
الــبــشـــت فــي الـخــلــيـــج الـعـربــي - نبض اماراتي
لقد شاهدت ١ من ١ نتيجة
جدول لبس البشوت في الديوان الملكي حسب الالوان - Youtube
مرخصة من وزارة الاعلام
الإثنين 2 مايو 2022
لاتوجد نتائج
اعرض كل النتائج
الرياضة المحلية
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
نحو: معلمة: معلمات ، منتدى: منتديات. بنت: بنات, بشت: بشتات
26-09-2011, 09:52 PM
المشاركه # 9
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أسماء
اضحك يا أبو أسماء فـ ـشر البلية ما يضحك
26-09-2011, 10:11 PM
المشاركه # 10
المشاركات: 402
طيب انا برشح نفسي بس البشوت الي فوق ماعجبتني اترشح ولا اطنش
26-09-2011, 10:17 PM
المشاركه # 11
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحكيم. جدول لبس البشوت في الديوان الملكي حسب الالوان - YouTube. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة داخلة غلط
طنشي
بعدين
هذا مجلس...... مو منتدى
يعني لا تفكرين تدخلي غلط smile000
26-09-2011, 10:59 PM
المشاركه # 12
بالبدايه لازم احمر علشان التاثير على القرارات
يكون قوي:00smlile@hawamer001
علق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد بن سليمان الراجحي، على قرار مجلس الوزراء، برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، والمتعلق بالموافقة على استراتيجية سوق العمل بالمملكة. وقال الراجحي، عبر حسابه الرسمي على "تويتر"، اليوم الأربعاء، إن موافقة مجلس الوزراء على استراتيجية سوق العمل تتضمن إصلاحات جوهرية، ستسهم في تطويره ورفع كفاءته ليواكب أفضل الأسواق العالمية. وأشار الوزير، إلى دعم القيادة السعودية المتواصل الذي يحظى به سوق العمل، وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وولي العهد وزير الدفاع نائب رئيس مجلس الوزراء، الأمير محمد بن سلمان. ووافق مجلس الوزراء السعودي، أمس الثلاثاء خلال جلسته الأسبوعية الاعتيادية عبر الاتصال المرئي برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، رئيس مجلس الوزراء، على استراتيجية سوق العمل. وكشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، ناصر الهزاني، في 28 أكتوبر/ تشرين الأول الماضي، أن الوزارة تعمل على العديد من المبادرات لتنظيم وتطوير سوق العمل، وسوف يعلن عنها حال جاهزيتها.
جريدة الرياض | ولي العهد يُطلق استراتيجية برنامج خادم الحرمين للابتعاث
ناهيك عن إعادة تصميم برامج الدعم الوظيفي ودعم الباحثين عن العمل، تخفيض القيود التنظيمية التي تعيق زيارة المشاركة الاقتصادية، تعزيز دور وفاعلية المرصد الوطني للعمل، تطوير وبناء مهارات تحليل البيانات والسياسات وتقييمها، التقييم المنتظم لسياسات سوق العمل وتطويرها، تفعيل حوكمة استراتيجية سوق العمل. هكذا نفهم أن مستقبل سوق العمل السعودي سيكون فتحًا جديدًا، وتغيرًا بنيويًا على صعيد العمل والاقتصاد على حد سواء. اقرأ أيضًا: خدع إدارية.. ذكاء الموظفين والرؤساء توزيع المهام على الفريق.. هل من طريقة مثلى؟ الإدارة الصارمة.. إيجابياتها وسلبياتها الرابط المختصر:
«الموارد البشرية» تكشف ملامح استراتيجية سوق العمل السعودي: تخفض البطالة
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المحاور الاستراتيجية سوق العمل والآثار الموقعة من تطبيقها. وشاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر الحساب الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع «تويتر»، إنفوجرافًا أوضحت فيه استراتيجية سوق العمل. استراتيجية سوق العمل
وكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن ملامح استراتيجية سوق العمل السعودي، مشيرة إلى أنها طوُرت بناء على دراسات تمهيدية مستفيضة ومسوح بحثية وميدانية، حيث اتبعت منهجية مبنية على استخلاص اصطلاحات وسياسات قائمة على الأدلة لرفع كفاءة السوق. وأوضحت الموارد البشرية، أن تطوير الاستراتيجية تم بمنهجية تشاركية، كما ركزت على إحداث إصلاحات جذرية في سوق العمل في قطاعيه العام والخاص، واستملت على حزم من المبادرات وارتكز نطاقها على زيادة معدل المشاركة الاقتصادية ورفع المهارات والإنتاجية وتحسين كفاءة السوق، فضلًا عن إنسجامها مع برنامج تحقيق الرؤية ومستهدفات رؤسة المملكة 2030. وبينت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن رؤسة الاستراتيجية تنص على أن يكون سوق العمل السعودية سوق عمل جاذبة للمواهب والقدرات المحلية والعالمية، يوفر للمواطنين فرص عمل منتجة وحياة كريمة وعزز الانتقال لاقتصاد متنوع ومزدهر يتجاوز كل تحديات اليوم والمستقبل.
جريدة الرياض | استراتيجية سوق العمل والبطالــة
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محاور استراتيجية سوق العمل التي تتمثل في التالي:
- إيجاد بيئةٍ تشجع الاستثمارات ودخول المنشآت الجديدة ونموها. - دعم اعتماد المنشآت على التقنية التي تتطلب مهارات أعلى. - إصلاح سياسات الموارد البشرية للقطاع العام. - تحسين ظروف عمل القطاع الخاص وتمكين حركة الوافدين. - تنظيم وتعزيز العمل بدوام جزئي وبدوام مرن والعمل عن بُعد والأعمال الحرة وغير التقليدية. - تعزيز الصحة والسلامة المهنية. - بناء وتطوير المهارات الأساسية والقيم خلال رحلة التعليم العالي والمهني. - رفع المهارات وإعادة التأهيل ومواءمتها مع احتياجات السوق. - تخطيط المهن الحالية والمستقبلية. - تنظيم دخول العاملين الوافدين واستقطاب المواهب والكفاءات. - تطوير عملية التوفيق بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. - تعزيز جودة خدمات التوظيف المخصصة لمَن يصعب توظيفهم. - إعادة تصميم برامج الدعم الوظيفي ودعم الباحثين عن العمل. - تخفيض القيود التنظيمية التي تعيق زيارة المشاركة الاقتصادية. - تعزيز دور وفاعلية المرصد الوطني للعمل. - تطوير وبناء مهارات تحليل البيانات والسياسات وتقييمها. - التقييم المنتظم لسياسات سوق العمل وتطويرها.
منذ 3 أيام
العمل توقع اتفاقية افتكاك الشهادات مع جامعة فلسطين والكلية الجامعية
وقعت وزارة العمل اتفاقية مشروع افتكاك الشهادات الجامعية مقابل العمل، مع الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية وجامعة فلسطين صباح اليوم. ووقع…
منذ 5 أيام
م. الغصين يستقبل رئيس سلطة الطاقة لمناقشة عدة قضايا
استقبل وكيل وزارة العمل م. إيهاب الغصين في مكتبه، رئيس سلطة الطاقة م. هالة الزبدة، لمناقشة عدة قضايا هامة وتهنئته…
منذ أسبوع واحد
م. الغصين يستقبل وفداً من الدفاع المدني الفلسطيني بغزة
استقبل وكيل وزارة العمل م. إيهاب الغصين في مكتبه، العميد خليل قزعاط مساعد مدير عام الدفاع المدني الفلسطيني، لتهنئته بعودته…
منذ أسبوعين
م. الغصين يستقبل رئيس ديوان الفتوى والتشريع بغزة
استقبل وكيل وزارة العمل م. إيهاب الغصين في مكتبه، المستشار أسامة سعد رئيس ديوان الفتوى والتشريع، لتهنئته بعودته سالماً إلى…
م. الغصين يستقبل وكيل وزارة العدل لبحث عدة قضايا
استقبل وكيل وزارة العمل م. إيهاب الغصين في مكتبه، المستشار أحمد الحتة وكيل وزارة العدل ومجلس الوزارة، لتهنئته بعودته سالماً…
وزارة العمل تشارك في تقييم أداء الهيئات المحلية
شاركت وزارة العمل ممثلة بـ م.