01:02
السبت 20 يوليو 2013
- 12 رمضان 1434 هـ
شددت وزارة العمل على راغبي الاستقدام بالالتزام بحصة معينة من الجنسيات، حيث منعت الوزارة أن تتجاوز المنشآت التجارية والصناعية النسب المحددة لجنسيات العمالة الموجودة لديها. وبحسب مصادر مطلعة في الوزارة أكدت لـ"الوطن"، رفض "العمل" لطلبات تقدم بها أصحاب عمل لاستثنائهم من قاعدة تحديد نسب الجنسيات وألزمتهم بالعمل بموجبها، وتقتضي اللائحة أن تكون هناك نسب محددة للعمالة لا تتجاوز 20% حسب حجم المنشأة والبلد المراد الاستقدام منه. وقال المصدر إن الوزارة تهدف من هذا الإجراء إلى ألاّ تزيد نسبة أية جنسية من هذه الجنسيات على 10%، وهو المستهدف الذي أقره مجلس الوزراء وعملت به الوزارة، ونص القرار على إجراء توازن بين جنسيات العمالة الوافدة ومرافقيها في المملكة، بحيث لا تزيد نسبة أية جنسية من هذه الجنسيات على النسبة المقررة من مجموع العمالة الوافدة، كما نص القرار على أن تتم مراجعة هذا السقف وما تحققه السياسات والإجراءات المتخذة كل سنتين، ويتوقع أن يؤدي تطبيق هذا القرار، إلى الحد من العمالة الوافدة بشكل تدريجي، مع إتاحة المزيد من فرص العمل للعمالة الوطنية. نسب الجنسيات في وزاره العمل غزه 2016. وأشار المصدر ذاته إلى أن وزارة العمل كانت قد استثنت المهلة التصحيحية من خلال السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة تسهيلا لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، وأكد المصدر أن هذا الاستثناء قاصر على من يرغبون في تصحيح أوضاعهم ويعملون في داخل المملكة بطريقة غير نظامية حالياً، ولا يشمل هذا السماح طلبات الاستقدام.
نسب الجنسيات في وزارة العمل السعودية
أما الحالة الثانية: يرفض الطلب في حال كانت المنشأة لم تحقق الحد الأدنى من نسبة التوطين المطلوبة، والثالثة: في حال ثبوت قيام المنشأة ببيع تأشيرات العمل الصادرة لها ويترتب على ذلك إيقاف جميع الإجراءات المتعلقة بالاستقدام لمدة خمس سنوات، والرابعة: إذا لم تجدد المنشأة رخص العمل أو الإقامة للعمالة الموجودة عليها، أما الخامسة: فأي حالات أخرى ينص عليها برنامج "طاقات". ويرفض طلب الاستقدام في الحالة السادسة: إذا تقدمت المنشأة أو سبق لها التقدم للوزارة أو لمكتب العمل ببيانات أو معلومات أو تأييدات غير صحيحة حيث يترتب على ذلك إيقاف جميع الإجراءات المتعلقة بالاستقدام لمدة لا تزيد على خمس سنوات، وإلغاء التأشيرات الصادرة للمنشأة بموجبها، وعدم إصدار رخص عمل للعمالة المستقدمة على تلك التأشيرات لمصلحة المنشأة، وتتخذ بحقها الإجراءات النظامية لتطبيق ما يقضي به النظام الجزائي لجرائم التزوير والأنظمة الأخرى ذات العلاقة، وغير ذلك مما هو منصوص عليه في برنامج تحفيز المنشأة لتوطين الوظائف "نطاقات". ووفق اللائحة لا يعني تقديم كتاب تأييد صادر من جهة حكومية أو أهلية تؤيد فيه حاجة المنشأة لعدد معين من القوى العاملة، الحصول على الموافقة من الوزارة لاستقدام هذه القوى، حيث ذكرت أن الموافقة تخضع للمعايير الواردة في برنامج "نطاقات" أو ما تقرره الوزارة في هذا الشأن.
أكد وزير العمل نايف استيتية أن التصريح المنسوب له حول موضوع "البارات" عار عن الصحة ومنافي للقيم الأردنية. وقال استيتية لرؤيا إنه لا يمكن لأي مسؤول في الأردن أن يتحدث بما صدر على التواصل الاجتماعي، مشيرا الى انه سيتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية وملاحقة من أساء للأردنيات. ولفت استيتية الى ان ما نسب لي من تصريحات يسيء لكافة أبناء الشعب الأردني، ولا ينسجم مع عاداتنا. وبين انه تم اللجوء للتحريف والتأويل، وما يقصد به الإساءة المباشرة سواء للحكومة أو وزارة العمل مرفوض قلبا وقالبا. صحيفة تواصل الالكترونية. وبين أن التعليمات تمنع إصدار تصاريح عمل لأول مرة لبعض الجنسيات التي حصلت على تأشيرات الدخول بقصد الزيارة، ثم مددت تواجدها وطالبت بالحصول عليها. وأهاب استيتية بالمواطنين وبعض وسائل الإعلام ورواد مواقع التواصل الاجتماعي بضرورة تحري الدقة بنقل المعلومة وعدم تحريف القرارات عن أهدافها وغاياتها. وكانت وزارة العمل قد نفت ما يتم تداوله على بعض وسائل الإعلام وتؤكد أنه عار عن الصحة وإجراءات الوزارة تمنع اصدار أي تصريح عمل لأول مرة للأشخاص الذين دخلوا المملكة لغير غايات العمل. وفي التفاصيل، أكد الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود أن ما يتم تداوله عبر بعض وسائل الإعلام ومنصات السوشال ميديا عار عن الصحة، مؤكدا أن قرار منع اصدار تصريح عمل لأول مرة لبعض الجنسيات التي دخلت المملكة بقصد الزيارة ولغير غايات العمل متخذ منذ سنوات.
نسب الجنسيات في وزارة العمل والتنميه
كما لا يجوز نقل الخدمات إلى صاحب عمل تبين أن لديه تأخر في دفع أجور جماعي، أو ثبوت التستر التجاري، أو ترك عماله أو بعضهم يعملون لدى الغير بطريقة غير نظامية، أو يعملون لحسابهم الخاص، ويجوز نقل خدمات العامل الوافد الجديد الذي لم تصدر له رخصة عمل دون موافقة صاحب العمل، وكذلك العامل الذي انتهت رخصة عمله أو إقامته وذلك وفق الضوابط الواردة في برنامج "نطاقات". ووفق اللائحة يجوز لوزير العمل أو من يفوضه الموافقة على نقل خدمة عامل وافد لصحاب عمل آخر دون موافقة صحاب العمل وفق الحالات التالية: وجود دعوى بين العامل وصاحب العمل لدى الجهات القضائية، وجود توصية من الجهة القضائية أثناء النظر في الدعوى، إذا لم تقم المنشأة بدفع أجور العامل المستحقة لثلاثة أشهر متتالية، إذا تغيب صاحب العمل بسفره أو سجنه أو وفاته أو لأي سبب آخر يترتب عليه عدم قدرة المنشأة على الوفاء بالتزاماتها تجاه العاملين فيها لمدة ثلاثة أشهر. كما يجوز نقل الخدمات بدون موافقة لبعض فئات أو جنسيات العمال ممن لهم تعليمات خاصة تنظم أوضاعهم، والوافد المرافق الذي تم نقل خدماته للعمل لدى إحدى المنشآت، وذلك بعد انتهاء العلاقة العمالية، وفي حالة لم شمل الزوجين إذا كان أحدهما مرتبط بعقد ساري المفعول داخل المملكة، وذلك في حال انتهاء عقد العمل أو إنهائه من صاحب العمل، أو إذا كان أحد الزوجين سعوديا، وكذلك في حالة قيام العامل بالإبلاغ عن حالة تستر تجاري ضد صاحب العمل مع تقديم أدلة تثبتها بشرط أن لا يكون العامل مشتركا فيها، وأي حالات تقتضيها المصلحة العامة يقررها الوزير أو من يفوضه.
أكدت وزارة العمل السعودية، السماح للمنشآت، بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة، تسهيلا لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، خلال فترة التصحيح التي تبقى منها 47 يوما، مشيرة في تصريحات نشرتها صحيفة الاقتصادية السعودية، إلى أن هذا القرار لا ينطبق على طلبات الاستقدام. وأوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور عبد الله أبو ثنين أن فتح فرصة الاستفادة من تصحيح أوضاع العمالة الوافدة شامل جميع الجنسيات بلا استثناء خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع. وشدد أبو ثنين، على أن وزارة العمل والجهات المعنية سيقومون بجولات تفتيشية مكثفة على المخالفين وذلك بعد انتهاء المهلة التصحيحية، مؤكداً أن العقوبات والغرامات بحق المخالفين ستطبق بعد مضي المهلة التصحيحية، التي تصل إلى حد السجن لمدة عامين و100 ألف ريال غرامة مالية عن كل عامل مخالف، داعيا المخالفين إلى انتهاز فرصة تصحيح أوضاعهم خلال المهلة المحددة. وزارة العمل تسمح للمنشآت بتجاوز نظام نسب الجنسيات - صحيفة صراحة الالكترونية. من ناحيتهم، أكد عدد من رجال الأعمال، أن الاستثناءات من غرامات المخالفة ستكون محفزا للمنشآت والأفراد على حد سواء لتصحيح أوضاعهم واغتنام فرصة المهلة، مؤكدين أن هذه الإعفاءات سترفع أعداد الراغبين في تصحيح أوضاعهم خلال الفترة المقبلة.
نسب الجنسيات في وزاره العمل غزه 2016
وحددت المادة الـ 36 المهن التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها وعددها 18 مهنة هي: كبير إداريي موارد بشرية، ومدير شؤون موظفين، ومدير شؤون عمل وعمال، ومدير علاقات أفراد، واختصاصي شؤون أفراد، وكاتب شؤون أفراد، وكاتب توظيف، وكاتب شؤون موظفين، وكاتب دوام، وكاتب استقبال عام، وكاتب استقبال فندقي، وكاتب استقبال مرضى، وكاتب شكاوى، وأمين صندوق، وحارس أمن خاص، ومعقب، وناسخ أو مصلح مفاتيح، ومخلص جمركي، كما لا يجوز إسناد أي من مهام تلك المهن والوظائف إلى عامل غير سعودي بطريقة مباشرة أو غير مباشرة تحت أي مسمى وظيفي آخر. وأكدت كذلك قصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفق ما تقرره الوزارة، إضافة إلى قصر العمل في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها على السعوديين وفقا لما تقرره الوزارة. ونشرت وزارة العمل اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها التي اعتمدها أحمد الراجحي وزير العمل والتنمية الاجتماعية لتحل محل اللائحة التنفيذية الصادرة السابقة وما صدر عليها من تعديلات وتلغي كل ما يتعارض معها من قرارات، واشترطت اللائحة ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75 في المائة، من مجموع العمالة، وللوزير في حالة عدم توافر الكفاءات الفنية أو المؤهلات الدراسية أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتا.
وأوضحوا أن المهلة التصحيحية ستسهم على المدى القريب في تنظيم سوق العمل، وذلك من خلال رفع مستوى التنافسية بين مختلف منشآت القطاع الخاص، التي ستحرص بدورها على استقطاب الأيدي العاملة الأكثر إنتاجية، بحيث لا يكون للعمالة المخالفة وغير المدربة مكان في المنظومة الاقتصادية. ( الاقتصادية)
ويمكن أن تكون الإطارات هي السبب في ذلك، حيث أن الإطارات المنتفخة تؤثر على قراءة عداد السرعة، حيث يتم معايرة عداد السرعة بناءً على إطارات المصنع لسيارتك، وبمرور الوقت تتآكل إطارات السيارة أو يتم استبدالها، ويمكن أن تتسبب الإطارات البالية في جعل عداد السرعة غير دقيق. كيفية اختبار دقة عداد السرعة
إذا كنت تعتقد أن عداد السرعة في سيارتك غير دقيق، يمكنك استخدام ساعة توقيت للتحقق من مدى دقته. يمكنك ذلك بخطوات بسيطة:
ابدأ العد وأنت تمر بعلامة الميل أثناء السير على الطريق السريع. أوقفها بمجرد تجاوز العلامة التالية. انظر إلى عقرب الثواني على ساعة الإيقاف، هذا هو سرعتك. وهناك طريقة أخرى لاختبار الدقة، وهي عن طريق إلقاء نظرة ميكانيكية على السيارة ، فإذا كانت هناك مشكلة، سيتمكن العامل من إصلاحها أثناء وجود السيارة في المشغل. [3]
عرفنا فيما سبق ماذا يقيس عداد السرعة في السيارة ، وطريقة عمل عداد السرعة في السيارة حيث أنه يقيس السرعة اللحظية التي تسير فيها السيارة، أي أنه يقيس سرعة السيارة لحظة بلحظة، ولا يقيس السرعة المتوسطة. وعرفنا مبدأ عمل عداد السرعة في السيارة وما يمكن أن يتعرض له من أعطال. المراجع
^, How a speedometer works, 11/10/2020
^, Speedometers, 11/10/2020
^., 4 Essential Things to Know About Your Car's Speedometer, 11/10/2020
ماذا يقيس عداد السرعة في السيارة
مكونات عداد السرعة الميكانيكي عداد سرعة المركبة الإلكتروني دائرة عداد السرعة الإلكتروني لا يتضمن هذا النوع من العدادات أي عناصر ميكانيكية؛ إذ يستقبل المبين الإلكتروني بياناته عن سرعة المركبة من حساس سرعة المركبة ( Vehicle Speed Sensor) الذي يعرف باسم ( Vss)، ويثبت بصندوق ناقل السرعات (الجير) حيث يحتوي على قرص معدني مسنن مثبت بملف مغناطيسي. حساس السرعهVss عن دوران مسنن المجس، فإن أسنانه تقطع خطوط المجال المغناطيسي، فتتولد نبضات كهربائية تُرسَل إلى وحدة التحكم الإلكترونية ( ECU). وعن طريق تردد هذه النبضات يمكن حساب سرعة المركبة بحيث تُعرَض على شاشة رقمية مُصمَّمة تبعا لنوع المركبة؛ لذا، تتكون وحدة المبين (المُستقبِل) من لوحة إلكترونية. وحدة المبيّن الالكترونية تستقبل وحدة المبين الإشارة الكهربائية من وحدة التحكم الإلكترونية ( ECU)، التي تستقبل أيضا نبضات كهربائية متولدة من مجس سرعة المركبة (Vss)، فتتحول هذه النبضات إلى إشارة كهر بائية تُرسَل إلى وحدة المُستقبِل (المبين)، مُحركة مؤشر السرعة تبعا لقيمة الإشارة المرسلة التي تتناسب مع سرعة المركبة على الطريق. المصدر:كتاب كهرباء مركبات (المناهج الاردنية).
يقيس عداد السرعة في السيارة السرعة :
حيث يدور المغناطيس داخل وعاء معدني مجوف، يُعرف باسم كأس السرعة، وهو أيضًا حر الدوران على الرغم من تقييده بملف رفيع من الأسلاك يُعرف باسم النابض الشعري. ومع أن المغناطيس وكوب السرعة غير متصلين ببعضهما البعض ويفصل بينهما الهواء، فإن كوب السرعة متصل بالمؤشر الذي يتحرك لأعلى ولأسفل قرص عداد السرعة. طريقة عمل عداد السرعة في السيارة
يدور عمود الدفع لجعل العجلات تدور، وذلك عندما ينقلب المحرك. يدور كابل عداد السرعة، المدعوم من عمود الإدارة. يدوّر الكابل مغناطيس بنفس السرعة داخل كوب السرعة، فيدور المغناطيس باستمرار في نفس الاتجاه، ويكون في هذه الحالة بعكس اتجاه عقارب الساعة. ينتج المغناطيس الدوار تيارات دوامية في كوب السرعة. تجعل التيارات الدوامية كوب السرعة يدور في عكس اتجاه عقارب الساعة، في محاولة للحاق بالمغناطيس، ويكون المغناطيس وكوب السرعة ليسا مرتبطين معًا بأي شكل من الأشكال ويفصل الهواء بينهما. يتم شد النابض الشعري، مما يحد من كوب السرعة حتى يتمكن من الدوران قليلاً فقط. يتم مع دوران كوب السرعة، تحويل المؤشر لأعلى القرص، مشيرًا إلى سرعة السيارة. [2]
عدم دقة عداد السرعة في السيارة
يمكن أن يحتوي عداد السرعة على خطأ زائد أو ناقص أربعة بالمائة، وذلك بالنسبة للسرعات المنخفضة، وذلك يعني أنك قد تسير أسرع مما يقوله عداد السرعة.
[٤]
عطل وحدة التحكم: تعتمد وحدة التحكم في عملها على استخدام البيانات من المستشعرات، وفي حال كان العطل ناتج عن وحدة التحكم فسيتم ملاحظة ذلك عن طريق الضوء الذي سيظهر على لوحة القيادة، ويتم تحديد الجزء المعطل عن طريق اختبار تشخيصي في هذه الوحدة ويمكن الذهاب إلى مرآب لتصليح وحدة التحكم أو استبدالها. [٥]
تلف مستشعر عداد السرعة: يعرف مستشعر السرعة أيضًا باسم حساس السرعة، وعادةً ما يتم قياس سرعة السيارة عن طريق هذا الحساس، ويتواجد مكان حساس السرعة في السيارة عند ناقل الحركة، وفي حال أصبح هذا المستشعر تالف فسيحدث عطل في عداد السرعة، وعند القيام باستبدال مستشعر عداد السرعة يجب التأكد من تطابق رقم VIN، وعادةً ما يستدل على تعطل مستشعر عداد السرعة من خلال ظهور ضوء تحذير فحص المحرك أو توقف نظام تثبيت السرعة في السيارة عن العمل أو توقف عداد السرعة. [٦] عند القيام بإصلاح عداد السرعة يجب في البداية معرفة السبب الأساسي الذي تسبب في هذا العطل والكشف عنه، ومن ثم البدء بإصلاحه إما يدويًا أو عن طريق الذهاب إلى المرآب.