يعتبر وقت الدوام، سواء لموظفي القطاع الحكومي أو القطاع الأهلي، الإطار الزمني الذي فيه تؤدى الأعمال وتقدم الخدمات؛ فالموظف خلال وقت الدوام يقوم بأداء أعمال وظيفته المحددة بحسب قواعد التصنيف إن كان موظفاً عاماً، وبحسب ما يضعه صاحب العمل.... مما لا يتعارض مع نظام العمل إن كان موظفاً بالقطاع الأهلي.
- تعميم الحضور والانصراف - Blog
- صيغة تعميم الحضور والانصراف
- صيغة تعميم الحضور والانصراف: صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف
- أنواع الأرضيات العازلة للصوت – e3arabi – إي عربي
تعميم الحضور والانصراف - Blog
من اول ماتوظفت وهذا النظام معمول في الخفجي وقبل كنا نوقع اربع مرات في اليوم (الحضور في الصباح،والانصراف وقت الاستراحه(break time)'والعوده بعد الاستراحه(break time)،وقت الانصراف من العمل) والان اصبح توقيعين بداية الدوام ونهاية الدوام. كلام النقابه اصبح لامعنى له بإلغاء البصمه
حتى روؤساء الدوائر لايعرفون كيفية تطبيق القرار وآلية الخصم.. تخيل اخى العزير نحن نوقع امام السكرتير من المقاول كل يوم بمعنى انه المراقب علينا!! وهل تعلم انى سمعت انك ان حضرت على سبيل المثال بالساعه 7:10 صباحا كل يوم فانه من واقع سجل التوقيع سيتم تجميع الاجمالى لهذه الدقائق يوميا وخصمها اخر الشهر ؟؟!! تعميم الحضور والانصراف - Blog. بالله عليكم فى اى دوله او شركه بالعالم يستخدم هذا النظام ان كان فعلا هذا المقصود الاضرار بالموظفين ؟؟!! واين دور النقابقه بشرح محتوى التعميم المتسرع ومراجعته قانونيا وهل هو مطابق لقوانين شؤون العاملين ام لا ؟ ( صم بكم)!! لماذا لاتتم محاسبة الموظفين الذين يتأخرون بالساعات فقط (ان وجدوا)عوضا عن التضييق على من يحضر الساعه 7:10 الى الساعه 7:30 صباحا وهذا عرف لكل الشركات بالقطاع ولا يعتبر تأخير بدلا عن التضييق على رزق الموظف فهذا يعتبر اجحاف لحقوقه ومحاسبته بالدقيقه وكان الاجدر ان يتم البحث عن مزيد من الحقوق وليس الانتقاص منها والتتضييق عليها!!
صيغة تعميم الحضور والانصراف
وأخيراً.. فإن ما نود الإشارة إليه فيما يتعلق بهذا الموضوع أن المحافظة على وقت الدوام، حضوراً وتواجداً وانصرافاً، هي جزء من الولاء لوطننا الغالي، فينبغي علينا جميعاً أن نستثمر كل دقيقة وكل ساعة من وقت الدوام في سبيل خدمة بلادنا الغالية من أجل الوصول بها إلى مستويات أفضل من التقدم والنجاح والمكانة اللائقة بها. ذلك أن الالتزام بالحضور لوقت الدوام وعدم الخروج خلاله وعدم الانصراف قبل نهايته من قبل الموظفين، من الأمور المهمة في الحياة الوظيفية، سواء كان ذلك في المجال الحكومي أو في مجال القطاع الخاص، وذلك بسبب أن وقت الدوام هو الذي يتقرر فيه أداء واتخاذ القرارات واستقبال المراجعين وإنهاء معاملاتهم واكتساب الموظف لحقوقه الوظيفية مقابل الأعمال التي يقوم بها؛ فهو يعد بمثابة الوعاء أو الحيز أو الصندوق الذي يؤدي فيه كل ذلك؛ فوقت الدوام هو صندوق العمل. صيغة تعميم الحضور والانصراف. ارجو ان يتم التراجع عنه واحتواء الموضوع وعدم تضخيمه وخلق مشكله مع الموظفين لانها ستنعكس سلبيا على تركيزهم واخلاصهم بالعمل وتؤثر بالنهايه على نظرة الموظفين لادارتهم!! ذلك أن الالتزام بالحضور لوقت الدوام وعدم الخروج خلاله وعدم الانصراف قبل نهايته من قبل الموظفين، من الأمور المهمة في الحياة الوظيفية، سواء كان ذلك في المجال الحكومي أو في مجال القطاع الخاص، وذلك بسبب أن وقت الدوام هو الذي يتقرر فيه أداء واتخاذ القرارات واستقبال المراجعين وإنهاء معاملاتهم واكتساب الموظف لحقوقه الوظيفية مقابل الأعمال التي يقوم بها؛ فهو يعد بمثابة الوعاء أو الحيز أو الصندوق الذي يؤدي فيه كل ذلك؛ فوقت الدوام هو صندوق العمل.
صيغة تعميم الحضور والانصراف: صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف
فكم يكون الموقف صعباً عندما يحضر المراجع حيث توجد معاملته ولا يجد الموظف الذي توجد لديه المعاملة، إما بسبب عدم حضوره للعمل بعد، أو أنه حضر ولكنه خرج لمصلحة خاصة به، كما أنه كم يكون الموقف حرجاً عندما يحضر الموظف ذو المسؤوليات المحدودة والمرتبة الصغيرة ورئيسه أو مديره العام لم يحضر بعد. نعم، الموظف، سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي، من ضمن البشر فيحصل له ظروف خاصة قد تؤدي إلى تأخره أو خروجه خلال وقت الدوام أو قبل نهايته، ولكن ينبغي أن يحرص الموظف عندما يحصل له ذلك على ما يلي: * أن لا يكون هذا التصرف من الموظف متكرراً، بل ينبغي أن يكون محصوراً ومحدوداً في الحالات التي لا يجد الموظف بديلاً عنه للخروج بسببها. من اول ماتوظفت وهذا النظام معمول في الخفجي وقبل كنا نوقع اربع مرات في اليوم (الحضور في الصباح،والانصراف وقت الاستراحه(break time)'والعوده بعد الاستراحه(break time)،وقت الانصراف من العمل) والان اصبح توقيعين بداية الدوام ونهاية الدوام. صيغة تعميم الحضور والانصراف: صيغة تعميم الالتزام بالحضور والانصراف. كلام النقابه اصبح لامعنى له بإلغاء البصمه
حتى روؤساء الدوائر لايعرفون كيفية تطبيق القرار وآلية الخصم.. تخيل اخى العزير نحن نوقع امام السكرتير من المقاول كل يوم بمعنى انه المراقب علينا!!
وهل تعلم انى سمعت انك ان حضرت على سبيل المثال بالساعه 7:10 صباحا كل يوم فانه من واقع سجل التوقيع سيتم تجميع الاجمالى لهذه الدقائق يوميا وخصمها اخر الشهر ؟؟!! بالله عليكم فى اى دوله او شركه بالعالم يستخدم هذا النظام ان كان فعلا هذا المقصود الاضرار بالموظفين ؟؟!! واين دور النقابقه بشرح محتوى التعميم المتسرع ومراجعته قانونيا وهل هو مطابق لقوانين شؤون العاملين ام لا ؟ ( صم بكم)!! لماذا لاتتم محاسبة الموظفين الذين يتأخرون بالساعات فقط (ان وجدوا)عوضا عن التضييق على من يحضر الساعه 7:10 الى الساعه 7:30 صباحا وهذا عرف لكل الشركات بالقطاع ولا يعتبر تأخير بدلا عن التضييق على رزق الموظف فهذا يعتبر اجحاف لحقوقه ومحاسبته بالدقيقه وكان الاجدر ان يتم البحث عن مزيد من الحقوق وليس الانتقاص منها والتتضييق عليها!! * قيامه بالرد على المكالمات الهاتفية وعدم قصر ذلك على مكالمات معينة. * التشاور مع رؤسائه وزملائه في بعض المعاملات ذات الأهمية. أما دور جهة عمل الموظف أو رؤسائه حول ضرورة الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين فيتمثل فيما يلي: * أن يكون الرئيس أسوة حسنة لموظفيه في الانضباط في الدوام حضوراً وبقاءً وانصرافاً.
كيف نفعل عزل الصوت في تسجيل الاستوديو؟ ما هي الاحتياطات اللازمة لعزل الصوت في استوديو التسجيل؟ 1. ينقسم الاستوديو إلى غرفة التحكم وغرفة التسجيل. تم تجهيز غرفة التحكم بأجهزة تسجيل ، وغرفة التسجيل مخصصة للغناء. يوجد جدار عازل للصوت بين الغرفتين (هيكل البناء مناسب) ، ويجب تثبيت نوافذ زجاجية محكمة الإغلاق على الحائط للتواصل بين الجانبين. النوافذ الزجاجية هي ثلاث طبقات ، كل منها 6-8 مم ، يجب إمالة الطبقة الوسطى 20 درجة لتحسين تأثير عزل الصوت. يجب الانتباه إلى الأختام في المفاصل عند تثبيت النوافذ الزجاجية. 2. يجب أن يكون هناك كابل بين الغرفتين لنقل إشارات الميكروفون وإشارات العودة. يمكن تثقيب هذا الكبل عبر الحائط صغيرًا قدر الإمكان ومملوءًا بالحشو لتجنب تسرب الضوضاء. أنواع الأرضيات العازلة للصوت – e3arabi – إي عربي. في الاستوديو ، يستخدم موزعو سماعات الرأس ممثلين متعددين لمراقبة المرافقة. 3. ينصح الميكروفون السعة مع حساسية عالية للتسجيل. بعد التسجيل ، يجب إزالة الميكروفون ومقاومة الرطوبة. الميكروفون مزود بما لا يقل عن اثنين من الميكروفونات لتسجيل إشارات ستيريو. 4. يجب أن تكون استوديوهات التسجيل عازلة للصوت قدر الإمكان مع العالم الخارجي ، بدون نوافذ ، والأختام المشفرة بالقرب من الباب ، ويجب أن تفي سماكة الباب أيضًا بمتطلبات عزل الصوت.
أنواع الأرضيات العازلة للصوت – E3Arabi – إي عربي
ودائما يحدد في عقود مواصفات ا لمباني للتعبيرعن أعلى مستوى للصوت في الفراغ ومنحنى معامل الضوضاء مصمم لإعطاء مستويات عالية للصوت علي ترددات منخفضة آخذه في الاعتبار مميزات الأذن الآدمية لتخفيض الحساسية عند سماع الترددات المنخفضة لمستوي الضوضاء المسموحة بها للنغمات الصوتية بين ١٢٠٠ هيرتز إلى ٢٤٠٠ هيرتز. المواد المستخدمة في العزل الصوتي
رش ا لصوف الصخري والزجاجي
ألواح البوليستيرين فوم
الواح البولي يوريثان فوم
خطوات عزل الصوت للمباني
يتم عمل علفة خشب ( أوتار طولية وعرضية) تثبت فى الجدار وتضبط باستخدام ميزان مياة
يتم وضع المادة العازلة للصوت سواء صوف صخرى أو الواح من الفوم داخل العلفة الخشب
تثبت المادة العازلة بمسامير وكلبسات وورد
يتم تجليد وتغطية المادة العازلة بواسطة مواد مختلفة حسب ميزانية العميل وذوقه الشخصي
- نافذة زجاجية عازلة للصوت (acoustic glass window): هي نافذة تتكون من عدد 3 طبقات من الزجاج السميك، والإطار من خشب طبيعي مغطى بقشرة سنديان. صمم الإطار الخشبي وطريقة التركيب بحيث لا تسمح بتسرب الصوت نهائيًا ولا الهواء أو الرطوبة. لمزيد من التفاصيل مع الصور، يرجى زيارة الرابط أدناه: