يستعد مسرح مرايا العلا - الحائز على العديد من الجوائز العالمية - لاستضافة النجم الكوميدي راسل بيترز في 18 فبراير 2022. حيث يشكل العرض الكوميدي جزءاً من مهرجان العلا للفنون الذي يندرج تحت مظلة لحظات العلا، كما أنه من المتوقع أن تنفذ التذاكر سريعاً وذلك للشعبية الجارفة للممثل الكوميدي الشهير سواء في الولايات المتحدة أو في المملكة العربية السعودية، ولأنه الحدث الكوميدي الأول من نوعه في روزنامة فعاليات العلا. سجل راسل بيترز، الحائز على جوائز إيمي وبيبودي وجمناي، أرقامًا قياسية في الحضور في العديد من المحافل من ضمنها ماديسون سكوير جاردن ودار أوبرا سيدني إضافة إلى "أو2 أرينا" بلندن. كما قد حطم النجم الكوميدي الرقم القياسي لأكبر عدد من التذاكر المباعة لحضور عرض كوميدي فردي في المملكة المتحدة. تجلب شخصية راسل بيترز المميزة الأنظار ويرسم بأسلوبه الطريف البسمة على وجوه محبيه في كافة أنحاء العالم. كما تم اختياره مؤخرًا من ضمن قائمة أفضل 50 كوميدياً في التاريخ من خلال مجلة رولينغ ستون. ويشار إلى أن راسل بيترز قد دخل مجال العروض الكوميدية في سن التاسعة عشرة في مسقط رأسه مدينة تورونتو الكندية، ثم قضى خمسة عشر عامًا في صقل موهبته من خلال النوادي الكوميدية في أرجاء كندا والمملكة المتحدة.
مسرح مرايا في العلا ولادولفينا الأرجنتيني للبولو
وهو من تصميم المهندس المعماري ماسيمو فوغلياتي والمصمم الإيطالي فلوريان بوجي. [1]
مناسبات استضيفت في المسرح [ عدل]
مهرجان شتاء طنطورة [ عدل]
المقالة الرئيسية: مهرجان شتاء طنطورة
في ديسمبر 2018 استضاف مسرح مرايا المهرجان الثقافي الغنائي (شتاء طنطورة)، ولمدة سبعة أسابيع قدم المهرجان فعاليات فنية وتراثية. عكست الفنون تراث مدينة العلا أحد مواطن الآثار شمال السعودية. وأقيمت على مسرح مرايا أكثر من 8 حفلات غنائية شملت الموسيقى الكلاسيكية والأوبرالية ، إلى جانب الأغنية السعودية والعربية الطربية. [6]
قمة مجلس التعاون لدول الخليج العربية (2021) [ عدل]
المقالة الرئيسية: قمة مجلس التعاون لدول الخليج العربية (2021)
في 5 يناير 2021، استُضيفت قمة مجلس التعاون لدول الخليج العربية (2021) في المسرح برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، والتي نتج عنها التوقيع على بيان العلا. [7]
فنانون على مسرح مرايا [ عدل]
غنى على مسرح مرايا في الفترة مابين 20 ديسمبر 2018 حتى 23 فبراير 2019 ، مجموعة من الفنانين والفنانات من عدة دول ضمن مهرجان شتاء طنطورة. [8] كان أولهم الفنان السعودي محمد عبده ، والفنانة اللبنانية ماجدة الرومي ، والعازف الفرنسي رينو كابوسون ، إضافة للموسيقي المصري عمر خيرت ، والفنان العراقي كاظم الساهر ومواطنه إلهام المدفعي ، والفنانين السعوديين ماجد المهندس وراشد الماجد ، عازف البيانو الصيني لانج لانج ، ومغني الأوبرا الإيطالي أندريا بوتشيلي ، والموسيقي اليوناني ياني.
مسرح المرايا بمدينة العلا يدخل موسوعة جينيس - YouTube
كيف يمكنني أن أعرف نقاط قوتي وضعفي؟ - Quora
اعرف نقطة ضعفك ؟
كلنا نملك قدرا من المهارات والسمات الشخصية والتصرفات التي غالبا ما تتجمع معا وتطلق عليها كفاءات. إن كنت قد اتبعت النصيحة في المقال السابق النقاط العمياء ، فمن المفترض أن لديك الآن إدراگا أفضل للمدى الكامل لكفاءاتك. كيف أعرف نقاط قوتي - حياتكَ. ليس هناك في مكان العمل من هو موظف مثالي يملك التركيبة المثالية من نقاط القوة المطلوبة دون وجود أي نقاط ضعف. قد يملك أحدهم مهارات التواصل المثالي واتخاذ القرار و التفويض ، لكن في نفس الوقت يكون غير صبور بشكل كبير أو غير ملم بالأرقام بشكل كافي. حتى لو بدا أن هناك من لديه اليوم التركيبة المثالية من نقاط القوة، يمكن أن يجد أن جانبا من شخصيته كان في العادة يمثل نقطة قوة ربما يكون نقطة ضعف بمجرد أن يرتقي في عمله أو ينتقل للقيام بدور آخر، وقد يكون مثالا على ذلك البائع الأناني الذي يركز فقط على مبيعاته والذي قد يحتاج أن يقلل من نقطة قوة كتلك إن كانت ستتم ترقيته إلى منصب مدير المبيعات. هل أنت الآن تستخدم وتعمل على كل نقاط القوة لديك في وظيفتك أو
مهنتك الحالية؟ هل هناك أي من مهاراتك وتصرفاتك الأضعف تتدخل في قدرتك على أداء
وظيفتك بشكل جيد في العالم المثالي، يجب أن يستخدم عمل كل واحد نقاط القوة لديه
دون التأثر بأي نقطة ضعف لديه، لكن للأسف نادرا ما يكون هذا هو الحال.
كيف أعرف قوتي - أجيب
[٢]
العمل الجاد
على عكس الاعتقاد الشائع، لا يُرهق الموظفين ذوي الآداء الأعلى أنفسهم، وبيّنت الدراسات أنّه من المفترض على الموظف عدم العبث بهاتفه، وضبطه على وضع الاهتزاز، وعدم الاستماع للموسيقى، وترك أي شي من الممكن أن يشتت انتباهه عن العمل للحصول على نتائج وآداء أفضل، ويفضل الانغماس في المهمة المطلوب إكمالها، ويأتي الإلهام مع العمل ، إذ عند الاستمرار بالتبديل بين الأنشطة، يكون من الصعب على الدماغ الرجوع والتركيز على العمل الأساسي، وفي حال التبديل بين الأنشطة، فإنّ الدماغ يصعب عليه معالجة الأمور، وبالتالي يؤدي ذلك إلى عدم القدرة على التركيز في العمل، ولهذا السبب يختفي الدافع. [٢]
القدرة على قراءة الآخرين
يعتقد الكثير من الأشخاص أنّ قراءة عقول الآخرين هي قوة عظمى يمتلكها أشخاص موهوبون، ولكن في الحقيقة فإن كل ما على الإنسان فعله لفهم عقول الناس هو الاستماع لهم، إذ من الضروري الانتباه إلى ما يفعله الناس وما يقولونه لفهم دوافعهم، وفهم الأسباب وراء سلوكهم، وعند دمج هذه المعلومات سيكون من السهل فهم الناس ورؤية حقيقة سلوكهم. [٢]
القدرة على قول لا
عدم القدرة على قول لا من علامات قلّة احترام الذات ، والأشخاص المستعدون دائمًا للمساعدة لا يجدون دائمًا الشكر من الآخرين؛ لأن هذه الميزة نادرًا ما يقدّرها الآخرون، وفي الغالب يعد الناس أنّ المساعدة شيء عادي ولا تستحق الشكر، كذلك قد يشعر الناس بالتوتر عندما يتلقون المساعدة الدّائمة من شخص ما، والقدرة على قول لا سيساعد في التّخلص من الأشخاص المزعجين الذين يستغلون الإنسان اللطيف، ويفهم الأشخاص الأقوياء حقيقة أنّه ليس من الممكن دائمًا تقديم المساعدة، وأنّه ليس من الصّعب رفض طلب الآخرين.
كيف أعرف نقاط قوتي - حياتكَ
فهو مقدمة لعدد من الخلاصات اللاحقة والتي تعكس حركة إدارية جديدة فرضت نفسها وتسمى "حركة القدرات أو نقاط القوة". اعرف نقطة ضعفك ؟. الخلاصتان اللاحقتان في نفس الموضوع هما كتاب: "تشاك مارتن" وعنوانه: SMARTS وكتاب "ماركوس باكنجهام" وعنوانه: Go Put Your Strengths To Work. ولسوف تسمعون عن هذين العالمين الكثير، عما قريب". مخك في العمل: استراتيجيات للتركيز والأداء الفعال على مدار الساعة العدد: 409 - العدد الأول من سنة 2010 كانون الثاني (يناير): ستمكنك خلاصة "مخك في العمل" من تحسين أدائك، وزيادة تركيزك، ورفع إنتاجيتك، والاحتفاظ بهدوئك، من خلال فهم الدور الذي يلعبه مخك في العمل، والإطلاع على معطيات علم الخلايا العصبية الدماغية، وهو علم جديد بدأت تطبيقاته تطال النشاط الإنساني في كل الممارسات الإدارية والإنتاجية والإبداعية. مفاتيح الشخصية: فك الشفرة وافهم ذاتك ورؤساءك وزملاءك وأصدقاءك العدد: 355 - من سنة 2007 تشرين الأول (أكتوبر): لطالما تحير العلماء في معرفة خبايا شخصية الإنسان، تلك الكينونة بالغة التعقيد والمكونة من عدة عناصر متداخلة تلعب دور المحرك الرئيس لتصرفاته واختياراته بما يفوق العوامل الخارجية قوة وتأثيرًا.
بدون شك تعتبر معرفة نقاط قوتك من أهم العوامل التي تؤدي إلى النجاح فالحكماء يقولون أنه "لا يوجد إنسان ضعيف ولكن يوجد إنسان لا يعرف مواطن القوة فيه" كما أنه سؤال يجب أن تجيب عنه بإحترافية في أي مقابلة شخصية فهي التي تعطيك القوة في أوقات اليأس وتساعدك على الإستمرار والتحدي
وإليكم بعض النقاط التي تساعدكم في إكتشاف مواطن القوة في نفوسكم:
1. لاحظ علامات الإنفعال:
عندما تنشغل بنشاط معين أنت تحبه وتُعد نفسك ماهر فيه يمكنك أن تلاحظ عندها إنفعالاتك مثل حركة اليدين أو طريقة الكلام أو حتى طريقة الجلوس فكل هذا يعطي عنك إنطباعًا معين لدى من حولك ويجعلك تشعر بالنشاط والحياة ويمكنك حينها أن تسأل أحد المقربين الذي كان يعمل معك ما رأيه فيك بصراحة؟ وماذا كان مميزًا فيك في هذا الوقت؟
2. تحرر من عنوان الوظيفة:
لكي تكشف الهدايا التي منحك الله إياها تحتاج أن تجرب أدوار جديدة حاول أن تفكر في شركتك على أنها معمل فيجب أن تمتلك الشجاعة التي تجعلك مرن بحيث تجرب أعمال جديدة ليس شرطًا في مجال عملك أو الشركة حتى لو لم تكن تعمل إتجه إلى العمل التطوعي فتكتشف من خلال هذه التجارب مهارات لم تكن تعرفها عن نفسك وتستفيد من التجربة الجديدة
3.
وللأسف
لأنها لم تكن مرتاحة مع الأرقام، قامت بخطأ كبير جدا عندما كانت تعد جداول بيانات
مهمة، فطردت في نهاية المطاف. بعد ذلك، اعترفت لي بأنها الآن سعت وراء وظيفة
أحلامها بعملها في التدريب و التنمية البشرية ، حيث يسعدني أن أقول
إنها تعمل على نقاط قوتها ولا تحتاج للاعتماد على مواضع ضعفها. هل تعمل على نقاط
قوتك حقا في عملك؟ فكرة العمل على نقاط القوة لديك وكيف تجعل الآخرين، بما فيهم مديرك ، مدركين حقا لمميزات نقاط القوة لديك هي عامل نجاح مهم جدا لأي شخص في عالم العمل. اجلس وحدد نقاط القوة لديك واكتشف كيف تستخدم ويتم تقديرها أيضا في عملك. كقاعدة أساسية، إذا كان ما تستخدمه في عملك الحالي هو أقل من
نصف نقاط القوة لديك، يمكن أن تكون في دور وظيفي أو مهنة غير مثالية بالنسبة لك. وأكثر من ذلك، إذا لم نكن نستخدم نقاط القوة لدينا، من الممكن أن نشعر بالإحباط
الشديد الذي سوف يؤثر سلبا على عملنا. خطط كيف يمكنك أن تنمي دورك الوظيفي ومهنتك لكي تستخدم نقاط
قوتك بشكل أفضل المحاسبة التي ذكرتها بالاعلى انتظرت حتى طردت قبل أن تبدأ في البحث عن عمل يستخدم نقاط القوة لديها بشكل أفضل ويعتمد بشكل أقل على المواضع التي لا تتفوق فيها بطبيعتها.