من الممكن أيضًا الإعلان على إحدى القنوات الفضائية ، والتي يشاهدها عدد كبير من المشاهدين ، ويجب أن يتم التسويق خارج المدينة ويجب أن يكون مندوب التوصيل مهذبًا وموجهًا نحو العملاء ويمكن فتح صفحة. كما يمكن القيام بذلك من خلال أحد مواقع التواصل الاجتماعي (Facebook ، Instagram) ، لأن الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي تصل إلى أعلى نسبة تسويقية ويمكن توزيعها على الناس عن طريق طباعة بطاقات خاصة بالمشروع. متجر إلكتروني للخضروات والتوصيل للمنازل
يعتبر توصيل الخضار للمنازل من خلال المتجر الإلكتروني من أهم المشاريع التجارية وأنجحها ، لأن بيع الخضار عبر الإنترنت يعد فرصة جيدة لنجاح المشروع ، لأن الخضار جزء لا غنى عنه في حياة الناس اليومية. مشروع توصيل خضار للمنازل وطرق التسويق له - فكرة فايف. لذلك فإن نجاح بيع الخضار إلكترونياً وتوصيلها للمنازل هو مشروع مربح هام. فيما يلي الشروط الواجب الالتزام بها من أجل إنشاء مشروع إلكتروني لبيع الخضار وتسليمها إلى المنازل:
يجب عمل تطبيق إلكتروني لعرض الخضروات الطازجة التي يحتاجها الناس باستمرار. إنشاء شبكة توزيع لتوصيل الخضار للعملاء بسرعة في المنزل. تسويق الكتروني وإعلان شامل بجميع مميزات المشروع وأنواع الخضروات المقدمة
تجهيز معدات خاصة لحفظ الخضروات (ثلاجات ذات تبريد مركزي) حتى لا تفسد الخضروات.
- توصيل خضار للمنازل 2021
- توصيل خضار للمنازل خارجية
توصيل خضار للمنازل 2021
إذا كان مكان سوق الجملة بعيد عنك عليك بالاتفاق مع تاجر الجملة على الكمية ونوع الخضار لإرسال الطلبات إليك. يمكنك الاضطلاع أيضًا على: طريقة عرض الخضار والفواكه وعوامل نجاح المشروع
عوامل نجاح مشروع توزيع الخضار
كيف تنجح في هذا المشروع وتحقق الربح المراد؟ سؤال بديهي لكل شخص يبدأ في مشروع جديد فالكل يبحث عن النجاح وتحقيق الربح، وسنتعرف معًا على عوامل نجاح المشروع فيما يلي:
يجب أن تختار نوع الخضار الذى عليه إقبال كبير. اختيار خضار طازج حتى تكسب ثقة العميل. التفاوض مع المزارع أو التاجر على أقل سعر ممكن والبيع بسعر أعلى من الشراء. استخدم أسلوب" البيع الكثير والربح القليل" الذى يعتمد على بيع الخضار بسعر أقل من باقي التجار حولك. توصيل خضار للمنازل خارجية. العلاقات الواسعة لضمان توزيع الكميات المطلوبة. الترويج المميز والعمل بسرعة لضمان، وصول البضاعة في وقت جيد للتجار. توزيع كمية الخضار بالطلب دون زيادة أو نقصان. تكثيف العمل في أيام المواسم واستغلال وقت الذروة. عوائق مشروع توزيع الخضار على المحلات
لابد أن تواجه بعض العقبات في الطريق فالوصول لحدائق النجاح ليس بالأمر السهل اليسير لكنك تستطيع التميز بالإصرار على النجاح وسنعرض أهم تلك العوائق فيما يلي:
التعامل مع أصحاب المحلات لن يكون سهلًا في البداية فلا تيأس وعليك بالصبر حتى تشتهر بينهم.
توصيل خضار للمنازل خارجية
يمكنك الاضطلاع أيضًا على: أسرار تجارة الخضار والفواكه والأرباح المتوقع الحصول عليها
التوسع في مشروع توزيع الخضار
سبق وذكرنا أن مشروع التوزيع لا يحتاج إلى رأس مال كبير لإنشائه ورغم ذلك فهو يحقق أرباح مادية كبيرة تمكنك من توسيع المشروع وزيادة الربح ووسائل توسيع المشروع هي:
يبدأ تحقيق ربح كبير بعد عام من التعب والمثابرة فأن تمكنت من ادخار مبلغ بسيط من الربح يوميًا فستحصل على مبلغ مالي كبير. يمكن من خلال هذا المبلغ الكبير زيادة كمية الخضار و استئجار محل في منطقة مؤهلة بالسكان والاستعانة بعامل أو اثنين لمساعدتك. يمكنك توسيع نطاق التوسيع والدخول في مناطق جديدة. أهمية دراسة جدوي لمشروع توزيع الخضار
إن عمل دراسة جدوى هام لنجاح أي مشروع وخاصة هذا المشروع الذي لا يتقيد القائم عليه بأي قيود وسنعرض لكم أهميتها فيما لي:
تتمكن من خلالها دراسة كافة جوانب المشروع، وتحديد ميزانية وحساب الأرباح المتوقعة. يتم وضع خطط بديلة دائمًا في دراسة الجدوى لتجنب الوقع في أي مشكلة. تساعدك دراسة الجدوى على الوصول للمحلات بسرعة بدلًا من الانتظار. تعمل على مساعدتك في العمل بحرية دون التقيد بمكان معين. توصيل خضار للمنازل 2021. تساعد في تطور المشروع بشكل مستمر.
4- تعيين موظفين توصيل بزى معين ويكون عدد الموظفين بناء على حجم المشروع. 5- عمل برشورات وفلايرات دعائية بها الخدمات التى تقدمها وتوزيعها على الاهالى والعمارات فى المنطقة المراد اقامة نشاط توصيل الخبز والخضروات فيها. وبهذا تكون قد انتهت النقاط الهامة الواجب اتباعها فى مشروع مربح توصيل الخضروات والخبز الى المنازل فحاول ان تسير عليها جيداً لضمان النجاح وتحقيق الارباح بعد توفيق الله.
وأشار أمين عام هيئة المهندسين المهندس م. صالح بن عبدالرحمن العمرو، إلى أن الهيئة بهذا الحدث التاريخي تهدف لإطلاق باكورة إحدى جهود العمل الذي قامت به خلال السنوات الماضية، من خلال العمل على أهداف الهيئة من أجل الارتقاء بالمهنة وتمكين المهندسين والمؤسسات الهندسية من الوصول إلى الحلول المثلى ورفع مستوى الأداء وتشجيع الإبداع والابتكار لتحقيق مكانة مرموقة دوليا، إلى جانب بناء كفاءات هندسية مميزة تساهم بفاعلية في التنمية الاقتصادية في المملكة وإيجاد البيئة المحفزة للتطوير والإبداع والابتكار بما يخدم احتياجات المجتمع وتحفيز المنشآت الهندسية السعودية والمهندسين السعوديين وتنمية مقدرتهم التنافسية. وأضاف إلى أن الهيئة في هذا الحفل دشنت أول نتاج لسنين العمل والجهد الذي بذلته الهيئة من خلال جهة كبيرة تضم بين جنباتها عدد ضخم من المهندسين، حيث تم توزيع شهادات الاعتماد المهني لمهندسي الهيئة الملكية للجبيل وينبع وبطاقات الاحتراف حسب المستويات المهنية المحددة، وعددهم أربعون (مهندس مستشار) وخمسة وثلاثون مهندس محترف وأربعون (مهندس مشارك).
تطبيق الهيئة السعودية للمهندسين تهدف الهيئة السعودية للمهندسين إلى النهوض بمهنة الهندسة وكل ما من شأنه تطوير ورفع مستوى هذه المهنة والعاملين فيها. ويهدف التطبيق إلى عرض معلومات الهيئة العامة من أخبار وإحصاءات وعناوين إدارات وفروع الهيئة. كما يتضمن مواقع التواصل الاجتماعى الخاصة بالهيئة وكذلك الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة للمهندسين والفنيين كنظام الاعتماد المهني والتدريب ونظام المجالس الهندسية والفروع. كما يوفر التطبيق خاصية الدعم أو نظام التذاكر الإلكترونية. هذا ويمكّن التطبيق الزوار من الاستعلام عن عضوية مهندس أو فني أو الاستعلام عن مكتب أو شركة هندسية وكذلك استعراض قائمة المحكمين.
دشنت الهيئة السعودية للمهندسين "خدمة الاعتماد الفوري للمهندسين" السعوديين والأجانب الحاصلين على درجة البكالوريوس في أحد البرامج الهندسية من الجامعات والكليات الهندسية المعتمدة في وزارة التعليم العالي. وأوضح الأمين العام للهيئة السعودية للمهندسين، عبدالناصر العبداللطيف، أن الهيئة تحرص على تبني أحدث التقنيات لتطوير خدماتها للمستفيدين من المكاتب والشركات الهندسية والأفراد لمواكبة مسيرة التحول الرقمي الذي يعُدّ أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030، ولإيجاد بيئة رقمية بمستوى متميز وآمن وبطريقة متكاملة وسهلة وعالية الجودة. وأشار العبداللطيف إلى أن الهيئة اعتمدت على أهمية العصر الرقمي اللازم لتفعيل "خدمة الاعتماد الفوري للمهندسين" التي تربط بين الهيئة والجامعات والكليات المعتمدة في وزارة التعليم العالي إلكترونيًا لتسهيل عملية التسجيل المهني في الهيئة، والحصول على الاعتماد المهني بشكلٍ فوري، وذلك لخريجي التخصصات الهندسية من السعوديين والأجانب من الجامعات المعتمدة في وزارة التعليم العالي لممارسة العمل في المجال الهندسي، وفقا ما نقلته وكالة الأنباء السعودية "واس". وذكر أن هذه الخدمة تعدّ أحد خدمات الهيئة الإلكترونية وتتيح مجموعة من الخدمات الرقمية المُقدّمة من الهيئة للمهندسين أهمها: (التحقق من المؤهلات الأكاديمية، وخفض زمن إنجاز التسجيل الذي كان يستغرق عدة أيام، والحصول على الاعتماد المهني للمهندسين والمهندسات بشكلٍ فوري).
#1
ربط إصدار وتجديد إقامات المهندسين الوافدين للعمل في المملكة بالتسجيل مهنيا لدى الهيئة السعودية للمهندسين.
يمكن التسجيل للإعتماد المهني على هذا الرابط:
الملفات المرفقة:
[FONT="]نموذج طلب الحصول على درجة مهنية[/FONT]
[FONT="]Professional Engineering Degree Application[/FONT]..............................
[FONT="]الدرجات المهنية ومسؤولياتها ومتطلبات الحصول عليها[/FONT]
Professional Grades responsibilities & requirements...................
[FONT="]نقاط التأهيل[/FONT].............................
Qualifying
164 KB · المشاهدات: 870
Professional Grades responsibilities
614. 5 KB · المشاهدات: 491
552. 5 KB · المشاهدات: 532
#2
جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك...
#3
جزاك الله خيرا أخي تامر..
تجدر الإشارة إلى أن نقاط التأهيل ليست ضرورية و عدم استكمال مائة نقطة للمهندس المحترف لا تمنع التسجيل و يكتفى بشهادة البكالوريوس و شهادات الخبرة ( 9 سنوات على الأقل) و أية شهادات أخرى متاحة.. بعدها يتم إرسال رسالة على الجوال تفيد أنه تم قبول الطلب و عليك أن تقوم بسداد الرسوم المقررة
309.
سابقا كان للوافدين مميزات كثيرة جدا.. عندما تقل هذه المميزات فهذا معناه أن الدولة اتجهت إلى التقليل من عدد الوافدين للزيادة في عدد العاملين من المواطنين و كلنا يرى أن الدولة تفرض نسبة سعودة و تلزم الشركات بتقديم شهادة سعودة و هذا شيء يجب أن نحترمه.. وتوجد إجراءات اخرى في هذا الإتجاه هي ايضا محل تفهم و احترام. في مصر في مرحلة ما كان الاجانب هم من يديرون قناة السويس و تم استبدالهم بمصريين
و كان السوفييت يديرون أسلحة استراتيجية في الجيش و تم استبدالهم بمصريين
و أجانب كانوا يقومون بتشغيل السد العالي و الكثير من المصانع و تم استبدالهم بمصريين
في سياق مشابه ، تجدر الإشارة ايضا إلى ان راتب المهندس الأمريكي الذي يعمل في شركة أرامكوا مثلا أعلى من نظيره السعودي الذي يؤدي نفس الوظيفة...
تفاصيل كثيرة كلها مفهومة و لامبرر للسخط عليها... و رغم كل ذلك توجد شركات تصر على العمالة الوافدة مهما كان الثمن لأن مصلحتها تقتضي ذلك.. و في جميع الاحوال يبقى الامر " تحقيق مصلحة " كل طرف يسعى إليه حسب الطريقة التي تتاح له. رابعا:
ارى أن الموضوع ما زال في بدايته و من المبكر الحديث عن إيجابياته و سلبياته.. لكنه شيء إيجابي أن يُعطى الإستشاري صلاحيات غير متاحة للمحترف.. و للمحترف صلاحيات غير متاحة للمشارك و هكذا تنازلياً.. و هذا شيء إيجابي حتى لا يُسمح لكل من هب و دب ان يعتمد مخططات و ينفذ مشروعات.. من الناحية النظرية هذا رائع لكن أكيد عند التطبيق سيوجد بعض الإشكالات لكن إجمالا هذا إيجابي.