"تاسي" في السوق السعودي يهبط للجلسة الثالثة دون مستوى 7500 نقطة - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
- سهم دار الاركان مباشر
- سهم دار الاركان اليوم
- اسهم دار الاركان
- كيف افصل من السعوده - مخزن
- شاهد.. لماذا فرضت التأمينات عقوبة جديدة على السعودة الوهمية؟ | صحيفة المواطن الإلكترونية
- متى سنقضي على السعودة الوهمية؟ - د. محمد عبدالعزيز الصالح
سهم دار الاركان مباشر
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق على ارتفاغ ويقترب من 8000 نقطة - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
أغلق مؤشر الأسهم السعودية الرئيسية اليوم منخفضاً 19. 02 نقطة ليقفل عند مستوى 7938. 36 نقطة، وبتداولات بلغت قيمتها أكثر من 8. 9 مليارات ريال. وبلغ عدد الأسهم المتداولة أكثر من 390 مليون سهم تقاسمتها أكثر من 360 ألف صفقة سجلت فيها أسهم 77 شركة ارتفاعاً في قيمتها، فيما أغلقت أسهم 109 شركات على تراجع. وكانت أسهم شركات الصافي، ووفرة، والخليج للتدريب، ومجموعة فتيحي، والوطنية للتعليم الأكثر ارتفاعاً، أما أسهم شركات جبل عمر، والإعادة السعودية، وسوليدرتي تكافل، وبروح للتأمين، ومعادن فكانت الأكثر انخفاضا في التعاملات، حيث تراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين 9. 97% و 4. سهم دار الاركان مباشر. 30%. فيما كانت أسهم شركات دار الأركان، وكيمانول، الإنماء، وسيرا، وأرامكو السعودية هي الأكثر نشاطا بالكمية، كما كانت أسهم شركات أرامكو السعودية، والمصافي، ودار الأركان، والراجحي، وفيبكو هي الأكثر نشاطا في القيمة. كما أغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية ( نمو) اليوم مرتفعاً 221. 05 نقطة ليقفل عند مستوى 8729. 44 نقطة، وبتداولات بلغت 16 مليون ريال، وبلغ عدد الأسهم المتداولة أكثر من 275 ألف سهم تقاسمتها 603 صفقات.
سهم دار الاركان اليوم
وبلغت كمية الأسهم المتداولة - وفق النشرة الاقتصادية اليومية لوكالة الأنباء السعودية لسوق الأسهم السعودية - 303 ملايين سهم، تقاسمتها أكثر من 470 ألف صفقة، سجلت فيها أسهم 85 شركة ارتفاعًا في قيمتها، فيما أغلقت أسهم 117 شركة على تراجع. وكانت أسهم شركات معادن، وأسمنت أم القرى، وأسمنت اليمامة، وكيان السعودية، وذيب الأكثر ارتفاعًا، أما أسهم شركات الجزيرة ريت، وأنابيب، واتحاد الخليج الأهلية، وفيبكو، وأنعام القابضة الأكثر انخفاضًا في التعاملات، حيث تراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين 6. 64% و4. 17%. وكانت أسهم شركات دار الأركان، وكيان السعودية، وأرامكو السعودية، والتصنيع، والإنماء الأكثر نشاطا بالكمية، كما كانت أسهم شركات أرامكو السعودية، وسابك، والراجحي، وكينا السعودية، ومعادن الأكثر نشاطا في القيمة. وأغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية (نمو) اليوم منخفضًا 195. مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 8342 نقطة - video Dailymotion. 36 نقطة ليقفل عند مستوى 24767. 02 نقطة، بتداولات بلغت قيمتها 255 مليون ريال، وبلغت كمية الأسهم المتداولة أكثر من 2 مليون و980 ألف سهم تقاسمتها 9830 صفقة.
أسهم السعودية تتماسك فوق مستويات 7100 نقطة - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
اسهم دار الاركان
أغلق مؤشر الأسهم السعودية الرئيسية اليوم مرتفعاً 55. 23 نقطة ليقفل عند مستوى 7759. 48 نقطة، وبتداولات بلغت قيمتها أكثر من 6. 4 مليارات ريال. وبلغ عدد الأسهم المتداولة أكثر من 300 مليون سهم تقاسمتها أكثر من 270 ألف صفقة سجلت فيها أسهم 118 شركة ارتفاعاً في قيمتها، فيما أغلقت أسهم 66 شركة على تراجع. وكانت أسهم شركات بي سي آي، والواحة، وأنعام القابضة، والإنماء طوكيو، ووقت اللياقة الأكثر ارتفاعاً، أما أسهم شركات زجاج، وتعليم ريت، ولازوردي، وأسمنت اليمامة، ومكة فكانت الأكثر انخفاضا في التعاملات، حيث تراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين 10. 00% و 1. 97%. فيما كانت أسهم شركات دار الأركان، والجزيرة، والإنماء، وكيان السعودية، وإعمار هي الأكثر نشاطا بالكمية، كما كانت أسهم شركات دار الأركان، الراجحي، والإنماء، والجزيرة، والمصافي هي الأكثر نشاطا في القيمة. كما أغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية ( نمو) اليوم مرتفعاً 253. 61 نقطة ليقفل عند مستوى 8192. اسهم دار الاركان. 43 نقطة، وبتداولات بلغت 32 مليون ريال، وبلغ عدد الأسهم المتداولة أكثر من 570 ألف سهم تقاسمتها 1335 صفقة.
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 6975. 06 نقطة - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
السبب الثالث: استمرار تلاعب بعض الجهات الحكومية، وعدم تمكين المواطن المرشح للوظيفة من مباشرة مهام وظيفته المرشح لها، وخصوصاً إذا كان يشغلها متعاقد؛ بحجة أنهم بحاجة إليه؛ ولا يمكن الاستغناء عن مجهوداته. وهو تلاعب سافر، وفساد ممنهج من قِبل تلك الجهات. السبب الرابع: ندرة الكفاءات السعودية في الكثير من التخصصات التقنية، منها: إدارة المخاطر، أمن المعلومات، حوكمة تقنيتها، إدارة المشروعات وتحليل الأعمال.. شاهد.. لماذا فرضت التأمينات عقوبة جديدة على السعودة الوهمية؟ | صحيفة المواطن الإلكترونية. وهو ما يعود بالأساس إلى إشكالية المواءمة بين مخرجات مؤسسات التعليم والتدريب وحاجة القطاع العام. السبب الخامس: وهو قريب أو نتيجة للسبب السابق، ونقصد بذلك قلة أعداد المواطنين المؤهلين في بعض المجالات والتخصصات الوظيفية، مثل: الوظائف الصحية وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات؛ ما أدى لوجود أعداد كبيرة من المتعاقدين غير السعوديين في هذين القطاعين. وقد كشف تقرير سابق للخدمة المدنية عن أكثر من 31 ألف وظيفة شاغرة بسلم رواتب الوظائف الصحية يتم إعلانها طوال العام، ويتعذر شغل نسبة عالية منها لعدم توافر الكفاءات المناسبة من المواطنين والمواطنات. وإنقاذ هذا الملف يحتاج إلى ثلاث آليات: الآلية الأولى: إلزام الجهات الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة بالتقيد بما يتم الاتفاق عليه بينها وبين الخدمة المدنية في خطط السعودة تنفيذاً للأمر السامي الصادر في نهاية ربيع الآخر عام 1434هـ، القاضي بقيام جميع الجهات الحكومية بالخطط الخمسية لسعودة الوظائف.
كيف افصل من السعوده - مخزن
لماذا تم تأسيس هذا البرنامج الشبيهة بساند ؟ عند تسريح الموظف وأثناء البحث عن عمل آخر مناسب، قد يستغرق هذا أشهر ربما ستة أشهر أو أكثر; وأثناء هذه الفترة يحتاج الشخص إلى راتب للمعيشة الأساسية (مواد غذائية وسكن وكهرباء وما شابه)، وكذلك يحتاج إلى سداد للقروض والديون من البنوك وشركات تقسيط السيارات والأجهزة وبطاقات الائتمان. طبعاً إن كان هناك توقف لسداد تلك المستحقات (طوعاً من البنك) في تلك الفترة، فسيكون العبء زاد على الفوائد، ولكن في أغلب الأحيان، ستتراكم المطلوبات. متى سنقضي على السعودة الوهمية؟ - د. محمد عبدالعزيز الصالح. فلو افترضنا شخصا توقف عن العمل لستة أشهر، فإنه يحتاج لسداد راتبه بالكامل خلال الشهرين الأولين بعد أن يجد عملا آخر ويذهب راتب هذين الشهرين بالكامل لسداد مستحقات تلك الستة أشهر، ثم يحتاج لشهر ثالث ليسدد مستحقات الشهرين الماضيين والشهر الثالث نفسه. أي أن الشخص الذي يتعطل عن العمل لستة أشهر، فإنه سيحتاج للعمل ثلاثة أشهر دون أن يستفيد من راتبه، وتصرف فقط لسداد قروض التسعة أشهر (هذا إن كانت الملتزمات لا تتعدى 33% من الراتب). طبعاً هذا لن يكون محفزاً لكثير من السعوديين الذين تم التحاقهم بالأعمال مؤخراً برواتب متدنية وأعمال بسيطة، فلن يرغبوا للعودة للعمل بعد تسريحهم وانقطاعهم عن العمل وتراكم عليهم سداد القروض، فالذي سيحدث ليس فقط تزايد «خارج قوة العمل» بل سينقص عدد «العاملين» وهذا سيؤثر كثيراً على أرقام «البطالة».
شاهد.. لماذا فرضت التأمينات عقوبة جديدة على السعودة الوهمية؟ | صحيفة المواطن الإلكترونية
الآلية الثانية: الربط الآلي بين الوزارات المعنية بالسعودة وجميع الجهات والمؤسسات والهيئات الأخرى؛ لمعرفة وحصر جميع الوظائف المشغولة بمتعاقدين غير سعوديين، سواء بالوظائف الرسمية أو وظائف البنود المختلفة. وكذلك الربط الآلي مع وزارة العمل لمعرفة أعداد المتعاقدين غير السعوديين بشكل دقيق. كيف افصل من السعوده - مخزن. الآلية الثالثة: المواءمة بين مخرجات التعليم الجامعي والحاجة الفعلية من القوى العاملة في القطاعات الحكومية. وأخيراً نقول: إن الفشل في هذا البرنامج يعني اغتيالاً معنوياً للشباب، والقضاء على طموحات الجيل القادم؛ لذا فالحذر ثم الحذر.
متى سنقضي على السعودة الوهمية؟ - د. محمد عبدالعزيز الصالح
وذكر عبدالملك إسكندر بأن المسؤولية مشتركة بين الشركة التي لا تحترم إمكانات الشاب وتقوم بتوظيفه أو بالأصح استخدامه لتفادي العقوبات التي تفرضها عليها وزارة العمل في حال وصولها إلى النطاق الأحمر، كما أن المسؤولية تقع على الشاب الذي يستقل بنفسه وإمكاناته ويرضى بهذا السلوك الذي لا يكترث بنتائجه الآن، ولكنه سيدفع ثمنه في المستقبل، وسيحرم نفسه من اكتساب خبرات ومهارات كان من الممكن أن يكتسبها بسهولة لو كان على رأس العمل. وأضاف للأسف أعرف بعض الزملاء الذين يقومون بتسجيل أسمائهم لدى بعض الشركات دون أن يمارسوا أي نوع من الأعمال بل يتقاضون مرتباتهم وهم نائمون في بيوتهم. عبدالله الشهري قال: لا نريد أن نظلم الشركات ولا الشباب، فلدينا نماذج كثيرة مشرقة ومشرفة من الشباب المنضبطين والناجحين، كما يوجد شباب مقصرون، ليس لديهم رغبة بالعمل الجاد، ومثل هؤلاء لو لم يجدوا شركات ومؤسسات تقدم لهم السعودة الوهمية فسيضطرون للعمل والإنتاج. وأشار فؤاد الياور إلى انتشار بعض المواقع على الإنترنت للترويج للسعودة الوهمية وتكون كحلقة تواصل بين الشركة التي تبحث عن السعودة الوهمية والأشخاص الراغبين بذلك، ولا بد من تكثيف الحملات التوعوية للشباب بمخاطر هذه الظاهرة، وحثهم على الإبلاغ على الشركات المخالفة، أو التي تمارس هذا النوع من الأعمال التي تشوه صورة شبابنا، وتضر بالبرامج التنموية التي تقدمها الدولة للارتقاء بمهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل.
السعودة الوهمية جريمة تقوض برامج التنمية
وصف عدد من الشبان، السعودة الوهمية التي تنتهجها بعض شركات القطاع الخاص رغبة في عدم حرمانها من الخدمات من قبل مكتب العمل وللحصول على مكافآت صندوق التنمية البشرية، بالجريمة التي تهدد برامج التنمية؛ كونها تضر بالشريحة الأكبر في المجتمع. واعتبروا السعودة الوهمية من الاستخفاف بقدرات وإمكانات وطاقات الشباب السعودي الذين استطاعوا أن يثبتوا كفاءاتهم في مختلف الأعمال والوظائف التي التحقوا بها.