مفتاح دار السعادة ومنشور ولاية العلم والإرادة
معلومات الكتاب
المؤلف
ابن قيم الجوزية
اللغة
العربية
تعديل مصدري - تعديل
مفتاح دار السعادة ومنشور ولاية العلم والإرادة كتاب في السعادة في العلم, ألفه ابن قيم الجوزية ( 691 هـ 751 هـ - 1292 1349), تناول المؤلف في كتابه والإرادة والعلم وجعلهما مفتاحا لكل ما هو مفيد في الحياة وأداة تفتح باب السعادة وتكشف عن عظمة البارئ وبديع صنعه وتدل على طريق الحق والخير. وقد استفاض ابن قيم الجوزية في الحديث عن السعادة في العلم والإرادة وعن الحكمة في خلق الإنسان والكون والكواكب والنجوم والسماء والأرض وعن حاجة الناس إلى الشريعة ومتطرقا إلى الكلام عن التفاؤل والتشاؤم والطيرة والعدوى وأنواعها وبيان الحكم الصحيح في ذلك من القرآن الكريم والسنة النبوية ومبينا حاجة الناس إلى الشريعة ومتطرقاً إلى الكلام عن التفاؤل والتشاؤم والطيرة والعدوى وأنواعها داحضا أقوال المنجمين ومبينا ضلالات أصحاب الأبراج في معرفة الغيب. [1]
المراجع [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
تصفح كتاب مفتاح دار السعادة ومنشور ولاية العلم والإرادة
مفتاح دار السعادة مكتبة نور
عنوان الكتاب: مفتاح دار السعادة ومنشور ولاية أهل العلم والإرادة (ت: الحلبي) المؤلف: ابن قيم الجوزية؛ محمد بن أبي بكر بن أيوب بن سعد الزرعي الدمشقي، أبو عبد الله، شمس الدين المحقق: علي حسن عبد الحميد الحلبي حالة الفهرسة: غير مفهرس الناشر: دار ابن عفان سنة النشر: 1416 - 1996 عدد المجلدات: 3 رقم الطبعة: 1 الحجم (بالميجا): 27 تاريخ إضافته: 06 / 10 / 2010 شوهد: 20124 مرة رابط التحميل من موقع Archive التحميل المباشر: تحميل مجلد 1 تحميل مجلد 2 تحميل مجلد 3 تحميل الواجهة تصفح مجلد 1 تصفح مجلد 2 تصفح مجلد 3
كتاب مفتاح دار السعادة
مفتاح دار السعادة ومنشور ولاية العلم والإرادة - ابن القيم
من الكتاب:
- هل الجنة التي أُخرج منها آدم، هي الجنة التي وعد الله بها عبادة يوم القيامة، أم جنة أخرى غيرها؟ اختلف الفكر الإسلامي فذهب كل في اتجاه، ولم يبين القرآن الكريم ذلك في آياته المحكمة، لأنه ليس المطلوب من الإنسان أن يعرف موقع تلك الجنة، ولا يضره جهله بموقعها ولا معرفته به. ولكن المفكرين المسلمين تطرقوا لهذا واختلفوا فيه بحسب فهمهم للآيات القرآنية. في هذا الكتاب ذكر ابن القيم قول الفريقين وحجج كل منهم، ثم ذكر رأيه بعد ذلك. وهو مفيد لمن يهمه الأمر. - أيهما أفضل للإنسان: العلم أم العبادة؟ ذكر المؤلف طائفة من الحجج والأقوال انتصر فيها للعالم على العابد - هل التفكر عبادة إسلامية؟ استدل المؤلف على فريضة التفكر، وفصل في هذا، لينقل القارئ إلى التفكر في حاله (جسمه) ثم في الآفاق من الكون والجبال والحيوانات. وقد أبدع المؤلف في ذلك رغم أن العلم في عصره لم يكن بذلك التقدم الموجود في عصرنا في الكتاب كذلك حديث حول التحسين والتقبيح، والرد على المنجمين، والدعوة إلى الفأل الحسن ونفي الطيرة.
فَأخْبر النَّبِيُّ أنَّ دُخُولَ الْجنَّة لَيْسَ فِي مُقَابلَة عمل أحَدٍ، وأنه لَوْلَا تغمد الله سُبْحَانَهُ لعَبْدِهِ برحمته لما أدخلهُ الْجنَّةَ، فَلَيْسَ عملُ العَبْد وإن تناهى مُوجبًا بِمُجَرَّدِهِ لدُخُول الْجنَّة، وَلَا عوضًا لَهَا، فَإِنَّ أعماله وَإِن وَقعت مِنْهُ على الْوَجْهِ الَّذِي يُحِبُّهُ الله ويرضاه فَهِيَ لَا تُقاوم نعْمَةَ الله الَّتِي أنْعَم بهَا عَلَيْهِ. الشيخ: نفس الأعمال من فضله، نفس الأعمال، وتوفيقه له، وإعانته له عليها، كلها من فضله ومن رحمته .
بواسطة: تريندات الفعالية هي أداء العمل وفقًا لـ للفعالية العديد من التعريفات ، بما في ذلك القدرة على اتخاذ الإجراءات الصحيحة ، أي تحديد الإجراءات الصحيحة التي يجب على المنظمة تنفيذها ، ويمكن تعريف الفعالية على أنها مقدار الإنتاج الذي يمكن أن تنتجه ، لكن يعتقد البعض أن هذا ليس دقيقًا تعريف واحد للفعالية هو. يعتقد بعض الباحثين أن الكفاءة هي القدرة على إنتاج أكبر كمية بأقل قدر من الموارد ، أو مدى إمكانية تحقيق الأهداف المحددة لمنظمة ما. ومع ذلك ، هذا لا يعني أن العلاقة بين الكفاءة والفعالية وثيقة. الفاعليه هي تنفيذ العمل وفق - الحل النافع. الفعالية هي تنفيذ العمل وفقًا لـ تسعى جميع المؤسسات والشركات إلى تحقيق أهدافها في إطار الخطط التي وضعتها من أجل تحقيق التوازن بين رغبتهم في تحقيق تلك الأهداف ومهارات موظفيهم لتحسين الأداء الوظيفي. يهدف كل فرد فيه وإدارة مؤسسة أو شركة إلى تفاعل جهود الأفراد والجماعات من أجل تحقيق أهداف المؤسسة بأقصى قدر من الكفاءة والفعالية. الجواب الصحيح هو الأهداف.
الفاعليه هي تنفيذ العمل وفق - الحل النافع
الإجابة
تحقيق العمل وفق الأهداف يقصد به ( الكفاءة). للمزيد يمكنك متابعة
تنفيذ العمل وفق الاهداف يسمى
المرجع: 1 2.
منظمة ذات كفاءة منخفضة وفاعلية منخفضة
تحديد أهداف غير مناسبة واختيار موارد وأدوات لا تتناسب مع تلك الأهداف، فيكون الناتج غير مناسب ولا يحقق الأهداف، وتكون المنتجات رديئة الجودة إلى جانب أنها ليست المرغوبة من العملاء ولا تحقق أي إرضاء لهم. منظمة ذات كفاءة مرتفعة وفاعلية مرتفعة
تهتم المؤسسة باختيار أفضل الوسائل والأدوات والتي تتناسب مع ما حددته من أهداف بالإضافة إلى تمتع المؤسسة بقدرة كبيرة على تحقيق التوازن بين الأدوات المستخدمة والمنتجات المطلوبة. اختيار أهداف مناسبة وتحديد أدوات جيدة يساعد على تحقيق الأهداف بصورة جيدة حيث تكون المهام منظمة ومرتبة فيكون الناتج الحصول على منتجات ذات جودة عالية وأسعار مناسة لجميع العملاء. للتعرف على الفرق بين الفاعلية والكفاءة يمكنكم قراءة الموضوع التالي حتى تكون لديكم معلومات شاملة عن الكفاءة والفاعلية:
ما هو الفرق بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل والإنتاج ؟
تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به
بعد أن قدمنا لكم طلابنا الأعزاء تعريف كل من الفاعلية والكفاءة أصبح بامكانكم التعرف على المقصود من التعريف الموجود بالسؤال ولكن سنقدم لكم الإجابة بصورة واضحة حتى يمكنكم التأكد من الإجابة على السؤال بشكل صحيح:
السؤال
ماذا يقصد بـ:
تنفيذ العمل وفق الأهداف.