المملكة العربية السعوديةالادارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة مكتب غربالمدرسة :الابتدائية الثلاثون بعد المائة المملكة العربية السعودية الادارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة مكتب غرب المدرسة :الابتدائية الثلاثون بعد المائةتنشئة جيل مبدع واع فكريا متميز علميا , معتز بقيمه الاسلامية وهويتة . قادر على مواجهة التحديات وحل المشكلات يوظف ما يتعلمه في حياته العملية تقديم خدمة تربوية متميزة من خلال الاستثمار الامثل للإمكانات المتاحة من خلال الاهتمام بجميع نواحي النمو للطالب صحيا وفكريا ونفسيا . التحسين المستمر لكفايات العاملين ومهاراتهم التحسين المستمر للبيئة المادية ورفدها بأحدث ما توصلت إلية التكنولوجيا . الاداره العامه للتعليم بالمدينة المنورة. التواصل الايجابي المتبادل مع المجتمع المحلي الاغناء المستمر للمناهج بما يتماشى مع المستجدات التربوية والمعرفية يقصد بالتنمية المهنية تلك الجهود المنظمة والمستمرة لتطوير كفايات وقدرات المعلمة في إطار مهنتها بهدف زيادة فاعلية أدائها وتحسين ظروف عملها ورفع مستوى الإنتاجية لديها. المملكة العربية السعودية الادارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة مكتب غرب المدرسة :الابتدائية الثلاثون بعد المائة - .
- منصة التدريب والابتعاث بالمدينة | إدارة التدريب التربوي
- خطة التنمية المهنية - تنزيل كتاب - 1-13 صفحات
- سجل الاجتماعات 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
منصة التدريب والابتعاث بالمدينة | إدارة التدريب التربوي
16 أن تكون بيئة تفكر: يمكن للمتعلمين التفكر في العمليات المعرفية التي حصلت في بيئة التعلم وكذلك في القرارات التي تم اتخاذها للوصول للحل المطلوب، ويمكن استخدام الحاسب وأدوات التعلم الإلكتروني المختلفة كأدوات انتاج لعرض ذلك أو كأدوات للقيام بالعمليات المعرفية المختلفة. د. محمد بن صنت الحربي
باحث في مجال التعليم الإلكتروني
عضو فريق التعليم الإلكتروني
بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض
خطة التنمية المهنية - تنزيل كتاب - 1-13 صفحات
وظائف الإدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة, حيث أعلنت الإدارة العامة للتعليم في المدينة المنورة عن توافر فرص عمل شاغرة للرجال ، وذلك تحت مسمي سائق من حملة الثانوية العامة غما دونها وحددت الإدارة الشروط الواجب توافرها في المتقدمين. وظائف الإدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة: سائق من حملة الثانوية العامة شروط التقديم الي وظائف الإدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة 1. يشترط أن يكون المتقدم من سكان المدينة المنورة مع إحضار ما يثبت ذلك. 2. ألا يقل عمر المتقدم عن ثلاثون عاماً ولا يزيد عن خمسون عاماً. 3. أن يكون لدي المتقدم القدرة علي القيام بمهام العمل. 4. أن يكون المتقدم حاملاً لرخصة قيادة عمومي سارية المفعول. 5. أن يجيد المتقدم الكتابة والقراءة. 6. أن يكون المتقدم حاصل علي شهادة الثانوية العامة فما دونها فقط. 7. يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في برنامج الخدمة المدنية "ساعد" مع إرفاق الأوراق التي تثبت ذلك. 8. ألا يكون سبق للمتقدم الحصول علي راتب تقاعدى أو تأمينات. الاداره العامه للتعليم بالمدينه. 9. ألا يكون للمتقدم أي سابقة جنائية لدي الجهات الأمنية أو سبق وتورط في قضية مخلة بالشرف والأمانة. 10. أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية.
جاء مشروع خادم الحرمين الشريفين لتطوير التعليم العام شاملا للجوانب المؤثرة في العملية التعليمية وهذه الجوانب هي المنهج والمعلم والبيئة التعليمية والأنشطة غير الصفية وهي جوانب لا يمكن الفصل فيما بينها إذا ما أردنا تطويراً حقيقياً وعلمياً حيث أن من سمات التطوير العلمي أن يكون شاملاً لا جزئياً وبذلك فإن تكامل تطوير هذه الجوانب وفقاً لرؤية خادم الحرمين الشريفين حفظه الله سيحقق التطوير المنشود من القيادة وأبناء الوطن للتعليم العام ، وقد تناول هذا المشروع البيئة التعليمية باعتبارها من أهم الجوانب الداعمة لعملية التعليم والتعلم. والبيئة التعليمية هي " جملة من الظروف المادية والتدريسية والتسييريه وتتعلق الظروف المادية: بتصميم المكان الذي يشغله الصف والمبنى المدرسي ، ونوع المواد والأجهزة والتقنيات والمصادر التعليمية المتوافرة ، وبالمتغيرات الطبيعية التي يتصف بها الصف: من درجة حرارة وإضاءة ورطوبة وما إلى ذلك ". أما الظروف التدريسية فتشمل أفعال المعلمين ونشاطهم التعليمي داخل غرفة الصف ، سواءٍ ما تعلق منها في تحديد الأهداف التدريسية ، أو بأساليب التدريس أو بالتقويم ، وفي الغالب ثمة توافق إلى حد كبير بين تصميم المكان وبين الظروف التدريسية السائدة فيه.
يحدد هذا كل من يعمل أو يشارك في مشروع أو موضوع معين ، بالإضافة إلى تدوين الموظفين الذين تم إبلاغهم بما يحدث. الغرض من الاجتماع يجب أن يكون لكل اجتماع هدف مركزي واحد. يمكنك مناقشة مجموعة متنوعة من الموضوعات ، ولكن يجب أن يكون هناك هدف رئيسي واحد على جدول الأعمال. من الضروري تدوين ذلك لأنه يساعد في توفير التوجيه للاجتماع والوضوح فيما يتعلق بتركيزه. بنود جدول الأعمال يجب أن تتضمن محاضر الاجتماع الرائعة جميع بنود جدول الأعمال التي تم تناولها في الاجتماع. سجل الاجتماعات 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. إذا كان ذلك ممكنًا ، فمن المستحسن التحدث إلى رئيس الاجتماع وتدوين بنود جدول الأعمال هذه قبل بدء الاجتماع لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة في تدوين الملاحظات. موعد ومكان الاجتماع القادم في نهاية الاجتماع ، يجب على فريقك تحديد المدة التي سيستغرقها الجميع حتى يحتاجوا إلى الاجتماع مرة أخرى. تأكد من تدوين التاريخ والوقت في محضر الاجتماع. الوثائق المطلوب تضمينها في تقرير الاجتماع قد يكون لديك مستندات اجتماع إضافية تريد إرفاقها بتقريرك والرجوع إليها في المستقبل. قد يشمل ذلك التقارير والعروض التقديمية والوثائق وما إلى ذلك. السماء هي الحد. طريقة و كيفية كتابة محضر اجتماع
اكتب مباشرة في الكمبيوتر المحمول الخاص بك حتى لا تضطر إلى إعادة كتابة كل شيء لاحقًا.
سجل الاجتماعات 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
عندما تتم مناقشة موضوع ما في اجتماع ، يقوم الشخص الذي يدون محضر الاجتماع عادةً بكتابة فريق أو شخص اتصال أو قائد مرتبط بعنصر الاجتماع هذا. وهذا يمنح ذلك الشخص (الأشخاص) المحدد المساءلة بشأن هذا الموضوع ويتجنب الالتباس المحيط بمن "المسؤول" عن مهمة أو أخرى. يحسن العلاقات مع العميل
يمكن أن تكون محاضر الاجتماعات أدوات مساءلة رائعة للعملاء. إذا كان هناك أي شك حول ما إذا كان أحد العناصر قد تمت مناقشته في اجتماع (أو ما إذا كان الاجتماع قد تم عقده على الإطلاق) ، فإن محضر الاجتماع عبارة عن وثائق مفيدة للرجوع إليها لتوفير الوضوح وتجنب الإحباط. كيفية كتابة محضر الاجتماع
تعتمد محتويات محضر اجتماعك على احتياجات شركتك ونوع (أنواع) الاجتماع الذي تعقده بشكل عام. ومع ذلك ، عادة ما يتم تضمين العناصر التالية في معظم وثائق محاضر الاجتماعات:
أساسيات الاجتماع مثل الاسم والمكان والتاريخ والوقت من المهم تضمين التفاصيل الأساسية حول اجتماعك في الجزء العلوي من مستند محضر الاجتماع. طريقة كتابة محضر اجتماع. هذا يضمن أن كل شيء منظم وأن اجتماعك يمكن التعرف عليه في لمحة. قائمة المشاركين في الاجتماع بعد ذلك ، ستحتاج إلى تضمين قائمة بكل من كان حاضرًا في اجتماعك.
يساعد هيكل محاضر الاجتماع أيضًا في ذلك ، حيث يتم غالبًا وضع عناصر جدول الأعمال في الجداول التي تعين جهات الاتصال وخطط الإجراءات وما شابه. تحدد هيكل الاجتماع
كقاعدة عامة ، يجب ألا يذهب قائد الاجتماع إلى اجتماع بدون خطة دقيقة تحدد ما يجب مناقشته. إذا جمعت محاضر اجتماعات منتظمة ، فستعتاد على تحديد بنود جدول أعمال الاجتماع مسبقًا. سيؤدي ذلك إلى إضافة هيكل إلى اجتماعاتك والتأكد من مناقشة كل شيء بدقة ولكن بكفاءة. اجعل الجميع على اطلاع بسرعة
يمكنك ببساطة إرسال نسخة من محاضر الاجتماع ذات الصلة إلى الحاضرين في الاجتماع ويمكنهم رفع مستوى السرعة على الفور. هذه الميزة ملائمة بشكل خاص إذا كنت تستخدم برنامجًا مثل Slite حيث يتم حفظ كل شيء ويمكن مشاركته بسهولة من مساحة عمل مركزية واحدة. تجنب نسيان الموضوعات الهامة
تضمن محاضر الاجتماعات عدم نسيان أي شيء في اجتماعاتك. ستتمكن من الرجوع إلى عناصر جدول الأعمال التي تم وضع علامة عليها بالفعل في مسودتك وحتى التحقق من دقائق من الاجتماعات السابقة. محاضر الاجتماع هي أيضًا مستندات مفيدة يمكن إلقاء نظرة عليها قبل انتهاء الاجتماع ، فقط للتأكد من تغطية كل شيء. زيادة المساءلة
أخيرًا ، يضيف محضر الاجتماع درجة من المساءلة إلى ما تتم مناقشته في الاجتماعات والاجتماعات نفسها.