مسلسل فض اشتباك - الحلقة 1 الأولى - بطولة أحمد صفوت | Fad Eshtbak Series - Ep 01 - YouTube
مسلسل فض اشتباك الحلقة 12
وشارك خلال الفترة الماضية فى عدد من الأعمال الفنية من خلال أدوار مساعدة لها بصمة خاصة، كما قدم بطولات مطلقة فى بعض الأعمال مثل مسلسل «فض اشتباك» الذى حقق نجاحًا كبيرًا وقت عرضه.
مسلسل فض اشتباك الحلقة 29
عزيزي المستخدم
العائد من الإعلانات يمثل مصدر الربح الأساسي للموقع والعاملين به مما يساعدنا على البقاء مستقلين وحياديين حيث أننا غير تابعين لأي جهة حكومية أو حزب. لمساعدتنا على الإستمرار في إنتاج محتوى مهني صحفي حيادي غير موجه أو ممول نرجو إلغاء تفعيل مانع الإعلانات "AD Block". شكرا لتفهمك
الثلاثاء 26/أبريل/2022 - 07:03 م
أحمد صفوت
الفنان أحمد صفوت، ممثل من الطراز الرفيع، هو ابن حقيقى لأجيال المبدعين الكبار، فقد عمل مع الكثير من النجوم المتفردين، مثل نور الشريف ويحيى الفخرانى، وأهم ما يميزه أنه يبحث عن جوهر الفن لا عن «التريند». يواصل «صفوت» تألقه عبر عملين يشارك فيهما خلال موسم الدراما الرمضانى الجارى، الأول «المشوار» مع الفنان محمد رمضان، إذ يجسد شخصية، «شامل» التى تتميز بالحضور والاختلاف، مقدمًا دور مطرب مهرجانات، فى دويتو فنى هائل مع الفنانة الشابة ندى موسى، وهو الدور الذى أشاد به الجمهور مبديًا إعجابًا بالغًا بأدائه التمثيلى الرفيع. مسلسل-فض-اشتباك | مصراوي. أما المسلسل الثانى الذى يتألق فيه «صفوت»، فهو «انحراف» مع النجمة روجينا، الذى يقدم خلاله دورًا مميزًا للغاية، يفرض نفسه ومساحته الخاصة. ولد «صفوت» عام ١٩٧٧ بمحافظة القليوبية، وعرف طريقه إلى الفن مبكرًا وقرر أن يصقل موهبته بالدراسة، فتخرج فى المعهد العالى للفنون المسرحية، وبدأ مشواره الفنى فى عدة أدوار صغيرة مثل زملائه فى بداية طريقهم المهنى. وشهد عام ٢٠٠٦ البداية الحقيقية له من خلال مسلسل «سكة الهلالى» مع القدير يحيى الفخرانى، وفى العام التالى، كانت النقلة الكبرى فى مشواره الفنى من خلال مسلسل «الدالى» مع الفنان الراحل نور الشريف الذى منحه مساحة كبيرة، كانت الانطلاقة الأقوى له، ومن خلالها بدأ الدخول لعالم الفن بقوة كبيرة.
الاهتمام بالمظهر العام: ويعد من أهم متطلبات النجاح في أى عمل لأن المظهر العام للشخص هو الانطباع الأول الذي يتركه في أى مكان. العمل على إنجاح أهداف الشركة: لأن الأهداف العامة للشركة تأتي في المقام الأول قبل الأهداف الشخصية لكل فرد فيها من حيث الأهمية. العمل تحت ضغط: ويعتبر هذا الشرط فارق أساسي من الفوارق الفردية بين الموظفين في المؤسسة الواحدة لأن اصحاب العمل يفضلون الموظف الذي ينجز المطلوب منه على أكمل وجه خاصة في وجود ضغط. الحرص على تقييم الأداء الوظيفي باستمرار: ليعرف الموظف مدى تقصيره في آداء واجبات عمله وكيفية علاج هذا التقصير. علم الحاسوب في سوق العمل جامعة النجاح. العمل على تطوير مهاراتك الشخصية دائما: وذلك عبر الحصول على دورات تدريبية ليتعلم الموظف مهارات جديدة يطور بها من نفسه سواء برمجة أو لغة أو كمبيوتر… إلخ. اللباقة وحسن التعامل واختيار المفردات المناسبة: وهو شرط أساسي من شروط النجاح في العمل لأن شخصية الإنسان تظهر عندما يتكلم. اقرأ أيضا: اسباب النجاح في التجارة:: أفعال يجب تجنبها للنجاح في العمل::
غالبا ما يقع الموظفون في عدد من الأخطاء التي تقف حائلا بينهم وبين تحقيق النجاح المرجو في مجال عملهم، وبما إننا قد أوضحنا سلفا شروط النجاح في العمل فإننا سنوضح الآن أهم العيوب التي يرتكبها العمال في أعمالهم في التفصيل:
عدم قدرة الموظف على الفصل بين حياته الشخصية والعمل: حيث يقع كل إنسان في العديد من المشاكل اليومية سواء في نطاق الأسرة وحياته الخاصة أو في العمل، وعدم الفصل بين العمل والحياة الشخصية يؤثر بشكل سلبي على الآداء الوظيفي للموظف ويجعل حياته أصعب.
شروط النجاح في العمل
09:00 AM | الجمعه, 21 حزيران 2019
2019-06-21 09:00:00
يسعى كل فرد في المجتمع إلى تحقيق التفوق، الإزدهار والنجاح بهدف إنجاز مستقبل باهر والوصول للطموحات. فلا تكتمل سعادة الفرد إلا مع تحقيق النجاح في العمل الوصول إلى أعلى المراكز والمراتب. فهل تبحثين عن أفضل النصائح التي تساعدك على النجاح في العمل للمبتدئين؟ هل ترغبين بالتفوق في وظيفتك والحصول على ترقية ومعرفة كيفية تحقيق الثقة بالنفس ؟ فلا تقلقي، هناك عدد من النصائح الذهبية التي تهدف على تحقيق النجاح في العمل من خلال غتباع الخطوات التالية:
1- حددي أهدافك: في أول خطوة لتحقيق النجاح في العمل عليك معرفة الموقع الذي تودين أن تكوني فيه في المستقبل ثم وضع خطة وأهداف واقعية في السنوات القادمة. 2- اعثري على مرشد ذو خبرة: يساعدك المرشد بمجال عمليك على تقديم المشورة والنصائح التي تساعدك على التقدم واتخاذ القرارات المهمة والمصيرية. شروط النجاح في العمل. 3- لا تتوقفي عن التعلم: أعظم إستمرار يمكنك القيام به هو التعلم المستمر الذي يساعد على التقدم في مهنتك وتحقيق الإزدهار والوصول إلى مراتب عليا. 4- حسني مهارات الإتصال مع الآخرين: تعد هذه المهارة من بين عناصر النجاح المهني المهمة، حيث عليك تعلم كيفية تلقي وإعطاء الآراء واقناع الآخرين.
علم الحاسوب في سوق العمل جامعة النجاح
عصمت علي – أكاديمية نيرونت
النجاح
هو الصفة الإيجابية التي تطلق على أي عمل بعد الانتهاء منه. يمكن أن يعرف النجاح بالنسبة لعلماء النفس على انه الاستخدام الأمثل للطاقات الممكنة وذلك بغرض تحقيق الأهداف. ما هو سر النجاح؟
سئل رجل ناجح عن سر نجاحه في حياته, فقال: "سر نجاحي هو الالتزام ". وسئل رجلٌ آخر, فأجاب: "إن سر نجاحي هو الإصرار على النجاح مهما كان الثمن مكلفاً. وقال ناجحٌ آخر: إنّ سر نجاحي هو احترام المواعيد والانضباط!! ". وقال ناجح متفكر: "النجاح ليس قضية حظ أو عبقرية.. إنه يتوقف على الاستعداد الصحيح والتصميم الذي لا يقهر "
للنجاح خطوات يجب علينا الانطلاق منها لنحصل على صفة الإنسان الناجح:
1. من أنت حقيقة: يجب أن تصل إلى مرحلة الصدق مع نفسك وتبين ما هو وضعك الراهن وماهي نقاط ضعفك وفيما إذا كان لديك أي مشكلة من الممكن أن تقف عائقا بينك وبين هدفك. 2. النجاح في العمل. حاول أن تبين هدفك الذي تطمح بالوصول إليه والذي تحلم به.. أذكر أنني ذات مرة قرأت من بين كتابات الدكتور إبراهيم الفقي على انه بيّن ضرورة الهدف في الحياة فرأى ان أفضل طريقة هي أن نكتب أحلامنا على ورقة دون ترتيب ومن ثم على ورقة أخرى مرتبين من حيث الأولوية نحتفظ بالورقة التي تحوي الأحلام المرتبة دائما وننظر إليها في كل حين وهكذا نصل على مرحلة نجد ان أحلامنا بدأت بالتحقق.
النجاح في العمل
حتى تَنجح في إدارة وقتك، وبالتالي تَنجح في حياتك، فهناك وصايا يُستحسن الأخذ بها، ومنها:
♦ تحديد العمل وأهدافه: فكلُّ عملٍ يقوم به الشخص يَجب أن يحقِّق به هدفًا نبيلًا. ♦ حب هذا العمل: لتأدية أي عملٍ بإتقان، وعلى أتم وجه، يَجب أن تكون النَّفس راغبةً فيه. ♦ مواجهة العراقيل بحكمة وتأنٍّ دون الانفعال المفرِط. ♦ ترك الفضولِ من الأقوال والأعمال. شروط النجاح ف العمل – صناع المال. ♦ ضبط الوقت اللازم لكلِّ عمل والانضباط به. ♦ الاستعانة بالآخرين: فلا يَستحي العبد أن يَستعين بغيره في بعض أموره؛ وذلك لربح بعض الوقت. ♦ التوفيق في العمل يكون في بدايته؛ فاحرِص على وقت الانطلاق. ♦ مرة أخرى: يجب تفادي أخطاء الأمس. ♦ تقوى الله عز وجل تحرس وقتك وحياتك، فاجعل الرَّقيب هو الله.
- في أي طرف يمكن أن يكون اداءه أفضل. - ما هي نوع المكافأة التي تزيد من فعالية أدائه. وبمراعاة حاجات العاملين وتنوع المكافآت ووضع الشروط المناسبة للحصول عليها فإن الحافز في الغالب يكون ناجحاً وفعالاً ويؤدي للحصول على العمل المطلوب. ►
المصدر: كيف تحصل على أفضل ما لدى الناس؟