ومن الواضح بأنّ آلية عمل بطاقة الأداء المتوازن تعتمد على 4 مناظير، ومحاور واضحة، وهي:
المحور المالي، والذي تتجسد فيه الأهداف المالية. ومحور العملاء، حيث يتمّ من خلاله تحديد الأهداف المتعلقة بالعملاء سواء عملاء الشركة الداخليين باعتبارهم موظفين، أو العملاء الخارجيين. علاوة على ذلك كله، محور العمليات الداخلية الخاصة بأعمال المنشآت الداخلية ومختلف الإجراءات المتبعة. ومحور التعلّم والنمو التنظيمي، والذي يدلّ على مختلف أهداف التطوير والتدريب، والتوثيق. نماذج تطبيق بطاقة الأداء المتوازن
في البداية دعونا نعمل على عرض الصورة التالية باعتبارها نموذج تطبيقي لبطاقة الأداء المتوازن:
نموذج بطاقة
ومن الواضح لنا بأنّ هذه الصورة تحتوي على العديد من الخانات، والأقسام التي تكوّن بمجملها بطاقة أداء متوازن نموذجية. وفيما يلي سنعمل على شرح كلّ قسم من أقسام هذه البطاقة:
رمز المؤشر: والذي يتضمن رقم ترميز البطاقة في سبيل سهولة الرجوع إليها وقت الحاجة. المؤشر: وهو المهمة أو الموضوع الذي نريد العمل على قياس أدائه. نموذج بطاقة عزل خزانات. وقسم تعريف المؤشر الذي يدلّ على الوصف التعريفي للمؤشر المراد قياس أدائه. في حين أنّ الهدف الذي يرتبط به المؤشر يدلّ على أنّ المؤشرات لا يتمّ العمل بها إلّا بعد العمل على وضع خطة استراتيجية للمنشأة.
نموذج بطاقة عمل للموظفين
وذلك في سبيل تحقيق التقدم والتطور المطلوب داخل المنشأة. وفيما يلي سنعمل على ذكر أنواع المؤشرات التي يعتمد عليها عمل بطاقات الأداء:
مؤشرات النتائج الرئيسية Key Result Indicators KRIs، وتخبرنا هذه المؤشرات بمقدار الإنجاز ونسبة نجاح العمل. في حين أنّ مؤشرات قياس النتائج Result Indicators RIs تخبرنا بمقدار العمل الذي تمّ إنجازه. كما أنّ مؤشرات الأداء Performance Indicators PIs ستدلّنا على مجموعة الأعمال التي من الواجب إنجازها. كذلك الأمر فإنّ مؤشرات الأداء الرئيسية Key Performance Indicators KPIs هي المؤشرات التي ستدلّنا على الأمور الواجب تطبيقها في سبيل زيادة الأداء. المؤشرات
كيفية إنشاء بطاقة الأداء المتوازن
عندما مباشرتك العمل بإنشاء بطاقة أداء متوازن يجب عليك العمل على تحديد الاستراتيجية ، والرسالة، والرؤية المستقبلية، والقيم الخاصة بشركتك. نموذج بطاقة عمل موظف doc. ومن ثمّ يجب عليك العمل على تحديد متطلبات العملاء المحتملين، وتقدير عرض قيمة الشركة عن طريق إنشاء عدّة جوانب من استراتيجية الشركة. وفي المرحلة التالية، لا بدّ لك من ضرورة تقسيم المواضيع الاستراتيجية المحددة مسبقًا إلى عدّة أهداف استراتيجية واضحة. ومن الضروري تصنيف هذه الأهداف اعتمادًا على مستوى الموضوع، والفرز يجب أن يكون حسب وجهات النظر.
نموذج بطاقة عمل وزارة الصحة
يمكنك بسهولة تعديلها، تغيير الألوان، إضافة المعلومات، تعديل النصوص. هذه القوالب ذات وجهين، وتصميم التسلسل الزمني يكمل الوجه الثاني بالأول ليبدو خطاً واحداً. قوالب بطاقات ذات تسلسل زمني ابداعي قابلة للطباعة 5- قوالب بسيطة عامودية تعاونية
تصميم مصغر، مناسب للمصمم الخاص، المطور، مصمم المواقع الإلكترونية، ومهن أخرى. جاهزة للتعديل، ذات وجهين، تحوي جميع الطبقات. قابلة للطباعة بصيغة فوتوشوب مصممة بنسق متناسب، بدقة 300 DPI. فقط أدخل الشعار الخاص بك في الوسط، أضف معلوماتك، وتصبح جاهزاً. خمسة قولب لبطاقات عمل عامودية بوجهين، بصغة فوتوشوب PSD. قوالب بسيطة عامودية تعاونية كيفية تعديل قالب بطاقة العمل
لاستخدام هذه القوالب، أنت بحاجة لبعض المعرفة ببرنامج الفوتوشوب. أو يمكنك العمل مع أحد المصممين لدينا حتى يعدلها لك. نعرض خيارات التعديل عند الشراء من موقع GraphicRiver ، أو يمكنك استإجار أحد المصممين المحترفين من هنا. سواء قمت بالتعديل بنفسك، أو عملت مع محترف، إليك العناصر الواجب تعديلها في القالب:
أضف الشعار الخاص بك. أضف اسمك وصفتك الوظيفية. أضف معلومات الاتصال بك. أضف الموقع الإلكتروني أو الصفحة الخاصة بك. أضف روابط التواصل الاجتماعي. أضف رمز يتعلق بك، مثل صورة أو أيقونة.
هل تعلم ما هو المقصود بمصطلح بطاقة الأداء المتوازن ؟ وهل تريد التعرّف على مختلف المعلومات المتعلقة بها؟ لا عليك عزيزي. ففي مقالنا التّالي سنعمل على تخصيص حديثنا عن بطاقة الأداء المتوازن نماذج تطبيق بطاقة الأداء المتوازن. فمن المعروف بأنّ بطاقة الأداء المتوازن تعدّ أحد مؤشرات الأداء التي تعمل في مجال قياس أداء المنشآت والمنظمات العاملة وفق برامج التطوير والجودة. كما يمكن من خلال هذه الأداة التعرّف على قدرات المنشآت في سبيل تحقيق أهدافها الاستراتيجية. وأيضًا تلعب بطاقة الأداء المتوازن دورًا مهمًا ومساعدًا في مجال تحديد إمكانيات الشركات، والمؤسسات على الوصول إلى أهدافها التي تطمح بالوصول إليها. فما هي بطاقة الأداء المتوازن The balanced scorecard؟ وما هي نماذج تطبيق الأداء المتوازن؟ كلّ ذلك وأكثر سنتعرّف عليه في سياق السطور التّالية. نموذج بطاقة عمل وزارة الصحة. بطاقة الأداء المتوازن
يمكننا العمل على تعريف بطاقة الأداء المتوازن The balanced scorecard بأنّها ذلك النظام الإداري الذي أنتجه العالمان نورتون وكابلان في سبيل مساعدة المنشآت المختلفة على ترجمة رؤيتها الاستراتيجية. وتحقيق استراتيجيتها، وترجمة أهدافها المستقبلية إلى مجموعة متجانسة من القياسات، والأهداف الاستراتيجية المترابطة فيما بينها.
هل يجوز ذبح الاضحية في الليل – المنصة المنصة » اسلاميات » هل يجوز ذبح الاضحية في الليل هل يجوز ذبح الاضحية في الليل، تعتبر الأضحية من ضمن الامور التي تختص المسلمين، وذلك في عيد الاضحى حيث يقوم الكثير من المسلمين بوجه عام بتقديم الأضحية في هذا العيد فداء الى سيدنا اسماعيل عليه السلام، ولكن هناك بعض التساؤلات التي يرغب المسلمين بسؤالها حول هذه الأضحية، ومن ضمنها هو معرفة مدى جواز ذبح الأضحية في الليل، وكما بدورها في هذا المقال سوف نقدم لكم البيان والحكم الشرعي الذي يدل على مدى جواز ذبح الأضحية في الليل.
ذبح الاضحية في الليل المفضل
[١٦] [١٥]
الشروط المعتبرة في الأضحية وما يجزئ فيها
يجب أن تتوافر في الأضحية مجموعة من الشروط، وهي ما يأتي:
اعتبارها من بهيمة الأنعام، وبهيمة الأنعام ثلاثة أصناف: الإبل، والبقر، والغنم بضأنه ومعزه، فمن ذبح غيرها لم تكن أضحية في حقّه وإن كانت أعلى قيمةً منها. [١٧]
بلوغ البهيمة للسّن المقرّر لها في الشّرع، وهو في الإبل خمس سنوات، وفي البقر سنتان، وفي المعز سنة، وفي الضّأن ستة أشهر، فإن كانت البهيمة دون ذلك في السّن فلا تُعتبر أضحية، لقول رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم-: (لا تَذْبَحُوا إلَّا مُسِنَّةً، إلَّا أنْ يَعْسُرَ علَيْكُم، فَتَذْبَحُوا جَذَعَةً مِنَ الضَّأْنِ). ذبح الاضحية في الليل أو قراءة سورة. [١٨] [١٧] [١٩]
خلوّ البهيمة من العيوب التي تضرّ بكونها مجزئة، وقد وردت هذه العيوب في قول رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم-: (لا يجوزُ مِنَ الضحايا: العَوْرَاءُ الَبيِّنُ عَوَرُهَا، والعَرْجَاءُ البَيِّنُ عَرَجُهَا، والمريضةُ البَيِّنُ مَرَضُهَا، و العَجْفَاءُ التي لا تُنْقِي) ، [٢٠] ويُقاس عليها في عدم الإجزاء ما كان مثلها أو أكثر منها، [١٧] [٢١] ذلك أنّ العيوب التي تُصيب البهيمة تضرّ بصحتها، أو قد تؤدي إلى نُقصان لحمها. [٢٢]
التضحية في الوقت المخصّص للذّبح، فإن كانت قبل الوقت أو بعده اعتُبرت ذبيحة، ويُستثنى من ذلك ما خرج عن الوقت لعذر؛ كالنّسيان، أو ضياع البهيمة وإيجادها بعد خروج الوقت، فإنّ التّضحية بها جائزة.
ذبح الاضحية في الليل والنهار
ثم إذا ذبحت الذبيحة يأكل الإنسان ما شاء ما يتقيد بقطعة صغيرة، بل يأكل ما شاء، إذا ذبحت الذبيحة يأكل منها قليلًا أو كثيرًا هو وأهل بيته، السنة: أن يأكلوا ويطعموا ويتصدقوا من هذه الذبيحة يأكلوا منها ما تيسر ويتصدقوا بما يتسر ويطعمون ويهدون ما تيسر، والأفضل أن تكون أثلاثًا: ثلث يأكلونه، وثلث يهدونه إلى أقاربهم وأصدقائهم وثلث للفقراء، وإن أكلوا الأكثر وتصدقوا بالقليل فلا بأس، الأمر في هذا واسع والحمد لله، الرسول ﷺ أمرهم أن يأكلوا ويطعموا، والله يقول: فَكُلُوا مِنْهَا وَأَطْعِمُوا الْبَائِسَ الْفَقِيرَ [الحج:28].
كما يجب عدم التصرف في الذبيحة بشكل يتسبب في إيذائها أو أن يعود بالضرر عليها وقت الذبح مثل جزّ صوفها أو سلخها قبل خروج الروح وغيرها. ومن المُستحسن أن يقوم المُضحّي بذبح الأضحية بنفسه بقدر ما استطاع ذلك، ولكن يمكن التوكيل في ذبحها مع استثناء أن كان المُضحّي امرأة أو شخصًا ضريرًا فلهما حق التفويض. وقد أجيزَ للأنثى أن تشهد ذبيحتها لحديثٍ قيّل فيه: "يا فاطمة، قومي إلى أضحيتك فاشهديها". يُستحب قول: "التسمية ثم التكبير ثم الدعاء باللهم منك ولك، إن صلاتي ونسكي ومحياي ومماتي لله رب العالمين لا شريك له، وبذلك أُمرت وأنا أول المسلمين". لابد من الإسراع قبل الغير في أيام التشريق مع القيام بربطها قبل النحر بأيام قلائل لإظهار الرغبة في القربة. كما يستحب تسمين الأضحية أو شرائها سمينة الجسم، وإذا كانت شاة فتكون كبش أبيض عظيم القرن خصيًا وذلك لحديثٍ عن أنس رضي الله عنه أنه صل الله عليه وسلم ضحّى بكبشين أملحين موجوءين. شروط اختيار الأضحية من يريد تقديم الأضحية وقبولها من الله تعالى، فينبغي عليه اختيار أفضل ذبيحة تكون غير مريضة أو ضئيلة في حجمها أو لحمها أي تكون أحسن منظر وأسمن لحما. ذبح الاضحية في الليل والنهار. ومن المكروه ذبح العضباء، المقابلة، المدابرة، الشرقاء، الخرقاء، المصفرة المستأصلة، البخقاء المشيعة، البتراء، وما سقط بعض أسنانها إلا أن تكون في الأصل خلقتها فلا تُكره، وأيضًا ما قطع منها من شيء في الجسد.