قبل أمس، الخميس 15 جمادى الآخرة 25 أبريل، طالعتنا صحيفة "الوطن" بعنوان رئيس على صفحتها الأولى مفاده تقسيط ديون الدولة على المتعثرين. ويفيد الخبر بأن ثلاث جهات حكومية بدأت تطبيق لائحة ديون الدولة لدى المواطنين وتقضي بتقسيط ديون الدولة على المتعثرين عن السداد بأقساط ميسرة لمدة لا تزيد على عشرين عاما. وحسب معلومات صحيفة الوطن المنشورة في العدد نفسه أن وزارات الداخلية والمالية والعدل بدأت تفعيل اللائحة وتقسيط الديون والغرامات المستحقة على المتعثرين بأقساط ميسرة، على أن تتولى وزارة المالية صلاحية تقسيط ديون الدولة على العاجزين عن الوفاء بها وألا تزيد مدة الأقساط على 240 شهرا.
- جريدة الرياض | تسديد الديون.. انتهى زمن المماطلة!
- صيغة عقد عمل مرن
- نموذج عقد عمل مرن
- عقد عمل من أجل
- عقد عمل من هنا
جريدة الرياض | تسديد الديون.. انتهى زمن المماطلة!
س: سماحة الوالد العلامة الشيخ / عبدالعزيز بن عبدالله بن باز سلمه الله.
السبعينيات.. الموجة اللاتينية بدأت العديد من دول أمريكا اللاتينية في سبعينات القرن الماضي تقترض بشكل مكثف من البنوك التجارية الأمريكية بغية دعم نموها الاقتصادي. ولم يكن الأمر يبدو كمشكلة آنذاك حيث كانت معدلات الفائدة منخفضة وكانت اقتصادات تلك الدول تشهد نموا لافتا بما جعل الديون تبدو في النطاق الآمن. ولكن الاستمرار في الاقتراض، مع عدم سداد الديون السابقة، جعل الدين يرتفع من 29 مليار دولار في عام 1970 إلى 159 مليار دولار عام 1978 قبل أن يبلغ 327 مليار دولار عام 1982. وفي الثمانينيات بدأت الاقتصادات الرئيسية في رفع معدلات الفائدة لمقاومة التضخم المتعاظم وقتها، بما أدى لانسحاب الاستثمارات من الدول اللاتينية للذهاب للاقتصادات الرئيسية. ومع ارتفاع معدلات الفائدة بدأت أزمة ديون الدول اللاتينية في الطفو على السطح من خلال إعلان المكسيك أنها لن تكون قادرة على سداد ديونها أو حتى مصاريف خدمة الديون. واضطرت العديد من الدول لإضعاف عملتها المحلية أمام الدولار حتى تجعل سلعها على قدر من الجاذبية فتستمر في التصدير والحصول على العملات الأجنبية لتبقى قادرة على سداد ديونها ومن ذلك تخفيض الأرجنتين لقيمة عملتها المحلية بنسبة 40% والمكسيك بنسبة 33% والبرازيل بنسبة 20% وذلك بين عامي 1981 و1983.
هل يمكن للعاملين الخاضعين لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجمع بين عقد عمل اصلي و عقد عمل بنظام العمل المرن كوظيفة إضافية؟
نعم يمكن للخاضعين لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجمع بين العقدين.
صيغة عقد عمل مرن
ولأن الانطباع الأول يدوم، جمعنا لك في هذا المقال أهم نصائح السيرة الذاتية لخلق انطباع أول احترافي ومميز. 1- استخدم... دليل الشركات المختصر للتوظيف الجزئي المرن في رمضان 2022
في رمضان وعيد الفطر، تزيد المبيعات والزيارات ويزيد إقبال العملاء على كثير من الشركات، مما يخلق حاجة لزيادة عدد الموظفين في فريق العمل لتلبية حاجات العملاء والحفاظ على رضاهم، فما الحل المجرب والفعال للحصول على الموظفين في أسرع وقت؟
لماذا يجب عليك البدء في استغلال... 6 فوائد لاستخدام منصة العمل المرن للحصول على الموظفين بالرغم من وجود مئات آلاف الباحثين عن وظائف في السوق السعودي، تظل عملية التوظيف عملية مرهقة لا تنتهي دائمًا بالوصول للموظف المناسب. لكن هذه الصعوبات ليست بلا حل، والوصول للموظف المناسب لاحتياجات شركتك لم يعد مرهقًا وصعبا كما كان من قبل. أمام صعوبات التوظيف واستهلاكه للوقت... 5 فوائد يوفرها العمل المرن للباحثين عن وظيفة خلال السنوات الماضية ظهرت ملامح جديدة ومختلفة في احتياجات العمل وطرق إنجازه، واختلفت تبعاً لها مواعيد العمل وفكرتها بشكل عام. نموذج عقد عمل مرن. وأصبحت هناك مرونة في الاستغناء عن متطلبات سوق العمل الأساسية المرتبطة بالزمان والمكان، وانطلاق فكر جديد في سوق العمل تحت مسمى العمل الحر والعمل الجزئي والعمل... العمل المرن ضمن قرار توطين منافذ البيع ضمن إجراءات نهضة المملكة العربية السعودية؛ نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا للتوطين في قطاع المقاهي والمطاعم والتجزئة بتاريخ 25/8/1442 هـ (والذي يُوافق 27 ابريل 2021م).
نموذج عقد عمل مرن
هل يوجد تأمين طبي للعامل بنظام العمل المرن؟
المنشأة غير مُلزمة بتوفير تأمين طبي للعامل بنظام العمل المرن. هل يحقّ لصاحب العمل إلزام العامل بنظام العمل المرن بالعمل في الأعياد والعطلات الرسمية؟
يحق للعامل بنظام العمل المرن الموافقة أو الرفض بأي وقت حسب ما نصت عليه بنود اللائحة التنفيذية لنظام العمل المرن ما هي آلية تسجيل العاملين بنظام العمل المرن؟
تقوم المنشآت بتسجيل العاملين بنظام العمل المرن والتحقق من البيانات عن طريق "أبشر". عقد عمل من أجل. او يقوم العامل برفع السيرة الذاتية على موقع البوابة الالكترونية ويتم البحث عن طريق صاحب العمل في السير الذاتية للعاملين لاختيار الأنسب هل يمكن للمتقاعد الحكومي/ الخاصّ الاستفادة من نظام العمل المرن؟
لا يمكن للمتقاعدين الاستفادة من النظام وفقاً لاشتراطات التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. من هو مزود خدمة لبرنامج العمل المرن ؟ هي منشآت مستوفية لجميع متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومتخصصة في مجال تقديم الحلول والخدمات التقنية والإلكترونية والمساندة للعمل المرن، ولديها الكوادر والخبرات المؤهلة والقادرة على الترشيح والبحث على الكوادر ( للمهتمين بنظام العمل السعودي اضغط هنا)
عقد عمل من أجل
ويقصد بالعمل المرن، العمل الذي يؤديه عامل غير متفرغ لدى صاحب عمل أو أكثر ويُحتسب الأجر بالساعة، بشرط أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل لدى المنشأة، حيث تقتصر عقود العمل بنظام العمل المرن على السعوديين فقط.
عقد عمل من هنا
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظيم عقد العمل المرن ، لكل من الذكور والإناث السعوديين، فضلاً عن المنشآت في القطاع الخاص، بقصد خلق فرص عمل جديدة وإيجاد فرص لزيادة الدخل سواء كانت للطلاب أو الباحثين عن عمل. ويكون ذلك بواسطة عقد إلكتروني مكتوب يبرم بين العامل وصاحب العمل بشرط أن يكون العامل غير متفرغ (أي لديه عمل أخر)، ويحتسب فيه أجر العامل بالساعة بشرط أن يقل عدد ساعات العامل في العقد عن نصف عدد ساعات عمله في مؤسسته. ويسهم هذا النوع من العقود إلى حفظ حقوق الطرفين، مما يسهم في تلبية كل ما يطلبه القطاع الخاص من كوادر وطنية في جميع الأوقات مما يقضي بشكل كبير على البطالة وزيادة الاندماج في سوق العمل ورفع المهارات والخبرات للتحول إلى موظفين دائمين.
وسيعمل البرنامج على خفض نسبة العمالة الوافدة المخالفة التي يستخدمها اقتصاد الظل، مع رفع نسبة مشاركة المواطنين بالتزامن مع خفض نسبة البطالة.
ويتم الاحتفاظ بالساعات الزائدة كرصيد. ما هي آلية احتساب الخدمة اذا اكمل العامل اكثر من 168 ساعة في اكثر من منشأة ؟
تحتسب الخدمة للعامل بشهر عند اكمال النصاب 168 ساعة عمل. بشرط العمل ما لا يقل عن 60 ساعة عمل بكل منشأة. ما هي آلية الفوترة اذا اكمل العامل اكثر من 168 ساعة في منشأة واحدة؟
يتم ارسال فاتورة للمنشأة بداية الشهر الميلادي متضمنة خدمة شهر (168 ساعة + الساعات المتخطية للنصاب) كصاحب منشأة كيف يمكن أن أستفيد من نظام العمل المرن؟
● تغطية الاحتياج الموسمي والمؤقت بصورة نظامية. ● التعاقد بمرونة حيث يكون الأجر فيه على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى
● طبيعة الاعمال التي لا تتطلب عقود طويلة او ساعات عمل كاملة كموظف كيف يمكن أن أستفيد من نمط العمل المرن؟
العمل بأوقات مرنه بما يتناسب مع وقت الموظف. التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. صياغة عقود العمل والشراكات وعقود اخرى - مشاريع - بحر. ما هي آلية تسجيل وانشاء عقود للعاملين بنظام العمل المرن؟
يتم تسجيل المنشآت عن طريق البوابة الالكترونية للعمل المرن التي أطلقتها الوزارة بالخطوات التالية:
● التسجيل عن طريق البوابة الالكترونية للعمل المرن. ● انشاء العقد
● ادخال بيانات صاحب العمل/العامل تسجيل وتاكد من بيانات العامل في (أبشر/المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية)
● توثيق العقد هل يخضع العامل بنظام العمل المرن لفترة تجربة؟
لا يخضع العامل بنظام العمل المرن لفترة تجربة.