افتتح فندق "زيه بارك"، ذو الأربع نجوم في مدينة مورتين/مورا الرابضة على ضفاف بحيرة هادئة غرب سويسرا، أبوابه أمام اللاجئات واللاجئين الفارين من الحرب في أوكرانيا، حيث تسنى لهم الإقامة مجانًا في غرف تصل تكلفة الواحدة منها عادةً إلى أكثر من 200 فرنك (214 دولارًا) في الليلة الواحدة. هذا المحتوى تم نشره يوم 24 أبريل 2022 - 09:00 يوليو,
الفندق مملوك لشركة محدودة أصحابها من أصول روسية يُوجد مقرها في أوروبا الغربية. ترجمة من عربى الى اندونيسيا الرياض. أما مدير الفندق - الذي طلب عدم ذكر اسمه - فهو بلجيكي أقنعته ليودميلا ريغيرت، المسؤولة الإدارية في الفندق ذات الأصول الأوكرانية بمساعدة مواطنيها الفارين من ويلات الحرب. كما تلقى هؤلاء أيضاً دعمًا من الأوكرانيين الآخرين الذين يعيشون في منطقة مورتين/مورا، الذين جلبوا الطعام والملابس ووفروا المواصلات للاجئين واللاجئات. قام العاملون في إدارة الفندق شخصيًا باستقبال وجلب اللاجئين من محطة القطار وقدموا لهم وجبة الإفطار، كما جهزوا مطبخًا في غرفة على السطح مطلة على البحيرة. وتم وضع أسرّة إضافية في غرف الفندق لاستيعاب العائلات بأكملها. وحتى الآن، أقام في الفندق 200 لاجئ ولاجئة قدموا من أوكرانيا.
ترجمة من عربى الى اندونيسيا سياحة
(ترجمه من الانجليزية وعالجه: ثائر السعدي)
8000 ممارسة وأكد مدير عام بلدية دبي داوود الهاجري، أن دولة الإمارات حريصة على توفير متطلبات الحياة الكريمة وسبل معيشة أفضل للمواطنين والمجتمع ترجمةً لتوجيهات صاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، وأخيه صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، في الارتقاء بجودة حياة الناس وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات واكتشاف فرص جديدة لصناعة مستقبل أكثر إشراقاً للأجيال القادمة. وأشار الهاجري إلى أن جائزة دبي الدولية لأفضل ممارسات التنمية المستدامة استقبلت 8 آلاف ممارسة لأفضل الممارسات المختارة على مدار 25 عاماً، فضلاً عن التبادلات المباشرة بين المدن والمجتمعات في تحسين المعيشة، بلغ في هذه الدورة عدد المتقدمين 2950 من 148 دولة، وقد تم فرز الممارسات ودراستها من قبل لجنة تحكيم استشارية تتكون من 27 خبيراً وفنياً وشخصية علمية، أسفرت عن اختيار عشر ممارسات متميزة تأهلت للمرحلة النهائية.
دعا صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أصحاب الأعمال والمنشآت إلى إعلان وطرح الفرص الوظيفية في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وكذلك الاستفادة من خدمات البوابة في مسارات دعم التأهيل والتدريب وتمكين القوى البشرية في سوق العمل. وتتيح بوابة "طاقات" بحلتها الجديدة، لأصحاب الأعمال سهولة البحث عن الكفاءات الوطنية المؤهلة لتحقيق أهداف منشآتهم، واختيار الكفاءات الوطنية المناسبة للشواغر الوظيفية لديهم، كما تقدم مجموعة من الخدمات المتكاملة التي تتضمن آليات التسجيل، وإدارة السيرة الذاتية، وإدارة التقديم على الفرص الوظيفية، وإدارة الاستفادة من البرامج، وإدارة خدمات العملاء، وإدارة خدمات التدريب، وآليات المواءمة الالكترونية، وإدارة قنوات التوظيف. يشار إلى أن "طاقات" والمتوفرة على الرابط مبادرة وطنية أنشئت لتكون أكبر منصة لسوق العمل في المملكة، وتشتمل على أهم خدمات سوق العمل المرتبطة بالتدريب والتوظيف والتأهيل، حيث ترتكز رسالة "طاقات"، على تقديم وتبادل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية؛ لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة. وتوفر البوابة الوطنية للعمل "طاقات" عديدًا من الخيارات أمام طالبي العمل من جهة وأصحاب العمل من جهة أخرى، وذلك في إطار الحرص على توفير فرص توظيف مجدية لأبناء وبنات الوطن من الباحثين والباحثات عن عمل، وخدمة أصحاب العمل ومنشآت القطاع الخاص في توفير موارد بشرية وطنية منتجة.
طاقات البوابة الوطنية للعمل
البوابة الوطنية للعمل " طاقات "
البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية وبدعم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الخدمة المدنية، توفر منصة الكترونية شاملة لسوق العمل في المملكة العربية السعودية بشقيه العام والخاص ومزودي خدمات التوظيف، تجمع بين الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال وتتيح تقديم وتبادل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة في سوق العمل السعودي والمساهمة بعرض الفرص الوظيفية بشكل عادل للجميع. البوابة الوطنية للعمل " طاقات " تشمل على مجموعة من الخدمات المتكاملة وهي كالتالي:
أليات التسجيل
توفير الخدمات الإلكترونية بكل ما يخص التسجيل في البوابة. تسجيل الباحثين عن عمل. تسجيل أصحاب العمل. تسجيل الجهات الحكومية
التحقق من معلومات المسجلين الباحثين عن عمل مع مركز المعلومات الوطني
التحقق من معلومات المسجلين كأصحاب عمل مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. الية التحقق برقم الجوال في الدخول على البوابة للباحث عن العمل وصاحب العمل. ارتباط مع أكثر من 60 جهة حكومية للتحقق من بيانات المسجلين. إدارة السير الذاتية:
توفير الخدمات الإلكترونية بكل ما يخص السير الذاتية في البوابة.
طاقات البوابة الوطنية للعمل الصفحة الرئيسية
التواصل وتقديم الاستفسارات والمقترحات
التواصل عن طريق مراكز الاتصال. آليات المواءمة الإلكترونية بين الباحثين عن العمل والشواغر المتاحة عن طريق الآتي:
عرض الوظائف المقترحة للباحثين عن العمل بحسب سيرهم الذاتية. عرض الوظائف المقترحة لأصحاب العمل بحسب الاحتياج الوظيفي. اقرأ أيضًا: رقم حافز النسائي للاستفسار ، كم رقم حافز المجاني الموحد 1443
طرق التواصل مع طاقات
يمكن التواصل مع برنامج طاقات من خلال قنوات التواصل التالية:
رقم اتصال حافز الجديد: 920011559. رقم حافز خدمة العملاء: 920020301. الموقع الإلكتروني: " من هنا ". تويتر: " من هنا ". سناب شات: " من هنا ". رابط التسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات 1443
ينقلنا الرابط التالي " من هنا " إلى بوابة العمل طاقات الوطنية لخدمات التوظيف، حيث تستطيع الدخول إليها من خلال الرابط المشار إليه سلفًا، واتبع خطوات التسجيل، للاستفادة من كافة الخدمات التي توفرها منصة العمل طاقات. بهذا، نكون قد وصلنا بكم إلى ختام مقالنا طريقة التسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات 1443 ، وأوضحنا شروط التسجيل، والخدمات الإلكترونية المتاحة على المنصة، وانتقلنا لنذكر طرق التواصل مع طاقات، واختتمنا برابط التسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات لعام 1443 هـ.
بناء السير الذاتية وتحديثها. تنبيهات ألية لاستكمال السير الذاتية. اليات توثيق السير الذاتية مع المؤهلات العلمية والخبرات العملية. طباعة السير الذاتية من البوابة. إدارة التقديم على الوظائف
إدارة كل ما يتعلق بالتقديم على الوظائف إلكتروني في البوابة. إدارة عمليات التقديم على الوظائف
ارسال واستقبال دعوات التقديم على الوظائف. ارسال واستقبال العروض الوظيفية
تفضيل الوظائف المعروضة
إدارة الإعلان الوظيفي
تمكين صاحب العمل من إدارة الإعلانات الوظيفية إلكترونيا
سهولة انشاء ونشر الإعلان الوظيفي ومع إمكانية التعديل
البحث في الإعلانات الوظيفية للباحثين عن العمل
التواصل المباشر بين صاحب العمل والمرشحين على الإعلان الوظيفي
الموائمة الالكترونية بين الكوادر المرشحة والوظائف المعلنة. انشاء الإعلانات الوظيفية على برنامج تمهير" التدريب على راس العمل"
إدارة الاستفادة من البرامج:
تمكين مستفيدين البوابة من خدمات برامج البوابة إلكترونيا
استعراض البرامج والتقديم عليها
التحقق من أهلية المتقدمين على البرامج. صرف المستحقات المالية لمستفيدين البرامج
المخالفات والإنذارات
إدارة خدمات العملاء:
تقديم الاعتراضات ورفع شكاوى
التواصل وتقديم الاستفسارات والمقترحات
تواصل عن طريق مراكز الاتصال
إدارة خدمات التدريب:
تمكين مستفيدين البوابة من خدمات التدريب إلكترونيا
الاستفادة من دورات موقع دروب الالكتروني
الاستفادة من برنامج تمهير " التدريب على رأس العمل "
انشاء الإعلانات الوظيفية على برنامج تمهير.