بالإضافة إلى أهمية الامتثال برسولنا الحبيب صلى الله عليه وسلم حيث إنه كان يصلي القيام ثلاثة عشر ركعة قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: فضلُ الصلاةِ، بعد الصلاةِ المكتوبةِ، الصلاةُ في جوفِ الليل. فضل صلاة القيام بالليالي العشر الأخيرة الصلاة من العبادات من أقرب طرق التواصل بين العبد وربه، كما تعتبر صلاة القيام مليئة بالخير والبركات العائدة على المؤمن: صلاة القيام سبب من أسباب دخول الجنة ونعيمها. ترتفع بمنزلة ودرجة المؤمن. ذكرها في كتاب الله بقوله تعالى (لَيْسُوا سَوَاءً مِّنْ أَهْلِ الْكِتَابِ أُمَّةٌ قَائِمَةٌ يَتْلُونَ آيَاتِ اللَّـهِ آنَاءَ اللَّيْلِ وَهُمْ يَسْجُدُونَ). من يصليها خلف الإمام إلى الركعة الأخيرة، نال ثواب قيام ليلة كاملة. مقدمة عن بر الْوَالِدَيْنِ للاذاعة المدرسية - مقال. جميع صلوات الله الكريم تتسم بالفضائل والحكمة ومن سبل التقرب إلى الله عز وجل لنيل رضاه والوصول إلى أبواب الجنة ونعيمها.
- مقدمة عن بر الْوَالِدَيْنِ للاذاعة المدرسية - مقال
- استعراض سريع لمنصة : قوى من وزارة العمل - YouTube
- منصة قوى: جار العمل على نقل جميع العقود الموثقة في التأمينات ومدد بشكل تدريجي
مقدمة عن بر الْوَالِدَيْنِ للاذاعة المدرسية - مقال
فنأى بي طلبُ الشجر يوماً، فلم أرح عليهما حتى ناما، فحلبتُ لهما غبوقهما، فوجدْتُهما نائمين. فكرهت أن أوقظهما وأن أغبق قبلهما أهلاً أو ولدًا، فلبثتُ والقدحُ على يدي أنتظر استيقاظهما. حتى بَرِقَ الفجرُ والصبيةُ يتضاغون (أي يصيحون من الجوع) عند قدمي. فاستيقظا فشربا غبوقهما، اللهم إن كنت فعلتُ ذلك ابتغاء وجهك ففرِّج عنا ما نحن فيه من هذه الصخرة. فانفرجت شيئاً.. ) رواه البخاري. كم عدد ابواب الجنه وابواب النار. عن أبي الدرداء رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال:
(الوالدُ أوسطُ أبواب الجنة، فإن شئتَ فحافظ ْعلى الباب أو ضيِّعْ) رواه الترمذي وصححه الألباني. عن عبد الله بن عمر رضي الله عنهما أن رجلاً أتى النبيَّ صلى الله عليه وسلم فقال:
(إني أصبْتُ ذنباً عظيماً، فهل لي من توبة؟ قال: (هل لك من أم؟)
قال: لا، قال: (هل لك من خالة؟) كما قال، نعم، قال، (فبِرَّها) رواه الترمذي وصححه الألباني. ولا تتردد في زيارة مقالنا عن: حديث عن بر الوالدين للإذاعة المدرسية
فقرة هل تعلم عن بر الوالدين للإذاعة المدرسية
هل تعلم أن بر الوالدين من أسباب دخولك الجنة وإن طاعة الوالدين واجبة عليك في كل الأمور إلا الشرك بالله. هل تعلم أن بر الوالدين من أهم أسباب السعادة والتوفيق في الدنيا والآخرة.
لقد كرم الإسلام الوالدين واعتبر عطائهم لأبنائهما عملًا مقدسًا يستحقون عليه الشكر والعرفان. وجعل الوالدين حقوقًا واجبة على الأبناء لم يوجبها لأحد على أحد من قبل إطلاقًا. حتى إن الله تعالى ربط طاعتهما والإحسان إليهما بعبادته وتوحيده بشكل مباشر فقال:
(واعبدوا الله ولا تشركوا به شيئا وبالوالدين إحسانا). رابعا
حث الله عز وجل في كتابه الكريم، ورسول الله صلى الله عليه وسلم في الأحاديث النبوية الشريفة ببر الوالدين. وجعل بر الوالدين من أسباب دخول الجنة وعليه فإن عقوق الوالدين يعد باب من أبواب النار. على كل إنسان أن يبر والديه ويكون أمينا في ذلك. طاعة الوالدين أمر واجب فهم من قاموا بالتربية في الصغر ولابد من تلبية احتياجاتهم. وقد أوصى الله عز وجل في كتابه العزيز ببر الوالدين حيث طالب بضرورة الإحسان إلى الوالدين. والتعامل معهما بعطف والدعاء لهم بالرحمة. طاعة وبر الوالدين تفتح لك أبواب السعادة في الدنيا والآخرة، وهو من أهم وأعظم الطاعات. ولا يقتصر ذلك على حياة الوالدين فقط، بل يكون في حياتهما وبعد مماتهما. ويكون بالإحسان إليهما بالقول والفعل وحسن العشرة، وطاعتهما فيما لا معصية لله فيه. مقالات قد تعجبك:
ولا يفوتك قراءة مقالنا عن: كلمة عن بر الوالدين للإذاعة المدرسية
أحاديث نبوية عن بر الْوَالِدَيْنِ
قد أوصى رسول الله صلى الله عليه وسلم بطاعة وبر الوالدين فنجد ذلك في أحاديث كثيرة منها.
حدَّدت منصة قوى آلية إصدار وتجديد رخص العمل لموظفي المنشأة من الوافدين وهي بمثابة موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل في السوق السعودي. وأوضحت منصة قوى عبر موقعها الإلكتروني أن خطوات تجديد وإصدار رخص العمل تتمثل فيما يلي: ١. الدخول على موقع قوى « اضغط هنا »، واختيار المنشأة ثم اختيار خدمة (إصدار أو تجديد رخص العمل). ٢. اختيار الموظفين المراد إصدار أو تجديد رخص العمل لهم. ٣. اختيار إرسال الطلب. وزارة العمل منصة قوى. ٤. تسديد الرسوم من خلال البنوك المحلية باستخدام رقم السداد. وأكدت منصة قوى أنَّه يجب على المنشأة إصدار رخصة العمل للموظف الوافد خلال أول 90 يومًا بعد دخوله للمملكة. ويسمح للمنشأة بتجديد رخصة العمل في حال تبقي 180 يومًا أو أقل على انتهاء صلاحيتها، وفقا لمنصة قوى. شروط الإعفاء من المقابل المالي وأوضحت منصة قوى أن المنشآت المعفاة من المقابل المالي هي التي تضم 9 موظفين فأقل «مجموع السعوديين وغير السعوديين على مستوى الرقم الموحد». بشرط أن يكون المالك متفرغ للعمل ومسجل في التأمينات الاجتماعية وجود موظف سعودي واحد على الأقل بالمنشأة غير المالك ويكون متفرغ للعمل بالمنشأة ومسجل بالتأمينات الاجتماعية، وفقا لمنصة قوى.
استعراض سريع لمنصة : قوى من وزارة العمل - Youtube
أدرجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية- خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعيًا لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود.
منصة قوى: جار العمل على نقل جميع العقود الموثقة في التأمينات ومدد بشكل تدريجي
إقرأ أيضا:
إحسان: تبرعات الحملة الوطنية للعمل الخيري تجاوزت حاجز 800 مليون ريال
المصدر
الرابط المختصر:
خدمات منصة قوي الإلكترونية هناك مجموعة من الخدمات التي تقدمها منصة قوي الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذه الخدمات نذكر منها ما يلي: إدارة المرافق بشكل أكثر فعالية وتحسين بيئة العمل من خلال: خدمة المستشار الإلكتروني: خدمة مقدمة لأصحاب العمل يمكنها عرض عدد من المؤشرات المهمة لأصحاب العمل. خدمة مؤشر العمل: يتعرف أصحاب العمل على مؤشرات العمل في مصانعهم، مثل متوسط?? رواتب السعوديين، ومتوسط?? استدامة الوظائف، والموظفين ذوي الأجور المرتفعة. إصدار واعتماد لوائح العمل النموذجية خطة التوطين التفاعلية: توفر هذه الخدمة لأصحاب العمل مباشرة معدل ضريبة التوطين حتى يتمكن من زيادة معدل الضريبة إلى نفس النسبة التي حددتها خطة "نطاقات" قبل انتهاء فترة السماح. عرض جميع معلومات المنشأة على السبورة التفاعلية. إصدار تقرير شهري للمؤسسة: خدمة إصدار التأشيرات المهنية الفورية. استخدمه لإصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة على الفور، دون دعم المؤسسات القائمة والحديثة إصدار تأشيرة للسيدات فوراً. إصدار تأشيرة زيارة عمل مؤقتة. منصة قوى: جار العمل على نقل جميع العقود الموثقة في التأمينات ومدد بشكل تدريجي. لا يلزم المصادقة على إصدار تأشيرات المهنة. تحسين جميع العلاقات التعاقدية وإدارة الموظفين.