اقرأ ايضًا: جهاز كمبيوتر HP ProDesk 405 G4 بتصميمه الفريد في الختام ، للحصول على خدمات برنامج شؤون الموظفين " الخوارزمي HR " ما عليك سوى الاتصال الآن بسكاي سوفت.
- برنامج ادارة موارد بشرية
- تخطيط الموارد البشرية - الموارد البشرية - آليات تطبيق تخطيط الموارد البشرية في العمل المؤسسي
- أفضل 5 برامج لإدارة الموارد البشرية.. تعرف عليهم – وظائف تنقيب
- حي الجوهرة عرعر مكارم عرعر
برنامج ادارة موارد بشرية
وبموجب هذا القرار؛ تم السماح لشركات التمويل العقاري بممارسة الأنشطة التمويلية دون النص على حظر الجمع بين نشاط التمويل العقاري وأي نشاط تمويلي آخر، وللبنك المركزي السعودي تقييد الترخيص بشروط خاصة. تخطيط الموارد البشرية - الموارد البشرية - آليات تطبيق تخطيط الموارد البشرية في العمل المؤسسي. كما تضمنت القرارات تعديل المادة (السادسة عشرة) من اللائحة التنفيذية لنظام مراقبة شركات التمويل، وذلك بعد الانتهاء من المهلة المحددة لإبداء مرئيات العموم على مسودة مشروع التعديل عبر منصة «استطلاع» التابعة للمركز الوطني للتنافسية. وبيّن البنك المركزي السعودي أنه بموجب هذا التعديل، تم السماح لشركات التمويل بممارسة الأنشطة التمويلية دون النص على حظر الجمع بين أيّ منها، وللبنك المركزي السعودي تقييد الترخيص بشروط خاصة. وتأتي هذه القرارات تماشيًا مع جهود البنك المركزي السعودي المستمرة لمراجعة اللوائح التنفيذية لأنظمة التمويل، وذلك بغرض التأكد من مناسبتها ومساهمتها في سلامة قطاع التمويل وتطويره، وتعزيز المنافسة.
تخطيط الموارد البشرية - الموارد البشرية - آليات تطبيق تخطيط الموارد البشرية في العمل المؤسسي
وسأورد بعض الخطوات الواجب القيام بها للمساعدة على التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للمنظمة:
تخطيط الموارد البشرية على أساس حجم الانتاج المستهدف ومعدل انتاجية العمل. التنبؤ على الاساس الصفري: بمعنى قيام المسئولين عن الادارة واتخاذ القرارات بتقدير الاحتياجات المستقبلية للتوظيف باستخدام مستوى التوظيف الحالي كمنطلق ومن تم التحليل الشامل لاحتياجات الموارد البشرية. طريقة من القاع الى القمة: وهي طريقة تنبؤ بالوحدات التنظيمية ذات المستوى الأدنى والتقدم باتجاه المستويات الأعلى حتى نصل الى التنبؤ بجميع احتياجات التوظيف وفي هذه الطريقة يقوم القائمين على اتخاذ القرارات بالمنظمة بتفويض مدراء الأقسام بتقديم تقارير مفصلة بالأعداد المطلوبة للتوظيف بناءً على تخطيط الاحتياجات الدورية في الأقسام. النماذج الرياضية التنبؤ بحجم التوظيف من خلال حجم المبيعات وتعتبر اهم أدوات التنبؤ بحجم التوظيف بمعنى كلما زادت نسبة المبيعات المتوقعة زاد عدد الموظفين بمعنى علاقة طردية. تطبيق وزارة الموارد البشرية. المحاكاة: يتساءل القائمين على الادارة ما الذي سيحدث لو طبقت المؤسسة دورتين عمل أو ثلاثة بدل من دورة واحدة. من الخطوات تحليل عبء العمل: من خلال معرفة صيغة العمل وحجم وكمية العمل المطلوب انجازه مع الأخذ بعين الاعتبار التغيرات التكنولوجية لما لها بالغ الاثر على تركيب الموارد البشرية المستخدمة في المؤسسة في احلال الآلة بدل الايدي العاملة يحتاج نوعية جديدة من العاملين تناسب طرق الانتاج بمعنى مؤهلة _ مدربة.
أفضل 5 برامج لإدارة الموارد البشرية.. تعرف عليهم – وظائف تنقيب
"كي تكسب السوق، يجب أن تكسب أولًا بيئة العمل" هكذا يؤكد دوغ كونانت المدير التنفيذي بأحد الشركات الكبرى بأهمية بيئة العمل والاهتمام بالموظفين في المقام الأول لأن نجاح أي شركة تبدأ من الداخل أولًا.
وكذلك فإن المشرفين والعاملين والمهندسين يتفاعلون معاً ويعملون على تحسين فريق العمل لكي يصبح فعالاً ، ولذلك فإن بيئة العمل التفاعلية تشكل سلوك هذه الفئات والمتعلقة بدورهم في تكوين فرق العمل والذي يسهل بدوره من عملية القيادة ، وقائد الفريق في هذه الحالة هو الأكثر تعلماً وخبرة ، وكذلك فإن القائد الجديد لفريق العمل يجب أن تتوافر فيه صفات متعددة منها: مدى توافر المعرفة لديه ، مهارات الاتصال ، رؤية واسعة عن العمل ، درجة العاطفة والألفة في التعامل مع الآخرين. كما أن المديرين في كافة المستويات الإدارية يعتبروا معلمين ومدربين لبقية العاملين ، فهم يقومون بتعليم العاملين وتدريبهم فيما يتعلق بنواحي الموازنات، الصيانة، المشتريات ، الجدولة ، اختيار العاملين وإدارة الجودة. ( Scott 1991، Falk 1993، Luthans and Kreitner 1985)
2- التغير في أداء العاملين: في ظل تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة ، فإن هناك تغييرات حدثت في أداء العاملين ، وهذه التغيرات تمثلت في:
أ- جمع البيانات عن العمليات والنتائج المترتبة عليها: في ظل تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة ، فإن فرق العمل في المنظمة أصبح تتوافر لديهم بيانات عن العمليات الإنتاجية ، ويقومون كذلك بإجراء تحسين فى هذه العمليات ، وذلك من خلال خرائط العمل الموجودة في منطقة العمل الخاصة بهم.
وتستطيع أن ترسل مفردات المرتب عبر البريد
الألكتروني لكل موظف وطبعا صرف الرواتب مرتبط بالحسابات العامة وحركة الخزينة
وتأثر الحركات علي الحسابات العامة والقوائم الختامية ومراكز التكلفة وتوزيع
المرتبات علي المشروعات. نفس مزايا
الأكسيل
لن تجد أي غربة
عند إستخدامك نظام Orchida – soft حيث أن طريقة عرض الشاشات هي
نفس طريقة عرض الأكسيل من حيث طريقة عرض الأعمدة ومزايا "الفلاتر" علي
الأعمدة ويمكنك بكل سهولة إستيراد البيانات من صفحةالإكسيل وتصدير البيانات أي
شاشة علي هيئة صفحة إكسيل مما يتيح لخيال المستخدم الوصول لأفضل تصور لديه. لقد قمن بتطوير مجموعة حلول ادارة الموارد البشرية حرصاً
منا علي الوقت الذى تمضيه فى متابعة شئون العاملين ، وإيماناً منا إن تطوير
المؤسسات يأتى بداية من تطوير إمكانيات كوادر العمل التى تدير متطلبات العمل
اليومية ، جاء هذا الحلول للمساعدة علي
تطوير لمؤسستك من ناحية إدارة الوقت والأجور والمرتبات من خلال برنامج الموارد
البشرية
مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية
التحكم الكامل في شكل مفردات المرتب (الاستقطاعات و البدلات) التكامل بين نظام الحضور والانصراف و لائحة التأخير و الإضافي و الغياب و الإجازات مع نظام الأجور.
نواف مقبل - إخبارية عرعر:
نشب حريق في أحد المنازل بحي الجوهرة بعرعر فجر هذا اليوم وقد تبلغت عمليات الدفاع المدني بالحريق وعلى الفور هرعت فرقة الدفاع المدني بحي الجوهرة للموقع وقد ادت سرعة وصول الفرقة للموقع الى سرعة السيطرة على الحريق قبل انتشاره لبقية المنزل وقد حاصر رجال الدفاع المدني الحريق في أحد الغرف من ثلاثة أتجاهات وتم أخماد الحريق بوقت قياسي قبل انتشاره "أخبارية عرعر" تواجدت بموقع الحريق وشاهدت عملية أخماد الحريق التي تمت بكل مهنية وأحترافية. فيما رجح رجال الدفاع المدني سبب الحريق الى كونه التماس كهربائي. وقد باشر موقع الحريق الدفاع المدني والهلال الأحمر ودوريات الأمن وشركة الكهرباء السعودية. حي الجوهرة عرعر مكارم عرعر. Follow @ararnews
حي الجوهرة عرعر مكارم عرعر
أما من ناحية التواجد الأمني في الحي فنأمل أن تكثف الجهود من الأخوان في أجهزة الأمن باستمرارها الدائم في الحي.
" إخبارية عرعر " تضع جميع هذه المطالب والتساؤلات على طاولة أمانة المنطقة والجهات الأمنية علها تكون محل اهتمامها. Follow @ararnews
111 2016/08/21 إعفـاء إبراهيم الربيش من منصبه وتكليف " العتيبي " بعمل أحوال الشمالية 93 2017/02/15 تسرب اطباء وكوادر طبية من مستشفى الولادة والاطفال بعرعر لاسباب غامضة!